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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的客戶經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，指導(dǎo)、協(xié)助下屬進(jìn)行各項(xiàng)銷售經(jīng)營活動(dòng)并推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，以促進(jìn)個(gè)人/及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、制定強(qiáng)化北京全球500強(qiáng)客戶銷售體制的計(jì)劃并進(jìn)行推進(jìn)；
3、在北京分公司MA副總經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)銷售、內(nèi)勤員工分別制定出明確的任務(wù)和目標(biāo)，并對(duì)員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和指導(dǎo)，以充分調(diào)動(dòng)員工積極性。提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能，客戶開發(fā)，跟進(jìn)以及方案提供能力，進(jìn)而達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)份額。
4、為了提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率及減少風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)下屬建立、分析審核銷售應(yīng)收款及庫存貨品的最大風(fēng)險(xiǎn)值指標(biāo)控制體系，審定下屬的各項(xiàng)銷售掛帳及訂貨單，并報(bào)告權(quán)限外銷售掛帳及訂貨。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告并提出控制措施；
5、為了貫徹執(zhí)行總公司低成本運(yùn)作的指導(dǎo)方針，指導(dǎo)下屬各部進(jìn)行費(fèi)用的`合理化使用及申請(qǐng)?bào)w系，審定下屬的各項(xiàng)費(fèi)用開支，進(jìn)行費(fèi)用支出分析并報(bào)告權(quán)限外費(fèi)用支出；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，配合SALES去共同完成每一個(gè)訂單。
崗位描述：
1、完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，指導(dǎo)、協(xié)助下屬進(jìn)行各項(xiàng)銷售經(jīng)營活動(dòng)并推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，以促進(jìn)個(gè)人/及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、制定強(qiáng)化北京全球500強(qiáng)客戶銷售體制的計(jì)劃并進(jìn)行推進(jìn)；
3、在北京分公司MA副總經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)銷售、內(nèi)勤員工分別制定出明確的任務(wù)和目標(biāo)，并對(duì)員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和指導(dǎo)，以充分調(diào)動(dòng)員工積極性。提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能，客戶開發(fā)，跟進(jìn)以及方案提供能力，進(jìn)而達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)份額。
4、為了提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率及減少風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)下屬建立、分析審核銷售應(yīng)收款及庫存貨品的最大風(fēng)險(xiǎn)值指標(biāo)控制體系，審定下屬的各項(xiàng)銷售掛帳及訂貨單，并報(bào)告權(quán)限外銷售掛帳及訂貨。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告并提出控制措施；
5、為了貫徹執(zhí)行總公司低成本運(yùn)作的指導(dǎo)方針，指導(dǎo)下屬各部進(jìn)行費(fèi)用的合理化使用及申請(qǐng)?bào)w系，審定下屬的各項(xiàng)費(fèi)用開支，進(jìn)行費(fèi)用支出分析并報(bào)告權(quán)限外費(fèi)用支出；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，配合SALES去共同完成每一個(gè)訂單。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、職位名稱：客戶經(jīng)理
二、所屬步門：銷售部
三、直屬上級(jí)：銷售部經(jīng)理、銷售總監(jiān)
四、職位摘要：負(fù)責(zé)處理好片區(qū)的開發(fā)，客戶的維護(hù)等營銷活動(dòng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反映本片區(qū)經(jīng)營狀況。
五、工作職責(zé)：
1.聯(lián)系客戶
客戶經(jīng)理是全權(quán)代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”，客戶有產(chǎn)品需求只需找客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地域客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求，并及時(shí)給予滿足，為客戶提供“一站式”服務(wù)。
2.開發(fā)客戶
對(duì)現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對(duì)潛在客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義，一是客戶現(xiàn)在不是我公司的客戶，有待開發(fā);二是客戶雖然現(xiàn)在是我公司的客戶，但客戶自己未發(fā)現(xiàn)某些需求，急待引導(dǎo)。
3.營銷產(chǎn)品
根據(jù)公司的經(jīng)營原則、經(jīng)營計(jì)劃和對(duì)客戶經(jīng)理的工作要求，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，并提出自己的營銷方向、工作目標(biāo)和作業(yè)計(jì)劃;在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極準(zhǔn)備推銷公司產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性地向客戶主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。對(duì)客戶的'新需求，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
4.內(nèi)部協(xié)調(diào)
客戶經(jīng)理是公司對(duì)外服務(wù)的中心，每一客戶經(jīng)理都是公司伸向客戶的友好之手。因此，客戶經(jīng)理“把握”的每筆業(yè)務(wù)都是公司的財(cái)富，需要所有相關(guān)部門全力協(xié)助，客戶經(jīng)理有責(zé)任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)順暢、準(zhǔn)確地完成�？蛻艚�(jīng)理搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)主要有以下四個(gè)方面：
(1)前臺(tái)業(yè)務(wù)與二線業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)
(2)各部門之間的協(xié)調(diào)
(3)上下級(jí)之間的協(xié)調(diào)
(4)經(jīng)營資源分配協(xié)調(diào)
部門協(xié)調(diào)可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務(wù)體系、及時(shí)反饋相關(guān)信息等方式進(jìn)行。
六、工作內(nèi)容
1.訪問。對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察。
2.細(xì)分客戶。確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶，建立客戶檔案。
3.客戶關(guān)系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源。
4.客戶分析與評(píng)價(jià)。對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析和評(píng)價(jià)。
5.溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略，以保持與客戶的關(guān)系。
七、素質(zhì)要求：
(1)品的素質(zhì)。應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守公司與客戶的秘密。
(2)營銷技能。能夠?qū)κ袌?chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)定位、營銷手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用。
(3)知識(shí)全面。對(duì)金融、營銷、法律等知識(shí)有較深的了解，熟悉公司各方面業(yè)務(wù)。
(4)分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析，對(duì)客戶需求有較強(qiáng)的預(yù)見力。
(5)籌劃能力。工作目標(biāo)明確實(shí)際，計(jì)劃方案切實(shí)可行，預(yù)算安排精確有效，工作日程井然有序。
(6)協(xié)調(diào)能力。善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
合格的客戶經(jīng)理必須具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，具有時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)精神的現(xiàn)代管理意識(shí)，性格上要熱情開朗，負(fù)有責(zé)任感，并且要熟悉產(chǎn)品的功能和具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究和客戶開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,制定項(xiàng)目整體目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營商需求確認(rèn)。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全流程的'進(jìn)度把控,包括選址、施工、交付、交維等進(jìn)度跟進(jìn),負(fù)責(zé)系統(tǒng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營商并組織本地塔房、室分、傳輸動(dòng)力配套維護(hù)實(shí)施相關(guān)工作,制定本地該專業(yè)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)對(duì)本地塔房、室分、傳輸、動(dòng)力配套疑難故障進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)支持。
5、負(fù)責(zé)本地站點(diǎn)能耗管理,組織實(shí)施本地節(jié)能減排工作,制定本省電費(fèi)包干方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡條件：30周歲以下(1988年8月1日后出生);
2、學(xué)歷條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、工作年限：原則上從事相同或相近崗位工作2年以上。
4、專業(yè)要求：無線通信、動(dòng)力配套等相關(guān)專業(yè)。
5、其他要求：品德優(yōu)良,身體健康,能夠承擔(dān)繁重工作，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域智能家居渠道市場(chǎng)的開拓及銷售工作；
2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作；
3、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案；
4、負(fù)責(zé)建立全面的.渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息管理，提供趨勢(shì)分析和相關(guān)建議；
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案；
7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控，評(píng)估，授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上家居建材或智能物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的建材行業(yè)/智能家居渠道資源及大客戶資源；
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè)，有智能家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力；
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力；
7、富有團(tuán)隊(duì)精神，樂于分享。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)中國和澳洲客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行;
2、準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目服務(wù)并制定專業(yè)的'服務(wù)計(jì)劃書;
3、為客戶提供各方面有關(guān)法律法規(guī)、地方政策等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;
4、以一對(duì)一VIP模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);
5、維護(hù)現(xiàn)有客戶,積極實(shí)現(xiàn)再銷售。
基本要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、三年以上客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(海外或國內(nèi)房產(chǎn);外資銀行、財(cái)務(wù)管理、銀行理財(cái);移民或留學(xué);奢侈品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
3、熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓性;
4、具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、有明確目標(biāo)。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、對(duì)接銷售部門開展客戶開發(fā)和客戶維護(hù)工作。有計(jì)劃有步驟有策略地安排對(duì)目標(biāo)客戶的約訪；配合銷售部門走訪合作客戶，引導(dǎo)客戶關(guān)系，為業(yè)務(wù)工作開展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)環(huán)境。
二、客戶資料庫更新完善。將走訪客戶及從銷售部門獲取的客戶信息資料及時(shí)錄入公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，并及時(shí)更新內(nèi)容。對(duì)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)按需進(jìn)行管理、維護(hù)和再建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴。確保良好溝通，準(zhǔn)確記錄客戶的需求；以高度負(fù)責(zé)的.工作態(tài)度處理客戶的咨詢及投訴，并作好記錄，且及時(shí)上報(bào)上級(jí)及相關(guān)部門。負(fù)責(zé)銷售部門的相關(guān)突發(fā)事件的處理，從公司利益出發(fā)客觀公正負(fù)責(zé)地處理緊急事件。
四、保持與客戶的日常聯(lián)系。通日常電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，有效建立與客戶關(guān)系的延續(xù)性維護(hù)。準(zhǔn)確把握客戶的實(shí)際需求，靈活處理客戶的個(gè)性化需求與公司運(yùn)作資源有限之間的矛盾。
五、協(xié)助開展市場(chǎng)拓展推廣工作。在市場(chǎng)拓展推廣過程中，獲得潛在客戶的信息并保持跟蹤聯(lián)系。
六、進(jìn)行公司層面的客戶關(guān)懷活動(dòng)。負(fù)責(zé)大客戶的來杭接待工作及逢年過節(jié)的客戶約訪。
七、協(xié)助完成公司對(duì)外宣傳資料的標(biāo)準(zhǔn)化利用，按需按時(shí)送至目標(biāo)客戶。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
2、通過與客戶溝通，了解客戶的理財(cái)需求，為客戶進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案，達(dá)到客戶滿意。
3、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險(xiǎn)）等理財(cái)產(chǎn)品的購買計(jì)劃，完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
5、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶保持良好的關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的'財(cái)務(wù)安排，減少客戶流失。
6、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
7、在金融市場(chǎng)上不斷拓展私人銀行客戶，擴(kuò)大中、高端客戶群，同時(shí)維護(hù)客戶，深度挖掘客戶價(jià)值。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、25歲—45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)；
4、具有券商，P2P，信托，貴金屬，理財(cái)，資管等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
6、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)，有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源的，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
9、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
10、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)8
客戶經(jīng)理—無錫中建材信息技術(shù)股份有限公司中建材信息技術(shù)股份有限公司，中建信息，中建材信息，中建材工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為產(chǎn)品的銷售及推廣工作；
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶、發(fā)展新代理新渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有華為產(chǎn)品或同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有總代分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；
6、具備相關(guān)售前技術(shù)能力優(yōu)先；
7、熟悉政府、公安、教育、醫(yī)療、金融、交通、廣電、互聯(lián)網(wǎng)等至少1—2個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作情況。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、在所轄區(qū)的商圈拓展新客戶;
2、銷售銀行的服務(wù)產(chǎn)品，交叉銷售，維護(hù)及提升客戶關(guān)系;
3、搜集授信資料、信息查詢，相關(guān)資料錄入公司管理系統(tǒng);
4、為客戶辦理開卡業(yè)務(wù)，提升客戶忠誠度和滿意度;
5、為客戶辦理授信合同的.面簽;
6、對(duì)已貸款的客戶進(jìn)行回訪，了解情況。催收逾期客戶，搜集相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)信息并及時(shí)反饋。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的統(tǒng)籌和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)阿里系直播運(yùn)營方案的'制定，結(jié)合平臺(tái)調(diào)性深入挖掘和嘗試不同的新鮮玩法；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理和運(yùn)營；
4、挖掘用戶需求，優(yōu)化直播效果。
任職資格：
1、1年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，阿里系直播優(yōu)先考慮；
2、熟悉阿里系各類營銷手段，熟悉阿里系運(yùn)營流程和規(guī)則；
3、有培訓(xùn)和管理主播、客戶溝通能力（招商）、較強(qiáng)的策劃能力、直播團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行汽車客戶日常維系，熟悉汽車行業(yè)廣告的整體服務(wù)流程；
2、為客戶提供策劃方案和執(zhí)行方案，汽車欄目拍攝進(jìn)度把控，以及團(tuán)隊(duì)人員的.管理；
3、項(xiàng)目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度管理、總結(jié)報(bào)告撰寫；
4、與客戶保持良好的互動(dòng)關(guān)系，并能與公司其他部門配合，推進(jìn)項(xiàng)目的完成。
任職要求：
1、具備獨(dú)立提案能力，有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的人際交流能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；
3。3年以上廣告、公關(guān)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)電視欄目，對(duì)傳播行業(yè)有一定了解；
4、性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，執(zhí)行力好；
5、有一定方案撰寫能力，能完成客戶布置的日常任務(wù)；
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司個(gè)貸產(chǎn)品的客戶營銷、貸款受理、貸款調(diào)查及貸款發(fā)放，高效率完成整個(gè)貸款流程。
2、負(fù)責(zé)公司個(gè)貸產(chǎn)品貸后管理，保證公司資產(chǎn)安全。
3、負(fù)責(zé)公司個(gè)貸產(chǎn)品的推廣宣傳，擴(kuò)大公司個(gè)貸產(chǎn)品的`影響力。
任職資格：
1）全日制本科以上學(xué)歷，熟悉個(gè)人小額貸款等業(yè)務(wù)，2—3年以上金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷。
2）對(duì)個(gè)貸產(chǎn)品風(fēng)控體系有深入了解，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
3）有實(shí)際客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的客戶營銷推展能力。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶做保單體檢,幫助客戶做資產(chǎn)配置;
2、 定期維護(hù)客戶,第一時(shí)間把最新活動(dòng)通知到每一位客戶;
3、 協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù),提供公司信息技術(shù)化服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招募,團(tuán)隊(duì)管理以及新人培訓(xùn)往主管方向發(fā)展
5、完成上級(jí)交代的其他事物;
6、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成;
7、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理,有序進(jìn)行;
8、貫徹企業(yè)文化的'建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作;
9、做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)資金收支,登記現(xiàn)金、銀行賬,辦理銀行業(yè)務(wù),
2. 負(fù)責(zé)公司的工商注冊(cè)變更的事務(wù)性工作
3. 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)及內(nèi)控制度、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)及公司的.運(yùn)作流程,做好財(cái)務(wù)信息披露工作;
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)正規(guī)大專以上學(xué)歷;
2. 3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟練的excel表格數(shù)據(jù)處理能力;或正規(guī)大學(xué)本科應(yīng)屆生;
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、原則性、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)、理解能力強(qiáng)。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)以及主動(dòng)走訪接洽的'方式與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、了解和發(fā)掘客戶需求，積極推廣公司產(chǎn)品；
3、開發(fā)新客戶，維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，年齡20—28歲為佳；
2、有親和力，善于與人溝通；
3、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和服從意識(shí)，要有感恩的心態(tài)；
4、熱愛銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作。
5、有行業(yè)資源優(yōu)先。