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唐駿的語錄46條
更新時(shí)間:2023-11-22 08:35:49
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唐駿的語錄46條

  從不喜歡的事情做起,社會(huì)不是我們想象的那樣,想做就做,不想做就不做,一個(gè)剛踏進(jìn)校門的學(xué)生是沒有核心競爭力的,等到有了核心競爭力后再來設(shè)法改變環(huán)境。以下是關(guān)于唐駿的語錄46條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

1、每個(gè)人的職業(yè)生涯一定要有良好的規(guī)劃,不能盲目努力。有的人只知道努力工作,但是沒有規(guī)劃。有些人有規(guī)劃,但又不切實(shí)際。

2、人生就像植物生長的過程,只要努力堅(jiān)持,一定會(huì)有開花結(jié)果之時(shí)。

3、跳槽要在時(shí)機(jī)成熟,做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。

4、什么是幸福?就是擔(dān)心的事少,喜歡做的事多。如果擔(dān)心的事少?zèng)]有喜歡做的事,有點(diǎn)無趣,有錢有勢(shì)也沒用。擔(dān)心的事多喜歡的事也多,壓力太大,擔(dān)心的事多喜歡的事少,有點(diǎn)慘。

5、有的人說我們這個(gè)世界上很多人靠花言巧語,你可以蒙一個(gè)人,那如果把全世界都蒙了,就是你的真誠蒙到了別人,你欺騙一個(gè)人沒問題,如果所有人都被你欺騙到了,就是一種能力,就是成功的標(biāo)志。

6、很多人問我:你成功的秘訣是什么?我可以給出一個(gè)簡明的答案:簡單+勤奮。做人簡單,做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。

7、為什么我說我的成功可以復(fù)制?那是因?yàn)槭篱g萬事萬物的運(yùn)轉(zhuǎn),大到宇宙,小至一花一果,其實(shí)都遵循若干非常簡明的規(guī)則。只要掌握這些規(guī)則,就可以不斷加以復(fù)制,就像我們兒時(shí)玩過的萬花筒,創(chuàng)造出繽紛多彩的人生內(nèi)容。

8、我的追求是做中國職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿,職業(yè)經(jīng)理人就是我的事業(yè)。為了這樣的追求和事業(yè),受苦亦是享樂。

9、曾經(jīng)滄海難為水,如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情,我選擇另一片天空。

10、我經(jīng)常把更多的機(jī)會(huì)給那些善于學(xué)習(xí)、有進(jìn)取精神的人,而不是那些自恃聰明的人。

11、溝通需要放低的心態(tài),更需要技巧。這種技巧絕對(duì)不是天生的,而需要后天不斷地磨煉。

12、每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)先在自己不喜歡的崗位上把工作做好,等到有了自己的核心競爭力后,再設(shè)法來改變環(huán)境。

13、機(jī)會(huì)是不平等的,它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法,更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。

14、在培養(yǎng)你的激情時(shí),還千萬要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高,盡量制定一個(gè)相對(duì)短期的目標(biāo),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)這個(gè)短期目標(biāo)后,你會(huì)覺得付出的激情有回報(bào)。

15、人生要和自己比,哪怕只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),但要讓今天的你比昨天的你更有激情。

16、人生會(huì)遇到很多壁壘,如果躲避它們,你可能就失去了非常重要的機(jī)會(huì)。

17、性格是一種習(xí)慣,只要堅(jiān)持改,就一定能改變。

18、一個(gè)人無論達(dá)到什么樣的高度,他為之感動(dòng)的東西都是相似的。

19、勤奮,這是最重要的。一點(diǎn)聰明,加上十點(diǎn)努力,就足夠了!

20、人生的意義就在于有追求,有影響力,有一個(gè)正確的價(jià)值觀。我每次都會(huì)選擇做不同的事,擔(dān)當(dāng)不同的角色,但每次我都盡量做到最好。

21、我想通過我的努力,來改變中國職業(yè)經(jīng)理人生存環(huán)境;也希望通過我的努力,提升中國職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值和影響力。

22、逆境是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道,你不好受,別人也不好受,你堅(jiān)持不下去了,別人也一樣,千萬不要告訴別人你堅(jiān)持不住了,那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心。要讓競爭者看著你微笑的面孔,失去信心,退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。

23、一些同學(xué)問我在大學(xué)該做些什么,怎么能改變自己?其實(shí)大學(xué)是一個(gè)最好的舞臺(tái),我們可以通過這個(gè)舞臺(tái)徹底改變自己。每一個(gè)未來成功的人都有一種能力:改變自我的能力。很多人說我想做我喜歡做的工作,錯(cuò)了,千萬不要做自己想做的東西,這樣的工作沒有挑戰(zhàn),你知道嗎?只有挑戰(zhàn)能夠改變自己。

24、成功不必在我,團(tuán)隊(duì)成功就是我的成功,你會(huì)不會(huì)欣賞同事的成就呢?你愿不愿意從心里給予熱烈的掌聲?成人之美不但是一種修養(yǎng),更是一種美德。在當(dāng)今社會(huì)中,沒有團(tuán)隊(duì)精神的人是很難成功的,單打獨(dú)斗的人將逐漸被時(shí)代所淘汰。

25、我心目中的"白領(lǐng)中的白領(lǐng)"是指勤奮工作、具有開拓精神、對(duì)未來充滿激情、懂得生活的年輕人。

26、"成功就是戰(zhàn)勝自己"。

27、溝通需要放低心態(tài),更需要技巧。

28、勤奮:機(jī)會(huì)是不平等的,它給予勤奮的人,勇于爭取的人,超前地多跨越了一步的人。

29、只有勤奮才能引導(dǎo)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

30、感動(dòng)無價(jià):人類最原始的溝通方式就是感動(dòng),是"曉之以理,動(dòng)之以情"。

31、當(dāng)周圍的人都沉迷于溫飽時(shí),你應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)所在。如果你在一家公司感覺工作很安逸,你就需要尋找新的空間。

32、做任何事情,先想想身處何處。用別人的思維去解決問題。

33、任何時(shí)候都不懼怕從頭再來。

34、每一個(gè)看似低的起點(diǎn),都是通往高峰的必經(jīng)之路。

35、微軟真正的權(quán)威是它的管理機(jī)制,微軟的管理理念是通過一套規(guī)范的流程來管理,它的成功之處就在于此。

36、職場成功之道無它,"唯三做也":做人、做事、作秀。要先做人,再做事,偶爾作作秀,企業(yè)需要像人生一樣經(jīng)營。

37、對(duì)于微軟,過去喜歡,現(xiàn)在喜歡,將來也喜歡。

38、我個(gè)人最大的價(jià)值,是擁有一個(gè)最優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人所需具備的全部條件。

39、不要在低谷時(shí)跳槽,要在高峰的時(shí)候跳槽。你在頂峰,意氣風(fēng)發(fā),才有能量跳得更遠(yuǎn)。如果在低谷,你的心態(tài)也會(huì)低迷,觀念也會(huì)受到束縛,隨便給點(diǎn)錢或者職位,就可能跳了,會(huì)越跳越低。

40、對(duì)一個(gè)企業(yè)家而言,創(chuàng)業(yè)的成功首先基于對(duì)想法的把握,認(rèn)定某個(gè)想法有潛力后,以其為基礎(chǔ),才有可能開創(chuàng)出成功的事業(yè),并成為市場的最終贏家。

41、作為職業(yè)經(jīng)理人,我給盛大帶來的是理性的東西,激情的部分是零。因?yàn)檫@個(gè)公司需要的不是我的激情。

42、與新公司的磨合就是與老板一個(gè)人的磨合,沒必要跟員工磨合。跟老板磨合好了,下面的人自然就全聽你的了。

43、金子總是會(huì)發(fā)光的,除了努力去做之外,還要相信時(shí)間的作用,千萬不要因?yàn)闀r(shí)間沒到,就變得浮躁、急噪,一定要沉得住氣。

44、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的人很多,那些能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)和得到機(jī)會(huì)的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。

45、機(jī)會(huì)是不平等的,它給予勤奮的人。

46、性格決定未來,性格決定命運(yùn)。最好的性格是熱愛生活。

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