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勤奮：機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人，勇于爭取的人，超前地多跨越了一步的人。下面是小編為大家收集的唐駿的語錄38條,希望能夠幫助到大家。
1、機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。
2、跳槽要在時(shí)機(jī)成熟，做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳，至少要平跳。
3、歸根到底，人生沒有什么可擔(dān)心的，也沒有什么不能失去的。
4、溝通需要放低的心態(tài)，更需要技巧。這種技巧絕對不是天生的，而需要后天不斷地磨煉。
5、社會(huì)不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。
6、每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)先在自己不喜歡的崗位上把工作做好，等到有了自己的核心競爭力后，再設(shè)法來改變環(huán)境。
7、人生也是如此，如果你陷入逆向循環(huán)，在某個(gè)階段一定要把它停住。
8、只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會(huì)感動(dòng)。這就是我的全部秘訣。
9、只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)，這是我想送給每一位年輕朋友的話。
10、人生要和自己比，哪怕只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，但要讓今天的你比昨天的你更有激情。
11、通過努力，我把一個(gè)在別人看來遙不可及的機(jī)會(huì)，漸漸地變成可能性越來越大的機(jī)會(huì)。
12、人生會(huì)遇到很多壁壘，如果躲避它們，你可能就失去了非常重要的機(jī)會(huì)。
13、我過去的人生經(jīng)歷，無論是失敗還是成功，都和我的性格有關(guān)。
14、在職業(yè)生涯中，要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇，不是等待機(jī)遇。
15、我看問題只看三年，三年以后的事我從來不去想。
16、做人不只是做一個(gè)感動(dòng)人物，也不是做一個(gè)好商人，做人就是做一個(gè)好人。無論是學(xué)生也好，商人也好，職業(yè)經(jīng)理人也好，服務(wù)人員也好，我們要做真正的好人。這個(gè)定義是什么？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽光、樂觀。
17、我想通過我的努力，來改變中國職業(yè)經(jīng)理人生存環(huán)境；也希望通過我的努力，提升中國職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值和影響力。
18、成功之路不是只有一條，無論是打工還是創(chuàng)業(yè)，只要做好了都是成功。
19、即使是一些平凡的工作和事件，我也盡量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也盡量從他們身上學(xué)習(xí)一些可以學(xué)習(xí)的，挖掘一些我身上沒有的，這是我的習(xí)慣。
20、一些同學(xué)問我在大學(xué)該做些什么，怎么能改變自己？其實(shí)大學(xué)是一個(gè)最好的舞臺(tái)，我們可以通過這個(gè)舞臺(tái)徹底改變自己。每一個(gè)未來成功的人都有一種能力：改變自我的能力。很多人說我想做我喜歡做的工作，錯(cuò)了，千萬不要做自己想做的東西，這樣的工作沒有挑戰(zhàn)，你知道嗎？只有挑戰(zhàn)能夠改變自己。
21、人生的經(jīng)歷當(dāng)中不應(yīng)該有后悔，我們更多的是向前看。過去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒有人吃得起的，你也不要去吃，而應(yīng)該想未來應(yīng)該怎樣去做。
22、碰到壁壘，我們這些弱勢群體不要去碰撞，碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來打開一個(gè)通道！
23、人生沒有什么好擔(dān)心，也沒有什么好失去的。
24、反對方法的庸俗，方法的庸俗就是戰(zhàn)術(shù)的垃圾，要讓實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每個(gè)過程都很享受。
25、推銷總結(jié)必須勇敢，你一定要堅(jiān)信：人生就像植物生長的過程，只要努力堅(jiān)持，一定會(huì)又開花結(jié)果之時(shí)。
26、只有勤奮才能引導(dǎo)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。
27、感動(dòng)無價(jià)：人類最原始的溝通方式就是感動(dòng)，是"曉之以理，動(dòng)之以情"。
28、在創(chuàng)業(yè)時(shí)候，強(qiáng)勢有時(shí)很重要，價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己產(chǎn)品的質(zhì)量。
29、做任何事情，先想想身處何處。用別人的思維去解決問題。
30、和領(lǐng)導(dǎo)交流，當(dāng)他指出你的錯(cuò)誤，你一定要說他對。
31、向上、感恩、關(guān)心這三種性格是做人最需要的，如果一個(gè)人能力還不錯(cuò)，性格又好，想不成功都很難。
32、微軟真正的權(quán)威是它的管理機(jī)制，微軟的管理理念是通過一套規(guī)范的流程來管理，它的成功之處就在于此。
33、職場成功之道無它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶爾作作秀，企業(yè)需要像人生一樣經(jīng)營。
34、溝通是引導(dǎo)員工最好的方法；在營造和保持團(tuán)隊(duì)信心上，最重要的也仍然是溝通。
35、對一個(gè)企業(yè)家而言，創(chuàng)業(yè)的成功首先基于對想法的把握，認(rèn)定某個(gè)想法有潛力后，以其為基礎(chǔ)，才有可能開創(chuàng)出成功的事業(yè)，并成為市場的最終贏家。
36、績效管理不能光用條條框框，而是要激發(fā)他的潛能，讓他感受到在公司受到重視，他會(huì)做得很開心，業(yè)績就上來了。
37、我把自己當(dāng)成一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營，經(jīng)營企業(yè)有自己的品牌，我也在經(jīng)營我的品牌，我的影響力，我的價(jià)值。
38、金子總是會(huì)發(fā)光的，除了努力去做之外，還要相信時(shí)間的作用，千萬不要因?yàn)闀r(shí)間沒到，就變得浮躁、急噪，一定要沉得住氣。
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