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翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的，不是人海，而是腦海。以下是小編搜索整理的郭臺銘的語錄49句,一起來看一下吧。
1、"工會主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復！"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。
2、上行下效，就是鴻海的文化。
3、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。
4、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。
5、年輕人最重要的三對：入對產(chǎn)業(yè)，選對公司，跟對主管。
6、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。
7、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。
8、嚴師才出高徒；今天錘你越多的，就應該是你的嚴師。你有這樣的主管，你就應該跟他去做事。
9、"工會主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復！"
10、你有責任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。
11、我們要的是能團隊合作的人才，不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛，天才就讓他留在天上。
12、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。
13、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次，達成目標后〝爽″的感覺。
14、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細如絲。
15、執(zhí)行力是什么：速度+準度+精度。
16、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。
17、我的哲學是：英雄都是死在戰(zhàn)場上的，而不是回來拿勛章的。
18、不管經(jīng)濟如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。
19、第一個十年，要務實一點，要為錢工作，不要太高調(diào)；第二個（階段）是為理想工作，第三個階段是為興趣而工作。
20、創(chuàng)新將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的核心競爭力。
21、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務的人才。我就想，這個公司對專利法務的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠見，他專利越多，競爭力越強。
22、像張瑞敏，他走國際化非常成功。雖然他還是在一個國營企業(yè)，他挑戰(zhàn)很大。但是我認為他有那個勁，挑戰(zhàn)不大就不值錢，人的潛力潛能，是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個勁，中國人有這個勁。
23、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風寒；為興趣做事，則永不倦怠。
24、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
25、領(lǐng)導 ·任何一個組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導。領(lǐng)導， 須有獨裁為公的決斷勇氣。
26、人才從哪里來？·人才是歷練出來的，而非天生的；人才是機會創(chuàng)造出來的，而非刻意培育的。
27、三對·入對產(chǎn)業(yè) 選對公司 跟對主管。
28、成功的省思 ·成功是一名差勁的導師， 它給你的是無知與膽識， 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗與智慧。
29、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財
30、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。
31、"做一個主帥，用行動表現(xiàn)，勝過一百篇演講。美麗的詞藻，倒不如以身作則。我認為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"
32、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)。
33、要有傻勁，不要太多小聰明。別當沙塔上的大象，說倒就倒。
34、滿手爛牌，不一定會輸，沉著就先贏一半。
35、簽字——就是"牽制"。
36、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
37、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導；遇事推諉的領(lǐng)導；希望討每個人的領(lǐng)導；朝九晚五的領(lǐng)導；賞罰不分的領(lǐng)導。
38、報價后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。
39、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
40、你不把客戶抱怨當作優(yōu)先解決的事項，主動追查檢 討。
41、你從未想過個人目標攸關(guān)部門目標達成。
42、你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。
43、妳只是開訂單，不連絡、不追蹤，有問題不回報、不處理。
44、送樣后，從未想過結(jié)果如何，為什么沒消息。
45、每一只公雞，都以為太陽是r`叫出來的。
46、在今天的世界，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
47、四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶。
48、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。
49、對第一代創(chuàng)業(yè)者來說，絕對的權(quán)利，絕對的責任，而不是腐敗。
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