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在生活、工作和學(xué)習(xí)中，說(shuō)到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵(lì)后進(jìn)的作用。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的勞動(dòng)模范事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇1
張立，男，44歲，中共黨員，綜掘三區(qū)職工，1991年12月參加工作。該同志具有過(guò)硬的技術(shù)水平和強(qiáng)烈的.責(zé)任意識(shí)，在本職崗位上積極發(fā)揮模范帶頭作用，強(qiáng)化“五抓”保安全，創(chuàng)新開(kāi)展“六定”控生產(chǎn)，有效提高了班組生產(chǎn)效率。積極推動(dòng)班組技術(shù)革新，堅(jiān)持每月完成一項(xiàng)革新項(xiàng)目，是大家公認(rèn)的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子，曾獲得礦技術(shù)比武一等獎(jiǎng)。所在班組多次榮獲礦“十佳班組”。班組累計(jì)完成綜掘機(jī)跟機(jī)電纜槽、油位控制器、皮帶機(jī)超溫灑水裝置等改造，每年節(jié)約生產(chǎn)成本300余萬(wàn)元。本人多次獲得集團(tuán)公司、濟(jì)三煤礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
獲獎(jiǎng)感言：今后我會(huì)以更高的目標(biāo)嚴(yán)格要求自己，安全高效開(kāi)拓，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，能一如既往得到大家的肯定和支持。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇2
×公司創(chuàng)立于××年×月×日，為國(guó)有團(tuán)體企業(yè)�！痢聊辍猎隆痢寥�，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，××深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來(lái)自原國(guó)有團(tuán)體企業(yè)，為使職工從過(guò)去那種“吃大鍋飯，躺安樂(lè)窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，他大刀闊斧改革人事制度，堅(jiān)持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機(jī)制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，根除了過(guò)去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實(shí)行聘任制，嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。
做為一個(gè)建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人，××深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對(duì)公司管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育，重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認(rèn)識(shí)到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證，管理者的安全意識(shí)有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實(shí)質(zhì)性工作的原則，堅(jiān)持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實(shí)地、切實(shí)解決具體問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正和消除，有效地保證了工程項(xiàng)目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)，將確保職工的生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，完善獎(jiǎng)懲制度，保證工序到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。他對(duì)公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的關(guān)注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項(xiàng)目有多項(xiàng)獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。他親自督察施工的×
×辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)。在對(duì)如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專(zhuān)業(yè)的負(fù)責(zé)人，針對(duì)各專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評(píng)比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。
××是一個(gè)緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時(shí)，還發(fā)動(dòng)全體職工的力量，想方設(shè)法廣開(kāi)渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時(shí)上崗，確保職工全年收入。在他的帶動(dòng)下，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。他堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家的《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動(dòng)制度，并采取進(jìn)取的措施保證其得到有效的實(shí)施�！痢翆�(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個(gè)職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問(wèn)題，在資金不足時(shí)，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺(jué)踏實(shí)安全。多年來(lái)，公司沒(méi)有因?yàn)橥锨饭べY、超時(shí)加班等發(fā)生較大的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提高了企業(yè)的誠(chéng)信度。xx還進(jìn)取響應(yīng)國(guó)家的要求，及時(shí)為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，即使在資金緊張的情景下，也想方設(shè)法繳納職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。截止到目前為止，公司沒(méi)有因?yàn)橥锨芬环皱X(qián)而產(chǎn)生停保、斷保現(xiàn)象，受到了社會(huì)保險(xiǎn)公
司及廣大職工的普遍好評(píng)。他還經(jīng)常征詢(xún)職工代表對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面的意見(jiàn)，集思廣益，對(duì)職工反映較大的`問(wèn)題及時(shí)予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評(píng)。堅(jiān)持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。
xx自上任以來(lái)，一向?qū)⑻嵘龁T工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對(duì)職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)，并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化。一方面親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有步驟，確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率;另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時(shí)了解國(guó)家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得了高級(jí)工人技師的職稱(chēng)，30人取得了工人技師的職稱(chēng)證書(shū)，51人經(jīng)過(guò)努力取得了高級(jí)技工的職業(yè)資格證書(shū)，16人取得了中級(jí)技工的職業(yè)資格證書(shū)，58人取得了初級(jí)技工的職業(yè)資格證書(shū)，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。
xx做為××建筑安裝有限職責(zé)公司的帶頭人，他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動(dòng)下，企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng)，企業(yè)的總產(chǎn)值從20xx年的3500萬(wàn)元增長(zhǎng)至20xx年的4000萬(wàn)元，利稅也從20xx年的136萬(wàn)元增長(zhǎng)至20xx年的150萬(wàn)元，綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂(lè)業(yè)，職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇3
楚xx，男，1962年7月15日出生于新密市超化鎮(zhèn)楚嶺村。1969年7月初中畢業(yè)，1980年3月在超化煤礦參加工作，先后在采煤隊(duì)、安監(jiān)科工作，從事井下一線工作30余年，工作認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
舉例說(shuō)明一下：今年六月份21161采煤工作面過(guò)斷層期間，工作面地質(zhì)條件復(fù)雜，采面工程質(zhì)量要求高的情況下，楚xx身為安全員，每天都是早下晚上緊緊盯住每一眼工作面，發(fā)現(xiàn)有一處不合格，就要求工作面人員進(jìn)行整改，直到合格為止，確保了21161采面過(guò)斷層期間的安全管理工作。
再例如：21181工作面初采初放期間，這一階段工作面情況特殊，為了確保21181工作面初采初放期間的安全工作，公司技術(shù)部門(mén)制訂了21181工作面初采初放安全技術(shù)措施，措施制訂后楚xx，認(rèn)真學(xué)習(xí)，將規(guī)定的'每一條都熟記于心，到工作面后按照措施認(rèn)真監(jiān)督，確保了81采煤工作面的初采初放期間的安全。
總之，楚xx在20xx年中，工作認(rèn)真，成績(jī)突出，共出勤313個(gè)工作日，抓“三違”人員共計(jì)3人次，受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)，是否符合勞模條件還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查后決定。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇4
魏文輝，男，35歲，中共黨員，綜采二區(qū)區(qū)長(zhǎng)，20xx年7月參加工作。該同志大力倡樹(shù)“說(shuō)實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效”的隊(duì)風(fēng)，在指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和小改小革等方面發(fā)揮了積極作用。堅(jiān)持大膽創(chuàng)新，安全完成53下01（南）、73下06.53下07（南）工作面回采，累計(jì)安全產(chǎn)煤215余萬(wàn)噸。個(gè)人先后被評(píng)為兩級(jí)公司十佳區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)迎接了副省長(zhǎng)等上級(jí)檢查指導(dǎo)、各類(lèi)參觀考察50余次，所在工區(qū)先后被授予全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體、兗礦集團(tuán)“十佳區(qū)隊(duì)”“過(guò)硬黨支部”“模范職工小家”“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
獲獎(jiǎng)感言：榮譽(yù)，是贊許和肯定，更是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)！我將倍加珍惜，再接再厲，牢記使命，再立新功，勇做新時(shí)代的堅(jiān)定者、奮進(jìn)者和搏擊者！
勞動(dòng)模范事跡材料 篇5
小龍同志1975年開(kāi)始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過(guò)班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、常山縣科技協(xié)會(huì)委員，常山縣x。2003年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）擔(dān)任黨支部書(shū)記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，發(fā)奮工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
小龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國(guó)高考，其學(xué)科成績(jī)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng)，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開(kāi)放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參與編寫(xiě)的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和潛質(zhì)自測(cè)》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫(xiě)的《高中會(huì)考題型分析與研究》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
小龍同志如醉如癡地愛(ài)他的.事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛(ài)心滋潤(rùn)學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類(lèi)合格人才。在構(gòu)成良好班群眾，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣說(shuō)，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙，還組織學(xué)生互助給以解決，許多理解過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō)：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。
小龍同志是一個(gè)樂(lè)于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，用心開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫(xiě)工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
小龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利透過(guò)浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，學(xué)校被評(píng)為浙江省禮貌學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)群眾。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，用心組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng)，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)群眾。
小龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要好處和難度。用心主張確立教學(xué)中心意識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20因此上，聽(tīng)課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)刻到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過(guò)，回來(lái)后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理帶給借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門(mén)決策帶給依據(jù)。
小龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開(kāi)常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的熱愛(ài)，帶著對(duì)常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒(méi)有搞過(guò)有償家教，沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè)，20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請(qǐng)假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請(qǐng)婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
小龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會(huì)各界的好評(píng)，深得家長(zhǎng)、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)，評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象教師，兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第十五屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前，被省總工會(huì)推薦參加全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選。
不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開(kāi)拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇6
龔XX，20xx年擔(dān)任某柴油機(jī)項(xiàng)目總師，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)攻關(guān)和“三高”地區(qū)實(shí)車(chē)匹配標(biāo)定及驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)了柴油機(jī)功率大幅提升，提高了車(chē)輛的機(jī)動(dòng)性、尤其是高原機(jī)動(dòng)性，改善了柴油機(jī)的燃油適應(yīng)性、低溫起動(dòng)性。帶隊(duì)參加三個(gè)型號(hào)多臺(tái)樣車(chē)在XX嚴(yán)寒地區(qū)的環(huán)境適應(yīng)性試驗(yàn)，克服嚴(yán)寒地區(qū)惡劣的天氣條件和簡(jiǎn)陋的保障條件帶來(lái)的各種困難，按計(jì)劃圓滿完成柴油機(jī)寒區(qū)起動(dòng)性能、進(jìn)氣加溫裝置加溫效果、單體泵寒區(qū)修正標(biāo)定性能驗(yàn)證的'保障任務(wù)，受到了總師單位和總裝單位的一致好評(píng)。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇7
xxx，男，漢族，1972年10月生，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，高級(jí)工程師，現(xiàn)任中建二局有限公司深圳分公司第二項(xiàng)目部黨支部書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理。
1995年參加工作至今，朱早孫有22年在施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工技術(shù)和施工管理工作，先后擔(dān)任過(guò)星河國(guó)際花城項(xiàng)目、星河丹堤項(xiàng)目、銅鼓嶺國(guó)際生態(tài)旅游綜合體工程、騰訊濱海大廈工程項(xiàng)目經(jīng)理，他以其務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、勤于思考、不斷創(chuàng)新的工作思路贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。近兩年，朱早孫主要負(fù)責(zé)騰訊濱海大廈總承包工程的.各項(xiàng)管理、履約工作，在項(xiàng)目管理過(guò)程中，始終保持思路清晰，明確管理目標(biāo)，以人為本，建立項(xiàng)目安全、質(zhì)量的完善體系;技術(shù)管理方面，他始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，降本增效，力推項(xiàng)目綠色施工、轉(zhuǎn)型升級(jí)保履約;團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，他強(qiáng)化導(dǎo)師帶徒、鷹才計(jì)劃，打造團(tuán)結(jié)和諧、凝聚力強(qiáng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)他和同事們的共同努力，該項(xiàng)目榮獲“全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程”，“20xx年中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”，“全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝班組”，“全國(guó)AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”，“廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等30余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇8
20xx年的3月20日，在xxx保局中層干部競(jìng)聘會(huì)議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長(zhǎng)。她，就是縣第十五屆人大代表，被很多參保職工親切稱(chēng)為“湯姐”的xxx。xxx，女，漢族，中專(zhuān)文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開(kāi)江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長(zhǎng)、稽征一股股長(zhǎng)。
xxx曾在開(kāi)江縣化工廠工作，此間，無(wú)論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對(duì)其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來(lái)，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率三個(gè)百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。
心懷機(jī)保工作，用真心謀求發(fā)展。
1999年2月，xxx剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn)，她還來(lái)不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對(duì)離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。20xx年3月，為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問(wèn)題，已是統(tǒng)籌股股長(zhǎng)的她積極爭(zhēng)取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員，一個(gè)月內(nèi)，所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實(shí)現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi)，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的`委屈也能忍受�！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌�，這是她常掛在嘴邊的話。20xx年底，由于財(cái)政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn) 這一局面，20xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí)，為了保證機(jī)保工作的順利開(kāi)展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)吃緊的情況下，多次拿出自己省吃?xún)�用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
情系參保職工，拿愛(ài)心對(duì)待服務(wù)對(duì)象。
工作中，xxx總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂(lè)。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語(yǔ)，對(duì)前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問(wèn)一聲好”，對(duì)年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門(mén)，被無(wú)數(shù)參保職工親切地稱(chēng)為“湯姐”。
為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。
20xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類(lèi)人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止20xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解矛盾于無(wú)形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過(guò)人的心血和汗水，xxx憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇9
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活水平也在逐步提高。與此同時(shí)，許多優(yōu)秀的勞動(dòng)者因其卓越的業(yè)績(jī)和突出的貢獻(xiàn)，成為了社會(huì)和人民群眾心目中的勞動(dòng)模范。在這些個(gè)人中，有一些人以其刻苦努力和百折不撓的精神，所取得的成績(jī)令人矚目。以下是一些勞動(dòng)模范個(gè)人先進(jìn)事跡的介紹。
一、仙桃市楊春華
楊春華，現(xiàn)任仙桃市萬(wàn)年美食有限公司女工，是全國(guó)勞動(dòng)模范、“中國(guó)好人”稱(chēng)號(hào)得主。
楊春華曾是一位普通的農(nóng)民，因?yàn)榧抑胸毨�，一家人�?生計(jì)靠種地為主。但楊春華天性積極樂(lè)觀，從小就深知“沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”這個(gè)道理。她在自己的菜地里種出了各色時(shí)蔬，憑借自己的堅(jiān)持持久和不懈努力， Get 到了不少了生活的小確幸。
后來(lái)，楊春華決定進(jìn)城創(chuàng)業(yè)。她通過(guò)努力找到一份女工工作，一邊工作一邊學(xué)習(xí)，逐漸掌握了烹飪技巧。她從中掌握了烹飪技巧，獲得了獨(dú)特的菜譜，最終成功開(kāi)辦了自己的餐飲公司。她的萬(wàn)年美食飯店深受廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)，成為了仙桃市口碑最好的餐飲品牌之一。楊春華的成功不僅給人們帶來(lái)了實(shí)際利益，還展示了人民群眾勤勞智慧和追求幸福的奮斗精神。
二、河南省鶴壁市邵靜茹
邵靜茹，現(xiàn)任河南省鶴壁市第二醫(yī)院的年輕護(hù)士，是中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者、河南省紅旗手，全國(guó)優(yōu)秀護(hù)士。
邵靜茹自幼目伎識(shí)大，一直致力于健康衛(wèi)生等公共事業(yè)。她參加工作后，在工作中勤奮努力、愛(ài)崗敬業(yè)，早早成為了病房的骨干。為了能更好地為患者服務(wù)，她決定成為一名護(hù)士，于是報(bào)考了成人高等教育，用自己的極大努力，在短時(shí)間內(nèi)完成了自身的學(xué)業(yè)。
作為一名護(hù)士，邵靜茹每天唯一的愿望就是能夠給患者帶來(lái)快樂(lè)和健康，她不斷嘗試各種新的治療方法和護(hù)理方法，以便更好地幫助病人恢復(fù)健康。她的辛勤付出換回了患者的稱(chēng)贊和對(duì)病院的信任。
三、江西省撫州市張燕
張燕，現(xiàn)任江西省撫州市城區(qū)橋南公路收費(fèi)站收費(fèi)員，是全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，江西省勞動(dòng)模范。
因?yàn)榧彝サ纳罹骄常瑥堁嗖坏貌环艞壛舜髮W(xué)的學(xué)業(yè)，到市場(chǎng)工作。入職后，張燕迅速成為了市場(chǎng)上的佼佼者。她愛(ài)崗敬業(yè)，為人忠誠(chéng)，通過(guò)自己的不懈努力，不僅完成了自己的基本工作任務(wù)，還善于改善自己的生活素質(zhì)和正面影響他人。
后來(lái)，張燕轉(zhuǎn)行到了公路收費(fèi)站工作。她把工作看做自己的任務(wù)，對(duì)待工作一絲不茍，對(duì)待患者更是親切熱情。她經(jīng)常幫助老實(shí)人、殘疾人等特殊群體，樹(shù)立了良好形象，贏得了群眾的好評(píng)。
以上是一些勞動(dòng)模范個(gè)人先進(jìn)事跡的例子，他們的出現(xiàn)不僅令人感到欣慰，更是提醒我們?cè)谄椒驳膷徫簧习l(fā)揮自己的優(yōu)越性，同時(shí)也應(yīng)該在社會(huì)建設(shè)中為社會(huì)福利作出貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇10
xx自1986年起先后參加過(guò)大沙鐵路、朔黃鐵路等9個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)擔(dān)任阿深高速息縣項(xiàng)目部測(cè)量技術(shù)主管職務(wù)。在20年的測(cè)量工作崗位上，他盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研測(cè)量技術(shù)，把黨徽定位在測(cè)量?jī)x上，榮獲工程總公司勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)。
xxxxx縣第2標(biāo)段是一公司目前施工任務(wù)量最大的高速公路項(xiàng)目。xx負(fù)責(zé)的路基主線長(zhǎng)16.5公里，另有項(xiàng)店互通立交橋和83座結(jié)構(gòu)物，912根鉆孔樁，測(cè)量工作量極大。特別是去年4月項(xiàng)目掀起大干高潮時(shí)，各工號(hào)都等著測(cè)量放線。為不因?yàn)闇y(cè)量放線影響施工生產(chǎn)，xx總是提醒自己：苦點(diǎn)累點(diǎn)都沒(méi)啥。之后，他和兩名同事根據(jù)施工生產(chǎn)的輕重緩急，合理安排，靈活掌握測(cè)量放樣的工號(hào)。有時(shí)夜間都打著手電抄平放線，確保了各工號(hào)順利施工。
項(xiàng)店互通立交橋是2標(biāo)段內(nèi)重點(diǎn)控制工程�？萍己扛�，技術(shù)要求復(fù)雜，特別是總長(zhǎng)2公里的5條匝道都采用了新型的卵形曲線設(shè)計(jì)，半徑小彎度大，測(cè)量控制非常繁瑣。很多人都善意地提醒xx“慎重考慮”，都被婉言答謝。為了有效控制匝道的外觀線形，在翻閱大量技術(shù)書(shū)籍，查閱相關(guān)測(cè)量資料后，xx把“常規(guī)20米一個(gè)斷面放邊樁”改為“10米一個(gè)斷面放邊樁”，悉心控制。另外，在項(xiàng)目總工和工程部長(zhǎng)等人的幫助下，他經(jīng)過(guò)半個(gè)月的摸索，總結(jié)、編制出一套“卵形曲線坐標(biāo)計(jì)算和邊樁放樣計(jì)算程序”，輸入到可編程的計(jì)算器中，采用全站儀現(xiàn)場(chǎng)測(cè)放路基邊樁，工作起來(lái)既快捷又方便，更保證了匝道路基寬度和外觀線形圓順。
長(zhǎng)期的施工實(shí)踐中，xx并不僅僅滿足于測(cè)量技師工作崗位。對(duì)施工生產(chǎn)，對(duì)技術(shù)控制，他總是竭盡所能地參與或建議。
9月，息縣項(xiàng)目部路基主體開(kāi)始大面積施工，由于管段內(nèi)部分地段屬于難以“馴服”的膨脹土。如何確保路基壓實(shí)度？xx主動(dòng)提出組建qc攻關(guān)小組，現(xiàn)場(chǎng)作試驗(yàn)段并擔(dān)任沉降觀測(cè)組長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)15天的網(wǎng)qc小組活動(dòng)，在取得大量的有價(jià)值的施工數(shù)據(jù)后，他和同事們分析總結(jié)出一套切實(shí)可行的`施工方案，指導(dǎo)了施工生產(chǎn)。
衡商鐵路鄆城車(chē)站站場(chǎng)路基施工時(shí)，時(shí)任測(cè)量工的xx發(fā)現(xiàn)由于特殊地質(zhì)和氣候條件，單位一貫采用的大噸位鏟運(yùn)機(jī)在取土過(guò)程中經(jīng)常陷車(chē)趴窩，進(jìn)度非常緩慢。工作之余，他多次走訪當(dāng)?shù)厝罕姡岢隽恕坝眯嵨粬|方紅推土機(jī)從兩側(cè)向中間推土”新的工序，之后，施工進(jìn)度明顯加快。
現(xiàn)在，xx又把向新分配的畢業(yè)生傳授測(cè)量技術(shù)作為工作重點(diǎn)，收獲更多的是尊重。正如他說(shuō)的：“假如員工能再多掌握一門(mén)技術(shù)，企業(yè)實(shí)力就會(huì)增強(qiáng)，xxx局就會(huì)更加和諧興旺”。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇11
曾經(jīng)有一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家分析得出結(jié)論，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命為2.7年。作為民營(yíng)企業(yè)的xx公司，如今已經(jīng)成功運(yùn)行了13個(gè)年頭。在企業(yè)成功背后,必定有企業(yè)家獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)理念,而##公司董事長(zhǎng)、上海市勞動(dòng)模范xx，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領(lǐng)著企業(yè)不斷壯大。
培育200個(gè)百萬(wàn)富翁，20個(gè)千萬(wàn)富翁，讓所有員工在10年內(nèi)居有房，行有車(chē)……這是上海市勞動(dòng)模范、##膠帶制品有限公司董事長(zhǎng)、民營(yíng)企業(yè)家xx10年前繪就的財(cái)富規(guī)劃，如今公司已經(jīng)產(chǎn)生了30余個(gè)百萬(wàn)富翁，千萬(wàn)富翁也悄然出現(xiàn)……
作為私企老板，xx那獨(dú)特的財(cái)富觀緣于何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近，探個(gè)究竟。
寬敞的辦公室里沒(méi)有奢華的擺設(shè)，除了盆景花卉，其余全是書(shū)籍。50開(kāi)外的xx，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書(shū)生形象。采訪他像是在聽(tīng)他講述與職工共創(chuàng)財(cái)富的故事。
下海，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值
下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的銷(xiāo)售員。小時(shí)候他父親被打成右派，他的理想和人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也因此屢屢受挫。年輕時(shí)候的xx曾經(jīng)在上海膠帶廠經(jīng)歷過(guò)三班倒、為國(guó)企的產(chǎn)品搞銷(xiāo)售……25年默默為國(guó)企奮斗的經(jīng)歷壓抑了他自我發(fā)展的念頭，同時(shí)也培養(yǎng)了他自我奉獻(xiàn)的精神。
伴隨著上海膠帶廠的股份制改造，從國(guó)有企業(yè)一路走來(lái)的xx，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中萌發(fā)了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的念頭。然而，促使他毅然跳槽的那個(gè)動(dòng)因，至今談?wù)撈饋?lái)，仍舊使他憤然。那一年，43歲的xx毅然跳槽離開(kāi)行將上市的上海膠帶股份有限公司，開(kāi)始籌建##公司。在此期間，他找房子，招員工，蓋了14個(gè)圖章，騎破了一副摩托車(chē)胎，終于成功創(chuàng)辦滬港合資的##膠帶制品有限公司，成為董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，好學(xué)的'xx還在此期間獲得了工商管理的碩士學(xué)位。
創(chuàng)業(yè)，幫助同伴變成老板
1998年，已經(jīng)完成原始積累的xx，在年底對(duì)先進(jìn)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)中，引發(fā)了對(duì)自身業(yè)績(jī)的思考：自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè)，為何從未有人提他為先進(jìn)？答案不言而喻：他是老板。老板就是沒(méi)有名份的先進(jìn)和標(biāo)兵。悟出了其中的道理后，他的經(jīng)營(yíng)理念也隨之轉(zhuǎn)變。要讓標(biāo)兵都變成老板，讓大家共同富有，讓更多的人來(lái)當(dāng)家理財(cái)。于是，他突發(fā)奇想，把自己的股份送給那些標(biāo)兵。除了幫助他們變富，xx當(dāng)然更寄希望于通過(guò)此舉和他們一起把企業(yè)搞大。為此，他設(shè)計(jì)了9個(gè)具有獨(dú)立法人資格的分公司，分公司經(jīng)理占有總公司贈(zèng)與的股份，持股5年后，就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓?zhuān)蛴杉瘓F(tuán)公司收購(gòu)。
可是，公司的股本是xx與香港老板共同擁有，實(shí)施這一計(jì)劃必須得到對(duì)方認(rèn)同。香港老板會(huì)同意嗎？
聽(tīng)說(shuō)xx要把他倆共同的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)送給下屬，香港老板頓時(shí)傻了眼。盡管，對(duì)于資本的增值以及分公司成立以后的經(jīng)營(yíng)xxx早就成竹在胸，但面對(duì)港商的滿腹狐疑，他還必須予以開(kāi)導(dǎo)。于是他拿來(lái)一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對(duì)切開(kāi)，又拿來(lái)一盒大蛋糕一切為四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老板比較，香港老板由此領(lǐng)悟了把蛋糕做大的寓意，但對(duì)蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。為此，x和他定下君子協(xié)議：試行3年，如達(dá)不到資本翻倍的目標(biāo)，xx償全部損失……
就這樣，xxx硬是把公司1000萬(wàn)元股份的20%送給了下屬的標(biāo)兵，讓他們也成為股東。就這樣，xx公司的老板從1個(gè)變成了10個(gè)。3年過(guò)去了，資產(chǎn)增值到了5000萬(wàn)。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇12
為培養(yǎng)造就一支愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的職工隊(duì)伍，內(nèi)聚人心、外塑形象，實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)與發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，提高廣大職工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)良好的敬業(yè)誠(chéng)信行為，實(shí)現(xiàn)公司快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。公司決定在全公司開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信主題教育。究竟什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?從面上看，愛(ài)崗，就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，就像熱愛(ài)自己的生命一樣。敬業(yè)，就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。一句話,就是要有一種忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的精神。
首先，愛(ài)崗敬業(yè)，就是要我們具有忠誠(chéng)勤奮的精神。我們?cè)谏钪行枰艺\(chéng)，在工作中更需要忠誠(chéng)。蔡元培先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來(lái)。我們也無(wú)數(shù)次聽(tīng)到這樣的教誨：成事先成人，人才人才，人在前才在后。一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠(chéng)。我們要忠于公司，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹(shù)立正確的理想，腳踏實(shí)地，不怕困難，忠于職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。關(guān)心公司就是關(guān)心自己，只有與公司同舟共濟(jì)，同甘共苦，同心同德，才能為我們個(gè)人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。
我國(guó)古代思想家說(shuō)過(guò)：人之生不能無(wú)群。近代思想家嚴(yán)復(fù)也說(shuō)過(guò)：能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅。這些充滿哲理的話，充分說(shuō)明了個(gè)人和集體是分不開(kāi)的，說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，才能盡其所能地發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智。作為燃運(yùn)工人，我們不僅要獻(xiàn)出自己的全部智慧和熱情，更要和同事團(tuán)結(jié)起來(lái)。以不懈的努力和百倍的勤奮完成工作任務(wù)! 其次，愛(ài)崗敬業(yè)，就是要我們具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。古往今來(lái)，奉獻(xiàn)被多少仁人志士定為人生的坐標(biāo)，又被多少報(bào)國(guó)英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過(guò)家門(mén)而不入，到譚嗣同仰天大笑出門(mén)去;從李素麗小小車(chē)廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬(wàn)民，一個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)著樸實(shí)的人生，卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿，孔繁森、任長(zhǎng)霞等一大批人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵(lì)著數(shù)代人為之感動(dòng)和振奮。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭(zhēng)奪著同胞的生命;洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長(zhǎng)城，守護(hù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和人民的安危。還有那些默默無(wú)聞，依然在奉獻(xiàn)著的普通勞動(dòng)者，他們譜寫(xiě)了多少感人肺腑的壯麗詩(shī)篇。
愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的'基礎(chǔ)保障，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。我們每個(gè)人都應(yīng)在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智，激發(fā)自己的原始潛能，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，就拿推煤機(jī)司機(jī)來(lái)說(shuō)吧，就是在工作中，為斗輪機(jī)趕好用煤，平好煤場(chǎng)，松好煤堆，保質(zhì)保量完成混配煤任務(wù)。這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗。
再次，愛(ài)崗敬業(yè)，就是要我們具有主動(dòng)創(chuàng)新的精神。《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，我們都讀過(guò)，書(shū)中有兩句話，相信大家都記得，不要被動(dòng)服從，而要主動(dòng)完成、主動(dòng)性就是不用別人說(shuō)就能出色地完成任務(wù)。的確，主動(dòng)性是出色完成任務(wù)的必要前提。在工作中，我們只有主動(dòng)接受任務(wù)，主動(dòng)想盡辦法，千方百計(jì)把任務(wù)完成的更好，才能從完成任務(wù)的過(guò)程中，獲得更多的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們主動(dòng)工作的同時(shí)，更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力，提升自己的文化素養(yǎng)，把握未來(lái)。我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)，運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，自覺(jué)地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。以長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海的寬闊胸懷與氣度，開(kāi)拓創(chuàng)新;以鍥而不舍的精神，飽滿的熱情，積極的心態(tài)，百折不撓的意志，投身于燃運(yùn)的工作中去。只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們推煤機(jī)職工的人生價(jià)值，才能使青春無(wú)愧于我們金色的年華。
敬業(yè)，就是愛(ài)業(yè)，從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無(wú)一不是從愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)始。魯迅先生崇尚俯首甘為孺子牛的精神，使愛(ài)崗敬業(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè);六十年代的雷鋒更是愛(ài)崗敬業(yè)的楷模，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，以螺絲釘?shù)木�，把青春獻(xiàn)給了祖國(guó)最壯麗的事業(yè)。今天，我們推煤機(jī)人更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。燃運(yùn)推煤機(jī)工作雖然瑣碎，雖然重復(fù)，雖然時(shí)間不固定，但在很多的時(shí)候，我們總會(huì)為自己是一名推煤機(jī)人而感到無(wú)比的自豪。因?yàn)槲覀円恢庇眯难秃顾�，不分白天黑夜，不分春夏秋冬，不論�?yán)寒酷暑，默默地為公司奉獻(xiàn)著自己的心力。
推煤機(jī)工作是臟、是苦，更是快樂(lè)的，臟苦中我鍛煉了能力，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷;快樂(lè)中，我們體驗(yàn)了生活的真諦，充實(shí)了奉獻(xiàn)的人生。正因?yàn)槿绱�，我們更加�?ài)崗敬業(yè)。
勞動(dòng)模范事跡材料 篇13
周xx，女，漢族，1971年3月生，北京市人，1994年7月參加工作，畢業(yè)于北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)系，大學(xué)學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)，現(xiàn)任北京市第十二中學(xué)數(shù)學(xué)教師。
1994年周瑾畢業(yè)于北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)系，至今已從教21個(gè)年頭，擔(dān)任>班主任工作也有18年�；貞涍@二十年的心路歷程，她一直堅(jiān)持著一個(gè)不變的原則——愛(ài)心智慧育人，良心博學(xué)為師、責(zé)任使命。
工作期間，周瑾同志曾被評(píng)為北京市骨干教師，北京市優(yōu)秀班主任，北京市魅力教師，并獲全國(guó)青年教師評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng)，北京市高中青年教師評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)，第四屆數(shù)學(xué)教師論壇教學(xué)設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)，北京市骨干研究課優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等。還曾被評(píng)為豐臺(tái)區(qū)優(yōu)秀教育工作者，豐臺(tái)區(qū)骨干教師，豐臺(tái)區(qū)優(yōu)秀班主任，豐臺(tái)區(qū)'十一五'繼教優(yōu)秀教師，豐臺(tái)區(qū)人民教師獎(jiǎng)，并多次聘為首師大教育碩士指導(dǎo)教師，豐臺(tái)分院數(shù)學(xué)學(xué)科兼>職教研員，并在豐臺(tái)區(qū)說(shuō)課比賽中榮獲一等獎(jiǎng)。2013屆高三成績(jī)突出，所帶高三1班更是成績(jī)優(yōu)異，平均成績(jī)678分。蘇瀚辰、陶松盛分別以裸分718和713名列全市第四和第八名（算上加分20分，分別位列全市第一和第四名），張崢裸分709分，于陪洋數(shù)學(xué)成績(jī)獲得滿分150分！
剛參加工作的那六年，周瑾任初一教到高三的數(shù)學(xué)課，同時(shí)也當(dāng)了六年的班主任。那六年對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō)有點(diǎn)彷徨的和不知所措。師傅的引領(lǐng)和她自己的勤奮，才讓她漸漸明白了中學(xué)的課應(yīng)該如何去上，如何上好，并在2000年的高考中小試牛刀，初露鋒芒。
接下來(lái)的六年，她一直執(zhí)教高中，其中有三年都執(zhí)教高三，沒(méi)有節(jié)假日，也失去了寒暑假。日漸成熟的她已經(jīng)知道如何把課上好、上精彩。這期間她參加各種的教學(xué)比賽，從學(xué)校到豐臺(tái)區(qū)到北京市再到全國(guó)，各種獎(jiǎng)項(xiàng)也接踵而至，最終，2007年的高考成就了她。她所教的實(shí)驗(yàn)班和普通班的高考成績(jī)都名列前茅。那一年的她同樣也被鮮花和掌聲包圍著，躊躇滿志地準(zhǔn)備迎接新一屆高一。
然而，根據(jù)學(xué)校要求，站在她面前的卻是四十個(gè)稚嫩可愛(ài)的初一新生。從高三到初一，巨大的跨度和落差也曾一度讓她憂心忡忡，可當(dāng)她看到孩子們那一雙雙清澈?jiǎn)渭兂錆M向往的眼睛，所有糾結(jié)便一掃而光。他們是一塊塊美玉，需要精心的雕琢。她下定決心，六年磨一劍！于是，便有了她教育生涯里最重要的六年。那些初一的孩子們就是在2013年高考中取得平均678分驕人成績(jī)的高三1班的學(xué)子們。
一、愛(ài)心與智慧育人
從教以來(lái)，她一直把育人作為第一要?jiǎng)?wù)，把愛(ài)的種子播撒進(jìn)每個(gè)學(xué)生心田。作為班主任，她對(duì)學(xué)生的愛(ài)從心底萌發(fā)，滲透在每一個(gè)教書(shū)育人的細(xì)節(jié)中。她用自己的每一個(gè)言談舉止，悄無(wú)聲息地浸潤(rùn)每個(gè)學(xué)生的心靈。
（一）愛(ài)心和智慧，就是喚醒學(xué)生奮發(fā)向上的理想和信念。
為了讓學(xué)生樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，她精心設(shè)計(jì)每一次和學(xué)生的接觸。立足于學(xué)生的身心特點(diǎn)，采取以誠(chéng)相待和以理服人的方式方法，漸漸地從思想感情上貼近學(xué)生。沒(méi)有居高臨下的教育，只有平等的以心換心的交融。從而，學(xué)生從思想感情上接受她，在教育管理上尊重她。六年，她把愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生，將信心傳遞給學(xué)生，用誠(chéng)心與學(xué)生交朋友，用耐心澆灌一株株幼苗長(zhǎng)成參天大樹(shù)。'假如我是孩子'和'假如是我的孩子',這種換位思考的情感體驗(yàn)使她對(duì)學(xué)生少了苛求，多了寬容，少了埋怨，多了理解，少了指責(zé)，多了尊重，并努力創(chuàng)設(shè)著寬松和諧、積極向上的氛圍，引領(lǐng)同學(xué)一步步走向成功。她所帶班級(jí)班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生紀(jì)律嚴(yán)明，陽(yáng)光富有愛(ài)心。贈(zèng)人玫瑰，手留余香；困難分擔(dān)，利益相讓?zhuān)@是每個(gè)孩子秉承的做人原則。當(dāng)同學(xué)們?cè)诋厴I(yè)典禮上和她緊緊擁抱在一起，不停地說(shuō)：'老師，我們愛(ài)您！'時(shí)，那是愛(ài)已經(jīng)灑進(jìn)了每個(gè)孩子的心田。這份愛(ài)在他們的心靈里生根發(fā)芽，開(kāi)出美麗的花朵。正如她所說(shuō)，一個(gè)有愛(ài)心的人才能是一個(gè)大氣的人。
�。ǘ⿶�(ài)心和智慧，就是讓每個(gè)學(xué)生都不掉隊(duì)。
人師的愛(ài)心，應(yīng)該是承擔(dān)起成就每個(gè)學(xué)生的責(zé)任。
2010屆初三上學(xué)期，全班學(xué)生面臨能否直升高中的抉擇。師生們擦拳磨掌，信心滿滿。但一個(gè)男孩的彷徨落寞狀態(tài)，讓周瑾老師原本放下的心又懸了起來(lái)。陪伴孩子們兩年半的周老師心里清楚，這個(gè)男孩很聰明，特別是在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上極富潛力。但孩子成績(jī)不穩(wěn)定，如果按以往歷次考試成績(jī)根本無(wú)法直升。怎么辦？是放棄，還是帶上他。經(jīng)歷一周痛苦的抉擇，周老師鼓足>勇氣找到校領(lǐng)導(dǎo)，她愿以多年兢兢業(yè)業(yè)為師的付出，力薦這個(gè)男生直升高中。校領(lǐng)導(dǎo)被他的執(zhí)著和對(duì)學(xué)生滿腔的愛(ài)心感動(dòng)，在認(rèn)真研究和分析后，批準(zhǔn)這個(gè)男生直升高中。周老師為一個(gè)男生力薦直升的'事，不僅震撼了全班同學(xué)，讓班集體更加團(tuán)結(jié)努力。更激發(fā)了這個(gè)男孩強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，他的狀態(tài)越來(lái)越好。2013年的高考，他是全校唯一一個(gè)數(shù)學(xué)滿分同學(xué)，并以?xún)?yōu)異成績(jī)被清華大學(xué)錄取，他用數(shù)學(xué)滿分和清華大學(xué)錄取通知書(shū)回報(bào)了恩師六年的培養(yǎng)。在畢業(yè)典禮上，他和家長(zhǎng)一起熱情擁抱周老師，>幸福、感激的淚水是對(duì)周瑾老師和學(xué)校最好的回報(bào)。
�。ㄈ⿶�(ài)心和智慧，就是要引領(lǐng)每個(gè)學(xué)生博學(xué)。
她所帶班級(jí)的學(xué)生都自覺(jué)地有著一份擔(dān)當(dāng)。他們?cè)趯W(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、各社團(tuán)中成為中堅(jiān)力量，全心全意為師生服務(wù)。出色完成學(xué)業(yè)的他們，還涉足更廣闊的科學(xué)研究領(lǐng)域。參與翱翔計(jì)劃，走進(jìn)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室，野外考察，小小科學(xué)家，金鵬科技論壇……正如她所希望的，眼界開(kāi)闊的人才是博學(xué)的人！
（四）愛(ài)心和智慧，就是受了委屈，也要繼續(xù)把工作做好。
多少年來(lái)，正是這份愛(ài)心，讓她每天早上6點(diǎn)出門(mén)，晚上7點(diǎn)多甚至更晚才回家，包里裝的都是備課的資料；正是這種責(zé)任，讓她對(duì)自己女兒和家人充滿了歉意；但家人的理解與支持，讓周老師感到所有付出都是值得的，讓她砥礪前行。
二、良心與博學(xué)為師
周老師總說(shuō)自己首先是一名數(shù)學(xué)教師！
十年磨一劍。對(duì)每節(jié)課的精心設(shè)計(jì)和實(shí)施，對(duì)每一次作業(yè)的認(rèn)真批閱和總結(jié)，對(duì)每一個(gè)學(xué)生的悉心輔導(dǎo)與鼓勵(lì)，成為一種習(xí)慣。
想要在學(xué)生中樹(shù)立威信，必須有著扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。
對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)，使她每天走向?qū)W校的步伐是輕松的，面對(duì)學(xué)生的笑容是愉悅的，上課時(shí)是滿懷激情的……
多年來(lái)，由于她潛心鉆研教材，才能探索出有效的教學(xué)模式。她做過(guò)各種全國(guó)、市、區(qū)級(jí)公開(kāi)課，研討課，示范課，以及高三研討會(huì)上精彩的發(fā)言等，受到同行、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教研員的高度評(píng)價(jià)。而她還在不斷告誡自己，不專(zhuān)門(mén)為示范而示范，每一節(jié)課都應(yīng)該是示范課。她總是鼓勵(lì)學(xué)生向老師挑戰(zhàn)，向書(shū)本挑戰(zhàn)，把舞臺(tái)讓給學(xué)生，自己退居幕后當(dāng)導(dǎo)演，讓學(xué)生自己動(dòng)手去發(fā)現(xiàn)，去歸納，去證明，去總結(jié)，去完成。她提倡一題多解，多解歸一，多題歸一，在這樣的過(guò)程中，學(xué)生們不但思維得到發(fā)展，更感受到共同探索，獲取成功的樂(lè)趣。在成績(jī)面前她依然清醒地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，克服教學(xué)任務(wù)重等困難，先后參加了兩期市骨干培訓(xùn)班課程，極大地促進(jìn)了對(duì)新課程及新時(shí)期教學(xué)的理解。
三、責(zé)任與使命為人。
責(zé)任與使命，讓她勇挑重?fù)?dān)，成為青年人的楷模。
多年來(lái)，周老師一直勇于承擔(dān)重任。她把艱巨的任務(wù)當(dāng)作學(xué)校對(duì)自己的信任，當(dāng)作鍛煉與提升的機(jī)會(huì)。2013年，送走帶了六年的一屆學(xué)生，她該喘口氣了。但是，學(xué)生、家長(zhǎng)的盼望，領(lǐng)導(dǎo)的期許，年級(jí)老師的信任，讓她再次留在了2014屆高三，三個(gè)班的教學(xué)任務(wù)再加班主任。工作量之大是前所未有的。但她毫無(wú)怨言地堅(jiān)持了下來(lái)。正是不斷地自我挑戰(zhàn)，工作也越來(lái)越出成效，她的課深受學(xué)生的喜愛(ài)，深受家長(zhǎng)的好評(píng)，被學(xué)生們譽(yù)為'戰(zhàn)神'的她，所教班級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī)一直名列前茅。她的努力付出，在2014屆高考中同樣得到回報(bào)。
她是憑責(zé)任和使命為師的，更是憑責(zé)任使命做人。對(duì)得起所教的學(xué)生們，更無(wú)愧于'教師'這一神圣的稱(chēng)呼！
無(wú)論工作與生活，周瑾都能以一顆平常心坦然面對(duì)各種結(jié)果。沒(méi)有過(guò)多奢求，更不急功近利。踏踏實(shí)實(shí)，全心全意地做好教師就已知足。她要求學(xué)生們做人要大氣，自己做老師更需要大氣！這些年來(lái)她帶過(guò)幾批高校的本科生和研究生，都能把自己的課、資料、總結(jié)無(wú)私地提供給他們，并虛心請(qǐng)他們提意見(jiàn)。她一直堅(jiān)信失去了人與人和諧相處的能力，也就失去了與別人共享信息，共同進(jìn)步的快樂(lè)。一個(gè)沒(méi)有合作團(tuán)隊(duì)精神的人，是不可能與時(shí)代一起進(jìn)步發(fā)展的！
時(shí)光荏苒，20年彈指一揮間。幾許的酸甜苦辣，更多的快樂(lè)與成長(zhǎng)。正如周瑾老師的心愿：三尺講臺(tái)做人生的支點(diǎn)，一方黑板做人生的歸宿，兩袖清風(fēng)肩負(fù)時(shí)代的重托勇敢地走下去，用智慧孕育成長(zhǎng)，用真誠(chéng)開(kāi)啟心靈，用愛(ài)心放飛希望，換得桃李滿園！
勞動(dòng)模范事跡材料 篇14
個(gè)人概況：
男，漢族，中共黨員1959年10月出生
1976年參加工作，現(xiàn)任一公司八一鋼廠項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
事跡材料：
翻開(kāi)的履歷表，他1976年參加工作，1979年僅僅參加工作三年的他就光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，1983年開(kāi)始從事土建施工管理工作，先后主持施工了10余項(xiàng)重點(diǎn)工程的施工，其中創(chuàng)省優(yōu)工程一項(xiàng)，其余全部達(dá)到優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。提到他，他身邊的同志就會(huì)如數(shù)家珍地?cái)⑹鲋墓ぷ鳉v程和成長(zhǎng)足跡。太多的事例和成績(jī)表明，榮譽(yù)的取得是他平日努力向上的工作態(tài)度以及為理想目標(biāo)不懈追求緊密相連的。
敬業(yè)和責(zé)任是鞭策他奮進(jìn)的動(dòng)力和源泉。
自從1983年他從事土建施工管理以來(lái)，做一名優(yōu)秀的施工管理人員，就成為他一貫的理想和追求。眾所周知，土建施工管理涉及管理項(xiàng)目繁多，需要較高的綜合素質(zhì)才能勝任，而且還要能承擔(dān)高負(fù)荷的工作壓力，而這些卻成了他奮進(jìn)的動(dòng)力和源泉。
從下工地的第一天起，他就深深感到了這是一片充滿著挑戰(zhàn)和機(jī)遇的熱土。他早出晚歸，努力鉆研和充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，一有空閑時(shí)間，就打開(kāi)專(zhuān)業(yè)書(shū)學(xué)習(xí)或查閱資料，虛心學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)。在工作中，他每天都給自己定目標(biāo)，然后按圖索驥完成目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中，他始終充滿著激情。對(duì)于工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，他認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地按照合同條款認(rèn)真履約，細(xì)心的他每完成一項(xiàng)工程，就把工作的心得記在筆記里，二十多年里，他積累了豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，很快就成為了土建施工管理的能手和骨干。
他曾說(shuō)：“作為一個(gè)施工管理人員，只有把自己的理想和信念作為奮進(jìn)的動(dòng)力，把對(duì)工作和事業(yè)的責(zé)任感做為自身發(fā)展提高的源泉，才能發(fā)揮出自身的價(jià)值。”他是這么說(shuō)的，也是這么做的。
工作中，他總是以高度的敬業(yè)精神全情投入，在他的眼里，一項(xiàng)項(xiàng)的工程就是一件件藝術(shù)品，需要他精雕細(xì)琢。幾年下來(lái)，一套以“精細(xì)化”管理為核心理念的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在他施工過(guò)的每一個(gè)工程，得到了成功實(shí)踐。包鋼寬厚板軋機(jī)旋流井加熱爐基礎(chǔ)工程、包鋼棒材高線旋流井工程、八一鋼廠工程，這一項(xiàng)項(xiàng)工程無(wú)不銘刻著他忙碌地身影、凝重的思考、鎮(zhèn)定地指揮。
跟項(xiàng)目部的職工說(shuō)起于經(jīng)理，職工們無(wú)不挑大拇指。無(wú)論在哪一個(gè)工號(hào)，于經(jīng)理每天是第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，最后一個(gè)離開(kāi)的。2008年春節(jié)大年初六，當(dāng)別人還沉浸在節(jié)日的氣氛里時(shí)，就已經(jīng)踏上了遠(yuǎn)征工地的路途，一直到現(xiàn)在，他都沒(méi)有回過(guò)一次家。項(xiàng)目部職工從沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)于經(jīng)理請(qǐng)過(guò)一次病假。工程吃緊時(shí)，這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的硬漢子就與大家夜以繼日地摸爬滾打在工地上，有時(shí)一連幾個(gè)晝夜堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)不回宿舍。
沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)于經(jīng)理請(qǐng)過(guò)一次病假。工程吃緊時(shí)，這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的硬漢子就與大家夜以繼日地摸爬滾打在工地上，有時(shí)一連幾個(gè)晝夜堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)不回宿舍。
突破和創(chuàng)新是激勵(lì)他跨越的目標(biāo)和追求。
的工作態(tài)度是順利完成工作的基礎(chǔ)，而要想進(jìn)一步取得成就和跨越，還得注重突破和創(chuàng)新。就是這樣一位勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新的管理人才。他勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)于工作上的一些問(wèn)題，他總能提出獨(dú)到的見(jiàn)解。工程中出現(xiàn)的困難總能在他的精心組織和巧妙安排下，化險(xiǎn)為夷，走上正軌。
八一鋼廠中厚板主軋區(qū)及輔助工程和水循環(huán)工程是一公司的“眼珠子”工程，代表著一公司的形象和管理水平。本著“信守承諾、竭誠(chéng)服務(wù)、讓用戶(hù)永遠(yuǎn)滿意”的經(jīng)營(yíng)理念，他克服了時(shí)差、氣候、圖紙不全等困難因素，沒(méi)有條件、創(chuàng)造條件也要上，在他的周密部署下，工程按期優(yōu)質(zhì)地完成了施工生產(chǎn)任務(wù)，滿足了甲方的合同履約。一年來(lái)，該工程也未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故，創(chuàng)造了令人嘆服的業(yè)績(jī)。
根據(jù)工程的.實(shí)際特點(diǎn)，他與參建工程的各個(gè)施工隊(duì)簽訂了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)，對(duì)其具體進(jìn)度、施工容都提出了具體要求，并在施工過(guò)程中，根據(jù)工程實(shí)際情況，制定月計(jì)劃和周計(jì)劃，較好的對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行了全方位、動(dòng)態(tài)的監(jiān)控管理。
現(xiàn)場(chǎng)文明施工是一個(gè)工程管理水平的綜合體現(xiàn)。在施工過(guò)程中，要求做到“材料擺放整齊、物流有序、定制管理”，操作人員做到工完料清。進(jìn)入到該項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場(chǎng)，2000多噸的鋼筋場(chǎng)，各種型號(hào)的鋼筋整齊有序的堆放，各種標(biāo)識(shí)、警示牌醒目的擺放在施工現(xiàn)場(chǎng)，雖然，部分工程已經(jīng)進(jìn)入砌磚階段，但在現(xiàn)場(chǎng)卻看不到半塊碎磚，漏下的灰漿。嚴(yán)格的管理、優(yōu)質(zhì)快速的施工進(jìn)度，在眾多參戰(zhàn)單位中，多次受到甲方的高度贊揚(yáng)。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，施工管理已經(jīng)由過(guò)去單一的“工程施工”管理向著以“經(jīng)營(yíng)管理為核心”的項(xiàng)目管理機(jī)制轉(zhuǎn)變。作為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人員，不僅要會(huì)“干活”，更要會(huì)“算賬”。憑借著多年的施工管理經(jīng)驗(yàn)和不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)，成為一公司項(xiàng)目經(jīng)理中“干算結(jié)合”的佼佼者。他在施工過(guò)抓好“精細(xì)核算”工作，來(lái)抓好成本和資金管理，提高項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量。在降本增效活動(dòng)中，他是項(xiàng)目部的“點(diǎn)子王”。他建議材料人員利用廢舊鋼筋、料頭焊接馬凳、埋件、對(duì)拉螺栓等，用收集來(lái)的集裝箱模板用于支模板，大大降低了工程的材料和成本。在他的帶動(dòng)下，該項(xiàng)目部節(jié)約百元、提合理化建議活動(dòng)巍然成風(fēng)，僅此兩項(xiàng)就為項(xiàng)目部節(jié)約資金3.5萬(wàn)元。
對(duì)于民工費(fèi)以及塔吊等大型租賃費(fèi)用采用一次包死、確定價(jià)格的辦法，有效限定了費(fèi)用支出。同時(shí)，他還十分注重變更鑒證結(jié)算工作，全力保證項(xiàng)目部利益不損失。他還要求項(xiàng)目部所有賬目要在當(dāng)月20日前理清，避免沉積管理漏洞。目前，八鋼項(xiàng)目部的材料、大型機(jī)具及機(jī)械租賃費(fèi)用都在有效控制之，這與他一貫的“精細(xì)化”管理思維是密不可分的。
該項(xiàng)目部技術(shù)員大多是近些年新分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生，十分注重對(duì)他們的培養(yǎng)工作，讓他們?cè)诠ぷ髦械玫教岣�，�?jīng)常鼓勵(lì)他們不斷學(xué)習(xí)，教育他們說(shuō)：“你們是企業(yè)的未來(lái)，但如果不認(rèn)干、不認(rèn)學(xué)，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)連石頭也不如�！痹谒慕陶d和提拔下，該項(xiàng)目部的技術(shù)員進(jìn)步很快，個(gè)個(gè)都是拿得出手的得力干將，成為項(xiàng)目上的新生力量。
為了讓職工們?cè)谶h(yuǎn)離家鄉(xiāng)的情況下仍能感受到在家的感覺(jué)，安心工作，他每月從行政撥款到職工食堂，并且親自過(guò)問(wèn)職工的伙食問(wèn)題。該項(xiàng)目部職工每人的伙食標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了每人9元的標(biāo)準(zhǔn)，這在項(xiàng)目部中是不多見(jiàn)的。
在的帶領(lǐng)下，八一鋼廠項(xiàng)目部在艱難的條件下創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。截止目前，已完成產(chǎn)值8005.77萬(wàn)元，利潤(rùn)356.832萬(wàn)元，從今年9月份到10月份，僅僅兩個(gè)月的時(shí)間，就澆灌混凝土量7萬(wàn)多立、抹灰量10萬(wàn)多立，這在一公司12個(gè)項(xiàng)目部里中名列前茅的。
不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。寒來(lái)暑往，同志用吃苦耐勞、身先士卒的工作態(tài)度，影響和帶動(dòng)著周?chē)耐隆！岸嗌贇q月，凝聚成這一刻，像一首澎湃的歌……”如果說(shuō)自2007年重組以來(lái)，一公司擺脫困境、重鑄輝煌的不懈探索是一段恢宏的樂(lè)章，那么，為一公司發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)的等建設(shè)者就是這一樂(lè)章的歌者——正是他們，用自己執(zhí)著的追求、無(wú)悔的付出，彈奏出一首首奉獻(xiàn)者的曲、開(kāi)拓者的歌。
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