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在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�(gè)人評(píng)功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚(yáng)一種特定時(shí)代所需要的精神。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編收集整理的工會(huì)先進(jìn)單位事跡材料通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會(huì)先進(jìn)單位事跡材料通用1
現(xiàn)任X公司工會(huì)副主席、女工委員會(huì)主任。參加工作30年，有是工作在工會(huì)工作崗位。憑借著服務(wù)大局的胸懷、樸實(shí)無華的作風(fēng)、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時(shí)她自己也得到了公司廣大員工的信賴。
一、服務(wù)大局，她始終站在企業(yè)和員工的整體利益上開展工作。
深知工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導(dǎo)廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認(rèn)真傾聽員工的意愿并代表他們進(jìn)行協(xié)調(diào)。
一是代表提案“三步法”提高參政質(zhì)量。在多年的實(shí)踐中不斷改進(jìn)職代會(huì)提案各個(gè)階段的工作方法，最后總結(jié)出了效率最高、價(jià)值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復(fù)、提案落實(shí)。通過“三步法”提高了提案質(zhì)量和落實(shí)率，近年來X公司職代會(huì)提案率都達(dá)到100%。在XX公司即將召開的一屆四次職工代表大會(huì)的籌備工作中，將職工代表的提案逐一進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)和分析合，向公司行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面匯報(bào)并闡述了自己的觀點(diǎn)，得到了公司行政領(lǐng)導(dǎo)的采納，也得到了廣大員工的好評(píng)。如提高運(yùn)行人員夜餐費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、提高檢修值班人員值班費(fèi)、為大負(fù)荷期間檢修值班人員按運(yùn)行人員標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)盒飯等等。
二是集體合同“數(shù)量化”促進(jìn)有效履約。X公司現(xiàn)用的集體合同文本是學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎(chǔ)上，她積極同公司經(jīng)營者集團(tuán)(即平等協(xié)商委員會(huì)中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項(xiàng)條款進(jìn)一步細(xì)化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關(guān)，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對(duì)工會(huì)組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，X公司集體合同的履約率均達(dá)到100%。
三是代表培訓(xùn)“個(gè)性化”促進(jìn)行使職權(quán)。堅(jiān)持在集中培訓(xùn)職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運(yùn)用維權(quán)案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中認(rèn)真給前來咨詢的代表解答個(gè)性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)理解不準(zhǔn)確，她認(rèn)真將文件原文逐字逐句地和員工一起學(xué)習(xí)，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調(diào)多次一直有意見，后來詳細(xì)了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會(huì)。
二、樸實(shí)無華，她始終用真情和行動(dòng)關(guān)心每一位員工的喜怒哀樂。
X公司職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，生活負(fù)擔(dān)重的員工占有相當(dāng)大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學(xué)壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結(jié)之中。
一是心理溝通引導(dǎo)員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對(duì)運(yùn)行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進(jìn)行了多角度分析，在她的建議下，公司工會(huì)一方面通過舉辦心理健康知識(shí)講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識(shí)列入班組長培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使班組長成為員工減壓的“疏導(dǎo)器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時(shí)為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會(huì)，心里就“敞亮”了。由于公司工會(huì)在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年X市總工會(huì)就批準(zhǔn)X公司工會(huì)為X市職工心理健康咨詢分站。
二是推廣科普引導(dǎo)員工“綠色生活”。員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，是短期內(nèi)無法改變的事實(shí)，在這種情況下，如何保證員工的身體素質(zhì)不降低或減緩降低，在建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項(xiàng)目，并及時(shí)將體檢信息反饋到員工。在此基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)放到了通過擴(kuò)大文體協(xié)會(huì)健身運(yùn)動(dòng)效果來增強(qiáng)員工增強(qiáng)體質(zhì)上，目前，已經(jīng)有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運(yùn)動(dòng)方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關(guān)愛鼓勵(lì)員工“我們?cè)谝黄稹薄＝陙�，X公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項(xiàng)之憂、增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心是工作的重中之重。對(duì)于能夠給予物質(zhì)幫助的，她積極協(xié)調(diào)以最快的速度幫撫到位，對(duì)于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場(chǎng)一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復(fù)發(fā)，這種情況無法按工傷申報(bào)，但按病假待遇處理雖合法但不合情，詳細(xì)將情況和自己的建議向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的采納，使這名員工深受感動(dòng)，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻(xiàn)。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費(fèi)花了三萬多元，對(duì)于這種情況企業(yè)無法進(jìn)行幫撫，積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭(zhēng)從這些社會(huì)團(tuán)體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動(dòng)。
三、積極熱情，她始終用高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量策劃和完成每一項(xiàng)工作。
在X公司員工中有很高的威信，這不僅是因?yàn)樗写缶忠庾R(shí)、有親和力、有號(hào)召力，還是因?yàn)樗蟹e極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實(shí)實(shí)在在地為職工做實(shí)事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開心”地參加每一項(xiàng)活動(dòng)。多年來，X公司工會(huì)活動(dòng)之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評(píng)價(jià)，與始終堅(jiān)持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對(duì)得起員工的積極參與�！泵恳豁�(xiàng)活動(dòng)的策劃，從方案、規(guī)則、場(chǎng)地、獎(jiǎng)品品種的確定等等，她都做到嚴(yán)格把關(guān)，必須做到公平公正，讓員工參加活動(dòng)“開心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會(huì)干部“順心”地開展每一項(xiàng)工作。基層工會(huì)干部都是兼職的，他們?cè)诠ぷ髦须y免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評(píng)或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，X大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時(shí)給予指導(dǎo)，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動(dòng)時(shí)就直接找尋求指導(dǎo)和幫助;對(duì)待每一名工會(huì)干部的評(píng)價(jià)也是客觀公正的，從不摻雜任何個(gè)人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領(lǐng)導(dǎo)“放心”地交給每一項(xiàng)工作。由于能夠讓每一項(xiàng)工作都發(fā)揮其最大價(jià)值，所以公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都很放心地將工作交給她，主持籌備的`參加華電龍江企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì)恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動(dòng)得流淚;主抓的“五型”班組建設(shè)水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄等等。
四、勇于創(chuàng)新，她始終用新思維和新觀點(diǎn)思考如何更好地履行職責(zé)。
勤奮好學(xué)，積極向上，她從不滿足于已經(jīng)取得的成績，她每天都要用休息時(shí)間瀏覽全國工會(huì)系統(tǒng)各大網(wǎng)站，一方面是學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)工作的有關(guān)精神，另一方面是學(xué)習(xí)其它行業(yè)和兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點(diǎn)紛呈效果好。受《講壇》的啟發(fā)，策劃創(chuàng)辦了X公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質(zhì)為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，共同提高的目標(biāo)。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個(gè)“自由”，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享;通過6個(gè)“系列”，豐富員工生活、通過1個(gè)“講臺(tái)”，提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)“品牌”，多個(gè)“贏家”。
對(duì)話《代表提案》權(quán)益維護(hù)最大化。在多年的職工代表提案立項(xiàng)過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負(fù)責(zé)的，由于部室對(duì)企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，在工會(huì)主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)后，先向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項(xiàng)率。
支持“八仙過�！卑嘟M文化結(jié)碩果。X公司班組建設(shè)硬件設(shè)施欠帳多，又沒有實(shí)力進(jìn)行大量投入，針對(duì)這種情況，對(duì)班組分類提出不同要求和建設(shè)重點(diǎn)，用“5s”管理作為工具，用一對(duì)一培訓(xùn)做為手段，用了三年的時(shí)間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時(shí)使各班組找到了適合本班組特點(diǎn)的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運(yùn)行三班、一絲不茍的化學(xué)化驗(yàn)班等等，這些特色班組不僅在班組建設(shè)中發(fā)揮了示范作用，還帶動(dòng)了分場(chǎng)文化的提升。
甘做“人梯路石”員工成長大豐收。在工作了近30年，對(duì)一草一木都有深厚的感情，對(duì)每一名職工她都詳細(xì)掌握他們的工作和生活情況，尤其是對(duì)年輕職工和兼職工會(huì)干部，她更是每時(shí)每刻關(guān)注他們的變化，給他們搭建舞臺(tái)，教他們掌握知識(shí)，解他們心理疙瘩。在目前工會(huì)工作積極分子隊(duì)伍中，絕大多數(shù)都是在參加策劃組織的各項(xiàng)活動(dòng)中得到鍛煉并熱愛工會(huì)工作的普通員工，如禮儀隊(duì)10朵金花、護(hù)旗隊(duì)8大帥哥、主持人4f黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會(huì)10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會(huì)干部由于在指導(dǎo)下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。
累累碩果源自辛勤澆灌。在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也得到了廣大員工和上級(jí)工會(huì)組織的認(rèn)可，她本人先后多次獲得了集團(tuán)公司和華電能源公司優(yōu)秀工會(huì)干部、黑龍江省職工讀書活動(dòng)優(yōu)秀組織者、X市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)工作者、X市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)工作者、X市共建共享活動(dòng)優(yōu)秀組織者、X市優(yōu)秀女工工作者、X市職工素質(zhì)工程先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)殊榮。每一次面對(duì)榮譽(yù)，都認(rèn)為，榮譽(yù)屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會(huì)干部，一定要永葆激情和活力，永記責(zé)任和使命。
工會(huì)先進(jìn)單位事跡材料通用2
李XX，女，黨員，本科，1982年7月出生，現(xiàn)為經(jīng)開區(qū)沙城二小教師，現(xiàn)是該校工會(huì)女工委員。她參加工作，從教至今已有。從教13年來，該教師堅(jiān)持教學(xué)一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴。擔(dān)任學(xué)校工會(huì)女工委員以來，她一直熱心學(xué)校工會(huì)工作，參與與組織了許多工會(huì)活動(dòng)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。
一、因?yàn)橛袗�，讓她成為孩子心目中的好老師�?/strong>
要想成為一名優(yōu)秀的工會(huì)委員，首先她得是一位優(yōu)秀的教師�！皭凼墙逃脑慈瑦凼墙逃幕A(chǔ)”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當(dāng)成一件快樂的事來做。也因?yàn)樗@份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因?yàn)樗龑?shí)實(shí)在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作，是因?yàn)樗嬲鎸?shí)實(shí)感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠(yuǎn)面對(duì)的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應(yīng)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
二、因?yàn)橛信�，讓她的`工會(huì)工作開展得有聲有色。
在學(xué)校工會(huì)與黨支部的信任與關(guān)心下她成為了工會(huì)女工委員。在擔(dān)任學(xué)校工會(huì)委一職后為了很好地完成組織交給的任務(wù)除了不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)積極要求思想進(jìn)步外她還堅(jiān)持學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)理論知識(shí)了解工會(huì)職能。相繼學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)。并注重學(xué)以致用融合貫通不斷在實(shí)踐中提升自己同時(shí)邊學(xué)邊思考邊學(xué)邊行動(dòng)發(fā)揮自己的特長勝任本職工作。
為增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動(dòng)，為了每次活動(dòng)的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶�！叭藡D女節(jié)”聯(lián)歡會(huì)、“教師節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽，迎接“元旦”登山活動(dòng)等等。今年為了迎接“三八”的到來，她與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一起商榷并拿方案，組織全校全員參加�，F(xiàn)場(chǎng)有她忙碌的身影，場(chǎng)地的布置有她奔走的腳印……一份努力一份收獲，在她以及全體工會(huì)成員的共同努力下，活動(dòng)取得了空前的成功。同時(shí)她付出的努力也受到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的高度贊揚(yáng)。
三、因?yàn)橛袇⑴c，讓她的精神世界充分體現(xiàn)價(jià)值。
作為學(xué)校工會(huì)的積極分子，她常常嚴(yán)以律己，對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。時(shí)常用自己行動(dòng)投身愛心事業(yè)，每次向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計(jì)較得失，以集體榮譽(yù)為重，團(tuán)結(jié)同事的優(yōu)秀工會(huì)工作者。以下是她工作以來各方面的成績：
榮譽(yù)稱號(hào)：
省“健身巾幗示范員”、區(qū)“優(yōu)秀教師”、區(qū)“領(lǐng)雁工程”優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)、區(qū)“優(yōu)秀教研組長”、區(qū)“學(xué)校體育先進(jìn)工作者”、區(qū)“優(yōu)秀裁判員”區(qū)“優(yōu)秀個(gè)人”、“優(yōu)秀黨員”、合作�！皩W(xué)科骨干”、�！皟�(yōu)秀教師”等。
教研方面：
“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)”優(yōu)秀;市級(jí)公開課《蛇形障礙跑》、區(qū)級(jí)公開課《各種不同姿勢(shì)的反應(yīng)跑》和《“羽”眾不同》;學(xué)科課堂評(píng)比曾獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);論文《上好體育常態(tài)課樸實(shí)中凸顯本色》獲得市三等獎(jiǎng)、《隱形的翅膀，破繭成蝶》區(qū)三等獎(jiǎng)、《課堂即生活》獲得市三等獎(jiǎng)、《三心修煉》市二等獎(jiǎng)、《讓課堂充滿活力》三等獎(jiǎng);教案《珍愛生命平安出行》獲得區(qū)三等獎(jiǎng);課題《中國象棋的普及與小學(xué)生成長的研究》結(jié)題;博客《云彩之上》獲得市二等獎(jiǎng)。
基本功方面：
“教師教學(xué)基本功”曾獲得市二等獎(jiǎng);嗒嗒球獲省團(tuán)體三等獎(jiǎng);羽毛球獲市團(tuán)體一等獎(jiǎng)、區(qū)教育系統(tǒng)女子單打獲得第一名;區(qū)登山比賽獲得第一名;區(qū)教育系統(tǒng)中國象棋獲得第一名;區(qū)全民運(yùn)動(dòng)會(huì)中400、800都分別獲得區(qū)一等獎(jiǎng)佳績等。
學(xué)生方面：
《截住空中球》游戲獲是三等獎(jiǎng);田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得區(qū)團(tuán)體第六名;棋類獲得區(qū)團(tuán)體第一名;;羽毛球獲得區(qū)團(tuán)體第一名;籃球獲得區(qū)團(tuán)體第三名;足球獲得區(qū)團(tuán)體第四名;乒乓球獲得區(qū)團(tuán)體第三名;跳繩獲得區(qū)團(tuán)體第四名;《安全攻略圖》獲得區(qū)二等獎(jiǎng)等。
工會(huì)先進(jìn)單位事跡材料通用3
在我縣交通系統(tǒng)，有一位同志被廣大干部職工親切的稱為“職工貼心人”，他就是現(xiàn)任交通局工會(huì)工作委員會(huì)主任雷顯鋒同志，作為工委主任，他在工作中緊緊圍繞我局中心工作和縣總工會(huì)的安排部署，以創(chuàng)建先進(jìn)職工之家為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行了工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展，能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠懇聽取會(huì)員意見；能堅(jiān)持原則，及時(shí)反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。為我縣交通事業(yè)的快速發(fā)展做了大量卓有成效的工作。
一、不斷加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，使單位民主管理落到實(shí)處。
雷顯鋒同志任工委主任的崗位上，他能夠在工作中不斷探索、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于我縣交通建設(shè)和發(fā)展的事業(yè)中。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，充分調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并因地制宜，制定符合交通工作實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真堅(jiān)持緊抓不放，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)組織的作用。今年以來，作為工委主任，他狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅(jiān)定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場(chǎng)，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識(shí)。二是通過召開職工代表會(huì)議，將工會(huì)各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益。
二、建立健全維權(quán)制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。
作為工委主任，他高度重視工會(huì)監(jiān)督職能的發(fā)揮。按照《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)調(diào)解單位與職工之間的勞動(dòng)糾紛，定期向廣大職工宣傳《勞動(dòng)法》的有關(guān)條文，讓廣大職工充分了解自己的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)職工利益。
三、關(guān)心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動(dòng)。
雷顯鋒同志說：“在不少人的眼里，工會(huì)工作就是和稀泥，當(dāng)好好先生。我不是這樣認(rèn)為的，工會(huì)工作要把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標(biāo)準(zhǔn)定在調(diào)動(dòng)職工積極性上，職工就會(huì)主動(dòng)找你反映問題、解決問題。做工會(huì)工作，必須做到心系職工、情牽職工�！痹谒闹匾曄拢煌ň止�(huì)切實(shí)履行了困難職工“第一責(zé)任人”、“第一知情人”的職責(zé)，把實(shí)施送溫暖工程作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓，把“送溫暖”工作的著力點(diǎn)放在關(guān)愛困難職工身上。他說：“職工利益無小事。凡是涉及職工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”在他的指導(dǎo)下，交通局工會(huì)制定了《員工困難補(bǔ)助基本原則》，以保障送溫暖活動(dòng)制度化、經(jīng)�；�。工會(huì)采取多種形式，廣泛聯(lián)系職工群眾，傾聽他們的心聲，全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況，了解他們的.疾苦，掌握他們的思想動(dòng)向，有針對(duì)性地開展工作，采取切實(shí)有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。每逢節(jié)假日，他都會(huì)看望慰問生病住院和生活困難的干部職工。與此同時(shí)，他還動(dòng)員交通系統(tǒng)廣大干部職工積極響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召，積極捐款捐物，面向全社會(huì)廣泛開展了“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。在金秋助學(xué)活動(dòng)，為金剛臺(tái)鄉(xiāng)貧困大學(xué)生楊紅捐款20xx元；響應(yīng)縣委“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)號(hào)召，積極為南關(guān)尿毒癥患者王璐璐捐款4730元；積極向困難群眾開展愛心捐助活動(dòng)，交通統(tǒng)捐款3000元。
四、提高職工綜合素質(zhì)，豐富職工業(yè)余文化生活。
工會(huì)只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，狠抓精神文明建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，才能全力協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，凝聚廣大職工“敬業(yè)愛家”，同心同德共謀發(fā)展。為豐富職工業(yè)余文化生活，交通局工會(huì)訂購和征集了大量文化、生活、娛樂書籍和報(bào)刊雜志，建立了職工讀書閱報(bào)欄，購置了乒乓球桌、象棋、撲克等娛樂器材。利用業(yè)余時(shí)間組織廣大干部職工開展乒乓球、象棋賽及各類演講比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽等文體比賽和娛樂活動(dòng)，既增強(qiáng)了廣大干部職工之間的溝通交流，又陶冶了思想情操，激發(fā)干部職工的活力和凝聚力。
五、認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)保障干部職工生命安全。
為更好地貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對(duì)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)精神，推動(dòng)交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和完善，雷顯鋒同志積極動(dòng)員和組織交通系統(tǒng)各單位報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，通過參賽，進(jìn)一不加強(qiáng)了各單位安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督體系，使交通系統(tǒng)安全管理水平有一個(gè)較大的提高。確保各項(xiàng)安全指標(biāo)都在控制范圍之內(nèi)，全縣交通系統(tǒng)無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
在他的帶領(lǐng)下，交通局工會(huì)工作得到了局黨委的大力支持，交通系統(tǒng)廣大干部職工精神面貌煥然一新，交通局工會(huì)取得了優(yōu)異的成績，得到了縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的高度贊揚(yáng)和肯定，交通局工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)單位，雷顯鋒同志被評(píng)為先進(jìn)共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工會(huì)干部。我們相信，我局工會(huì)在全縣交通建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中將發(fā)揮了更加積極的作用，繼續(xù)創(chuàng)造新業(yè)績，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。
工會(huì)先進(jìn)單位事跡材料通用4
本人現(xiàn)任縣教育工會(huì)副主席，在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人能夠立足本職，扎實(shí)工作，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
在學(xué)習(xí)方面：加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定正確的政治方向，從思想上、認(rèn)識(shí)上、理論上、行動(dòng)上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為指導(dǎo)自己的工作和實(shí)踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會(huì)法和工會(huì)章程等相關(guān)知識(shí)，對(duì)教育工會(huì)的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識(shí)面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
在工作方面：加強(qiáng)民主管理和民主參與工作，抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開工作的要求，今年各學(xué)校及時(shí)公開，公開內(nèi)容豐富，切合實(shí)際。維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，通過互助互濟(jì)來解決職工的燃眉之急。為提高教職工教育教學(xué)技能，我們進(jìn)行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽、十佳教學(xué)能手大賽，以上活動(dòng)的開展對(duì)于推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工教育教學(xué)技能，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)活力。進(jìn)一步健全學(xué)校工會(huì)組織，依法進(jìn)行學(xué)校工會(huì)的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會(huì)工作，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，無私奉獻(xiàn)精神的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為促進(jìn)學(xué)校工會(huì)的.工作，建立了考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，通過對(duì)工作的目標(biāo)責(zé)任書的考核驗(yàn)收，評(píng)選出優(yōu)秀基層工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)干部，支持學(xué)校工會(huì)工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持、規(guī)范、完善教代會(huì)制度，我們要求每所學(xué)校必須堅(jiān)持每年至少召開一次教職工代表大會(huì)制度，每個(gè)學(xué)校的教代會(huì)，我和教育工會(huì)的同志都能及時(shí)參加，并認(rèn)真指導(dǎo)，依法制定、修改、完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到“行動(dòng)起來，源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。大力開展獻(xiàn)愛心，送溫暖活動(dòng)，每年幫扶100余名特困教職工，把黨的溫暖，組織關(guān)懷及時(shí)送到了急需幫助的人們手中，增強(qiáng)了廣大教職工的凝聚力和向心力。特別是今年開展向地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)中，各學(xué)校工會(huì)積極組織教職工捐款，全縣教育系統(tǒng)累計(jì)捐款100余萬元。積極開展教職工文體活動(dòng)，提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍教職工文化生活，組織各種活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)發(fā)揮基層工會(huì)的主動(dòng)性和積極性，我們經(jīng)常性組織教職工健身操、乒乓球、籃球比賽活動(dòng)，每年組織舉辦一場(chǎng)全縣教職工教師節(jié)廣場(chǎng)文藝晚會(huì)，增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)，展示了全縣教師的良好形象。
在作風(fēng)紀(jì)律方面：始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
在廉潔勤政方面：牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個(gè)人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。嚴(yán)格要求各基層工會(huì)大力開展校務(wù)公開活動(dòng)，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行了校務(wù)公開的檢查評(píng)比。目前我縣中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我較好完成本職工作，縣教育工會(huì)連續(xù)四年被縣總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)，我本人也多次評(píng)為市優(yōu)秀工會(huì)干部。
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