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光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？下面是小編為大家整理的法律顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū)，希望能夠幫助到大家。
法律顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū)1
一、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容
1、提供日�？陬^或書(shū)面法律咨詢意見(jiàn)。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見(jiàn);
2、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);
3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書(shū)、意向書(shū)、委托書(shū)、可行性研究報(bào)告、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū);
4、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目，提供參與式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性研究、談判，提供法律咨詢，出具法律意見(jiàn)書(shū)及項(xiàng)目所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證;
5、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見(jiàn);6、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
8、接受貴公司授權(quán)，通過(guò)報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
9、應(yīng)貴公司委托，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的'，對(duì)外發(fā)出《律師函》，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
10、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。
二、法律顧問(wèn)工作方式
法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;
2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，律師可通過(guò)電話、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理;對(duì)法律文書(shū)的審
3查及完善，律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理，以及其它通過(guò)電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);
3.遇到緊急情況時(shí)，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問(wèn)期間，貴公司可以指派專人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò)，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等)，提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。
三、顧問(wèn)律師的工作程序
顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。
法律顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū)2
一、律師簡(jiǎn)介
林汞勤律師，男，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位，武漢大學(xué)金融學(xué)學(xué)士學(xué)位，復(fù)旦大學(xué)法律碩士學(xué)位，現(xiàn)為上海致格律師事務(wù)所專職律師。長(zhǎng)期為企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，在公司業(yè)務(wù)、合同糾紛、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議等業(yè)務(wù)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
二、律所簡(jiǎn)介
上海致格律師事務(wù)所位于上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，是一家旨在為中外客戶提供高層次法律服務(wù)的綜合性合伙制法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。致格所的專業(yè)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在如下十二個(gè)領(lǐng)域：公司事務(wù)、并購(gòu)重組、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、建筑房產(chǎn)、金融證劵、涉外法律、刑事法律、民事法律、勞動(dòng)人事、能源環(huán)保、會(huì)展傳媒、商事?tīng)?zhēng)議。為保證服務(wù)的專業(yè)性，專項(xiàng)型的法律事務(wù)由具體的主辦律師承辦; 綜合性法律事務(wù)則由主管合伙人牽頭，選調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師組成法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)辦理。
“謙恭、開(kāi)放、合作”為致格的核心理念及文化訴求。
三、法律顧問(wèn)的作用
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，公司企業(yè)間的糾紛難以避免，違約情況更是時(shí)常發(fā)生，如若事前沒(méi)有做好預(yù)防措施，事后往往會(huì)產(chǎn)生不必要的損失。法律顧問(wèn)的作用就在于集事前預(yù)防與事后救濟(jì)于一體，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避免企業(yè)產(chǎn)生不必要的損失。
四、法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容
(一)合同管理法律法務(wù)
1、審核并修改顧問(wèn)單位在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與經(jīng)營(yíng)相對(duì)方簽訂的各類合同，提前預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，避免不必要的損失。
2、為顧問(wèn)單位量身定制，起草各類不同用途的合同，防范和化解經(jīng)營(yíng)過(guò)程中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、接受顧問(wèn)單位的委托，代表公司進(jìn)行合同簽約談判，促進(jìn)合同的簽訂。
(二)經(jīng)營(yíng)管理法律服務(wù)
1、接受顧問(wèn)單位的委托，參與公司重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保證公司各項(xiàng)活動(dòng)的合法性，防止企業(yè)可能因違法經(jīng)營(yíng)而導(dǎo)致的行政 或刑事處罰。
2、根據(jù)顧問(wèn)單位要求，參與起草或修訂公司內(nèi)部制度文件，例如修訂公司章程、起草股東會(huì)決議、懂事會(huì)決議等。
3、對(duì)顧問(wèn)單位重要法律文件，進(jìn)行律師見(jiàn)證，或協(xié)助辦理文件公證。
4、對(duì)外出具律師函，發(fā)布聲明、通知、公告等。
5、接受顧問(wèn)單位的日常法律咨詢，并對(duì)重大疑難問(wèn)題出具法律意見(jiàn)書(shū)。
6、協(xié)助顧問(wèn)單位辦理合同價(jià)款催收，債權(quán)清收。
(三)公司與員工關(guān)系處理法律服務(wù)
1、為顧問(wèn)單位提供勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)。
2、根據(jù)需要，為顧問(wèn)單位審查、修訂、編制《勞動(dòng)合同書(shū)》、《員工手冊(cè)》、《公司規(guī)章制度管理》等文件。
3、指導(dǎo)顧問(wèn)單位制定合法有效的競(jìng)業(yè)禁止制度、保守商業(yè)秘密制度，并審查、修改相關(guān)的協(xié)議、合同。
4、幫助顧問(wèn)單位規(guī)范其用工行為，使公司避免因解除勞動(dòng)合同程序不合法或條件不合法，引起的風(fēng)險(xiǎn)。
5、協(xié)助顧問(wèn)單位處理和協(xié)調(diào)工傷糾紛、勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)糾紛等。
(四)資信調(diào)查法律服務(wù)
1、調(diào)查合作伙伴公司的法定名稱、營(yíng)業(yè)地址、法定代表人姓名等工商登記信息。
2、調(diào)查合作伙伴公司的`注冊(cè)資本、銀行賬戶、土地房屋產(chǎn)權(quán)等財(cái)務(wù)信息。
五、法律顧問(wèn)的服務(wù)方式
1、定期與顧問(wèn)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)晤，對(duì)法律服務(wù)工作進(jìn)行交流。
2、與顧問(wèn)單位保持長(zhǎng)期的電話聯(lián)系，全面了解公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及遇到的法律問(wèn)題，及時(shí)地提供法律服務(wù)。
3、顧問(wèn)單位可隨時(shí)通過(guò)電話、信函、傳真、電子郵件等方式與律師溝通遇到的法律問(wèn)題。
4、顧問(wèn)單位如有其他服務(wù)要求，雙方可另行協(xié)商。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、法律顧問(wèn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5—10萬(wàn)元/年，具體金額根據(jù)公司法律顧問(wèn)的業(yè)務(wù)量評(píng)估。
2、如公司需要專項(xiàng)代理訴訟或仲裁案件，減按行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取單項(xiàng)律師代理費(fèi)，代表公司出席法庭或仲裁庭，參加事實(shí)調(diào)查和證據(jù)質(zhì)證、進(jìn)行法庭辯論、發(fā)表律師代理意見(jiàn)等。
3、為公司員工的私人法律問(wèn)題提供免費(fèi)法律咨詢，如員工需要律師代理相關(guān)案件，減按行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%收取私人案件的律師代理費(fèi)。
七、聯(lián)系方式：xxx
法律顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū)3
一、法律顧問(wèn)服務(wù)范圍
第一部分 法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)
(一)、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息和案例
為控制公司法律風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)應(yīng)廣泛收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)忽視法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、缺乏應(yīng)對(duì)措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例，并至少收集與本企業(yè)相關(guān)的以下信息：
1、國(guó)內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境;
2、影響企業(yè)的新法律法規(guī)和政策;
3、質(zhì)量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié);
4、員工道德操守的遵從性，以及因企業(yè)內(nèi)、外部人員的道德風(fēng)險(xiǎn)致使企業(yè)遭受損失或業(yè)務(wù)控制系統(tǒng)失靈的因素;
5、本企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關(guān)貿(mào)易合同;
6、本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況;
7、企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況。
(二)、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、分析
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程，查找企業(yè)各業(yè)務(wù)單元、各項(xiàng)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其重要業(yè)務(wù)流程中有無(wú)法律風(fēng)險(xiǎn)，有哪些法律風(fēng)險(xiǎn);對(duì)辨識(shí)出的法律風(fēng)險(xiǎn)及其特征進(jìn)行明確的定義描述，分析和描述法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低、法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的條件;評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影響程度、法律風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值等。
2、在評(píng)估多項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低和對(duì)目標(biāo)影響程度的評(píng)估，繪制法律風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖，對(duì)各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行比較，初步確定對(duì)各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理優(yōu)先順序和策略。
3、根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)統(tǒng)一確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度，即企業(yè)愿意承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)的最低限度和不能超過(guò)的最高限度，并據(jù)此確定風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警線及相應(yīng)采取的對(duì)策。確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度，要正確認(rèn)識(shí)和把握風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡，防止和糾正忽視風(fēng)險(xiǎn)，片面追求收益而不講條件、范圍，認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)越大、收益越高的觀念和做法;同時(shí)，也要防止單純?yōu)橐?guī)避風(fēng)險(xiǎn)而放棄發(fā)展機(jī)遇。
(三)、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理防范，建立內(nèi)控制度
1、建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的各崗位明確規(guī)定授權(quán)的對(duì)象、條件、范圍和額度等，任何組織和個(gè)人不得超越授權(quán)做出風(fēng)險(xiǎn)性決定;
2、建立內(nèi)控報(bào)告制度。明確規(guī)定報(bào)告人與接受報(bào)告人，報(bào)告的時(shí)間、內(nèi)容、頻率、傳遞路線、負(fù)責(zé)處理報(bào)告的部門和人員等;
3、建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要事項(xiàng)，明確規(guī)定批準(zhǔn)的程序、條件、范圍和額度、必備文件以及有權(quán)批準(zhǔn)的部門和人員及其相應(yīng)責(zé)任;
4、建立內(nèi)控責(zé)任制度。按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度;
5、建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度。結(jié)合內(nèi)控的有關(guān)要求、方法、標(biāo)準(zhǔn)與流程，明確規(guī)定審計(jì)檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方式和負(fù)責(zé)審計(jì)檢查的部門等;
6、建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度。具備條件的企業(yè)應(yīng)把各業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行情況與績(jī)效薪酬掛鉤;
7、建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)不斷的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施;
8、建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度，大力加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，形成由企業(yè)決策層主導(dǎo)、法律顧問(wèn)提供業(yè)務(wù)保障、全體員工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系;
9、建立重要崗位權(quán)力制衡制度，明確規(guī)定不相容職責(zé)的分離。主要包括：授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管和稽核檢查等職責(zé)。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要崗位可設(shè)置一崗雙人、雙職、雙責(zé)，相互制約;明確該崗位的上級(jí)部門或人員對(duì)其應(yīng)采取的監(jiān)督措施和應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任;將該崗位作為內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)等。
第二部分 日常法律服務(wù)
(一)解答法律咨詢、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。
(二)代為修改或起草各類合同，爭(zhēng)取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
(三)對(duì)公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見(jiàn) 。
(四)受聘請(qǐng)方的委托，為聘請(qǐng)方作律師見(jiàn)證，制作法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等非訴訟法律事務(wù)。
(五)接受委托，擔(dān)任聘方的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)聘方的合法權(quán)益。(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))
(六)協(xié)助聘方清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案;受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))
(七)根據(jù)聘請(qǐng)方需要，協(xié)助聘請(qǐng)方開(kāi)展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。
(八)為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會(huì)的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)聘請(qǐng)方需要，進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)宣講。
(九)為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢，向其提供有關(guān)法律信息資料， 解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見(jiàn)。
(十)及時(shí)修改、補(bǔ)充合同，制訂出一系列公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司、集團(tuán)各部門參考使用。
(十一)清理出需要及時(shí)追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時(shí)間表，確保訴訟時(shí)效、以保障公司、企業(yè)效益。
二、法律顧問(wèn)服務(wù)方式：
1、提供法律咨詢：
以口頭解答、書(shū)面解答、網(wǎng)上解答、出具法律意見(jiàn)書(shū)、參加洽談會(huì)、論證會(huì)等方式，就相關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題提供具體法律意見(jiàn)。(該項(xiàng)內(nèi)容中涉及以律師所名義出具的法律文書(shū)如：律師見(jiàn)證、法律意見(jiàn)書(shū)等另按標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠或協(xié)商收費(fèi))
2、代書(shū)
起草、修改各類法律事務(wù)文件及訴訟文書(shū)。
3、代理仲裁、訴訟、執(zhí)行。(此項(xiàng)另按執(zhí)業(yè)律師辦案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%--70%優(yōu)惠收費(fèi))：
代理公司經(jīng)濟(jì)、民事、行政、勞務(wù)糾紛;
代理公司仲裁案件;
代理公司生效法律文書(shū)的執(zhí)行。
4、律師見(jiàn)證：(按標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠或協(xié)商收費(fèi))
依照法律規(guī)定對(duì)法律行為、法律文件、合同的合法性、真實(shí)性進(jìn)行見(jiàn)證。
5、審查、清理、修改、補(bǔ)充合同、提供標(biāo)準(zhǔn)格式合同。
6、進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提供相關(guān)法律法規(guī)條款。
7、特色服務(wù)： 網(wǎng)上咨詢，在網(wǎng)上解答顧問(wèn)單位的問(wèn)題，起草、修改各類法律事務(wù)文件及訴訟文書(shū)村過(guò)網(wǎng)上傳輸，服務(wù)快捷、高效，節(jié)約商務(wù)成本。
8、書(shū)面咨詢、合同修改審核、發(fā)布法律公告等一般性事務(wù)在三個(gè)工作日內(nèi)完成;
9、由法律顧問(wèn)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，改進(jìn)律師工作。
三、法律顧問(wèn)服務(wù)承諾：
我們的目標(biāo)是：通過(guò)我們的法律服務(wù)，使您的公司在法律方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度，最終走上規(guī)范化、法律化的運(yùn)營(yíng)軌道。
必要時(shí)，貴公司根據(jù)公司的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、現(xiàn)在的狀況、亟需解決的問(wèn)題、發(fā)展計(jì)劃等具體情況，書(shū)面提出所需的法律服務(wù)要求，以便我們有針對(duì)性的作出更完善的解決方案。
我們與客戶建立法律顧問(wèn)合作關(guān)系后，不僅為客戶本身提供法律咨詢服務(wù)，還可以應(yīng)客戶要求，為客戶的關(guān)聯(lián)公司或投資者個(gè)人提供相關(guān)法律服務(wù)。
我們會(huì)與客戶協(xié)商固定的.法律顧問(wèn)年費(fèi)，以便客戶作出年度預(yù)算;一般而言，客戶可根據(jù)公司的成長(zhǎng)階段、業(yè)務(wù)特征、營(yíng)收數(shù)額、公司規(guī)模等確定可能的法律費(fèi)用預(yù)算。
所有在法律顧問(wèn)關(guān)系期間我們所知曉的客戶情況、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)手段等信息，無(wú)論我們與客戶是否存續(xù)法律顧問(wèn)關(guān)系，我們都承擔(dān)保密義務(wù)。
四、法律顧問(wèn)服務(wù)收費(fèi)：
(一)法律風(fēng)險(xiǎn)管理和一般日常法律顧問(wèn)的法律顧問(wèn)費(fèi)已包括在聘用單位支付的法律顧問(wèn)費(fèi)用當(dāng)中。
(二)對(duì)于日常法律顧問(wèn)中的部分服務(wù)項(xiàng)目，另行收費(fèi)的有：
1、重大合同或合同標(biāo)的金額較大的起草、制定、參與談判;
2、商務(wù)代理;
3、出具法律意見(jiàn)書(shū);
4、出具律師函;
5、律師出面協(xié)商為聘用單位收回款項(xiàng);
6、法律事務(wù)的調(diào)查取證;
7、其他經(jīng)與聘用單位協(xié)商另行收費(fèi)的法律事務(wù)。
(三)日常法律顧問(wèn)中的部分收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《北京市律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定協(xié)商一致后收取。
(四)涉訴案件代理需要另行簽訂委托代理合同并收費(fèi)，收費(fèi)原則上按國(guó)家發(fā)展改革委、司法部《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《北京市律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(試行)》和《北京市律師訴訟代理服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上協(xié)商優(yōu)惠收取。
其他收費(fèi)項(xiàng)目按協(xié)商優(yōu)惠。
1、常年法律顧問(wèn)：
�、僮�(cè)資本低于100萬(wàn)： 5-10萬(wàn)元/年;
�、谧�(cè)資本100--500萬(wàn)：10-30萬(wàn)元/年;
�、圩�(cè)資本500萬(wàn)以上： 30- 萬(wàn)元/年。
2、專項(xiàng)法律顧問(wèn)(法律風(fēng)險(xiǎn)管理)
法律風(fēng)險(xiǎn)管理，是在對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)主體的自身目標(biāo)、狀況及其所處環(huán)境進(jìn)行充分了解的基礎(chǔ)之上，圍繞企業(yè)的總目標(biāo)、結(jié)合企業(yè)及所處行業(yè)的特點(diǎn)、企業(yè)外部因素等，采取綜合、系統(tǒng)的手段充分利用法律所賦予的權(quán)利，以事前控制為主避免或降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)不利后果的法律事務(wù)處理全過(guò)程。
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況、信息收集需耗費(fèi)時(shí)間、分析、決策以及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立等因素由雙方協(xié)商收費(fèi)，如果以記時(shí)方式結(jié)算費(fèi)用，由雙方協(xié)商確定該法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立及所需總小時(shí)數(shù)，然后按每小時(shí)1000-3000元人民幣之間協(xié)商收取。
【說(shuō)明：法律顧問(wèn)費(fèi)由律師事務(wù)所收取，禁止律師個(gè)人收費(fèi)】
五、聘請(qǐng)法律顧問(wèn)程序
(一)了解常年法律顧問(wèn)的工作范圍、收費(fèi)，與律師事務(wù)所以及律師進(jìn)行考查性會(huì)談;
(二)交換對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)基本情況、法律顧問(wèn)服務(wù)的要求;
(三)對(duì)于律師事務(wù)所提供的《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》文本條款進(jìn)行磋商;
(四)簽訂《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》;
(五)按《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》約定向律師事務(wù)所支付法律顧問(wèn)費(fèi);
(六)收費(fèi)后被指定律師應(yīng)當(dāng)立即開(kāi)展工作，《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》另有約定的除外;
(七)定期舉辦法律講座、研討會(huì)等活動(dòng)。
《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》的期限一般為三年，第四年經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽，也可以簽訂四至七年的長(zhǎng)期法律顧問(wèn)合同。
六、建議貴公司選擇律師事務(wù)所或律師應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題
(一)應(yīng)注重律師事務(wù)所信譽(yù)、律師的業(yè)務(wù)能力以及律師工作態(tài)度。
聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)進(jìn)行是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略，而不是短期行為。因此應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)放在考查律師事務(wù)所與律師能力方面下功夫�！靶g(shù)業(yè)有專攻”切忌奔律師名聲去選擇;不要選擇什么事情都敢拍胸脯的律師;也不要選擇明顯低價(jià)的律師事務(wù)所或律師。
律師費(fèi)用需要支付稅收、事務(wù)所費(fèi)用、社保費(fèi)用、注冊(cè)培訓(xùn)費(fèi)用等后的余額才是律師個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬，而前述主要費(fèi)用占律師收費(fèi)的50%左右甚至更高。
(二)與律師事務(wù)所及律師會(huì)談，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)老總(經(jīng)營(yíng)者或者管理者)參加。
企業(yè)是什么樣的狀況，需要處理什么樣的事務(wù)，企業(yè)老總才“心知肚明”，企業(yè)內(nèi)的其他員工是無(wú)法做到的。建議不要采取指派一般員工談第一輪的做法，一般員工由于客觀條件的限制(沒(méi)有決策權(quán))，與律師溝通上往往事倍功半，甚至?xí)o企業(yè)造火星成“走過(guò)路過(guò)還是錯(cuò)過(guò)”的結(jié)果。
法律顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū)4
第一部分：常年法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容
一、商會(huì)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
根據(jù)商會(huì)發(fā)展的要求，律師團(tuán)隊(duì)對(duì)商會(huì)章程、制度進(jìn)行修訂;
幫助商會(huì)投資的項(xiàng)目進(jìn)行股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理，避免日后因糾紛陷入僵局。
二、合同風(fēng)險(xiǎn)管理
此次問(wèn)卷調(diào)查顯示，合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理是以往風(fēng)險(xiǎn)管理中缺失的一項(xiàng)，也是各單位目前認(rèn)為潛在的最大法律風(fēng)險(xiǎn)，所以在今后的法律服務(wù)中，我們將對(duì)商會(huì)的合同風(fēng)險(xiǎn)管理提供系統(tǒng)性的風(fēng)控服務(wù)
(一) 合同起草
根據(jù)商會(huì)要求，起草商會(huì)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的合同版本;
根據(jù)商會(huì)要求，起草除專項(xiàng)業(yè)務(wù)之外的其他合同。
對(duì)于合同的起草，我們的工作分為四步：①爭(zhēng)議調(diào)查②初步草擬③多方論證④定稿。在合同起草的過(guò)程中，我們會(huì)與貴會(huì)相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人充分溝通，了解項(xiàng)目在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中曾經(jīng)發(fā)生過(guò)的糾紛，并在起草合同的過(guò)程中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
(二) 合同審核
根據(jù)商會(huì)的要求，對(duì)交易各方擬定的合同文本、方案進(jìn)行審查、修改。必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)，披露風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(三) 合同簽署、執(zhí)行
對(duì)于專項(xiàng)業(yè)務(wù)的合同，在必要時(shí)律師對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同簽署、執(zhí)行前的'培訓(xùn)，提示合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使其在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)收集保存證據(jù)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少風(fēng)險(xiǎn)或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。
(四) 合同管理、備案
幫助貴會(huì)建立合同管理制度：建立合同簽署、培訓(xùn)、執(zhí)行、歸檔登記制度，所有環(huán)節(jié)均備案登記。簽訂的合同及其附件全部歸檔保存。
對(duì)于制式合同版本，律師根據(jù)情勢(shì)需要適時(shí)進(jìn)行階段性修訂。
三、公司管理層人力資源管理
(一)規(guī)范面向管理層人員的勞動(dòng)合同;
(二)幫助貴會(huì)建立健全管理層人員《員工手冊(cè)》，規(guī)范公司人力資源管理。
四、參與商會(huì)重大事項(xiàng)談判
公司重大事項(xiàng)的談判包括事前談判、事中談判、事后談判，律師團(tuán)隊(duì)會(huì)在不同的談判階段提供有針對(duì)性的服務(wù)：
(一) 事前談判
為貴會(huì)重大的經(jīng)營(yíng)事務(wù)提供決策咨詢服務(wù)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、提供法律策略分析并提交報(bào)告;
根據(jù)商會(huì)要求，組成專業(yè)法律談判團(tuán)隊(duì)就重大的交易活動(dòng)制定談判策略，參與重大交易事項(xiàng)的談判活動(dòng);
(二) 事中談判
對(duì)于商會(huì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大法律事務(wù)，根據(jù)商會(huì)的要求與交易方進(jìn)行談判;
出具合同以外的其他法律文件包括但不限于聲明、備忘錄、索賠理賠書(shū)、意向書(shū)、委托書(shū)、會(huì)議紀(jì)要、律師函等;
指導(dǎo)商會(huì)進(jìn)行證據(jù)保全。
(三) 事后談判
啟動(dòng)訴訟程序，并適時(shí)與對(duì)方談判，減少損失。
第二部分：常年法律服務(wù)日程計(jì)劃
一、每年兩次問(wèn)卷調(diào)查，及時(shí)了解商會(huì)需求。
二、通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的反饋制定服務(wù)計(jì)劃。
三、每周與顧問(wèn)單位聯(lián)絡(luò)人溝通(電話、微信、郵件、QQ等)，安排一周工作內(nèi)容。
四、每月或每季度(根據(jù)公司需要)向顧問(wèn)單位聯(lián)系人發(fā)送律師工作簡(jiǎn)報(bào)，總結(jié)工作情況。
五、每月兩次向商會(huì)發(fā)送法律法規(guī)、案例資訊速遞，并依據(jù)商會(huì)需要進(jìn)行解讀，必要時(shí)依據(jù)法律政策和市場(chǎng)的變化，協(xié)助商會(huì)制定相應(yīng)的調(diào)整及應(yīng)對(duì)策略。
六、每年至少兩次律師進(jìn)商會(huì)進(jìn)行法律公益講座，具體時(shí)間由律師和商會(huì)協(xié)調(diào)好后另行通知。
七、年底向商會(huì)提交年度顧問(wèn)工作成果匯總。
第三部分：具體服務(wù)方式
我們將以律師團(tuán)的方式為貴會(huì)提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，該常年法律顧問(wèn)律師團(tuán)將組建一個(gè)以張妮娜律師為主導(dǎo)、非訴法律部門負(fù)責(zé)日常法律工作的律師團(tuán)隊(duì)，主要經(jīng)辦律師均具備豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
一、服務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人制度：
我們將指派具有豐富顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)律師：高婧律師、田勝勇律師作為服務(wù)聯(lián)系人，針對(duì)貴會(huì)日常法律事務(wù)，為貴會(huì)提供最高效快捷專業(yè)的即時(shí)法律咨詢服務(wù)。除此外，對(duì)于其它專題法律事務(wù)，將由服務(wù)聯(lián)系人負(fù)責(zé)為貴會(huì)一一跟進(jìn)落實(shí)，并安排服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行處理。對(duì)于突發(fā)重大的法律事務(wù)，將由主辦律師張妮娜律師直接提供法律服務(wù)。
二、服務(wù)團(tuán)隊(duì)集體討論制度：
服務(wù)團(tuán)隊(duì)全體成員律師將定期舉行集體討論會(huì)議，對(duì)于貴會(huì)工作過(guò)程中的重大法律事務(wù)或疑難問(wèn)題，服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)在集體討論會(huì)議中提出討論，以確保我們向貴會(huì)提供法律決策的正確與嚴(yán)謹(jǐn)。
三、定期駐場(chǎng)交流制度：
我們將派出主辦律師出席貴會(huì)的重要的談判工作，同時(shí)，我們也要求公會(huì)主要負(fù)責(zé)人定期與主辦律師進(jìn)行專題工作討論，總結(jié)與交流。
四、限時(shí)回復(fù)制度：
1、對(duì)于貴司提出的簡(jiǎn)單口頭性咨詢或2頁(yè)以內(nèi)的簡(jiǎn)單合同修訂，我們將在一天之內(nèi)進(jìn)行回復(fù);
2、除以上第1項(xiàng)規(guī)定的簡(jiǎn)單項(xiàng)目外，對(duì)于較為復(fù)雜的法律事務(wù)，或2頁(yè)以上較為重大復(fù)雜的合同草擬或修訂，或存在疑難問(wèn)題需經(jīng)集體討論的，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，我們將在3-5天之內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。
五、貴會(huì)對(duì)法律服務(wù)的需求和對(duì)我們工作的建議。
法律顧問(wèn)服務(wù)計(jì)劃書(shū)5
一、提供法律顧問(wèn)服務(wù)的原則
1、提供制度化的法律服務(wù)工作，促進(jìn)本所與貴司的溝通和融合;
2、通過(guò)本所提供的法律服務(wù)，將貴司通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題的時(shí)間，由事后提前到事前和事中，主要采取預(yù)防的方法，盡量減少糾紛和訴訟的發(fā)生，達(dá)到更好的解決問(wèn)題的效果。
3、通過(guò)本所律師工作小組的“團(tuán)隊(duì)共同作業(yè)模式”，保障對(duì)貴司提供法律服務(wù)的及時(shí)性和專業(yè)性。
二、具體法律服務(wù)工作
(一)、在事前階段本所律師將會(huì)進(jìn)行如下工作：
1、協(xié)助貴司建立完善的合同管理、應(yīng)收債權(quán)管理制度，審查、修改合同，參與重大合同的談判。
1)、協(xié)助貴司審查、修改貴司常用的合同樣本，盡力避免糾紛的發(fā)生。
2)、協(xié)助貴司建立應(yīng)收債權(quán)管理制度，將追收工作程序化、制度化。
3)、協(xié)助貴司建立完善的合同管理制度。
4)、協(xié)助貴司審查、修改合同文本，并在必要情況下參與貴司重大項(xiàng)目談判，在法律方面提供決策建議。
2、協(xié)助貴司完善人事管理、勞動(dòng)管理及各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，主要尋求在制度框架內(nèi)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，為公司營(yíng)造穩(wěn)定和諧良性互動(dòng)的勞資環(huán)境。
1)、協(xié)助貴司完備人事管理制度。
2)、協(xié)助貴司完備勞動(dòng)管理制度，盡力避免勞資糾紛。
3)、協(xié)助貴司完備公司各項(xiàng)諸如安全、消防、生產(chǎn)等各項(xiàng)制度的建設(shè)。
4)、協(xié)助貴司完善解決勞資糾紛的法律程序及證據(jù)保全制度，防患于未然。
3、協(xié)助貴司建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，為貴司保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供日常性、專門性法律服務(wù)。
1)、協(xié)助貴司建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)體系，通過(guò)制度化的安排，對(duì)貴司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理分類，并確定相應(yīng)的保護(hù)方式。
2)、協(xié)助貴司完善商業(yè)秘密保護(hù)制度，注意尋求商業(yè)秘密與其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理銜接并提供相應(yīng)的保護(hù)方式供貴司決策之用。
3)、為貴司的商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、各種專利如外觀設(shè)計(jì)的注冊(cè)申請(qǐng)等事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)，并進(jìn)行專項(xiàng)代理，審查、修改各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可使用合同并參加重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用的談判。
4)、律師的`服務(wù)重點(diǎn)側(cè)重于協(xié)助建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制度性的、日常的保護(hù)機(jī)制。當(dāng)發(fā)生侵犯貴司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的事態(tài)或者出現(xiàn)這種可能時(shí)，律師將盡力促使事態(tài)的和平、迅速解決，并協(xié)助貴司準(zhǔn)備證據(jù)，為隨后的打擊侵權(quán)行為做好一切法律準(zhǔn)備。
5)、在日常合同的審查中，律師將特別注意與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)條款的詳盡審查，避免日后發(fā)生糾紛時(shí)貴司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)方面處于被動(dòng)地位。
6)、重點(diǎn)對(duì)貴司與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的部門開(kāi)展各類普法宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化相關(guān)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從而降低貴司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
總之，律師在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面提供法律服務(wù)的原則是協(xié)助建立預(yù)防性的保護(hù)機(jī)制，把風(fēng)險(xiǎn)因素盡力消滅在萌芽狀態(tài)之中。
4、根據(jù)貴司法制建設(shè)的需要，協(xié)助開(kāi)展各類普法宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)貴司各部門管理人員的法律意識(shí)。
1)、法律培訓(xùn)包括兩種形式：
�、僦v座形式：按照貴司安排的時(shí)間、地點(diǎn)及課題，由本所指派律師為貴司全體管理人員進(jìn)行專題講座，講解有關(guān)法律知識(shí)，包括合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)等等,其特點(diǎn)是對(duì)公司的全體管理人員進(jìn)行法律培訓(xùn)和普法教育。
�、趯ｎ}研討會(huì)形式：根據(jù)貴司各業(yè)務(wù)部門的不同需要，按照貴司的安排，與各業(yè)務(wù)部門主管、負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就該部門在以往或現(xiàn)在工作中遇到的法律問(wèn)題，進(jìn)行研討,其特點(diǎn)是針對(duì)工作上的法律問(wèn)題進(jìn)行具體分析、討論，以幫助管理人員做出決策，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。
2)、根據(jù)貴司的要求，對(duì)貴司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題提供及時(shí)、專業(yè)的法律咨詢，出具專項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)。
(二)、在事中階段本所律師將會(huì)進(jìn)行如下工作：
本所律師將定期到貴司各個(gè)部門走訪，與貴司各部門的中層管理人員相互認(rèn)識(shí)、交流，并爭(zhēng)取獲得信任。這是因?yàn)椋镜闹袑庸芾砣藛T在公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中，最先接觸公司的重要工作任務(wù)，通過(guò)本所律師與其接觸、交流，將法律意識(shí)潛移默化，并讓其養(yǎng)成咨詢律師的習(xí)慣。這樣，就從很大程度上降低了貴司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。在工作交流的過(guò)程，也達(dá)到本所律師與貴司中層管理干部相互的了解與信任，從而促使本所為貴司提供更高效、專業(yè)的法律服務(wù)。
(三)、在事后階段本所律師將會(huì)進(jìn)行如下工作：
我們認(rèn)為，只有形成完備的預(yù)防機(jī)制，盡可能將糾紛在事前或事中解決，只有在窮盡各種救濟(jì)手段后，訴訟或仲裁才是我們的必要選擇。在訴訟或仲裁前，本所律師將對(duì)有關(guān)案件的證據(jù)、勝訴的可能性、判決或裁決執(zhí)行的可能性等各問(wèn)題進(jìn)行分析，并出具法律意見(jiàn)書(shū)供貴司參考，協(xié)助貴司做出決策。
三、對(duì)利益沖突的處理
在本所律師擔(dān)任貴司常年法律顧問(wèn)的過(guò)程中，如果貴司與本所另一業(yè)務(wù)單位或顧問(wèn)單位發(fā)生糾紛，本所律師將會(huì)在取得貴司和對(duì)方單位同意的情況下，對(duì)貴司與對(duì)方單位的糾紛進(jìn)行調(diào)解，希望能幫助貴司化解糾紛。如果調(diào)解不成功，本所律師將會(huì)向貴司及對(duì)方單位匯報(bào)，本所律師將不代表任何一方參與有關(guān)糾紛的處理，包括訴訟和仲裁，務(wù)求在利益沖突中保持中立位置，從而避免利益沖突。
四、法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)
為使貴司及時(shí)得到各方面專才的幫助，避免因本所律師出差或其他公事而出現(xiàn)時(shí)間沖突，本所特組成法律顧問(wèn)小組為貴司服務(wù)，如法律顧問(wèn)小組人員出差或出庭，無(wú)法應(yīng)貴司要求到貴司提供法律服務(wù)(當(dāng)然出現(xiàn)這種情況的機(jī)會(huì)很小)，本所會(huì)及時(shí)調(diào)派其他律師到場(chǎng)為貴司服務(wù)。這樣，就能從很大程度上避免時(shí)間沖突的出現(xiàn)，也從制度上避免了出現(xiàn)“顧而不問(wèn)”的情況發(fā)生。
五、服務(wù)方式
本所以提供及時(shí)、高效的法律顧問(wèn)服務(wù)為原則，為貴司的服務(wù)方式如下：
1、指派一相對(duì)固定的法律服務(wù)小組為貴司提供法律服務(wù)。
2、定期由本所指派顧問(wèn)小組律師到貴司提供法律服務(wù)。
3、貴司可根據(jù)工作需要，邀請(qǐng)顧問(wèn)小組律師到貴司進(jìn)行法律事務(wù)研究。
4、貴司亦可隨時(shí)通過(guò)電話、傳真、電子郵件等形式，向顧問(wèn)小組律師征詢法律意見(jiàn)，或派員到本所與律師進(jìn)行法律事務(wù)研究，聽(tīng)取律師的法律意見(jiàn)。
5、本所設(shè)有專門的客戶服務(wù)部，負(fù)責(zé)與貴司進(jìn)行制度性的溝通，及時(shí)反饋貴司的意見(jiàn)，以期持續(xù)改進(jìn)本所的法律服務(wù)。
在服務(wù)過(guò)程中,懇請(qǐng)貴司提出寶貴意見(jiàn)，以利于本所提高和改進(jìn)法律服務(wù)質(zhì)量。另外，本所將非常樂(lè)意為貴司提供除上述項(xiàng)目外的其他全方位專業(yè)法律服務(wù)，具體事宜按具體工作議定。
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