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為了確保我們的努力取得實效，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的干部聯(lián)企活動實施方案，歡迎閱讀與收藏。
干部聯(lián)企活動實施方案1
按照安康市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年包聯(lián)重點工業(yè)企業(yè)工作實施方案的通知》(安政辦發(fā)〔20xx〕12號)和安康市工業(yè)和信息化局《關(guān)于開展20xx年度工信系統(tǒng)領(lǐng)導干部包聯(lián)縣區(qū)和重點工業(yè)企業(yè)工作的通知》(安工信發(fā)〔20xx〕30號)文件要求，結(jié)合本單位實際，特制訂本方案。
一、包聯(lián)對象
石泉縣工業(yè)集中區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
二、包聯(lián)干部
石泉縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會全體干部。
三、包聯(lián)幫扶內(nèi)容
在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定將34戶重點企業(yè)、xx個重點工業(yè)項目納入20xx年度包聯(lián)幫扶對象。
(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時協(xié)調(diào)解決征地拆遷、原料供應(yīng)、水電交通、勞動用工等問題以及相關(guān)矛盾糾紛，嚴厲打擊強買強賣、敲詐勒索、強攬工程等干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和施工的行為，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。
(二)幫助企業(yè)融資。積極搭建銀企合作平臺，疏通企業(yè)融資渠道，協(xié)調(diào)金融單位及時向企業(yè)提供貸款支持，幫助企業(yè)解決融資難題。
(三)做好項目申報。用足用活用好中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，積極協(xié)調(diào)溝通，幫助企業(yè)申報項目扶持，盡努力爭取中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的項目資金。
(四)督促項目建設(shè)。指導企業(yè)科學制定施工方案，督促項目建設(shè)進度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)項目建設(shè)中的困難和問題，使在建項目加快進度、建成項目投產(chǎn)達效。
(五)協(xié)助開拓市場。及時向企業(yè)提供有價值的.市場信息，積極幫助企業(yè)培養(yǎng)和引進營銷人才，壯大營銷隊伍，加強品牌建設(shè)，創(chuàng)新營銷思路，完善營銷機制，改善營銷手段，拓寬營銷渠道，提高營銷水平，開拓縣內(nèi)外市場，促進企業(yè)擴大生產(chǎn)、壯大規(guī)模、提高效益。
(六)搞好指導監(jiān)督。指導企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強對企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)行為的指導監(jiān)督，及時向業(yè)主提出合理化建議，幫助企業(yè)降低成本、提高管理水平。監(jiān)督企業(yè)做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、工資發(fā)放等工作，促進企業(yè)守法經(jīng)營。
(七)抓好運行調(diào)度。指導企業(yè)加強內(nèi)部管理，幫助企業(yè)搞好運行監(jiān)測，及時糾正不良傾向。指導企業(yè)建立統(tǒng)計臺賬，按時上報產(chǎn)值數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
(八)跟蹤服務(wù)保障。建立全程代辦、督辦問責、人才引進、領(lǐng)導包片、干部包聯(lián)、班子幫扶等措施機制，全程跟蹤協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。優(yōu)化要素服務(wù)，對新上項目，優(yōu)先核準或備案，優(yōu)先保障土地、水、電、路、訊等資源配套和生產(chǎn)要素供應(yīng)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。
四、工作要求
1、包聯(lián)干部要加強對包聯(lián)工作的分析與研究，制定包聯(lián)工作方案。原則上每月到企業(yè)開展包聯(lián)工作不少于4次。
2、包聯(lián)干部要認真落實包聯(lián)任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格執(zhí)行工作紀律，積極幫助企業(yè)解決困難和問題，做到“包聯(lián)不添亂、服務(wù)不包辦、支持不違法、協(xié)助不越位”，提高包聯(lián)的針對性和有效性。
3、紀工委將加強對包聯(lián)工作的督查檢查，定期通報干部包聯(lián)工作的開展情況。工作落實不力，所包聯(lián)單位目標任務(wù)達標滯緩的，對包聯(lián)干部實行預警督辦；工作失誤造成重大影響的，對包聯(lián)干部實行責任追究；包聯(lián)工作成效明顯，包聯(lián)干部年終評優(yōu)樹模優(yōu)先考慮。
干部聯(lián)企活動實施方案2
根據(jù)我局黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，以及《關(guān)于在全市人力資源和社會保障系統(tǒng)開展“千名人社干部聯(lián)萬企”活動的通知》（臺人社發(fā)〔20xx〕195號）和文件精神。
一、聯(lián)企干部
全局干部職工（退二線縣管干部、聯(lián)村指導辦公室成員、健康欠佳和農(nóng)村指導員等人員暫時不安排），其中，局領(lǐng)導5人，中層干部41人（含社保中心科長以上人員），一般干部50人。
二、聯(lián)企對象
由局領(lǐng)導牽頭、配備中層及一般干部組成5個工作小組，（見附件3）以小組為單位聯(lián)系一批企業(yè)的形式開展活動。
按照20xx年擬定的三年計劃，根據(jù)每位局領(lǐng)導3家企業(yè)、中層干部對接聯(lián)系2—3家企業(yè)，一般干部2家企業(yè)的要求，建立人社干部直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。20xx年在20xx年度工作的基礎(chǔ)上，全局干部共對接聯(lián)系縣域轄區(qū)內(nèi)215家企業(yè)，具體企業(yè)名單分配到各小組（見附件4）。各工作小組根據(jù)工作實際，確定干部聯(lián)企的組織形式和工作方式，研究服務(wù)企業(yè)的對策和措施。
三、聯(lián)企時間
全年定期不定期對接聯(lián)系企業(yè)，每季度至少對接企業(yè)一次。今年第一季度集中對接聯(lián)系企業(yè)時間安排在5月中旬之前，具體時間由各工作組和聯(lián)企干部確定。
四、聯(lián)企要求
�。ㄒ唬﹫猿钟媚_步丈量民情。“千名人社干部聯(lián)萬企”活動是我局今年開展黨的群眾教育實踐活動的重要載體之一，全局干部職工要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風，積極參與這項工作。每個聯(lián)企干部在聯(lián)系企業(yè)中要有強烈的責任感和事業(yè)心，認真總結(jié)20xx年度聯(lián)企經(jīng)驗，堅持實地走訪，不搞形式主義，積極聽取企業(yè)意見和建議，當好信息員、宣傳員、服務(wù)員、指導員等“四員”。
�。ǘ﹫猿钟谜嬲\連接民心。在走訪企業(yè)中，每個聯(lián)企干部要熱情、周到，善于與企業(yè)打交道，學會用心靈感受民生，準確掌握企業(yè)人力社保業(yè)務(wù)需求，并互留雙方信息（姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式），方便溝通交流。每次聯(lián)系企業(yè)要注重效果，關(guān)鍵是有針對性地解決企業(yè)實際問題，用行動化解民憂。
（三）堅持做好監(jiān)督與回訪。對接聯(lián)系企業(yè)的干部要填寫《聯(lián)系企業(yè)日志》，向企業(yè)征求教育實踐活動意見建議，各小組要對企業(yè)反饋的意見建議及時進行整理匯總，報送局辦公室進行備案。為確保聯(lián)企效果，提高企業(yè)滿意度，局黨的.群眾路線教育實踐活動辦公室還將對各組聯(lián)企工作情況進行抽查回訪，對企業(yè)滿意度差或反響不良的干部予以誡免談話。
五、工作職責
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確職責。根據(jù)人事變動等實際情況，調(diào)整“千名人社干部聯(lián)萬企”活動領(lǐng)導小組成員（見附件5）。局辦公室負責組織協(xié)調(diào)、后勤保障，收集整理聯(lián)企日志，做好資料上報和備案工作。其他涉企科室、單位負責相關(guān)涉企業(yè)務(wù)指導工作。
�。ǘ⿵娀⻊�(wù)，注重實效。要結(jié)合20xx年走訪企業(yè)后收集的意見建議，圍繞工作職責，深化聯(lián)系企業(yè)機制，采取實地走訪、座談會、懇談會，適時開展現(xiàn)場辦公等形式，了解企業(yè)的實際困難，有針對性地出臺服務(wù)舉措，充分體現(xiàn)人力社保服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的真心誠意，提升人力社保的“服務(wù)力”、“創(chuàng)新力”。
�。ㄈ└叨戎匾�，切實履職。我局將此活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動、企業(yè)評議涉企政府部門活動、提高和諧勞動關(guān)系指數(shù)確�！瓣P(guān)鍵崗位”考核穩(wěn)中有升、促進縣對部門考核向前移位和提升部門形象的重要抓手之一，市局也將不定期對我局活動開展情況進行督促檢查，因此，各工作小組在活動開展過程中務(wù)必要高度重視，切實履行職責，對企業(yè)反映的問題和提出的意見和建議，要及時整理上報，抓好整改落實。
�。ㄋ模┩貙捛溃瑺I造氛圍。要切實加大宣傳力度，抓住宣傳重點，把握正確方向，充分運用媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑大力宣傳人力社保部門干部深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展的典型做法。各工作小組在活動開展中有好的經(jīng)驗和做法要及時上報。
（五）嚴以律已，廉潔聯(lián)企。各聯(lián)系企業(yè)的干部要嚴格遵守“八項規(guī)定”和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不做與聯(lián)系服務(wù)工作無關(guān)的事情，不給聯(lián)系企業(yè)添麻煩，不接受聯(lián)系企業(yè)贊助及吃請、辦私事，不增加聯(lián)系企業(yè)的負擔。對違反規(guī)定的，將依法依紀追究相關(guān)人員責任。
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