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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職要求：
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel、ppt；
3、能獨(dú)立進(jìn)行個(gè)案的推廣策劃及方案創(chuàng)作，有自己參與創(chuàng)作的`方案和策劃案
崗位職責(zé)：
1、了解公司產(chǎn)品，結(jié)合產(chǎn)品特色，產(chǎn)品數(shù)據(jù)，配合特殊階段、版本更新、節(jié)日，制定相應(yīng)線上、線下活動(dòng)專題的計(jì)劃；
2、計(jì)劃各季度促銷方式和推廣節(jié)點(diǎn)，承擔(dān)平臺(tái)、站內(nèi)外活動(dòng)的方案提報(bào)及申請(qǐng)；
3、活動(dòng)具體執(zhí)行，頁(yè)面規(guī)劃，文案輸出和活動(dòng)效果分析，過程中關(guān)鍵問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)及協(xié)調(diào)處理；
4、聯(lián)動(dòng)推廣（線上和線下），合理調(diào)動(dòng)商城與集團(tuán)內(nèi)部目前全部推廣資源，完成活動(dòng)指標(biāo)。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職要求。
1、協(xié)助營(yíng)銷總制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時(shí)調(diào)整；
2、制定策略執(zhí)行計(jì)劃，分配下屬工作任務(wù)，保障營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行效果；
3、選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計(jì)劃；
4、管控合理的推廣費(fèi)用，合理計(jì)劃資金使用；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)推廣工作的基本流程，了解營(yíng)銷活動(dòng)推廣工作對(duì)招商進(jìn)度的.配合要點(diǎn)；
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；
5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、牽頭公司新解決方案研究,根據(jù)新技術(shù)方向及行業(yè)動(dòng)態(tài),提出、論證、落地新方案,創(chuàng)造市場(chǎng)新機(jī)會(huì)及新增長(zhǎng)點(diǎn)。
2、組織論證推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備通信技術(shù)功底,精通通信前沿技術(shù)，具備創(chuàng)新能力。
4、具備網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的行業(yè)背景。
5、碩士及以上學(xué)歷。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)土地市場(chǎng)的信息收集，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究，競(jìng)品信息調(diào)研，可行性方案撰寫與提報(bào)；
2、配合市場(chǎng)部，各個(gè)城市總進(jìn)行拓展，開展地塊勘察、市場(chǎng)調(diào)研、客戶訪談及問題診斷，撰寫調(diào)研分析報(bào)告；
3、與開發(fā)商進(jìn)行營(yíng)銷方案的'工作對(duì)接，日常工作的監(jiān)督與執(zhí)行。
4、撰寫報(bào)告，參與部門競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目的提案；
5、能指導(dǎo)、協(xié)助創(chuàng)作組成員的工作。
崗位要求：
1、熟悉房地產(chǎn)及廣告，有1—3年地產(chǎn)企劃或品牌企劃工作；
2、對(duì)項(xiàng)目有整體思考能力；
3、 2年房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，具有1—2個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃流程
4、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力
5、思維敏捷，有想法，敢于溝通表達(dá)；
6、具備報(bào)告撰寫的能力，營(yíng)銷活動(dòng)把控能力，熟練操作辦公軟件。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)行策劃工作，協(xié)調(diào)開展特色小鎮(zhèn)及田園綜合體開發(fā)業(yè)務(wù)的整體策劃方案和落地執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心及公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)中心進(jìn)行項(xiàng)目或核心產(chǎn)品的`商業(yè)計(jì)劃落地，熟悉地產(chǎn)文旅項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)整體流程，了解地產(chǎn)及文旅行業(yè)各類政策信息，能獨(dú)立開撰寫項(xiàng)目概念性策劃報(bào)告，能獨(dú)立進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研。
任職要求：
1、對(duì)目標(biāo)文旅項(xiàng)目商業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)及周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，并做投資分析；
2、對(duì)商業(yè)文旅項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶定位、形象定位、功能組合、招商策劃、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等流程具有專業(yè)認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)物業(yè)價(jià)值；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)的專題研究、市場(chǎng)分析、案例研究等，能夠完成專項(xiàng)策劃案的撰寫；
4、和設(shè)計(jì)院及投資方溝通對(duì)接。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運(yùn)營(yíng)相關(guān)傳播工具；
2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)方式提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的'增長(zhǎng)達(dá)成；
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)；
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷
2、有營(yíng)銷策劃能力和營(yíng)銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解或有興趣了解，有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶心理，腦洞大，創(chuàng)意天馬行空，敢想敢做；
4、出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶和市場(chǎng)需求；
5、思維靈活，責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)意、創(chuàng)造能力，理解及接受新事物能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的文字功底；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)7
1 負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 高質(zhì)量完成目標(biāo) 。
2 負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實(shí)施 切合實(shí)際、行之有效、不流于形式。
3 密切關(guān)注國(guó)家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并進(jìn)行整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4 負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研,參與項(xiàng)目定位,并提供可行性分析報(bào)告 所提報(bào)告具有參考、借鑒價(jià)值 。
5 負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案,對(duì)具體營(yíng)銷活動(dòng)組織實(shí)施,評(píng)價(jià)活動(dòng)效果,與計(jì)劃目標(biāo)相比較,撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。
6 審核下屬工作報(bào)告,對(duì)下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核公正、公平、公開,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 。
7負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營(yíng)銷宣傳,控媒體的負(fù)面報(bào)道使公司品牌得到提升。
8根據(jù)項(xiàng)目的定位,審核廣告公司的'廣告主題和內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé) 。
9對(duì)公司促銷費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。
10協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)助相關(guān)部門完成其目標(biāo)。
11完成上級(jí)交辦的其它工作。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)8
拓展策劃中心總經(jīng)理任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn);
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項(xiàng)目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開拓及營(yíng)銷管理能力;
6、通用技能:具有較強(qiáng)的推動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的項(xiàng)目拓展、編制解決方案及資源平臺(tái)搭建,確保公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落實(shí)到具體營(yíng)銷項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目的。
職責(zé)一:戰(zhàn)略型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略型項(xiàng)目的.戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)效益的分析、研判工作;
2、制定戰(zhàn)略型項(xiàng)目的拓展計(jì)劃,并持續(xù)跟蹤及推進(jìn);
3、組織開展重大拓展項(xiàng)目的商務(wù)談判及合同簽訂。
職責(zé)二:編制解決方案
1、統(tǒng)籌策劃輸出重大項(xiàng)目的實(shí)施解決方案,包括項(xiàng)目策劃、盈利測(cè)算、運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)及可行性研究等全內(nèi)容的解決方案;
2、主導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責(zé)三:資源平臺(tái)搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護(hù)與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關(guān)系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫(kù);
2、開拓管理對(duì)接水務(wù)、文化、旅游等相關(guān)合作企業(yè);
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護(hù)和平臺(tái)搭建,對(duì)接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項(xiàng)目。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn);
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項(xiàng)目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開拓及營(yíng)銷管理能力;
6、通用技能:具有較強(qiáng)的推動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、字節(jié)跳動(dòng)旗下爆款社區(qū)類產(chǎn)品，app store免費(fèi)排名前五，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速
2、針對(duì)目標(biāo)用戶挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，提升品牌認(rèn)知，圍繞數(shù)據(jù)指標(biāo)策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷項(xiàng)目，宣傳平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)
3、負(fù)責(zé)品牌拓展相關(guān)的宣傳物料的創(chuàng)意策劃、制作及傳播
4、配合產(chǎn)品功能進(jìn)行包裝和推廣
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)行業(yè)向公關(guān)工作，提升平臺(tái)對(duì)創(chuàng)作者的吸引力
任職要求：
1、2年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的`品牌包裝、傳播策劃案例
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)意能力，對(duì)熱點(diǎn)敏感
3、新聞、公關(guān)、營(yíng)銷、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
4、熟悉社區(qū)內(nèi)容及用戶群體
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、參與客戶項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃、文案及客戶提案;
2、參與完成前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等工作;
3、精通PowerPoint，通過PPT形式完美呈現(xiàn)給客戶，具有獨(dú)立提案能力;
4、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力，熟練掌握各類活動(dòng)的`籌備及執(zhí)行力;
5、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效完成攢寫各類活動(dòng)的策劃書，創(chuàng)作活動(dòng)主題。獨(dú)立攢寫各類稿件、策劃方案、報(bào)告等;
6、完成日常工作安排以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立撰寫報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時(shí)間把控；
2、組織策劃報(bào)告方案思路討論、提綱擬定和修改完善；
3、提報(bào)方案并對(duì)開發(fā)商的要求做出及時(shí)調(diào)整；
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會(huì)，向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級(jí)并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；
任職資格：
1、房地產(chǎn)、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、具備撰寫營(yíng)銷報(bào)告的`能力；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力，策劃指導(dǎo)和組織能力。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、制定區(qū)域年度營(yíng)銷策略及傳播策劃方案并組織監(jiān)控其實(shí)施執(zhí)行;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)目大型事件、營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案制定;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)區(qū)域各盤策略標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀察分析、項(xiàng)目銷售分析、價(jià)格制定等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),前10房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、在思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨(dú)特優(yōu)勢(shì);
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，同等職位工作4年以上
2、具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和文案策劃能力，善于挖掘、包裝、傳播案例；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)形象，品牌定位，市場(chǎng)推廣等；組織參與重要項(xiàng)目的.創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案
4、具備良好的市場(chǎng)洞察力，能較為準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。善于挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣；
5、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)
6、做好分析，及時(shí)了解掌握客戶需求信息；開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶；
7、普通話流利，邏輯清晰，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較高的熱情
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項(xiàng)目策劃定位、營(yíng)銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報(bào)告,提出應(yīng)用建議。
審核直屬公司年度營(yíng)銷方案、定價(jià)方案、推廣方案、運(yùn)營(yíng)方案等專項(xiàng)內(nèi)容。
組織召開集團(tuán)月度營(yíng)銷工作會(huì)議,監(jiān)控直屬公司月度營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行情況。建立與維護(hù)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷代理合作商數(shù)據(jù)庫(kù)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限
年齡:28歲以上,40歲以下。
學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)。
職稱要求:市場(chǎng)營(yíng)銷類初級(jí)職稱或職業(yè)資格。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:具備較為深厚的.營(yíng)銷策劃知識(shí)。
技能要求:有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品研究；針對(duì)階段性做市場(chǎng)趨勢(shì)分析研究、分析及監(jiān)測(cè)傳播環(huán)境，包括競(jìng)品階段性傳播核心、促銷活動(dòng)安排，有針對(duì)性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對(duì)方案及措施，并結(jié)合市場(chǎng)變化做應(yīng)對(duì)調(diào)整預(yù)案；
2、負(fù)責(zé)階段性傳播及促銷策劃；結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動(dòng)包裝及終端推廣安排，并對(duì)終端執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估，實(shí)時(shí)優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)終端活動(dòng)管理及異常分析提升；結(jié)合凱翼階段性集客目標(biāo)，制定階段性終端線下活動(dòng)策略，并統(tǒng)籌終端活動(dòng)開展調(diào)度，集客目標(biāo)達(dá)成、及活動(dòng)效果評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時(shí)整改，提升終端人員集客能力，促進(jìn)成交；
4、負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標(biāo)；為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立各階段目標(biāo)分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標(biāo)的完成情況，不斷完善目標(biāo)的合理性；并進(jìn)行階段性評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費(fèi)用；為確保集客目標(biāo)的`達(dá)成，建立階段性費(fèi)用分解模型及原則，給終端廣宣活動(dòng)提供支持。
任職要求：
1、教育與專業(yè)：大專以上車輛類，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯能力，工作積極有結(jié)果、"
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