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物流商務(wù)崗位職責(zé)
更新時間:2023-06-12 14:39:34
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物流商務(wù)崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的物流商務(wù)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

物流商務(wù)崗位職責(zé)1

  主管崗位職責(zé)

  主管是協(xié)助老板處理托運(yùn)站一切事情,具體方面為: 1、主管負(fù)責(zé)每天掛車的進(jìn)站和出站,以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。

  2、主管應(yīng)負(fù)責(zé)每天貨物的合理裝車。

  3、主管應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實(shí)施,實(shí)時求事的對待每個員工,如有意維護(hù)員工,損壞《裝卸工管理制度》的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。

  4、主管人員應(yīng)對顧客說話和氣,遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者,給予警告、開除。

  5、主管人員應(yīng)把安全意識時時記在心中,對不正確裝車方法指出改正,消滅安全隱患,直到?jīng)]有安全隱患。 6、主管人員在每天下午4點(diǎn)到晚上7點(diǎn)為開票時間,叉車只作為附帶。

  7、未盡事項(xiàng)按原規(guī)定執(zhí)行。 接貨車司機(jī)管理制度

  1、司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)對本車的保養(yǎng)和維護(hù),勤檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,如因無水、無機(jī)油而造成的車輛損壞,由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。

  2、司機(jī)應(yīng)說話和氣,不開霸王車,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不違章,違章次數(shù)過多,由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。

  3、司機(jī)應(yīng)勤快、不懶惰,接到接貨電話應(yīng)登記,合理接貨,如發(fā)現(xiàn)有不報也不接者,經(jīng)查屬實(shí)后,罰款50元。 4、司機(jī)應(yīng)誠實(shí)為本,市內(nèi)接貨為免費(fèi)接貨,不準(zhǔn)索取收費(fèi),不準(zhǔn)拉私貨,如發(fā)現(xiàn)查實(shí)確有此事,按索取金額5倍罰款。

  5、司機(jī)在接貨時必須數(shù)量準(zhǔn)確,票據(jù)清楚,出現(xiàn)貨少貨差,由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。

  6、充分利用資源,司機(jī)在沒有貨接的`情況下,必須負(fù)責(zé)本站開票。

  7、未盡事項(xiàng)按原規(guī)定執(zhí)行。 開票和制單人制度

  1、上早班的開票員要負(fù)責(zé)早上開門,開門時間夏季為9點(diǎn)前必須開門,晚上9點(diǎn)下班,否則處于20元罰款。 2、開票員一定要熟記各貨物價格,使價格準(zhǔn)確一致。 3、開票員必須票據(jù)清楚無涂改,因票據(jù)不清楚造成的損失由開票員負(fù)責(zé)。

  4、開票員對客戶一定要熱情,不能不理或有意刁難顧客,如有顧客投訴,處于教育罰款,嚴(yán)重者開除。 5、開票員對所收貨物數(shù)量及所發(fā)地一定要準(zhǔn)確,多開少開造成的經(jīng)濟(jì)損失由開票員負(fù)責(zé)。

  六、開票員在收取現(xiàn)金時應(yīng)如實(shí)填寫,有少寫金額者經(jīng)核實(shí)按少寫金額10倍罰款。

  七、制單人是收貨地最后一個環(huán)節(jié),有問題要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,再發(fā)現(xiàn)有問題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。

  八、開票員和制單人原則性不能請假,如有事應(yīng)和同班人員協(xié)調(diào)好才能請假,無故不上班者罰款50元/天。 九、未盡事項(xiàng)按原規(guī)定執(zhí)行。

物流商務(wù)崗位職責(zé)2

  一、物流經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、全公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

  2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整,以及對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

  3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃,合理安排發(fā)貨。

  4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

  5、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù)。

  6、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率。

  7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

  8、制定并實(shí)施部門制度,保證部門工作有法可依。

  9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),努力實(shí)現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

  10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見,做出最終決策。

  11、對基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

  12、與他部門進(jìn)行溝通,樹立物流部良好的部門形象;隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

  13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

  二、物流專員崗位職責(zé)

  1、承接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息,全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。

  2、評價及選擇貨運(yùn)方案、最佳貨運(yùn)路線、方式和最低成本,并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。

  3、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理,組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù),對發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。

  4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作,并與銷售部積極合作,提高部門運(yùn)作水平和管理水平。

  5、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的任務(wù)。

  三、發(fā)貨員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

  2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進(jìn)行跟蹤控制,拍照并制作報告

  3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人。

  4、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。

  5、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況,確保貨物按時到達(dá)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

  四、計劃專員崗位職責(zé)

  1、制定庫存計劃,制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率,缺貨率控制目標(biāo)。

  2、制定和調(diào)整安全庫存,每日分析需求走勢。

  3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況,并追查原因,設(shè)法改善。

  4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

  5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃,編制倉儲和發(fā)貨計劃。

  6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃,掌握計劃的實(shí)施情況,并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

  7、跟蹤各項(xiàng)計劃的進(jìn)程,及時提供差異報告。

  8、及時了解市場需求信息,協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

  五、統(tǒng)計員崗位職責(zé)

  1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料,及時、準(zhǔn)確呈報各種統(tǒng)計報表。

  2、及時提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計劃的完成情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  3、負(fù)責(zé)物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

  4、按照上級規(guī)定,做好定期報表的布置、檢查,做好綜合統(tǒng)計分析工作。

  5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

  6、負(fù)責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

  六、倉庫主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的.各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作。

  3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序;、負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。

  6、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

  7、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;

  確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

  8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。

  9、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃。 10、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護(hù),指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運(yùn)行狀況,采取預(yù)防措施。

  11、組織倉庫日常盤點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

  12、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

  13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

  14、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

  15、負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良成品。

  16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

  17、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求,確保iso900 1、5s等得到有效實(shí)施。

  物流商務(wù)崗位職責(zé)共2

  1倉儲管理部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 倉儲管理部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位描述

  高效利用倉庫,保證物資安全;積極配合相關(guān)物流服務(wù)部門提高物流服務(wù)質(zhì)量。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé)一:制定倉儲計劃,保證倉庫有效、安全運(yùn)營。 (2)職責(zé)二:部門的日常管理工作。 (3)職責(zé)三:負(fù)責(zé)與其他部門交接工作。

  工作責(zé)任

 。1)保證倉儲貨物的安全,倉庫的有效利用。 (2)對因倉儲不善造成的損失責(zé)任。 入庫管理員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  監(jiān)督指揮倉庫員工作,幫助其順利完成貨物入庫前準(zhǔn)備、驗(yàn)收、堆垛,辦理手續(xù)的工作流程,并合理調(diào)派搬運(yùn)工、理貨員,做好組織、協(xié)調(diào)工作,提高其工作效率。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù)) (1)職責(zé):做好物資入庫工作。

 。2)工作依據(jù):公司倉儲管理制度,倉庫防火安全管理制度。

  工作責(zé)任

 。1)保證貨資能夠及時入庫。

  (2)負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收。

  (3)保證入庫物資數(shù)量、品種正確,沒有不合格物資入庫。

  倉庫管理員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  合理儲備貨物,確保貨物的及時供應(yīng),加速周轉(zhuǎn),盡量減少損耗,降低成本。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作內(nèi)容)

  (1)職責(zé)一:負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收入庫。

  (2)職責(zé)二:負(fù)責(zé)倉庫物資的保管養(yǎng)護(hù)。

  (3)職責(zé)三:負(fù)責(zé)出庫作業(yè)管理。

  (4)工作依據(jù):公司倉儲管理制度,倉庫防火安全管理辦法。

  工作責(zé)任

 。1)對在庫貨物的損毀負(fù)責(zé)。

 。2)對在庫貨物賬實(shí)不符負(fù)責(zé)。 出庫管理員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位描述

  完成出庫作業(yè),做好出庫交接。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé):

 、俟ぷ饕唬涸诔鰩爝^程中,選用搬運(yùn)工具與調(diào)派工作人員,并安排工具使用時間,以及人員的工作時間、地點(diǎn)、班次等。

 、诠ぷ鞫簢(yán)格按照出庫憑證發(fā)放貨物,做到賬、卡、物相符。

  ③工作三:嚴(yán)格對貨物進(jìn)行復(fù)查,當(dāng)出庫貨物與所載內(nèi)容部符合時及時處理。

  ④工作四:視具體情況,對出庫貨物進(jìn)行加工包裝或整理。

 、莨ぷ魑澹贺浳锍鰩煅b車時,負(fù)責(zé)監(jiān)督裝車數(shù)量和裝車質(zhì)量,安排裝貨順序,避免貨物混亂。

 、薰ぷ髁焊鶕(jù)需要申請車輛、機(jī)械駕駛員、理貨員和裝卸工人,向上級主管提出建議。

  (2)工作依據(jù):公司倉儲管理制度,倉庫作業(yè)制度,倉庫管理辦法。 工作責(zé)任

 。1)保證物資能夠及時出庫。

 。2)負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收。

  (3)保證出庫物資數(shù)量、品種正確,沒有不合格物資出庫。 倉儲信息員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位描述

  有效維護(hù)倉儲管理系統(tǒng),并提供最新、最準(zhǔn)確的信息給客戶。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé)一:負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)、盤點(diǎn)工作。

 。2)職責(zé)二:負(fù)責(zé)庫房賬目的維護(hù)及信息系統(tǒng)的更新,各類日常報表及信息的傳遞。 工作責(zé)任

  對信息傳遞中的失誤負(fù)責(zé)。 理貨員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  完成貨物保管、驗(yàn)收、提貨、包裝等各項(xiàng)貨物管理工作。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé):根據(jù)要求做好貨物整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)述、置嘜及貨物交接、驗(yàn)收、整理、堆碼等工作。

 。2)工作依據(jù):公司倉儲管理制度。 工作責(zé)任

  承擔(dān)貨物方順責(zé)任。 保管員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位描述

  保證在庫貨物不發(fā)生數(shù)量、質(zhì)量、包裝、配件方面的問題而不受到損害。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé):負(fù)責(zé)在庫貨物的養(yǎng)護(hù)工作。

 。2)工作依據(jù):公司倉儲管理制度,倉庫防火安全管理制度。

  工作責(zé)任

 。1)對出入庫過程中貨物的損毀負(fù)責(zé)。

  (2)對在庫貨物的損壞負(fù)責(zé)。

  記賬員 (單證員) 職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位描述

  在主管領(lǐng)導(dǎo)下,做好記賬工作。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé):做好倉儲管理部的記賬工作。

  (2)工作依據(jù):公司倉儲管理制度,倉儲作業(yè)制度,倉庫管理辦法,公司財務(wù)制度。 工作責(zé)任

  對賬目不清負(fù)責(zé),保證庫存商品帳、卡、物相符,并及時發(fā)現(xiàn)問題。 2貨運(yùn)部職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 貨運(yùn)部經(jīng)理

  崗位描述

  根據(jù)公司制定的貨運(yùn)部年度工作計劃,完成貨運(yùn)部經(jīng)營和工作目標(biāo)。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé)一:負(fù)責(zé)對公司公路運(yùn)輸工作的整體運(yùn)營進(jìn)行有效的管理和監(jiān)控。 (2)職責(zé)二:處理各種突發(fā)事件。 (3)職責(zé)三:管理部門的日常工作。 (4)工作依據(jù): 公司工作計劃、公路運(yùn)輸制度,ISO標(biāo)準(zhǔn)。 工作責(zé)任

  對未完成的運(yùn)輸目標(biāo)負(fù)責(zé)。 車輛調(diào)度員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位描述

  按照操作部的計劃,及時安排性能狀況好的車輛。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)責(zé)任一:調(diào)度管理工作

 。2)職責(zé)二:處理日常調(diào)度工作。

  (3)職責(zé)三:運(yùn)輸單據(jù)的傳遞及費(fèi)用結(jié)算。

 。4)工作依據(jù):調(diào)度部、運(yùn)輸部規(guī)章制度及流程,運(yùn)輸票據(jù)傳遞制度。

  工作責(zé)任

  (1)對貨物裝載合理性負(fù)責(zé)。

 。2)對資源分配合理性負(fù)責(zé)。

 。3)對車輛運(yùn)行情況負(fù)責(zé)。 押運(yùn)員(隨車?yán)碡泦T)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位描述

  確保運(yùn)輸途中貨物的安全,保證公司貨物安全送達(dá)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé)一:做好隨車押運(yùn)前的準(zhǔn)備工作。

 。2)職責(zé)二:依章行進(jìn),總結(jié)匯報。

 。3)工作依據(jù):調(diào)度部、運(yùn)輸部規(guī)章制度及流程,押運(yùn)制度。

  工作責(zé)任

 。1)對貨物在途中的安全損益負(fù)責(zé)。

 。2)對車輛運(yùn)行情況負(fù)責(zé)。 3配送部職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 配送部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的配送項(xiàng)目實(shí)施狀況。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé)一:負(fù)責(zé)區(qū)域物流配送及相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與編制。

 。2)職責(zé)二:建設(shè)并管理配送團(tuán)隊(duì)。

 。3)工作依據(jù):配送管理文件、配送技術(shù)控制規(guī)則,公司下發(fā)的物流管理辦法(戰(zhàn)略及管理方法)和其他指導(dǎo)性文件。

  工作責(zé)任

 。1)對未完成所負(fù)責(zé)操作的項(xiàng)目指標(biāo)負(fù)責(zé)。

 。2)對未按要求完成公司下達(dá)的管理要求負(fù)責(zé)。 接單員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  及時、準(zhǔn)確、有效地接收、處理客戶訂單。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 、俟ぷ饕唬和ㄟ^電話、傳真或電子數(shù)據(jù)交換等方式接收客戶的訂單資料。 ②工作二:確認(rèn)客戶的信用和訂單的其他內(nèi)容,包括訂貨的種類、數(shù)量、配送時間、價格、包裝等。 ③工作三:將訂單按照確認(rèn)后的交易類型進(jìn)行分類,以便區(qū)別處理。 ④工作四:設(shè)計訂單檔案資料內(nèi)容,建立用戶訂單檔案。 ⑤工作五:對訂貨進(jìn)行存貨查詢,并根據(jù)查詢結(jié)果進(jìn)行庫存分配。 ⑥工作六:計算揀取的標(biāo)準(zhǔn)時間。 ⑦工作七:根據(jù)訂單安排出貨時程和揀貨順序。 ⑧工作八:將處理結(jié)果打印輸出,如揀貨單、出貨單等。 ⑨工作九:根據(jù)輸出單據(jù)進(jìn)行出貨物流作業(yè),了解訂單處理狀態(tài)的信息情況,進(jìn)行及時的反饋。

  (2)工作依據(jù):訂單情報處理制度,商品交運(yùn)控制制度,公司配送管理制度。

  工作責(zé)任

  對訂單處理過程中出現(xiàn)的問題責(zé)任。 崗位要求 盤點(diǎn)員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  確定庫存量,修正料賬不符產(chǎn)生的誤差;計算企業(yè)的損益并稽核貨物管理的績效,使出入庫的管理方法和狀態(tài)變得清晰。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù)) (1)職責(zé):對在庫商品進(jìn)行盤點(diǎn)作業(yè)。 (2)工作依據(jù):公司配送管理制度。 工作責(zé)任

  對盤點(diǎn)作業(yè)中的失誤負(fù)責(zé)。 揀(分揀)貨員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位描述

  正確而迅速地把客戶所需要的商品集中起來。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé):做好揀貨工作。 (2)工作依據(jù):公司配送管理制度。

  工作責(zé)任

  對揀貨作業(yè)中的失誤負(fù)責(zé)。

  配貨員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  把揀取分類完成的貨物經(jīng)過配貨檢查后,裝入容器和做好標(biāo)示,再運(yùn)到配貨準(zhǔn)備區(qū),待裝車后發(fā)送。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù)) (1)職責(zé):熟悉貨物品名、規(guī)格、類別及其特性,做到配貨準(zhǔn)確、及時。 (2)工作依據(jù):配送管理制度,配送技術(shù)控制準(zhǔn)則。 工作責(zé)任

  對配貨的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)。 補(bǔ)貨員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和方法,在庫存低于最優(yōu)庫存水平時發(fā)出存貨再訂購指令,以確保存貨中每一種產(chǎn)品都在目標(biāo)服務(wù)水平下達(dá)到最優(yōu)庫存水平。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù)) (1)職責(zé):做好補(bǔ)貨作業(yè)。

 。2)工作依據(jù):配送管理制度,配送技術(shù)控制準(zhǔn)則。

  工作責(zé)任

  對未能及時、準(zhǔn)確完成補(bǔ)貨作業(yè)負(fù)責(zé)。 4裝卸搬運(yùn)部職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  裝卸搬運(yùn)部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述 全面負(fù)責(zé)對裝卸、搬運(yùn)工的管理,及時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)裝卸搬運(yùn)工作。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

 。1)職責(zé)一:全面負(fù)責(zé)指揮裝卸、搬運(yùn)工人進(jìn)行現(xiàn)場裝卸、搬運(yùn)作業(yè)。 (2)職責(zé)二:管理本部門日常事務(wù)。 (3)職責(zé)三:與上級協(xié)調(diào),和其他部門合作。 (4)工作依據(jù):裝卸、搬運(yùn)工安全操作規(guī)程。

  工作責(zé)任

 。1)對裝卸工人的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 (2)對本部門裝卸設(shè)備的完好性負(fù)責(zé)。 (3)對本部門發(fā)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)。 (4)對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。

  (5)對物資供應(yīng)不及時,影響公司計劃任務(wù)的完成負(fù)責(zé)。 (6)對由于管理不善或工作失職造成物資損失、丟失負(fù)責(zé)。

  (7)對由于忽視安全教育、措施不力,造成人身、設(shè)備、裝卸事故負(fù)責(zé)。 (8)對本崗位的方針、政策、制度、規(guī)范等的推廣與實(shí)施負(fù)責(zé)。

  崗位要求

 。1)業(yè)務(wù)知識:

  ①裝卸、搬運(yùn)機(jī)械的使用方法; ②裝卸、搬運(yùn)作業(yè)安全操作規(guī)程; ③碼頭、貨艙安全管理制度; ④認(rèn)識管理制度。 (2)技能:

  ①熟練操作裝卸機(jī)械,如電動葫蘆、單梁起重機(jī)、卡車吊、懸臂吊等; ②熟練操作搬運(yùn)機(jī)具,如搬運(yùn)車、手推車、托盤、輸送機(jī)等;

 、凼炀毑僮餮b卸、搬運(yùn)機(jī)械,如叉車、鏟車、跨運(yùn)車、龍門吊車、氣力輸送機(jī)等。

  裝卸員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  及時完成公司下達(dá)的物資裝卸任務(wù)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù))

  ①工作一:嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,確保人身和貨物的安全,杜絕野蠻作業(yè)。 ②工作二:協(xié)助駕駛員點(diǎn)清貨物數(shù)量。

  ③工作三:合理碼放裝車貨物,充分利用車輛裝載容積。 ④工作四:途中經(jīng)常檢查所裝物資是否松動,卸車后將物件堆放整齊。

 、莨ぷ魑澹悍䦶姆峙、調(diào)動,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 ⑥工作六:靈活處理工作中遇到的突發(fā)問題。 ⑦工作七:作業(yè)前、中、后要清掃,檢視工作現(xiàn)場,清楚障礙,對散貨、漏貨要及時歸堆、歸庫,保持作業(yè)現(xiàn)場干凈。

 、喙ぷ靼耍簩ρb卸、搬運(yùn)的貨物進(jìn)行外包裝盒數(shù)量的檢查,并確保裝卸貨物外包裝完好、數(shù)量準(zhǔn)確,如遇破損、短缺,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。 (2)工作依據(jù):裝卸、搬運(yùn)工安全操作流程。

  工作任務(wù)

 。1)對未完成的工作負(fù)責(zé)。

 。2)對在裝卸過程中損壞的物資負(fù)責(zé)。 崗位要求

  叉車司機(jī)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

  崗位描述

  協(xié)助倉庫做好貨品的搬運(yùn)、裝卸等工作。 崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作依據(jù)) (1)職責(zé)一:認(rèn)真做好開車前檢查。

  (2)職責(zé)二:遵循安全駕駛規(guī)則,堆放、供應(yīng)物資。 (3)職責(zé)三做好叉車的保養(yǎng)和維護(hù)。

  (4)工作依據(jù):叉車安全作業(yè)細(xì)則,電瓶叉車打修竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)輸部規(guī)章制度。

  工作責(zé)任 (1)對駕駛叉車時損壞的貨物負(fù)責(zé)賠償。 (2)對叉車的駕駛不當(dāng)造成的損失負(fù)責(zé)。

  物流商務(wù)崗位職責(zé)共3

  崗位說明書系列

  編號:FS-ZD-04017

  商務(wù)代表崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè)) Busine Representative Position Duties Logistics Industry 說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。 1.完成上級主管分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  2.與供應(yīng)商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關(guān)系,獲得有效支持。

  3.獲取市場信息,維護(hù)運(yùn)價系統(tǒng)。 4.為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造效益。

  5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、營銷知識,提高商務(wù)服務(wù)水平。 請輸入您的公司名字

  Fonshion Design Co., Ltd

物流商務(wù)崗位職責(zé)3

  一、倉庫日常管理

  1、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高工作效率,降低成本;

  2、負(fù)責(zé)倉庫工作的協(xié)調(diào),保證倉庫的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  3、對倉庫每月盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn),協(xié)助做好臨時性盤點(diǎn)或抽查盤點(diǎn);

  4、根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù),及時提出庫存不足的預(yù)警,告知倉管員或供應(yīng)部;

  5、及時發(fā)現(xiàn)倉庫工作中存在的問題,與決策層及時溝通,提出整改方案,以便對倉庫工作進(jìn)行及時調(diào)整;

  6、負(fù)責(zé)倉庫每日收發(fā)單據(jù)的歸檔整理并按期上交財務(wù)處;

  二、產(chǎn)品的出入庫管理

  1、與供應(yīng)部及時溝通采購明細(xì),保證到貨物品的合理存放,合理利用空間,保證貨品有序堆放、標(biāo)識明確,做好倉庫的防火、防盜、衛(wèi)生、安全等事宜;

  2、根據(jù)采購清單核對采購物品的品名、規(guī)格、款號、數(shù)量等,做好進(jìn)出庫貨品的登記工作,及時輸入ERP;

  3、按產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對到貨物品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),貨品合格通知倉庫保管員入庫,并將產(chǎn)品的工藝資料等提供給文案策劃,貨品出現(xiàn)質(zhì)量問題及時通知供應(yīng)部

  三、商品配貨、質(zhì)檢和發(fā)貨管理

  1、仔細(xì)核對銷售部的.發(fā)貨清單,開具出庫單以及出貨單。發(fā)貨前檢查商品是否有質(zhì)量或者損壞等問題,如有問題,一律不予寄出,并及時聯(lián)系客服告知客戶。

  2、遇到因?yàn)樯唐窋嘭泴?dǎo)致當(dāng)天不能發(fā)出的訂單,需聯(lián)系客服與客人協(xié)商退款或者換貨的處理。

  3、遇到快遞延誤或者其他事項(xiàng)導(dǎo)致部分訂單或者全部訂單不能及時發(fā)出,應(yīng)及時聯(lián)系客服告知客人協(xié)商處理。

  4、每天通過網(wǎng)店后臺打印快遞單及發(fā)貨清單,應(yīng)注意查看備注信息,以免出錯。根據(jù)發(fā)貨清單,嚴(yán)格按公司規(guī)定要求進(jìn)行揀貨,準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成配貨任務(wù)。

  四、打包、稱重、發(fā)貨

  1、每天將驗(yàn)貨無誤的商品,根據(jù)公司規(guī)定要求,進(jìn)行逐單打包。

  2、打包過程中,應(yīng)注意客戶對包裝材料是否有特殊要求,并根據(jù)商品要求進(jìn)行合理包裝,預(yù)防因包裝問題產(chǎn)生的商品報損,對已發(fā)生外包裝破損或商品本身已破損的情況,應(yīng)及時上報。

  3、打包好的商品,必須貼好快遞單,注意封口,確保符合快遞發(fā)運(yùn)要求。

  4、已打包好的快遞包裹按順序擺放,將打好的包裹進(jìn)行稱重掃描,并在快遞單上注明包裹重量。

  5、每天打包完畢的商品出具統(tǒng)計清單,和客服核對、無誤后通知快遞取貨,并將快遞費(fèi)用記錄在快遞底單上。

  6、將留底的快遞單號一并交客服部門,以便進(jìn)行售后處理。

  7、如有需退換貨的,做好退換貨品的進(jìn)出庫管理,輸入ERP。

物流商務(wù)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、商務(wù)方面:拓展市場,尋找、篩選海外銷售方;供應(yīng)洽談,落實(shí)供銷細(xì)節(jié);

  2、銷售跟單/生產(chǎn)計劃:負(fù)責(zé)接受國外訂單,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單;

  3、供應(yīng)鏈:跟蹤市場預(yù)測,落實(shí)物料供應(yīng),掌握提前備料和供應(yīng)安全之間的平衡;供應(yīng)風(fēng)險管理,供應(yīng)商管理,保證供應(yīng)安全、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、控制成本;新供應(yīng)商尋找;

  4、物流管理:訂單的`運(yùn)輸、倉儲管理,進(jìn)出口單證操作和管理;

  5、出口退稅:以出口退稅為核心,制作單證、開具票據(jù)并向國稅局申報;

  6、成本維護(hù):結(jié)合庫存管理掌握產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)成本。

  招聘要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,有同等崗位或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉制藥行業(yè)商務(wù)流程及供應(yīng)鏈管理,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù);

  3、具有三年以上商務(wù)或者供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé);

  1、商務(wù)方面:拓展市場,尋找、篩選海外銷售方;供應(yīng)洽談,落實(shí)供銷細(xì)節(jié);

  2、銷售跟單/生產(chǎn)計劃:負(fù)責(zé)接受國外訂單,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單;

  3、供應(yīng)鏈:跟蹤市場預(yù)測,落實(shí)物料供應(yīng),掌握提前備料和供應(yīng)安全之間的平衡;供應(yīng)風(fēng)險管理,供應(yīng)商管理,保證供應(yīng)安全、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、控制成本;新供應(yīng)商尋找;

  4、物流管理:訂單的運(yùn)輸、倉儲管理,進(jìn)出口單證操作和管理;

  5、出口退稅:以出口退稅為核心,制作單證、開具票據(jù)并向國稅局申報;

  6、成本維護(hù):結(jié)合庫存管理掌握產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)成本。

  招聘要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,有同等崗位或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉制藥行業(yè)商務(wù)流程及供應(yīng)鏈管理,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù);

  3、具有三年以上商務(wù)或者供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

物流商務(wù)崗位職責(zé)5

  部門名稱:電子商務(wù)部

  工作崗位:商城主管

  主要職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,建立并完善網(wǎng)上商城(主要為線上)的產(chǎn)品推廣、市場調(diào)研、對接商家產(chǎn)品,商城的日常維護(hù)和監(jiān)督客服日常工作。

  2、負(fù)責(zé)商城各項(xiàng)功能布局的整體規(guī)劃及運(yùn)營,制定商城后臺各項(xiàng)活動的推廣方案,

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略的制定與落地執(zhí)行,策劃線上及線下運(yùn)營模式、活動方案、產(chǎn)品銷售的`綜合推廣措施;

  4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營活動進(jìn)行監(jiān)控、分析和績效評估,及時調(diào)整市場策略與活動方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

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營銷商務(wù)崗位職責(zé)07-08

商務(wù)媒介崗位職責(zé)06-25

商務(wù)行政崗位職責(zé)05-24

商務(wù)售后崗位職責(zé)06-02