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現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理的工作；
2、負(fù)責(zé)辦理銀行收付款結(jié)算業(yè)務(wù)，配合對應(yīng)收款的'清算工作；
3、根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，審核各種付款申請及報(bào)銷憑證，保證貨幣資金的安全；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行日記賬的登記、核對和管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅金的申報(bào)和繳納工作，辦理納稅登記、年審、變更事宜，發(fā)票管理；
6、負(fù)責(zé)支付辦公費(fèi)用和員工差旅費(fèi)的報(bào)銷款項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量日、月報(bào)表及銀行余額調(diào)節(jié)表；
8、保證支票、有價(jià)證券和有關(guān)印鑒的安全，妥善保管和正確使用財(cái)務(wù)印章；
9、指導(dǎo)各分公司核算結(jié)算的出納業(yè)務(wù)和對賬工作；
10、對使用支票進(jìn)行審核、簽發(fā)，并定期核對，督促報(bào)銷；
11、定期與銀行核對賬戶余額，打印對賬單；
12、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇2
1、全面主持公司財(cái)務(wù)工作（包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、存貨控制等方面）。
2、完成月度管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析；
3、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織建立健全公司內(nèi)部核算的`數(shù)據(jù)管理體系
5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、分析和現(xiàn)金流管理，配合業(yè)務(wù)部門不斷提高公司的經(jīng)營管理水平。
6、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的外部對接，如稅局、銀行、其他行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作，執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和操作流程;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告和各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;
3、了解項(xiàng)目資金活動(dòng)情況，及時(shí)提出資金計(jì)劃及總結(jié)執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅款繳納等各項(xiàng)事務(wù)辦理;
5、對外協(xié)調(diào)稅務(wù)局、工商和銀行等相關(guān)部門;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)與分院財(cái)務(wù)對接，定期接收分院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及票據(jù)，向分院財(cái)務(wù)傳遞工作事項(xiàng)與要求。
2、負(fù)責(zé)對分院財(cái)務(wù)在金蝶登記的銀行現(xiàn)金銀行日記帳進(jìn)行檢查，核對金額，培訓(xùn)登記方法。
3、負(fù)責(zé)核實(shí)分院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，核對票據(jù)是否齊全，是否附合要求。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)在金蝶系統(tǒng)各模塊中（總帳，報(bào)表，現(xiàn)金出納，現(xiàn)金流量表，固定資產(chǎn)，合并報(bào)表，采購，倉庫，存貨核算）處理日常帳務(wù)處理工作。
5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制區(qū)域內(nèi)分院的會計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表，并及時(shí)向上級報(bào)送。
6、負(fù)責(zé)分院繳納稅費(fèi)工作，或指導(dǎo)分院財(cái)務(wù)正確繳納稅費(fèi)。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，每月定期或不定期組織分院進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)總部與分院的'應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收，其他應(yīng)付等等往來賬務(wù)核對工作。
9、負(fù)責(zé)合同，打印憑證，帳本，報(bào)表等等會計(jì)檔案的整理歸檔工作。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇5
1、全面負(fù)責(zé)品牌賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)貨款的審核與請款、各賬戶資金核對；
3、負(fù)責(zé)客戶往來核算與對賬；
4、負(fù)責(zé)加盟商核銷數(shù)據(jù)核對；
5、負(fù)責(zé)品牌費(fèi)用報(bào)銷、工資的`審核與請款；
6、負(fù)責(zé)品牌庫存盤點(diǎn)監(jiān)督工作；
7、負(fù)責(zé)編制憑證與報(bào)表。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；
2、編制會計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案；
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
4、按照財(cái)務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；；
5、編制會計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
6、做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；
7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的.其他工作。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇7
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管，對經(jīng)由負(fù)責(zé)人簽字的'報(bào)銷單予以審核進(jìn)行報(bào)銷，負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)完成每月一次的現(xiàn)金盤點(diǎn)工作;
2. 負(fù)責(zé)保管銀行印鑒卡等有關(guān)資料，負(fù)責(zé)登記銀行存款日記賬的工作，及時(shí)到銀行取回回單及銀行對帳單;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理發(fā)票和收據(jù)，做好開具、領(lǐng)用和核銷工作;
4. 其他公司財(cái)務(wù)部安排的事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇8
一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
三、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的.憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
四、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
五、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
六、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
七、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。
八、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇9
1、制定公司會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、貨幣資金、成本核算、公司資產(chǎn)、往來帳項(xiàng)等相關(guān)財(cái)務(wù)制度；
2、負(fù)責(zé)公司客戶的會計(jì)憑證、報(bào)表，對帳、查詢、單據(jù)審核，財(cái)務(wù)檔案資料的裝訂保管以及移交；
3、制作記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發(fā)票，負(fù)責(zé)公司納稅的基礎(chǔ)核算工作；
4、建立公司全面預(yù)算（業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算）體系，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括年度收入、利潤、成本、費(fèi)用等分項(xiàng)預(yù)算，執(zhí)行、檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)意見，確保公司利潤指標(biāo)的'完成；
5、研究降低成本費(fèi)用的方法和途徑；
6、組織應(yīng)收應(yīng)付往來賬款管理，確�；乜铑A(yù)測、付款計(jì)劃的準(zhǔn)確性；
7、擬定和完善財(cái)務(wù)部門相關(guān)的制度、流程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
8、完成員工工資、報(bào)銷、社保相關(guān)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇10
�。ㄒ唬┏黾{應(yīng)具備條件
1、大專以上財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
�。ǘ⿻�(jì)應(yīng)具備條件
1、可聘用兼職會計(jì)，必須持有會計(jì)證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時(shí)間，不影響公司營運(yùn)和報(bào)稅工作。
4、從事會計(jì)工作至少三年以上，有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)。
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)人員工作職責(zé)
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
�、偈止べM(fèi)提成記錄表
�、跇I(yè)績提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點(diǎn)號記錄表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點(diǎn)號次數(shù)（每天一計(jì)，月底匯總）
4、美容師業(yè)績表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績（每兩天一計(jì)，月底匯總）
5、營業(yè)收入明細(xì)表：
每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計(jì)。
6、收支情況日報(bào)表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細(xì)表：
主要記錄客戶用信用卡消費(fèi)情況
8、庫存表：
產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）
2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)帳，此時(shí)，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
三、美容師獎(jiǎng)金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎(jiǎng)金：
①最佳員工獎(jiǎng)：1名（300元獎(jiǎng)金）
�、谧罴杨A(yù)約獎(jiǎng)：1名（除最佳員工外，獎(jiǎng)金200元）
�、圩罹邼摿Κ�(jiǎng)：1名（除以上兩項(xiàng)外，獎(jiǎng)金200元）
2、抽成與記錄方式：
�、俪槌桑海▍⒄帐止べM(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)）
a類
b類
項(xiàng)目
抽成百分比
項(xiàng)目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
�、赼、b類標(biāo)準(zhǔn)：
所有美容師點(diǎn)號總數(shù)
a類：點(diǎn)號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= ————————————）
所有美容師人數(shù)總計(jì)
b類：點(diǎn)號數(shù)在平均基數(shù)以下
�、蹣I(yè)績：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）
四、提供出納報(bào)稅應(yīng)備資料與月底盤點(diǎn)規(guī)定：
1、出納應(yīng)提供給會計(jì)資料（以便會計(jì)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)好稅）：月初提供。
①現(xiàn)金收款憑證
�、诂F(xiàn)金付款憑證
�、坫y行收款憑證
�、茔y行付款憑證
⑤銀行對帳單
�、拚{(diào)節(jié)表
⑦貨幣資金報(bào)告表
�、喈a(chǎn)品庫存表
2、月底盤點(diǎn)：
�、佻F(xiàn)金盤點(diǎn)：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)進(jìn)行核對，做到帳與實(shí)相符。
�、阢y行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí)，查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。若有時(shí)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯(cuò)，查找到兩者相符為止。
五、會計(jì)工作職責(zé)
1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報(bào)表按時(shí)繳交。
2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時(shí)為公司申報(bào)和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知公司，以便配合法令執(zhí)行。
六、會計(jì)與出納工作責(zé)任歸屬與分配說明
會計(jì)與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會計(jì)作帳，會計(jì)根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)報(bào)稅、繳納稅款，也就是說整個(gè)的帳務(wù)處理由會計(jì)負(fù)責(zé)。
七、稅收核定之辦法與規(guī)定
稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點(diǎn)。
�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕�(jù)當(dāng)月營業(yè)額的實(shí)際數(shù)報(bào)營業(yè)稅及附加；
�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏涸谝欢ㄆ陂g里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營業(yè)額，在這個(gè)期間內(nèi)不管營業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。
八、會計(jì)報(bào)帳之流程與表格說明
1、會計(jì)根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表。
2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報(bào)表，到稅務(wù)局指定部門報(bào)稅，稅務(wù)部門根據(jù)審報(bào)表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報(bào)表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計(jì)成本。
十、倉庫管理規(guī)定
1、申購：當(dāng)庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時(shí)，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點(diǎn)貨，點(diǎn)完貨由倉管寫進(jìn)倉單，店長、倉管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。
3、出倉：當(dāng)前臺和調(diào)配室分別缺貨時(shí)，由她們及時(shí)告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調(diào)配室）簽名后，前臺或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤點(diǎn)（采取月末盤點(diǎn)）：
�、賯}管庫存盤點(diǎn)：倉管根據(jù)當(dāng)月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫存量，然后再實(shí)地盤點(diǎn)現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實(shí)有庫存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。
�、谡{(diào)配室盤點(diǎn)：盤調(diào)配室有數(shù)量。
�、矍芭_盤點(diǎn)：前臺根據(jù)進(jìn)倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點(diǎn)出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產(chǎn)品報(bào)表
實(shí)有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進(jìn)倉數(shù)量指向倉管領(lǐng)的
量）備注：以上盤點(diǎn)后，都須編制產(chǎn)品盤點(diǎn)表，然后交一聯(lián)給財(cái)務(wù)，讓財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇11
1、完成日常事務(wù)性工作，處理帳務(wù)：根據(jù)國家會計(jì)法規(guī)和公司的實(shí)際情況進(jìn)行會計(jì)核算，負(fù)責(zé)總賬會計(jì)的核算工作。日常賬務(wù)處理要求能夠熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行編制憑證、記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表等賬務(wù)處理；對各公司的往來賬進(jìn)行核對調(diào)整；
2、日常稅務(wù)工作：購買發(fā)票，開具發(fā)票、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，配合銀行、財(cái)稅、內(nèi)審等部門工作，提供所需資料報(bào)表；
3、日常報(bào)銷等單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4、財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；年終協(xié)助進(jìn)行所得稅匯算清繳及工商執(zhí)照年檢等相關(guān)工作；
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的.對外聯(lián)絡(luò)；
7、熟悉一般納稅人的全盤賬套操作。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的`資料并進(jìn)行分析，提出意見，定期向上級報(bào)告。
4、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查和調(diào)撥、按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。
7、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇13
1、編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系。
2、負(fù)責(zé)資金調(diào)度、理財(cái)。負(fù)責(zé)協(xié)助辦理對外擔(dān)保的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)協(xié)助辦理公司資產(chǎn)、抵押，質(zhì)押、擔(dān)保等手續(xù)（如需要）
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總產(chǎn)編制和實(shí)施公司及下屬酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)施財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作以及年度會計(jì)審計(jì)工作，根據(jù)需求按時(shí)提交合資公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)與總部溝通，梳理子公司財(cái)務(wù)付款審批流程。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理工作。
財(cái)務(wù)人員的'崗位職責(zé) 篇14
1.建立健全集團(tuán)合并管理制度(內(nèi)/外部)，并推動(dòng)有效執(zhí)行;
2.建立各BU/報(bào)表項(xiàng)的會計(jì)事項(xiàng)review體系并推動(dòng)有效執(zhí)行，確保重大事項(xiàng)在集團(tuán)層面的及時(shí)溝通和確認(rèn)。根據(jù)各BU業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際情況，分層制定綜合管理方案(覆蓋會計(jì)事項(xiàng)、報(bào)表審閱/檢查、分析等);
3.建立集團(tuán)會計(jì)政策(包括Local GAAP及US GAAP)的落地計(jì)劃，并推動(dòng)有效執(zhí)行;
4.建立和維護(hù)集團(tuán)審計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保符合集團(tuán)層面的會計(jì)政策，審計(jì)符合要求，不斷推動(dòng)效率與質(zhì)量的提升。建立集團(tuán)審計(jì)vs子公司法定審計(jì)，US GAAPvs其他MultiGAAP審計(jì)流程的協(xié)同和管理體系，利用各項(xiàng)提效工具，使集團(tuán)審計(jì)工作達(dá)到效率和質(zhì)量化;
5.制定團(tuán)隊(duì)未來2-3年的'發(fā)展規(guī)劃，探尋未來行業(yè)內(nèi)的定位和方向;
6.橫向拉通集團(tuán)業(yè)務(wù)場景，指定橫向場景的核算、管理及分析規(guī)則，建立/優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系，提升管理分析深度，制定橫向場景的會計(jì)政策并推動(dòng)有效執(zhí)行。
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