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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的核算員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
核算員崗位職責(zé)1
1、服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下展開，會(huì)計(jì)核算科的管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動(dòng)并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動(dòng)腦筋，個(gè)個(gè)算成本，保證完成和超額完成成本計(jì)劃，保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、制訂和組織執(zhí)行全公司的`成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，編制成本預(yù)算;加強(qiáng)成本控制，核算產(chǎn)品成本;編制成本費(fèi)用報(bào)表，檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記，對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
4、會(huì)同勞資部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)于違反工資計(jì)劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回;經(jīng)簽名的工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。
6、制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門保管，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科，做到賬實(shí)相符。
7、會(huì)計(jì)核算科組織使用部門，設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，進(jìn)行賬務(wù)處理。
8、擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法，對(duì)于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。
9、認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同，防止盲目采購(gòu)，對(duì)超計(jì)劃用款，要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10、參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn)。對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
11、要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算員崗位職責(zé)2
1、按工作流程正確核算各類結(jié)算款項(xiàng)，與各系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)核對(duì)后按時(shí)做結(jié)算;
2、按工作流程按時(shí)正確處理各類差異款項(xiàng);
3、定期做好各類數(shù)據(jù)的備份;
4、對(duì)核算紙質(zhì)資料每日按序進(jìn)行整理，定期交至?xí)?jì)處入賬;
5、定時(shí)發(fā)送相關(guān)表格至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)郵箱;
6、每月與會(huì)計(jì)核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
核算員崗位職責(zé)3
1、銀行、稅務(wù)以及行政性事務(wù)處理;
2、根據(jù)銷售合同開具增值稅發(fā)票并錄入金蝶系統(tǒng);
3、按照財(cái)務(wù)制度審核各類應(yīng)付款項(xiàng)、費(fèi)用單據(jù);
4、填制預(yù)、決算核算報(bào)表以及項(xiàng)目核算報(bào)表;
5、輔助財(cái)務(wù)主管的核算工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
核算員崗位職責(zé)4
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的.會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
核算員崗位職責(zé)5
1、根據(jù)不同類型的結(jié)帳方式，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的操作流程。
2、對(duì)審核無(wú)誤的發(fā)票、簽收單據(jù)在系統(tǒng)中做結(jié)帳操作。
3、負(fù)責(zé)不定期的抽查盤點(diǎn)財(cái)務(wù)部下發(fā)到各結(jié)帳中心的備用金
4、根據(jù)SOP規(guī)定，在系統(tǒng)中對(duì)出納員的收款錄入進(jìn)行復(fù)核，并依據(jù)相關(guān)的'收款憑證在系統(tǒng)中結(jié)帳。
5、將當(dāng)日倉(cāng)庫(kù)退庫(kù)的作廢發(fā)票與正常結(jié)帳發(fā)票分開存放，次日整理結(jié)帳單據(jù)，將作廢發(fā)票交給開票員，正常結(jié)帳的發(fā)票裝訂成冊(cè)，以備后查。
6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無(wú)誤以后，在每一張卡上簽上全名予以確認(rèn)，再進(jìn)行路線結(jié)帳的正常操作，并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運(yùn)員，每月抽查部分客戶“瓶箱卡結(jié)余數(shù)與系統(tǒng)結(jié)余數(shù)是否一致”。
7、在收到銀行對(duì)帳單后應(yīng)及時(shí)逐筆核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即通知出納員。
8、月末盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
9、報(bào)表復(fù)核：每日裝訂結(jié)賬報(bào)表時(shí)復(fù)核前一天的已結(jié)賬單據(jù)，起到復(fù)核作用并在報(bào)表上簽字確認(rèn)。
10、檔案管理：每隔一段時(shí)間對(duì)結(jié)帳報(bào)表按日期整理、歸檔整理并進(jìn)行歸檔。
核算員崗位職責(zé)6
1、銷售訂單的收發(fā)及錄入，生產(chǎn)計(jì)劃的錄入，物料需求計(jì)劃的`生成;
2、負(fù)責(zé)K3生產(chǎn)任務(wù)單的錄入，分解相關(guān)工作;
3、辦理采購(gòu)發(fā)票與入庫(kù)單的核銷，做好供應(yīng)商往來(lái)賬記錄，提交供應(yīng)商貨款的支付申請(qǐng);
4、匯總當(dāng)月采購(gòu)金額，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月采購(gòu)交期達(dá)成率;
5、實(shí)時(shí)維護(hù)K3采購(gòu)單價(jià)、付款條件和銀行賬號(hào)等供貨信息;
6、配合財(cái)務(wù)部完成供應(yīng)商往來(lái)賬的三方核對(duì)工作;
7、負(fù)責(zé)本部門辦公用品申購(gòu)和文件管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算員崗位職責(zé)7
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，服從管理努力工作。
2、配合采購(gòu)部門做好工作。
3、按采購(gòu)合同（或保管入庫(kù)單）在供應(yīng)鏈里做訂單，注意稅率17%，3%，6%，普通發(fā)票為0%。督促保管員及時(shí)將上交入庫(kù)單據(jù)，并填好價(jià)格給財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)留存一份。
4、發(fā)票來(lái)時(shí)對(duì)采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)與合同訂單核對(duì)，同時(shí)核對(duì)保管員入庫(kù)單，經(jīng)核對(duì)單價(jià)、入庫(kù)數(shù)量與開具發(fā)票無(wú)誤后填寫發(fā)票入庫(kù)審批單，經(jīng)主管采購(gòu)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)審核、主管副總經(jīng)理簽字后財(cái)務(wù)方可入帳。
5、審核發(fā)票時(shí)，入庫(kù)數(shù)量以我公司檢斤單為準(zhǔn)，如不一致要求供應(yīng)商重新開具或?qū)⒉顑r(jià)補(bǔ)齊。特殊事項(xiàng)財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部與主管總經(jīng)理協(xié)商解決，協(xié)商結(jié)果應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人簽字。
6、采購(gòu)物資付款，由采購(gòu)核算員請(qǐng)款，經(jīng)采購(gòu)部長(zhǎng)批準(zhǔn)、經(jīng)采購(gòu)經(jīng)手人確認(rèn)，財(cái)務(wù)審核確認(rèn)帳面已掛帳欠款，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)出納處付款。請(qǐng)款時(shí)按物資采購(gòu)付款申請(qǐng)表要求填寫各項(xiàng)目，電匯需確認(rèn)好供應(yīng)商帳號(hào)地址等，一般情況下不允許現(xiàn)金支付。寫申請(qǐng)單同時(shí)應(yīng)索要供應(yīng)商收款收據(jù)，無(wú)收據(jù)不允許支付。外采購(gòu)產(chǎn)品直接供給鋼廠的執(zhí)行“外購(gòu)產(chǎn)品采購(gòu)制度”，核算員做好記錄。
7、記錄采購(gòu)過(guò)程主發(fā)生的運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、撿選費(fèi)等，記錄時(shí)應(yīng)
有檢斤單、入庫(kù)單等。核算員做好入庫(kù)調(diào)整單據(jù)，以使采購(gòu)費(fèi)用及時(shí)入賬。
8、每月記錄發(fā)票入帳，記錄往來(lái)帳，并與財(cái)務(wù)核對(duì)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)。
核算員崗位職責(zé)8
1、每月15號(hào)前上報(bào)三廠二車間工業(yè)材員工工資調(diào)整表。帶薪休假匯總表、每月10號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材內(nèi)部員工崗位變動(dòng)表。
2、每月月底上報(bào)三廠二車間工業(yè)材副主任薪酬表、平均工資表、財(cái)務(wù)計(jì)提表個(gè)人所得稅表、三廠二車間工業(yè)材工資及福利費(fèi)用表
3、對(duì)三廠二車間工業(yè)材公開牌的.記錄情況、假條填寫情況、班制調(diào)整單填寫情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4、對(duì)三廠二車間工業(yè)材公開牌進(jìn)行工時(shí)、夜班、加班工時(shí)結(jié)算并將手輸項(xiàng)輸入工資表，進(jìn)行工資的核算。
5、每月20號(hào)前對(duì)下發(fā)的三廠二車間工業(yè)材職工考核進(jìn)行檢查核實(shí)、每月26號(hào)上報(bào)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出表、每月3號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材職工產(chǎn)量工資考核表及產(chǎn)量工資考核節(jié)超表
6、每月10號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材福利餐卡工資統(tǒng)計(jì)表，22號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材福利工資開資表及打卡表
7、每月25號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材工資開資明細(xì)表及工資打卡表。
8、每月月初收取三廠二車間工業(yè)材本月職工互助基金并上交。每年年初統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材查體人員名單及查體標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定收錢或從開資表扣。每年年末統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材在外籍取暖補(bǔ)貼，并報(bào)開資表及打卡表。統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材職工全年請(qǐng)假天數(shù)。
核算員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)整理車間各種物料消耗定額，如：原輔料、包材、低值易耗品、水電費(fèi)等，統(tǒng)計(jì)各種物料的`實(shí)際消耗，按照誰(shuí)受益、誰(shuí)承擔(dān)的基本原則，每月分配到產(chǎn)品;
2、車間產(chǎn)成品、半成品的數(shù)量統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)組織月度盤點(diǎn)，每月末組織車間自查，編制盤點(diǎn)報(bào)表，并就盤盈虧物料查明原因;
4、統(tǒng)計(jì)車間在役設(shè)備數(shù)量及變更情況;
5、負(fù)責(zé)車間資產(chǎn)的監(jiān)控，保證帳實(shí)相符，做好各種單據(jù)、賬目、報(bào)表整理歸檔，確保資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、安全性。
核算員崗位職責(zé)10
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的`各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;公司費(fèi)用審核、記賬、分類處理;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
核算員崗位職責(zé)11
1、完善成本核算方法，監(jiān)督反饋供應(yīng)鏈相關(guān)制度流程執(zhí)行，引導(dǎo)車間流程改善;
2、按時(shí)完成成本月結(jié)，及時(shí)輸出各項(xiàng)成本相關(guān)數(shù)據(jù)，提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議;
3、標(biāo)成本制定、管理，成本分析，推動(dòng)車間成本改善;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他成本相關(guān)工作。
核算員崗位職責(zé)12
1、制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)制止、糾正其中出現(xiàn)的問(wèn)題;
2、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析成本核算，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的.核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績(jī)效考核工作。
核算員崗位職責(zé)13
1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的入庫(kù)、出賬及物資報(bào)損等。
3、按照公司要求按時(shí)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等進(jìn)行核算、上報(bào)。
4、參與并配合倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作。
5、做好成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向部門和財(cái)務(wù)匯報(bào)。
6、按期編制指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確。
7、每日關(guān)注賬面安全庫(kù)存，及時(shí)上報(bào)部門。
8、配合銷售公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。
9、保管好本部門的'相關(guān)資料，例如：檢測(cè)報(bào)告等，需建立檔案。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
核算員崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)與客戶、市場(chǎng)部核對(duì)客戶到賬金額，開具發(fā)票
2、按規(guī)定辦理銀行款項(xiàng)的收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)執(zhí)行支票、印鑒各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3、為會(huì)計(jì)提供完整的原始單據(jù)，協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好現(xiàn)金、銀行存款憑證的編制工作;
4、配合市場(chǎng)部、采購(gòu)人員，做好各項(xiàng)銀行存款的.收支業(yè)務(wù)，具體包括收款明細(xì)報(bào)表的制作、各類合同臺(tái)賬的登記;
5、配合采購(gòu)人員進(jìn)行境外采購(gòu)的外匯核銷業(yè)務(wù)，配合會(huì)計(jì)經(jīng)理、會(huì)計(jì)完成各項(xiàng)審計(jì)事務(wù);
6、配合會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)資料的裝訂、保管工作，做好各種證照的年檢工作;
核算員崗位職責(zé)15
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成本職工作。
二、精通現(xiàn)行定額的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件，熟悉各項(xiàng)目部的'施工圖紙。
三、參加各項(xiàng)目部的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作。
四、整理齊全各項(xiàng)目部的招投標(biāo)文件、圖紙答疑文件、標(biāo)書、技術(shù)交底文件、工程變更資料、施工合同和工程預(yù)決算資料。
五、做出每個(gè)項(xiàng)目部施工圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）、材料分析。要求按分步、分項(xiàng)、分層和分類計(jì)算，以備后用。
六、做出每個(gè)項(xiàng)目部的成本核算。分：基礎(chǔ)、主體和內(nèi)外裝飾裝修三大塊核算。
七、審核每個(gè)項(xiàng)目部的每月人工工資結(jié)算單、工程量及合同承包單價(jià)和金額。
八、工程竣工后做工程決算和成本核算。
核算員崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司材料成本管理工作,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。
2.負(fù)責(zé)公司下屬項(xiàng)目部材料進(jìn)、出、存的監(jiān)督、盤查、控制管理工作。
3.管控好公司下屬項(xiàng)目部的`生產(chǎn)成本。
4.按月統(tǒng)計(jì)材料消耗、輔材消耗、工時(shí)、費(fèi)用、能耗數(shù)據(jù),分類進(jìn)行成本核算。
任職要求:
1.具有在成本管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備財(cái)務(wù)管理及物料管理能力。
核算員崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作，熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開具;
2、負(fù)責(zé)公司員工社保的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的'收集、整理工作;
4、及時(shí)關(guān)注政府相關(guān)補(bǔ)貼政策，及時(shí)申報(bào)有關(guān)項(xiàng)目;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算員崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的.工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時(shí)將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以保證工資的及時(shí)發(fā)放。
3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證;根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。
4、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。
5、配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。
6、定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。
7、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。
8、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。
9、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè);認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。
10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份)，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔。
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