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在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的小學各崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學各崗位職責1
職責描述：
1、熟練掌握小學語文/數(shù)學/英語等科目的教材；
2、根據(jù)學生情況因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量一對一、小班、專題教學服務；
3、擅長培養(yǎng)小學生良好的學習習慣，提高學習興趣、傳授學習方法技能；
4、緊密結(jié)合學校教學進度、查漏補缺，快速提高學生學習成績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、持教師資格證等相關專業(yè)證書；
3、專業(yè)知識過關，有一定教育輔導相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、形象得體，為人謙虛，熱愛教育事業(yè)，對學生有親和力；
小學各崗位職責2
招聘條件：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗（外籍教師需要英語國家國籍）；
2、相關資質(zhì)證書齊全，高級教師職稱及以上者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德，對待教育工作有熱情；
4、具有終生學習、系統(tǒng)研究、科學實踐教育教學理論的能力；
5、與時俱進、不斷創(chuàng)新；
6、有較強的科研能力或有過市級以上公開課獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利保障：
1、市級以上名師、學科帶頭人、特級教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用；
2、可觀的薪酬待遇：教師待遇高于公辦學校教師的`平均工資；
3、完善的福利體系：五險一金（入職立即繳納）、定期體檢、教師公寓、崗位晉升、職稱評定、人文關懷；
4、多元的教師專業(yè)發(fā)展：體系內(nèi)培訓、行業(yè)內(nèi)名家大師培訓與交流、集團化教育發(fā)展平臺等；
5、教師子女入學優(yōu)惠/免費就讀本校。
小學各崗位職責3
1．協(xié)助校長貫徹學校德育工作指導思想、方針、政策，針對全校各年級學生思想實際，落實、指導、檢查全校各項德育工作，是全校德育工作的責任人,是市瓦校區(qū)日常事務的責任人。
2．指導制定德育工作長遠規(guī)劃及學期、學年計劃制定及落實。
3．指導德育處在日常工作，體衛(wèi)工作、藝術教育等方面工作。
4．指導實施德育辦工作的.新動向、新措施和新思路及德育辦人員的工作和學習。
5．協(xié)助德育辦與其它處室之間的工作。
6．指導德育辦做好學生日常管理、安全及學生各項活動的工作。
7．指導德育辦建設的“家長學校”、“社區(qū)學�！钡取�
8．組織研究校園文化建設及中相關精神文化建設。
9．每學年、學期寫出德育工作總結(jié)，向校長匯報學校德育工作進度、學生品德、心理問題及動向。
10．完成校長交辦的其它工作。
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