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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的審計(jì)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
審計(jì)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;
2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書,督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類 ，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的'財(cái)務(wù)核算流程。
4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問題，能有一定的深度和見解，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
審計(jì)主管崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計(jì)員進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)和現(xiàn)場檢查;
2、負(fù)責(zé)審計(jì)組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計(jì)劃、質(zhì)量完成項(xiàng)目審計(jì);
3、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)采購價(jià)格進(jìn)行審核;
4、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)并提出意見,根據(jù)價(jià)格審核情況進(jìn)行相關(guān)報(bào)告;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范;
4、具備持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)道德及工作操守;
5、具有中級(jí)審計(jì)師資格證者優(yōu)先考慮。
審計(jì)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；
2.對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。
3.對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì)；
6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見和建議；
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。
1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)職稱，熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先；
3.熟練審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法；
4.具備良好的.邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
審計(jì)主管崗位職責(zé)4
1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確
2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔
4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報(bào)告
5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對(duì)
6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的'房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款
9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。
10.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等
11.對(duì)照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
12.對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定，向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
酒店審計(jì)主管崗位職責(zé) 篇4 (1)為前堂部內(nèi)電話總機(jī)操作組之組長，主理該小組之所有事宜。
(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監(jiān)督和控制電話總機(jī)操作組之工作程序。
(3)協(xié)助及指導(dǎo)所有的電話操作事宜。
(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)。
(5)處理住客之電話投訴及該小組員工的投訴事宜。
(6)聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。
(7)督導(dǎo)電話總機(jī)操作員之工作及監(jiān)察其操作，儀表及對(duì)客人之言談態(tài)度。
(8)盡量滿足住客的特別要求，如長途電話之安排等。
(9)主理電話總機(jī)操作組所需之耗用品的控制。
(10)每星期召開主持電話總機(jī)操作組會(huì)議一次。
(11)負(fù)責(zé)所有電話詢問事宜。
(12)編制電話總機(jī)操作組內(nèi)之員工假期及換班表。
(13)安排小組內(nèi)之一切人事調(diào)動(dòng)。
(14)培訓(xùn)電話總機(jī)操作員。
(15)當(dāng)值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機(jī)操作員未能及時(shí)上班時(shí)。
(16)定期盤點(diǎn)電話總機(jī)操作組之財(cái)物。
(17)提高小組內(nèi)各員工的款待水準(zhǔn)及士氣。
(18)記錄當(dāng)天在電話總機(jī)操作組內(nèi)所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。
(19)協(xié)助執(zhí)行電話總機(jī)操作員之紀(jì)律處分。
(20)評(píng)核電話總機(jī)操作員之工作表現(xiàn)及態(tài)度。
(21)制定完善的電話總機(jī)操作組之文件檔案處理系統(tǒng)。
(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話總機(jī)操作組之預(yù)算。
(23)主理電話及電話線路之維修申報(bào)事宜。
審計(jì)主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的工程成本核算及項(xiàng)目審計(jì);
2.負(fù)責(zé)公司重大工程項(xiàng)目的.供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;
3.建立和定期更新負(fù)責(zé)工程實(shí)施和材料市場價(jià)格庫的信息;
4.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲(chǔ)備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績效評(píng)估。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價(jià)類專業(yè);
2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。
審計(jì)主管崗位職責(zé)6
1.健全賓館日審的收入審計(jì)制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.制定日審、前臺(tái)收銀員、前臺(tái)值班經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃，包括：培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等。
3.負(fù)責(zé)每月一次對(duì)日審、前臺(tái)收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓(xùn)；當(dāng)有特殊情況時(shí)，隨時(shí)組織臨時(shí)培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各店出租屋房費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)等的限期內(nèi)催收工作。
5.監(jiān)督日審對(duì)各店的特殊賬戶款、應(yīng)收賬款的管理，每月末結(jié)清賬款。
6.負(fù)責(zé)對(duì)各店之間的賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來賬款的管理。
7.對(duì)酒店各種會(huì)員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的監(jiān)督。
8.審查日審報(bào)表各付款方式金額與實(shí)際收到款項(xiàng)金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。
9.監(jiān)督日審對(duì)前臺(tái)發(fā)票的.填開、使用情況進(jìn)行檢查及問題發(fā)票的處理。
10.對(duì)日審的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時(shí)間、沖銷賬、扣減、免單、特價(jià)房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺(tái)及客房小吧銷售、早餐、電話費(fèi)、前臺(tái)備用金長短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍。
11.對(duì)月度的日審工作報(bào)告復(fù)核、檢查、簽字確認(rèn)，未竟事宜進(jìn)行處理。
12.健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
13.負(fù)責(zé)監(jiān)控密碼掌控，及每月一次的變更工作。
14.每月不定時(shí)抽查服務(wù)員作房報(bào)表是否與實(shí)際相符。
15.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜。
審計(jì)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計(jì);
2.負(fù)責(zé)IT一般控制測試和應(yīng)用控制測試，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，完成部分實(shí)質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;
3.識(shí)別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險(xiǎn)，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題，并提出建議;
4.與項(xiàng)目組其他成員溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的.問題;
5.溝通測試結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;
6.為其他審計(jì)、咨詢服務(wù)項(xiàng)目提供IT支持。
7、部門其他事務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;
2、6年以上IT審計(jì)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上審計(jì)部門主管經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉IT行業(yè)及審計(jì)流程;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;
6、具有中級(jí)審計(jì)(會(huì)計(jì))或以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、注冊(cè)內(nèi)審師CIA資格或IT類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
審計(jì)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);
2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進(jìn)行內(nèi)審,編制審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的`內(nèi)部控制管理漏洞等問題,及時(shí)提出改進(jìn)建議;
4、對(duì)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì);
5、對(duì)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及中高層的任期(任中)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
6、配合外部審計(jì)機(jī)關(guān)、上級(jí)審計(jì)部門對(duì)公司及所屬單位進(jìn)行的各項(xiàng)審計(jì)檢查。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師(含)優(yōu)先;
3、3年以上大中型企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑項(xiàng)目、總承包項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)務(wù)專職工作經(jīng)歷,擔(dān)任審計(jì)類或財(cái)務(wù)類職務(wù)3年以上;
4、熟悉國家審計(jì)、財(cái)務(wù)政策、法規(guī),熟悉審計(jì)操作流程、方法及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
5、擁有較強(qiáng)的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
6、抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、能適應(yīng)短期出差。
審計(jì)主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計(jì)指引等審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、貫徹落實(shí)工程成本審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理的標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化，是否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗(yàn)收等實(shí)施審計(jì)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理實(shí)施系統(tǒng)的審計(jì)，主要包括超節(jié)點(diǎn)、超成本、工程結(jié)算超付款實(shí)施對(duì)標(biāo)審計(jì)。
5、根據(jù)中心年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定本部門年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保審計(jì)工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。
6、對(duì)項(xiàng)目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗(yàn)收等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計(jì)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐點(diǎn)審計(jì)部的成本類審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及自查審計(jì)情況的抽查。
8、監(jiān)督被審計(jì)單位完成本部門審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的.整改工作，促進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化。
9、列席各級(jí)成本類經(jīng)營管理決策會(huì)議。
10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。
11、協(xié)助審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營管理工作。
12、落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1、具有2年以上內(nèi)部審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、工程施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備內(nèi)部審計(jì)、工程、造價(jià)等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價(jià)軟件、常用辦公軟件。
4、可接受到相關(guān)項(xiàng)目出差。
審計(jì)主管崗位職責(zé)10
任職要求:
1.工程造價(jià)、工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉清單及預(yù)算定額;
3.精通預(yù)算定額編制原則,熟悉預(yù)定造價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá));
4.熟悉招投標(biāo)文件及合同,能獨(dú)立對(duì)工程進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算審核;
5.責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),具有良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目造價(jià)咨詢業(yè)務(wù),并完成工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的`實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及合同的管理,對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目獨(dú)立管控全過程工程造價(jià);
3.負(fù)責(zé)對(duì)于管控范圍內(nèi)項(xiàng)目工程造價(jià)審核并分析判斷,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通并解決審核過程中問題;
5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
審計(jì)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、建立、改進(jìn)、完善本部門的關(guān)于工程類的內(nèi)控監(jiān)督流程及制度;
2、作為內(nèi)部監(jiān)督部門,參與審核項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格核對(duì)定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按審計(jì)部要求參與復(fù)核項(xiàng)目造價(jià)計(jì)劃的編制和審核,維護(hù)公司權(quán)益;
3、落實(shí)審計(jì)工程的.預(yù)算工作,并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算復(fù)核;熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,及時(shí)審核工程預(yù)(結(jié))算.依據(jù)各工程項(xiàng)目,出具工程審計(jì)報(bào)告.
4、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價(jià)控制及工程驗(yàn)收結(jié)算;形成日�？刂茍�(bào)告
5、依據(jù)工程臺(tái)帳,防止超、漏報(bào)項(xiàng)目,做好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析報(bào)告
6、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本監(jiān)控及復(fù)核。
任職資格:
1、工程造價(jià)、工程管理、機(jī)電一體化、給排水或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有造價(jià)員資格證書或初級(jí)以上職稱;
3、熟練使用預(yù)算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動(dòng)化軟件;
4、2年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);
5、精通建筑工程經(jīng)營預(yù)決算、成本控制,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
6、具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力;
7、具有一定的管理和良好的人際關(guān)系;
8、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致,條理清晰,恪守誠信,有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。
審計(jì)主管崗位職責(zé)12
職位信息
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程；
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，提出處理意見和建議；
3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計(jì)工作，交接審計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；
5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；
6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時(shí)匯報(bào)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)管理合理化建議，并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。
任職要求：
1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)。
2、持有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等初、中級(jí)職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。
4、已在具有一定規(guī)模的.公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理（主管）職位、專業(yè)能力較高。
5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識(shí)。
審計(jì)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定部門年度成本審計(jì)計(jì)劃及月度審計(jì)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開展各類成本審計(jì)項(xiàng)目,收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫具體審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)底稿及審計(jì)報(bào)告,并督促與落實(shí)審計(jì)建議;
3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理、結(jié)算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計(jì)工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)合約工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉目標(biāo)成本編制及工程結(jié)算。了解工程項(xiàng)目所涉材料設(shè)備市場品牌及價(jià)格情況、市場趨勢等;
4、熟悉工程合同執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);
5、良好的`職業(yè)操守?cái)?shù)養(yǎng)、具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力職責(zé)描述。
審計(jì)主管崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;
3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收和審計(jì)方面的相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的`能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)中長期出差。
任職資格:
1、對(duì)下屬分公司財(cái)產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督;
2、對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
3、對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)處置、設(shè)備更新等重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
4、為公司、部門提供審計(jì)方面的咨詢服務(wù)。
審計(jì)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;
2、對(duì)公司制度流程、各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)等實(shí)施審計(jì)監(jiān)督;
3、定期檢查監(jiān)督公司的.資產(chǎn)管理、國家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
4、對(duì)公司的重大項(xiàng)目、活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并予以監(jiān)督;
5、審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)(調(diào)研)報(bào)告撰寫、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題閉關(guān)改善，以及審計(jì)底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;
5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)善于協(xié)調(diào)與溝通。
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