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隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的審計主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
審計主管的崗位職責(zé)1
【職責(zé)】：
1、工程招標(biāo)文件，工程量清算、招標(biāo)控制的'審核;
2、工程建筑市場材料、設(shè)備、人工等價格行情，價格調(diào)研;
3、工程、設(shè)備價格比選、提供建議;
4、工程項目預(yù)算審核;
5、工程決算評估審計。
【任職要求】：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑、審計類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上建筑、審計、財務(wù)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有中級或以上職稱,具有審計相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
4、熟悉審計工作專業(yè)知識與技能,了解工程建設(shè)項目專業(yè)知識;熟練日常計算機操作;
5、原則性強;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和提出改進建議。
審計主管的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)開展電商項目費用相關(guān)審計工作，檢查和評價內(nèi)部控制流程的健全性、有效性;
2、負(fù)責(zé)采購成本、電商推廣成本等費用支出審計并跟蹤審計結(jié)果、落實調(diào)整方案;
3、對公司庫存、資產(chǎn)盤點審計及其他與內(nèi)部審計相關(guān)的`工作;
4、對公司現(xiàn)有30個電商平臺的成本利潤分析測算，提出有效的財務(wù)意見。
審計主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、審查和評價公司內(nèi)部制度的.有效性和健全性，并提出改善建議;
2、對公司制度流程、各項經(jīng)營活動等實施審計監(jiān)督;
3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;
4、對公司的重大項目、活動進行審計調(diào)查，并予以監(jiān)督;
5、審計資料整理匯總、審計(調(diào)研)報告撰寫、跟進發(fā)現(xiàn)問題閉關(guān)改善，以及審計底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、掌握內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會計準(zhǔn)則等;
5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強，同時善于協(xié)調(diào)與溝通。
審計主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定工程審計的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。
3、審核工程項目的經(jīng)濟指標(biāo)，并根據(jù)實際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。
4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范，審核與評價工程管理內(nèi)部控制，監(jiān)督檢查各項工程實施程序是否合規(guī)合法。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對工程項目、設(shè)備材料招投標(biāo)事項進行監(jiān)督檢查、與評價，協(xié)助有關(guān)部門完善招標(biāo)文件和流程。
6、按時編報工程審計統(tǒng)計報表，定期向部門負(fù)責(zé)人提交。
7、完成上級交辦的'其它事務(wù)工作。
任職條件：
1、具備良好的道德品質(zhì)。
2、應(yīng)具備過硬的業(yè)務(wù)能力。精通工程招投標(biāo)、建筑、合同、定額、清單計價、經(jīng)濟、法律等專業(yè)知識，還要熟悉并掌握國家和地方有關(guān)工程建設(shè)管理、核算以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力。
4、可以適應(yīng)出差。
5、具有5年或以上工程項目管理或基建審計工作經(jīng)驗;熟悉企業(yè)內(nèi)審，擁有企業(yè)工程審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字表達能力;
7、具有全國造價員、注冊造價工程師或注冊建造師等資格者優(yōu)先考慮。
審計主管的崗位職責(zé)5
1、擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;
2、對審計計劃實施方案進行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、專案等各項審計活動;
4、編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計文件;
5、草擬審計報告，提出審計建議;
6、參與現(xiàn)場審計，完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;
審計主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制審計計劃,并負(fù)責(zé)實施it審計項目;
2、對公司信息系統(tǒng)項目進行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的.問題與風(fēng)險;
3、督促被審單位進行審計整改;
4、按要求完成部門負(fù)責(zé)人交待的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在25~40歲之間,本科學(xué)歷;
2、具備3年以上計算機相關(guān)、信息管理經(jīng)驗,或一年以上信息審計崗位經(jīng)驗;
3、熟悉系統(tǒng)運維、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、信息安全,具有一定的審計檢查和風(fēng)險識別能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力,報告撰寫能力,思維活躍,敏感性高。
審計主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，推進經(jīng)營指標(biāo)的達成措施的落實;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險與內(nèi)控診斷、提供內(nèi)控管理改善建議等;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計，對內(nèi)控系統(tǒng)的`建立、健全、執(zhí)行及有效性進行檢查和評價。
4.跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作;
5.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法;
6.負(fù)責(zé)公司制度管控、流程優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計，財務(wù)管理，工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型國企內(nèi)部審計，企業(yè)管理，風(fēng)險管理，財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立組織或協(xié)助參與各類審計項目的實施，編制審計報告;
4、具有良好的語言溝通和文字表達能力;
5、熟悉財務(wù)管理知識、成本管理知識、審計管理知識。
審計主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、根據(jù)公司的審計計劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類經(jīng)營審計;
2、評估公司各項業(yè)務(wù)流程，識別審計中發(fā)現(xiàn)的問題，收集證據(jù)完成審計執(zhí)行中形成的記錄文件，進行風(fēng)險分析并提出合理的可行性建議;
3、對審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟蹤，對跟進的結(jié)果進行分析和報告;
4、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具良好的系統(tǒng)管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強;
2、具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;
3、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應(yīng)力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;
5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上內(nèi)部審計專員或5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗，有化妝品/消費品/電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
審計主管的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；
2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進行現(xiàn)場內(nèi)審；
3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況；
4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
任職資格:
1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；
3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；
4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的'數(shù)理邏輯思維能力，較強的財務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
審計主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、按照年審計劃展開審計工作;
2、完成審計報告;
3、完成審計整改;
4、做好審計資料的`整理與歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1.會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，連續(xù)兩年及以上審計工作經(jīng)驗;
2.具有初級、中級會計職稱或在考注冊會計師;
3.職業(yè)道德良好、法律風(fēng)險及保密意識強;
4.熟悉旅行社財務(wù)優(yōu)先。
審計主管的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、規(guī)劃計劃類
1、1 協(xié)助審計經(jīng)理，參與制定具體審計項目的審計方案;
1、2 參與制定年度審計計劃;
1、3 參與制定年度部門預(yù)算。
2、制度建設(shè)類
2、1 參與制訂公司內(nèi)部有關(guān)審計監(jiān)督的規(guī)章制度;
2、2 參與建立及完善公司的審計體系，參與制定相關(guān)制度，使公司審計工作規(guī)范化、科學(xué)化。
3、日常管理類
3、1 在審計經(jīng)理帶領(lǐng)下，根據(jù)審計項目方案，進行現(xiàn)場審計;
3、2 編訂完整可信的審計底稿，實施充分必要的審計程序，根據(jù)審計計劃規(guī)定的審計分工，完成審計工作;
3、3 編制審計報告初稿，經(jīng)審計經(jīng)理復(fù)核后，提交審計部長審閱;
3、4 跟蹤和落實審計整改情況;
3、5 做好審計檔案工作，包括審計報告、審計底稿等各種資料的`收集、整理、歸檔等;
3、6 負(fù)責(zé)進行內(nèi)控制度評價，提出內(nèi)控薄弱點和風(fēng)險點，提請相關(guān)部門改進;
3、7 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、會計學(xué)等財經(jīng)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、具有二年以上集團公司的內(nèi)部審計或事務(wù)所工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅法等相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，了解企業(yè)內(nèi)部控制，掌握會計電算化軟件，熟悉ERP系統(tǒng);
4、具有一定的團隊管理能力及團隊協(xié)作能力，具備有效的溝通和人際關(guān)系處理能力;
5、具備中級會計或中高級審計職稱者優(yōu)先。
審計主管的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施集團及子公司各類審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的'實現(xiàn);
5. 實施對集團財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;
6.負(fù)責(zé)對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類 ，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負(fù)責(zé)過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。
4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。
審計主管的崗位職責(zé)13
1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓(xùn)計劃，包括：培訓(xùn)時間、內(nèi)容等。
3.負(fù)責(zé)每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓(xùn)；當(dāng)有特殊情況時，隨時組織臨時培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內(nèi)催收工作。
5.監(jiān)督日審對各店的特殊賬戶款、應(yīng)收賬款的管理，每月末結(jié)清賬款。
6.負(fù)責(zé)對各店之間的賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來賬款的'管理。
7.對酒店各種會員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的監(jiān)督。
8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。
9.監(jiān)督日審對前臺發(fā)票的填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理。
10.對日審的日常工作進行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍。
11.對月度的日審工作報告復(fù)核、檢查、簽字確認(rèn)，未竟事宜進行處理。
12.健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
13.負(fù)責(zé)監(jiān)控密碼掌控，及每月一次的變更工作。
14.每月不定時抽查服務(wù)員作房報表是否與實際相符。
15.完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜。
審計主管的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的工程成本核算及項目審計;
2.負(fù)責(zé)公司重大工程項目的供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;
3.建立和定期更新負(fù)責(zé)工程實施和材料市場價格庫的`信息;
4.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績效評估。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);
2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;
3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。
審計主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;
2、組織實施不限于財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;
5、為集團的經(jīng)營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團各子、分公司的.關(guān)系，為審計工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;
6、組織對重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調(diào)查。
7、完成其他工作任務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，其中1到2年以上審計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉國家審計法、財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗，有相關(guān)注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格者優(yōu)先;
3、熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運作，能保持中立立場對企業(yè)內(nèi)部各部門的運作進行監(jiān)察、調(diào)查、處理;
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