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在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的副主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
副主管崗位職責1
1，組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
2，貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量， 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
3，根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積 極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
4，擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵，懲罰。
5，根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識， 抓好車間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領(lǐng)導車間做 好 5S 管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。
6，處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領(lǐng)導和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展情況，對于無法 處理的事件要及時請示。
7，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。
車間主任的工作任務和職責：
具體任務：
1，計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務，監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。
2，根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（材料，配件，工藝，設備，倉庫， 等）的情況，確保車間生產(chǎn)時工作的暢通。
3，隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交車間主管
4，及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的.返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析，吸取教訓， 總結(jié)經(jīng)驗。
5，要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。
6，審核車間人員安排的合理性，協(xié)助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1，對公司各項制度在車間得以實施負責。
2，對車間的生產(chǎn)任務負責。
3，對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。
4，對車間生產(chǎn)是否暢通負責。
5，對車間的生產(chǎn)設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。
6，對車間員工的穩(wěn)定負責。
7，對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。
副主管崗位職責2
1、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的`安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項；
2、負責公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持；
3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作；
4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好；
5、完成上級交辦的其它各項工作。
副主管崗位職責3
財務副主管，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰，職責描述:
1、 負責公司日常經(jīng)濟業(yè)務往來,做好單據(jù)審核、費用核算,做到日清月結(jié);
2、 做好成本核算工作,控制財務風險,提出合理化建議;
3、 月末結(jié)賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;
4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;
5、 協(xié)助財務主管完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,初級以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會計核算經(jīng)驗,會使用金蝶erp供應鏈軟件優(yōu)先考慮;
2、善于處理流程性事務;工作認真細致,責任感強,有上進心;
3、具有獨立工作能力和財務分析能力,有較強的溝通、理解能力;
4、學習能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
副主管崗位職責4
1、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項;
2、負責公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的'接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持;
3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;
5、完成上級交辦的各項工作。
副主管崗位職責5
1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持；員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理；
2、倉、辦公室物資采購及供應商管理；
3、改建、裝修，及施工管理；
4、檔案合同管理，財務費用管控、報銷。
副主管崗位職責6
一、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的`擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；（品質(zhì)主管招聘）
三、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；
五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；
六、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
副主管崗位職責7
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的`人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制作業(yè)進度，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標鄧，按時完成生產(chǎn)目標，計時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤，并提出合理建議；
3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，監(jiān)督規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
4、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
副主管崗位職責8
1、完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計劃，組織架構(gòu)編制與預算；
2、負責前臺、保安、保潔、綠化、飯?zhí)�、辦公用品、廠車等相關(guān)工作管理；
3、主導公司的裝修設計項目，推進工程進度保質(zhì)保量完成；
4、管控行政費用預算，控制公司各項行政事務成本；
5、完成直屬上司交待的其他工作。
副主管崗位職責9
1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關(guān)工作；
2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作；
4、每月相關(guān)行政費用結(jié)算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放；
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提；
6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作；
7、固定資產(chǎn)的`統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理；
8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等；
9、完成各部門及公司領(lǐng)導交辦的其他輔助工作。
副主管崗位職責10
（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責 ：
1。 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成
2。 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料
3。 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
4。 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5。 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6。 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理
（二）總工程師崗位職責：
1。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的全面技術(shù)管理工作
2。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度
3。 主持技術(shù)會議，研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題
4。負責制定、引進和推廣新技術(shù)
5。負責職工技術(shù)培訓工作，并對所屬技術(shù)人員進行考核
6。負責組織公司的技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動
7。 負責按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件
（三）研發(fā)中心職責：
1。 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃
2。 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3。 根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力
4。 負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認
5。 負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術(shù)檔案管理制度
6。 負責并設計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
（四）生產(chǎn)部職責：
1。 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)
4．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作
5．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表
6．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作
7．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制
9．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務
（五）設備技術(shù)部職責：
1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2。負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的'安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間
3。做好貴重設備使用記錄工作
4。收集保管所有設備的技術(shù)資料
5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
（六）開發(fā)建設部職責：
1。 負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2。 負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關(guān)會審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作
4．負責工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5。 組織項目進度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6。 組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設計等部門的關(guān)系
7。 收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好資料存檔工作
8。 擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9。 負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃
副主管崗位職責11
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃：
（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
（2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
（3）合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
3、生產(chǎn)過程管理：
�。�1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；
�。�2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理：
�。�1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；
（2）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；
�。�3）按時考核車間員工的.5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5、車間生產(chǎn)安全管理：
（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
�。�2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
�。�3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
6、車間生產(chǎn)成本控制：
�。�1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7、車間員工管理：
�。�1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓；
�。�2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
副主管崗位職責12
1.保障公司網(wǎng)絡及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;
2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設、運行維護和系統(tǒng)改造;
3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通，保證公司的信息安全(包括容災和數(shù)據(jù)安全);
4.用友系統(tǒng)的.維護與培訓各部門相關(guān)使用人員。
5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。
6.行政物資采購及行政倉庫管理。
7.食堂、清潔后勤管理。
8.客戶的接待安排。
9.領(lǐng)導交辦的其他事項。
副主管崗位職責13
工作職責:
1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報;
2、熟悉倉庫進、銷、庫流程;
3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時、緊急工作;
4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進工作:出貨效率及數(shù)量準確、作業(yè)流程合理化控制等方面;
任職要求:
1、高中或中專以上學歷,有叉車證;
2、能吃苦耐勞、配合加班;
3、良好的溝通能力和人際交往能力;
4、有倉庫工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先;
5、能熟練操作電腦,會使用excel,word,wps等;
6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;
副主管崗位職責14
1、負責青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業(yè)管理等，確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境
2、負責山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的行政支持，辦公室日常事務標準化管理
3、優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務品質(zhì)，提升員工滿意度
4、組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作
5、其它領(lǐng)導安排的'工作
副主管崗位職責15
崗位職責:
1、熟悉常用的辦公軟件,如cad、ps、word、excl等
2、熟悉招投標流程,熟悉工程預算,并做好標書審核;
3、負責招投標信息搜集、目標項目的.跟蹤,并編制招投標文件和開展投標業(yè)務;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識、專業(yè)、敬業(yè)精神;
5、熟練掌握辦公軟件,打字速度快,有良好的溝通能力和書面表達能力。
6、要求有耐心、工作細心;
7、有園林相關(guān)工作經(jīng)驗者,有現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
任職要求:
1、男女不限,年齡28-35歲左右,大專以上學歷;
2、從事過園林行業(yè),熟練使用office辦公軟件;學習能力強、了解和熟悉技術(shù)專業(yè)知識和工作操作流程,了解工程預算;
3、工作嚴謹,做事穩(wěn)重,能夠嚴守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè);
4、具有較強的執(zhí)行力、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度;
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