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在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的供銷部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
供銷部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。
2、組織制定供銷部工作管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織開展產(chǎn)品銷售、原材料及設(shè)備備件等供應(yīng)工作。
4、協(xié)助編制公司供銷藍(lán)本合同，并組織執(zhí)行。
5、組織跟蹤產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行過程，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)問題。
6、負(fù)責(zé)銷售款項(xiàng)的按時(shí)收回，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門入賬。
7、組織開展供應(yīng)商及客戶管理工作，建立供應(yīng)商及客戶信息庫維護(hù)良好客戶關(guān)系。
8、配合公司內(nèi)外部各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察工作。
任職要求：
1、40歲以下，身體健康，無先天性、傳染性疾�。�
2、學(xué)歷要求本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、精通公司產(chǎn)品特性，熟悉行業(yè)市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)；
4、熟悉工作相關(guān)法律法規(guī)，了解銷售管理基本財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)市場(chǎng)信息收集分析及談判能力；
6、良好溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)抗壓性強(qiáng)；
7、5年以上大型企業(yè)供銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有行業(yè)市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
供銷部崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容：
1、嚴(yán)格遵守采供部各項(xiàng)管理制度，按計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)物資的采購。
2、及時(shí)上報(bào)需要審批的采購合同。
3、定期向采供部主管匯報(bào)各項(xiàng)生產(chǎn)物資采購情況。
4、及時(shí)匯報(bào)采購中出現(xiàn)的各類問題。
5、 總結(jié)、上報(bào)供應(yīng)商及采購市場(chǎng)信息。
6、完成采供部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。落實(shí)各項(xiàng)物資采購
與上級(jí)的.溝通方式：
接受經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理書面或口頭方向性指導(dǎo)。同級(jí)溝通：與公司其他相關(guān)部門及本部門員工協(xié)調(diào)溝通。崗位資格要求：
1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康
2、教育程度：中專以上
3、職位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（職位評(píng)分為百分制）
崗位技能要求：
1、專業(yè)知識(shí)：熟練掌握物資采購、物流管理等專業(yè)知識(shí)
2、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
供銷部崗位職責(zé)3
一、 負(fù)責(zé)顧客對(duì)產(chǎn)品需求之識(shí)別和確認(rèn)，樹立讓顧客滿意之使命感。
二、 負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審、確認(rèn)，負(fù)責(zé)合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。
三、 對(duì)已傳達(dá)的訂單進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和必要之協(xié)調(diào)，以滿足顧客之需求和期望， 不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
四、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)之市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)了解產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息收集和傳遞，做好市場(chǎng)銷售之分析和預(yù)測(cè)。
五、 負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行有效之溝通，傳遞質(zhì)量改進(jìn)信息，發(fā)揮信息反饋之橋梁作 用。
六、 負(fù)責(zé)顧客滿意程度之測(cè)量工作，把顧客各種意見、投訴、改進(jìn)信息傳遞到相關(guān)部門。
七、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)成品倉庫日常工作，對(duì)各類物資和產(chǎn)品存貯進(jìn)行規(guī)范之管制。
八、 負(fù)責(zé)編制物資供應(yīng)計(jì)劃，認(rèn)真做好物資供應(yīng)之統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助做好限額發(fā)料工作。
九、 負(fù)責(zé)采購的實(shí)施，對(duì)供方提供之產(chǎn)品進(jìn)行控制。
十、 負(fù)責(zé)對(duì)合格供方之評(píng)價(jià)、選擇、、評(píng)審和供貨業(yè)績(jī)考核。
供銷部崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)顧客對(duì)產(chǎn)品需求之識(shí)別和確認(rèn)，樹立讓顧客滿意之使命感。
二、負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審、確認(rèn)，負(fù)責(zé)合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。
三、對(duì)已傳達(dá)的訂單進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和必要之協(xié)調(diào)，以滿足顧客之需求和期望，不斷提
高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)之市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)了解產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息收集和傳遞，
做好市場(chǎng)銷售之分析和預(yù)測(cè)。
五、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行有效之溝通，傳遞質(zhì)量改進(jìn)信息，發(fā)揮信息反饋之橋梁作用。
六、負(fù)責(zé)顧客滿意程度之測(cè)量工作，把顧客各種意見、投訴、改進(jìn)信息傳遞到相關(guān)部門。
七、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)成品倉庫日常工作，對(duì)各類物資和產(chǎn)品存貯進(jìn)行規(guī)范之管制。
八、負(fù)責(zé)編制物資供應(yīng)計(jì)劃，認(rèn)真做好物資供應(yīng)之統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助做好限額發(fā)料工作。
九、負(fù)責(zé)采購的實(shí)施，對(duì)供方提供之產(chǎn)品進(jìn)行控制。
十、負(fù)責(zé)對(duì)合格供方之評(píng)價(jià)、選擇xx評(píng)審和供貨業(yè)績(jī)考核。
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