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物業(yè)總經(jīng)理崗位職責
更新時間:2024-08-18 18:24:34
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物業(yè)總經(jīng)理崗位職責

  現(xiàn)如今,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的物業(yè)總經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責1

  物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理 工作職責:

  1、對所管轄的區(qū)域的經(jīng)營管理目標負全面領(lǐng)導責任,確保完成區(qū)域各項目重要經(jīng)營指示;

  2、協(xié)調(diào)、指導及監(jiān)督區(qū)域內(nèi)管理事務,確保區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作高效的運轉(zhuǎn);

  3、負責區(qū)域內(nèi)各部門經(jīng)理級以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動等審核工作;

  4、負責區(qū)域內(nèi)的投標書和所有經(jīng)濟合同的審批,以及各類重要文件的審批;

  5、代表區(qū)域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業(yè)形象等。

  任職要求:

  1、35—45歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,具備8年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

  2、精通物業(yè)管理公司的整體運作,熟悉物業(yè)管理項目的管理方案、預算方案、管理目標的制訂;

  3、具有建立、健全各項規(guī)章制度的能力,熟知物業(yè)管理法律法規(guī);

  4、應變能力強,能靈活處理物業(yè)項目重大突發(fā)性事件;

  5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和綜合管理能力,執(zhí)行力強;

  6、正直、敬業(yè),責任心強,能承受較大工作壓力。 工作職責:

  1、對所管轄的區(qū)域的經(jīng)營管理目標負全面領(lǐng)導責任,確保完成區(qū)域各項目重要經(jīng)營指示;

  2、協(xié)調(diào)、指導及監(jiān)督區(qū)域內(nèi)管理事務,確保區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作高效的.運轉(zhuǎn);

  3、負責區(qū)域內(nèi)各部門經(jīng)理級以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動等審核工作;

  4、負責區(qū)域內(nèi)的投標書和所有經(jīng)濟合同的審批,以及各類重要文件的審批;

  5、代表區(qū)域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業(yè)形象等。

  任職要求:

  1、35—45歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,具備8年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

  2、精通物業(yè)管理公司的整體運作,熟悉物業(yè)管理項目的管理方案、預算方案、管理目標的制訂;

  3、具有建立、健全各項規(guī)章制度的能力,熟知物業(yè)管理法律法規(guī);

  4、應變能力強,能靈活處理物業(yè)項目重大突發(fā)性事件;

  5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和綜合管理能力,執(zhí)行力強;

  6、正直、敬業(yè),責任心強,能承受較大工作壓力。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責2

  1、物業(yè)經(jīng)理負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作,指導做好各種往來文件資料的.跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。

  2、負責組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。

  3、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。

  4、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責3

  1、協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

  2、認真完成所分管的'各項工作。

  3、當經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理進行工作。

  4、有權(quán)向經(jīng)理提出對下屬人員進行獎懲的建議。

  5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。

  6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

  7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

  8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責4

  1、負責日常檢查及協(xié)調(diào)工作;

  2、對各項目現(xiàn)場工作進行監(jiān)督,檢查和考核,并做好月度總結(jié)工作;

  3、參與公司專業(yè)技能類及物業(yè)品質(zhì)方面培訓;

  4、熟悉質(zhì)量管理體系;

  5、為項目改善服務品質(zhì)提供建議并督促項目進行整改,跟蹤整改情況并及時跟蹤匯報。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責:

  1、全面負責物業(yè)各項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務工作品質(zhì)達到公司目標要求;

  2、全面主持各項目物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處的運營、人事、財務,資產(chǎn)等各方面管理負全權(quán)責任;

  3、負責組建管理中心團隊,擬定各崗位工作規(guī)范,組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓;

  4、組織制定各個項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務需求的前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標;

  5、協(xié)調(diào)下屬部門的`關(guān)系,對突發(fā)事件進行及時有效的處理。

  6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標。

  任職資格:

  1、30-40周歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學歷;

  2、良好的溝通表達能力,較強的服務意識,抗壓能力強;

  3、5年以上大型零售服務、餐飲、星級酒店、物業(yè)行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責6

  一、注重分析研究市場信息,注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。

  二、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

  三、負責組織部署物業(yè)總公司的'重大工程等工作。

  四、負責重要公關(guān)與接待工作。

  五、 負責區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責7

  1、在后勤集團公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持物業(yè)公司的工作。

  2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應的政策、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、指令,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和學校的各種規(guī)章制度,按照學校下達的任務和要求,完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。

  3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作,組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。

  4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室,浴池、保證正常服務和開水供應。

  5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。

  6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。

  7、負責學校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作;負責學校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環(huán)境美化工作。

  8、負責學校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的'維修、油漆、換裝等工作。

  9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)維修項目的實施。

  10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況,防止人身設(shè)備事故的發(fā)生,做好綜合管理工作。

  11、做好職工思想政治工作,組織好職工政治、業(yè)務學習,按時參加學校組織的各項活動。

  12、搞好群眾團結(jié),協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,搞好優(yōu)質(zhì)服務和勞動競賽,不斷提高服務質(zhì)量。

  13、完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責8

  1、負責保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯及強弱電的安全運行以及土建工程的完好;

  2、組織物業(yè)工程部應對突發(fā)事件的處理;

  3、負責組織編制工程的維護、保養(yǎng)計劃和安排開展工作;

  4、負責維修服務及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護;

  5、負責協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等及有關(guān)施工單位的`公共關(guān)系;

  6、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng);

  7、負責商戶裝修工程監(jiān)督管理工作,執(zhí)行裝修指南的規(guī)定;

  8、負責工程部的內(nèi)部管理、團隊建設(shè)、主導專業(yè)培訓;

  9、負責園區(qū)全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗收,資料移交及存檔;

  10、負責草擬技術(shù)改造方案及編制設(shè)備年度檢修計劃;

  11、負責園區(qū)設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護計劃,電梯保養(yǎng)計劃,月度工作計劃。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責9

  物業(yè)城市總經(jīng)理 深圳市美易家商務服務集團股份有限公司 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司,深圳市美易家商務服務集團股份有限公司,花樣年國際物業(yè),花樣年 崗位職責:

  1、協(xié)助物業(yè)板塊總經(jīng)理負責全國所有物業(yè)項目的管理工作;

  2、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施;

  3、負責對物業(yè)服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值;

  4、按集團公司要求,領(lǐng)導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標;

  5、按集團市場戰(zhàn)略發(fā)展要求,做好市場開拓、收兼購物業(yè)公司,實現(xiàn)年度市場指標。

  6、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的'相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司的品牌形象和美譽度;

  任職要求:

  1、,物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,;

  2、10年以上工作經(jīng)歷,5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,至少一定要做到區(qū)域一把手經(jīng)驗;

  3、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念和經(jīng)營意識,熟悉行業(yè)服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),并能熟練運用;

  4、擁有廣泛優(yōu)質(zhì)可拓展資源,具備成本測算及獨立撰寫工程服務方案的能力;

  5、富有開拓及創(chuàng)新精神,較強的領(lǐng)導力,良好的的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力;

  6、有注冊物業(yè)管理師或具有其他中級職稱能接受出差者優(yōu)先。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責10

  1、物業(yè)經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面掌握公司日常運作情況,落實公司各方面工作,協(xié)助領(lǐng)導處理日常行政事務,對各部門的工作進行協(xié)調(diào),當好參謀和助手。

  2、按照行政管理部工作職責主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現(xiàn)工作差錯。

  3、在公司領(lǐng)導的指導下,負責制定有關(guān)行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。

  4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領(lǐng)導進行反饋,同時協(xié)助各部門進行整改。

  5、負責收文的'初閱并提出初步處理意見及時向公司領(lǐng)導呈報。根據(jù)領(lǐng)導簽批意見進行全面落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責11

  1、主持制定符合項目情況的物業(yè)服務方案,并控制其有效實施,保證滿足客戶需求;

  2、組織并監(jiān)督管理處顧客服務、工程服務、秩序服務、環(huán)境服務等日常服務工作;

  3、組織對服務供應商的.監(jiān)督管理工作,確保供應商服務品質(zhì)達成;

  4、組織編寫管理處年度預算,并控制管理處的經(jīng)營情況滿足預算需求;

  5、策劃管理處日常培訓工作,提升員工服務水平;

  6、組織開展管理處行政、人事、公共關(guān)系等綜合事物的管理工作,滿足服務提供的需求;

  7、組織開展管理區(qū)內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進工作,有效保護環(huán)境、滿足員工身心健康;

  8、根據(jù)項目情況和顧客需求,主持開展創(chuàng)新社區(qū)服務活動,不斷提升服務品質(zhì)。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責12

  1、負責各單位、各部門經(jīng)理和主管職務以上人員的`鑒定、錄用、辭退等工作;

  2、負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批;

  3、負責公司各類費用收支的審批;

  4、履行公司安全,消防第一責任人的所有職責;

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責13

  一、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開展和日常行政事務處理。

  二、督促各物業(yè)公司工作計劃實施。

  三、了解掌握各項目區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況,為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù)。

  四、參與新開發(fā)項目的前期物業(yè)管理的投標書、委托合同的'編制定工作。

  五、參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度。

  六、參與新開發(fā)項目前期物業(yè)管理的各項籌備工作。

  七、了解各區(qū)域當?shù)匚飿I(yè)管理政策,掌握市場動態(tài)和資料收集。

  八、完成物業(yè)部經(jīng)理交辦的臨時性工作任務。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責14

  1、組織制定集團公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責,全面掌握經(jīng)營、服務動態(tài)情況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成經(jīng)濟指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。

  2、編制公司發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標,確定勞動工資、獎金、利潤分配方案和會計預算報表、財務報告。決定資金運作,員工獎金、福利和費用開支。

  3、決定調(diào)整集團公司的組織結(jié)構(gòu)、人員編制,提請xx集團公司任免或聘任、解聘副總經(jīng)理;決定公司中層干部、各樓盤、物業(yè)公司中層以上負責人的聘任和解聘;決定集團公司員工的招聘、辭退、晉升和獎懲;

  4、審批集團公司和下屬各部門、各樓盤、物業(yè)公司的人員編制、財務開支、物品采購、設(shè)備更新、項目維修等重大計劃。

  5、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門各方關(guān)系,建立集團公司良好的外部環(huán)境。

  6、對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負全面責任。負責集團公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

  7、主持組織對重大項目業(yè)務的洽談、招投標文件的審定。督促并檢查公司重大項目的質(zhì)量與安全事項。

  8、負責對上級來文的`批閱,集團公司內(nèi)部文件的簽發(fā)和下屬各物業(yè)、樓盤重要文件的審定。

  9、關(guān)心職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。

  10、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、物業(yè)公司、各樓盤全面完成工作任務;

  11、負責對各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;

  12、行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責15

  負責園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的.全面管理,包括日常維護、定期維修等;

  嚴格遵循園區(qū)工程管理制度及值班巡檢規(guī)程,認真填寫值班日志、設(shè)備運行記錄等記錄報表;

  監(jiān)管委外施工方的相關(guān)施工安全、施工工藝及項目驗收工作;

  負責園區(qū)客戶二次裝修的審查和現(xiàn)場安全巡視工作;

  及時上報任何異常情況及特殊事項;

  完成上級交辦的其他事務。

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