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零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-06-11 21:21:26
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零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2篇

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

  1、從各部門、區(qū)域收集信息,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集及分析(包括但不限于損益分析、成本異常分析、供貨區(qū)域安排、毛利分析、營(yíng)業(yè)組織損益,費(fèi)用狀況分析),完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)新開門店相關(guān)財(cái)務(wù)分析工作

  3、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,定期分析預(yù)算差異

  4、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,并對(duì)問題根源做出解釋

  5、編制月度、年度現(xiàn)金流預(yù)測(cè),并監(jiān)控現(xiàn)金流狀態(tài),分析實(shí)際與預(yù)測(cè)差異并提改善建議

  6、針對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)核算并提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告

  8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)需求收集區(qū)域內(nèi)各類數(shù)據(jù)并整理上報(bào);

  2、配合區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)接支持區(qū)域業(yè)務(wù);

  3、配合區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每月出具相應(yīng)區(qū)域性的財(cái)務(wù)分析及可行性建議報(bào)告;

  4、定期跟蹤并匯總各公司的財(cái)務(wù)事項(xiàng)并列示預(yù)警事項(xiàng)以及風(fēng)控提示;

  5、定期持續(xù)性追蹤區(qū)域性相關(guān)項(xiàng)目事項(xiàng)的推進(jìn)并配合區(qū)域負(fù)責(zé)人完善制度;

  6、定期檢查各子公司內(nèi)部賬務(wù)情況,存在異常及時(shí)提出并針對(duì)性指導(dǎo)改善;

  7、配合各當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)的特殊性、臨時(shí)性的支持工作;

  8、區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的信息傳遞和銜接、外部業(yè)務(wù)部門良好溝通;

  9、協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)做好各項(xiàng)輔助工作;

  10、能承受較大的抗壓能力。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),

  2、了解國(guó)家財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)政策等相關(guān)知識(shí);

  3、售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)邏輯處理及分析能力

  2、配合區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)接支持區(qū)域業(yè)務(wù);

  3、配合區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每月出具相應(yīng)區(qū)域性的財(cái)務(wù)分析及可行性建議報(bào)告;

  4、定期跟蹤并匯總各公司的'財(cái)務(wù)事項(xiàng)并列示預(yù)警事項(xiàng)以及風(fēng)控提示;

  5、定期持續(xù)性追蹤區(qū)域性相關(guān)項(xiàng)目事項(xiàng)的推進(jìn)并配合區(qū)域負(fù)責(zé)人完善制度;

  6、定期檢查各子公司內(nèi)部賬務(wù)情況,存在異常及時(shí)提出并針對(duì)性指導(dǎo)改善;

  7、配合各當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)的特殊性、臨時(shí)性的支持工作;

  8、區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的信息傳遞和銜接、外部業(yè)務(wù)部門良好溝通;

  9、協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)做好各項(xiàng)輔助工作;

  10、能承受較大的抗壓能力。

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