- 相關(guān)推薦
在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)1
1、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的.賬務(wù)處理，核對(duì)往來(lái)對(duì)賬表;
2、第三方或線上交易模式處理;
3、編制相關(guān)管理報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目的研討，配合業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展;
5、完成上級(jí)交付事務(wù)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)2
為進(jìn)一步提升公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理水平，提高財(cái)務(wù)整體工作效率，根據(jù)公司性質(zhì)劃分財(cái)務(wù)崗位，明確財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，特制訂本制度。
一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)由董事會(huì)聘任并向董事會(huì)負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，主要職責(zé)包括：全公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等。
（一）、公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理職責(zé)主要包括：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策和法律法規(guī)，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織和規(guī)范本公司會(huì)計(jì)工作；
2、組織制定公司會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)政策，確定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全公司年度預(yù)、決算報(bào)告的編制，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
4、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)收支核算與管理，開(kāi)展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作，組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的具體措施；負(fù)責(zé)搞好公司各部門(mén)之間和對(duì)外的協(xié)調(diào)工作
5、組織制定財(cái)會(huì)人員管理制度，提出財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)人員配備和考核方案；
6、組織公司財(cái)會(huì)人員開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作，檢查各業(yè)務(wù)崗位的工作情況。
7、組織公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，依法組織編制和及時(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)全公司會(huì)計(jì)檔案管理領(lǐng)導(dǎo)工作，及時(shí)督促向公司檔案室移交會(huì)計(jì)檔案；
9、推動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，及時(shí)掌控財(cái)務(wù)收支狀況，運(yùn)籌各項(xiàng)資金，保證經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展，嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支，管好用好各種資金。
10、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，努力完成董事長(zhǎng)和總經(jīng)理等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
�。ǘ�、公司財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職責(zé)主要包括：
1、組織制定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；
2、組織制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，組織擬訂和下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)公司預(yù)算管理與發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施相連接，推行全面預(yù)算管理工作；
3、組織編制和審核公司財(cái)務(wù)決算，擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4、組織制定和實(shí)施長(zhǎng)短期融資方案，優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債比例控制和財(cái)務(wù)安全性、流動(dòng)性管理。
5、制定公司增收節(jié)支、節(jié)能降耗計(jì)劃，組織成本費(fèi)用控制，落實(shí)成本費(fèi)用控制責(zé)任；
6、制定資金管控方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，推行資金集中管理；
7、及時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)全公司財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，組織開(kāi)展財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)收支定期稽核檢查工作；
8、定期向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況。
（三）、公司財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)職責(zé)主要包括：
1、研究制定本公司財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度，促進(jìn)建立健全公司財(cái)會(huì)內(nèi)部控制體系；
2、組織評(píng)估、測(cè)試財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度的有效性；
3、組織建立多層次的監(jiān)督體制，落實(shí)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制責(zé)任，對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制；
4、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制。
�。ㄋ模⒐局卮筘�(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)主要包括：
1、組織審核公司投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案；
2、對(duì)公司業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改革改制等事項(xiàng)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督；
3、對(duì)公司重大投資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項(xiàng)組織實(shí)施必要的盡職調(diào)查，并獨(dú)立發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、及時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件，組織實(shí)施財(cái)務(wù)危機(jī)或者資產(chǎn)損失的處理工作。
(五)、對(duì)公司重大事項(xiàng)的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財(cái)會(huì)人員配備的人事建議權(quán)，以及公司大額資金支出聯(lián)簽權(quán)。
1、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大事項(xiàng)的參與權(quán)是指財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)參加公司辦公會(huì)議或者公司其他重大決策會(huì)議，參與表決公司重大經(jīng)營(yíng)決策，具體包括：
(1)擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及公司發(fā)展戰(zhàn)略；
(2)制定公司資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、籌融資計(jì)劃以及利潤(rùn)分配（派）、虧損彌補(bǔ)方案；
(3)貸款、擔(dān)保、對(duì)外投資、公司改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策和公司資產(chǎn)管理工作；
(4)公司重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審。
2、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)具體包括：
(1)按照職責(zé)對(duì)董事會(huì)或公司辦公會(huì)議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
(2)對(duì)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)向董事會(huì)或者公司辦公會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)或委托外部審計(jì)建議；
(3)對(duì)公司的內(nèi)部控制制度和程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、財(cái)會(huì)人員配備的人事權(quán)是指公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求財(cái)務(wù)總監(jiān)的意見(jiàn)。
4、財(cái)務(wù)總監(jiān)大額資金支出聯(lián)簽權(quán)是指公司按規(guī)定對(duì)大額資金使用，應(yīng)當(dāng)建立由財(cái)務(wù)總監(jiān)與公司主要負(fù)責(zé)人聯(lián)簽制度；對(duì)于應(yīng)當(dāng)實(shí)施聯(lián)簽的資金，未經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字或者授權(quán)，財(cái)會(huì)人員不得支出。
公司行為有下列情形之一的，財(cái)務(wù)總監(jiān)有權(quán)拒絕簽字：
(1)違反法律法規(guī)和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
(2)違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定；
(3)違反公司經(jīng)營(yíng)決策程序；
(4)對(duì)公司可能造成經(jīng)濟(jì)損失或者導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。
(六)、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司作出的重大經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)發(fā)表獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，有不同意見(jiàn)或者有關(guān)建議未被采納可能造成經(jīng)濟(jì)損失或者國(guó)有資產(chǎn)流失的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)資委和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。
二、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理的具體業(yè)務(wù)工作。
(一)、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)電算化管理工作。
(二)、組織擬訂公司的成本管理辦法和目標(biāo)成本控制指標(biāo)及考核辦法，研究分析降低成本的方法和途徑。
(三)、負(fù)責(zé)公司的成本核算、預(yù)測(cè)、分析、控制等日常管理工作。
(四)、主持匯審編制全公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并進(jìn)行綜合分析。
(五)、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督公司二、三級(jí)單位的會(huì)計(jì)核算和成本管理等方面的業(yè)務(wù)工作。
(六)、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)組織好定期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析和有關(guān)的專(zhuān)業(yè)例會(huì)，提供分析報(bào)告和有關(guān)的分析材料。
(七)、負(fù)責(zé)本部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律和工作人員廉潔自律工作，組織好有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
(八)、具體組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，樹(shù)立良好的.職業(yè)道德。
(九)、及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
�。ㄒ唬�、協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)完成財(cái)務(wù)部的管理工作。
�。ǘ�、負(fù)責(zé)督促出納、會(huì)計(jì)按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
（三）、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門(mén)成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
�。ㄋ模�、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
�。ㄎ澹⒏鶕�(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。
�。�、負(fù)責(zé)審核原始憑證的收支，賬務(wù)處理是否符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
�。ㄆ撸�、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管。
�。ň牛⒍ㄆ诮M織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性。
（十）、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)。
（十一）、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。
四、稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬�、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。
�。ǘ�、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性，對(duì)不真實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的原始憑證，退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊。
�。ㄈ⒇�(fù)責(zé)審核各種明細(xì)賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。
�。ㄋ模�、參加起草、修訂有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。
�。ㄎ澹⑴c有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。
�。�、配合有關(guān)部門(mén)對(duì)其他部門(mén)及二、三級(jí)單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
�。ㄆ撸f(xié)助財(cái)務(wù)主管加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。
�。ò耍⑥k理會(huì)計(jì)證年檢工作。
�。ň牛⒅贫〞�(huì)計(jì)核算科目體系。
�。ㄊ�、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審。
�。ㄊ唬�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
預(yù)算會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算報(bào)表的報(bào)送、年度經(jīng)營(yíng)測(cè)算、利潤(rùn)指標(biāo)的下達(dá)等工作。
�。ㄒ唬⒇�(fù)責(zé)全公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、并上報(bào)預(yù)算報(bào)表。
�。ǘ�、檢查指導(dǎo)各有關(guān)部門(mén)及二、三級(jí)單位年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)制定工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況。
�。ㄈ⒚磕晁募径葏⑴c當(dāng)年經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)下年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向各有關(guān)部門(mén)及二、三級(jí)單位下達(dá)月份、季度、年度利潤(rùn)指標(biāo)，并分析利潤(rùn)完成情況。
（四）、參與年度財(cái)務(wù)決算工作。
�。ㄎ澹�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
六、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬⒏鶕�(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
（二）、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
�。ㄈ�、及時(shí)做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，年底及時(shí)打印出明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減收支進(jìn)行核算。
�。ㄋ模⒄_計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
�。ㄎ澹⒇�(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
（六）、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，做好財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。
�。ㄆ撸�、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程有效的監(jiān)控，達(dá)到降低成本、節(jié)支增效的目的。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
�。ò耍⒇�(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
�。ň牛�、監(jiān)督庫(kù)房管理人員對(duì)公司存貨的管理，做到賬實(shí)相符。
�。ㄊ�、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
�。ㄊ�、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
（十一）、嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，積極協(xié)助配合其他員工工作。
七、內(nèi)部銀行核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬⒇�(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的業(yè)務(wù)核算工作。
（二）、負(fù)責(zé)執(zhí)行全公司制定的內(nèi)部往來(lái)、內(nèi)部核算和內(nèi)部管理制度。
�。ㄈ⒇�(fù)責(zé)內(nèi)部成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的調(diào)整，確保各專(zhuān)業(yè)院(所)的收入、成本費(fèi)用明細(xì)核算準(zhǔn)確。
（四）、負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的建賬，對(duì)賬和出表工作。
�。ㄎ澹�、負(fù)責(zé)研究和制定各院(所)的成本控制指標(biāo)，做好內(nèi)部支票保管、發(fā)放和歸集工作，并按季度做出內(nèi)部支票統(tǒng)計(jì)表。
（六）、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部銀行的成本活動(dòng)分析，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)報(bào)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。
�。ㄆ撸⒇�(fù)責(zé)內(nèi)部銀行當(dāng)年和上年度各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案的整理和保管工作；負(fù)責(zé)整理內(nèi)部銀行，工資核算方面的會(huì)計(jì)檔案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向會(huì)計(jì)檔案管理員移交。
�。ò耍�、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)快報(bào)的編制工作，每周及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相應(yīng)信息。
�。ň牛磧�(nèi)部銀行核算要求計(jì)算各專(zhuān)業(yè)院(所)的盈虧，并及時(shí)出具盈虧報(bào)表。
�。ㄊ⒇�(fù)責(zé)全公司年終結(jié)算工作，及時(shí)出具內(nèi)部銀行年終決算報(bào)表。
九、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
（一）、在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定做好本職工作。
�。ǘ�、負(fù)責(zé)每月15日前編制上月地稅申報(bào)表（營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅、及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)。
�。ㄈ⒇�(fù)責(zé)日常發(fā)票開(kāi)具，并保證及時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票交到客戶(hù)手中。
（四）、負(fù)責(zé)地稅每年年檢工作。
（五）、負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)賬的登記和稅金的交納。
�。⒇�(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，保管好庫(kù)存未使用的空白發(fā)票。
�。ㄆ撸�、負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定填寫(xiě)發(fā)票，對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)誤的發(fā)票進(jìn)行沖票或作廢后重新開(kāi)具正確的發(fā)票。
�。ò耍�、配合完成稅務(wù)局的各種檢查以及其他工作。
�。ň牛�、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
十、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬⒇�(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，按使用部門(mén)、單位和類(lèi)型劃分固定資產(chǎn)，并區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用和非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用。
�。ǘ�、負(fù)責(zé)審核訂貨合同、工程立項(xiàng)批準(zhǔn)書(shū)等，做好固定資產(chǎn)增加的核算（含購(gòu)入、自行建造、其他單位投資轉(zhuǎn)入、融資租入、改建擴(kuò)建、接受捐贈(zèng)增加的固定資產(chǎn)）。
（三）、負(fù)責(zé)新購(gòu)固定資產(chǎn)入賬，及時(shí)在固定資產(chǎn)卡片中錄入固定資產(chǎn)的相關(guān)信息，掌握在建工程與固定資產(chǎn)間的轉(zhuǎn)換。
�。ㄋ模�、負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)文件，在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中做固定資產(chǎn)減少（含出售、盤(pán)虧、損毀、投資轉(zhuǎn)出減少的固定資產(chǎn)）。
�。�、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理部門(mén)做好固定資產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)和對(duì)賬工作。
�。ㄆ撸�、督促資產(chǎn)主管部門(mén)和使用部門(mén)，提高資產(chǎn)利用效率。
十一、檔案管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)檔案的管理按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定的保管期限和管理辦法執(zhí)行。以及按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，定期收集整理，審查核對(duì)，分類(lèi)歸檔，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)閱手續(xù)，保管好會(huì)計(jì)檔案。
（一）、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類(lèi)數(shù)據(jù)軟盤(pán)、系統(tǒng)軟盤(pán)及各類(lèi)賬表、憑證、資料的備份和存檔保管工作。
�。ǘ�、做好各類(lèi)數(shù)據(jù)、資料、憑證的安全保密工作，不得擅自出借。
�。ㄈ匆�(guī)定期限，向各有關(guān)人員催交備份數(shù)據(jù)及存檔數(shù)據(jù)。
�。ㄋ模⒇�(fù)責(zé)文件收發(fā)、逐項(xiàng)登記，按規(guī)定傳閱，及時(shí)歸還。
�。ㄎ澹�、負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)去檔案的查找及領(lǐng)導(dǎo)需要的相關(guān)數(shù)據(jù)的提供。
（六）、根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法，負(fù)責(zé)起草具體檔案管理實(shí)施細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況變化反饋檔案管理有關(guān)意見(jiàn)。
�。ㄆ撸⒆龊脮�(huì)計(jì)檔案的保密工作。
十二、電算化系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
（一）、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)登錄、數(shù)據(jù)備份。嚴(yán)格按照輸入憑證做好數(shù)據(jù)輸入操作，輸入完畢進(jìn)行自檢核對(duì)工作，核對(duì)無(wú)誤后交審核員復(fù)核；組織、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)電算化軟件的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和電子計(jì)算機(jī)知識(shí)對(duì)本部門(mén)運(yùn)行的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行使用和維護(hù)。
�。ǘ�、嚴(yán)格按照系統(tǒng)操作說(shuō)明進(jìn)行操作。
�。ㄈ⒛瓿踅Y(jié)轉(zhuǎn)上年度數(shù)據(jù)。
（四）、每次操作完畢，應(yīng)及時(shí)做好各類(lèi)數(shù)據(jù)的備份和存檔。
�。ㄎ澹⑾到y(tǒng)操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)自行解決，如不能解決應(yīng)聯(lián)系系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商及時(shí)解決問(wèn)題，并做好故障記錄和上機(jī)記錄等事項(xiàng)。
�。�、對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生計(jì)算機(jī)病毒等情況應(yīng)運(yùn)用殺毒軟件消除病毒,并向負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)安全的信息中心反映。為保守本單位經(jīng)濟(jì)秘密和保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全,不得將本單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?/p>
十三、出納崗位職責(zé)
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有：
（一）、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。
（二）、每天工作日結(jié)束前，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)、賬表、賬證、賬賬相符。
�。ㄈ�、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。
�。ㄋ模�、妥善保管會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按編號(hào)順序，折疊整齊，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
（五）、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無(wú)故延誤。
（六）、負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)的日常結(jié)算，銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對(duì)存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
�。ㄆ撸┘皶r(shí)清理賬目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)賬，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。
�。ò耍┏黾{不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿登記工作以及稽核工作。
（九）保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證券，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專(zhuān)設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。
（十）嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致。
�。ㄊ唬�、負(fù)責(zé)編造月、年的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。
（十二）、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。
2、執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費(fèi)用支出限額。組織編制和執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、組織項(xiàng)目資金的籌措和運(yùn)營(yíng),按照上級(jí)資金管理的有關(guān)規(guī)定,督促項(xiàng)目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)資金的'需求;
任職要求:
1、有8年以上建筑公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格、建造師資格優(yōu)先;
3、30-45周歲(含);
4、與建設(shè)局、土地局等保持良好外聯(lián)關(guān)系;
5、需要接受經(jīng)常出差
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)4
1、會(huì)計(jì)審核：進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
2、賬務(wù)處理： 依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。
3、往來(lái)對(duì)賬：及時(shí)掌握各個(gè)往來(lái)賬戶(hù)的發(fā)生及余額情況，定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對(duì)賬，確保往來(lái)帳務(wù)清晰；
4、往來(lái)管控：做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作；預(yù)防發(fā)生呆壞賬；及時(shí)主動(dòng)督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來(lái)業(yè)務(wù)，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。
5、費(fèi)用審核：依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷(xiāo)審核工作；審核員工提交的`報(bào)銷(xiāo)票據(jù)；如有不符規(guī)定及時(shí)退回；如有惡意報(bào)銷(xiāo)及違反公司制度的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6、費(fèi)用票據(jù)處理：依據(jù)審核無(wú)誤的票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制；按照會(huì)計(jì)制度做好賬務(wù)處理；定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。
7、費(fèi)用分析管理：依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析，并反饋領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)各部門(mén)做好費(fèi)用控制反饋，督促企業(yè)各部門(mén)節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施
8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。
9、部門(mén)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、咨詢(xún)集團(tuán)各部門(mén)（商場(chǎng)）所需物品價(jià)格，在保質(zhì)、實(shí)效、價(jià)格合理前提下，采購(gòu)各類(lèi)物品；
2、審核各部門(mén)（商場(chǎng)）的自購(gòu)物品價(jià)；
3、協(xié)同各商場(chǎng)物業(yè)主管購(gòu)買(mǎi)所需物品（保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等）；
4、購(gòu)買(mǎi)辦公用品及員工勞保；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場(chǎng)及公司完成各類(lèi)證件、資格的.辦理及年審工作（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等）；
6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查；
7、負(fù)責(zé)半年公布各部門(mén)（商場(chǎng)）常用品的采購(gòu)和制作價(jià)格、地點(diǎn)、聯(lián)系方式；
8、負(fù)責(zé)公司重要文書(shū)檔案資料的管理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)
1.每月對(duì)各職能部門(mén)及項(xiàng)目的所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營(yíng)效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;
3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問(wèn)題;
4.上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的`,可放寬學(xué)歷至本科;
2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;
4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;
三、薪酬福利
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)�、年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;
2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類(lèi)內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。
四、上班地點(diǎn)
廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，組織預(yù)算、核算、分析和考核，為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持；
2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的`調(diào)整；
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理；
6、團(tuán)隊(duì)管理：組織本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力，達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的目的；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、完成上級(jí)交辦的其它工作；
任職要求：
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
3、良好的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)；
4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、協(xié)調(diào)、溝通和內(nèi)部審計(jì)能力；
7、良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；
8、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
9、農(nóng)業(yè)、加工制造業(yè)、分銷(xiāo)行業(yè)均可，日化快消類(lèi)國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)匯總各車(chē)間、部門(mén)上報(bào)的.工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作
2、編制工資計(jì)提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放
3、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)帳務(wù)處理;
4、清理與工資有關(guān)的往來(lái)科目并匯總裝訂成工資冊(cè); 5、按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理;
6、每月按稅務(wù)部門(mén)要求編制公司個(gè)人所得稅表并代扣代繳; 7、配合生產(chǎn)部門(mén)制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據(jù); 8、完成主管交辦的其他臨時(shí)性工作
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)9
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主辦會(huì)計(jì) 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳
任職要求:
1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)以上職稱(chēng);
2、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件操作;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和財(cái)務(wù)管理能力。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)10
熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)稅規(guī)定，公司財(cái)務(wù)管理制度各項(xiàng)規(guī)章制度。在公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的財(cái)務(wù)管理制度建立單位財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)人員建立核算基礎(chǔ)工作，熟練掌握單財(cái)務(wù)各崗位操作技能，能指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作，對(duì)下屬工作做到檢查落實(shí)。熟悉公司各種管理系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)操作流程及各種提成方案，保證公司的財(cái)務(wù)管理制度在各單位得到落實(shí)，協(xié)調(diào)好各單位財(cái)務(wù)之間的工作關(guān)系，對(duì)各單位財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，參與財(cái)務(wù)人員的招聘，負(fù)責(zé)各單位財(cái)務(wù)人員的晉級(jí)和業(yè)務(wù)考核。帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成單店的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、分析和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及申報(bào)納稅。協(xié)同公司財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，不得向無(wú)關(guān)人員透露各單位的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。
1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納進(jìn)行帳務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)憑證、審閱會(huì)計(jì)帳戶(hù)、按公司統(tǒng)一的報(bào)表種類(lèi)及格式編審會(huì)計(jì)報(bào)表，并將電子版發(fā)給公司。
2、每天檢查收入款項(xiàng)（現(xiàn)金、信用卡）的收入清點(diǎn)狀況，督促主管編報(bào)《報(bào)表》和收入款的進(jìn)帳工作，檢查主管（出納）每天將《日?qǐng)?bào)》、《貨幣資金日?qǐng)?bào)》向公司報(bào)送的情況。
3、保管好財(cái)務(wù)印鑒章（財(cái)務(wù)專(zhuān)用章）及網(wǎng)上銀行發(fā)出卡及密碼，審核各單位的每一筆成本費(fèi)用支出，對(duì)不符合公司規(guī)定的支出有權(quán)拒絕，并向公司匯報(bào)，對(duì)超出正常標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用應(yīng)立即提醒廠長(zhǎng)注意。
4、組織會(huì)計(jì)正確核算的營(yíng)業(yè)成本，每天審查核算員編報(bào)的《入庫(kù)匯總表》、《出庫(kù)匯總表》、《 統(tǒng)計(jì)表》及《匯總表》，對(duì)進(jìn)出量大的重點(diǎn)分析。
5、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營(yíng)業(yè)前盤(pán)存上月末結(jié)余原材料，做到翻廂倒柜，計(jì)算月末存貨金額，當(dāng)月末存貨金額超過(guò)核定金額時(shí)，立即報(bào)告負(fù)責(zé)人。
6、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營(yíng)業(yè)前，從庫(kù)存系統(tǒng)導(dǎo)出結(jié)存數(shù)，按部門(mén)造表，盤(pán)點(diǎn)商品、原料的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、組織財(cái)務(wù)人員按公司《管理規(guī)定》參與并監(jiān)督各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)，低值易耗品剔除客損及員工賠償?shù)纫蛩睾蠛藢?shí)損耗，損耗超過(guò)或低于公司核定的比例時(shí)，按公司的規(guī)定計(jì)算賠償、獎(jiǎng)勵(lì)金額。
8、每月進(jìn)行一次由公司領(lǐng)導(dǎo)、廠長(zhǎng)及各部門(mén)參加的單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
11、根據(jù)各種提成方案依據(jù)及各部門(mén)報(bào)送的.提成數(shù)據(jù)，審核并計(jì)算員工的各種提成金額，經(jīng)批準(zhǔn)后交出納付款。
12、審核員工應(yīng)付工資，重點(diǎn)審核工資標(biāo)準(zhǔn)及真實(shí)性，崗位職數(shù)是否在公司的定編內(nèi)，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)空餉、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，經(jīng)批準(zhǔn)后，編制銀行工資打卡表，交出納轉(zhuǎn)帳付款。
13、負(fù)責(zé)有價(jià)證券的發(fā)放、審查工作，通過(guò)建立臺(tái)帳對(duì)部門(mén)有價(jià)證券的領(lǐng)用、發(fā)出和結(jié)存進(jìn)行監(jiān)管，每月對(duì)營(yíng)業(yè)部有價(jià)證券盤(pán)點(diǎn)一次，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告廠長(zhǎng)。
14、督促并檢查會(huì)計(jì)人員保管好各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及各種會(huì)計(jì)資料。
15、按公司《備用金管理辦法》對(duì)員工借支的備用金一年核定一次。
17、督促會(huì)計(jì)核對(duì)集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)，督促會(huì)計(jì)與出納勾對(duì)銀行存款對(duì)帳單和盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金。
18、按公司《收現(xiàn)金管理制度》的要求，檢查督促主管（出納）現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況。
19、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員因故離職的監(jiān)交工作，財(cái)務(wù)主管的離職由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理監(jiān)交。
20、要求對(duì)財(cái)務(wù)各崗位員工工作中使用的除管理系統(tǒng)以外的各種電子表格、電腦文檔進(jìn)行備份，更改密碼后單獨(dú)存放在主管的工作電腦中。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)除系統(tǒng)自動(dòng)備份外，每星期手工備份一次單獨(dú)存放，以保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)的絕對(duì)安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬套起用、科目設(shè)置及操作員的權(quán)限設(shè)置。
21、完成公司財(cái)務(wù)部交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司的資金收付管理工作，每日登記資金日?qǐng)?bào)，統(tǒng)計(jì)資金余額;
2、負(fù)責(zé)公司與開(kāi)戶(hù)金融機(jī)構(gòu)溝通，具體銀行事務(wù)辦理;
3、辦理公司貨幣資金(含銀行存款、其他貨幣資金)的收付工作，保證銀行存款準(zhǔn)確無(wú)誤;
4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)銀行、人行等機(jī)構(gòu)的溝通及外勤工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、全面制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)策略、政策、機(jī)制、年度及中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各中心、分子公司各項(xiàng)預(yù)算制定的合理性及執(zhí)行的有效性
3、對(duì)集團(tuán)公司資產(chǎn)管理的.安全和有效性負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配和融資管理
5、組織制定財(cái)務(wù)投融資方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)稅收安全與稅務(wù)系統(tǒng)關(guān)系處理
7、對(duì)集團(tuán)公司及各分、子公司財(cái)務(wù)帳目的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性、清晰性、及時(shí)性、安全性負(fù)責(zé)
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司財(cái)務(wù)部門(mén)的工作指導(dǎo)和管理
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心組織架構(gòu)的建設(shè)，對(duì)本中心各部門(mén)的運(yùn)作效果負(fù)責(zé)
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱(chēng)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2、五年及以上知名地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開(kāi)發(fā)貸流程以及稅收相關(guān)政策
4、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力
5、任職過(guò)大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，直接匯報(bào)對(duì)象為總經(jīng)理，有多種融資方式工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)13
1、根據(jù)現(xiàn)金管理制度做好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和資金支付工作，補(bǔ)充備用金，保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;及時(shí)收取銀行回單、月末對(duì)賬單，并將銀行回單整理歸納。
2、登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬;每日編制資金匯總表、銀行存款表、回款表、回款表發(fā)送給相關(guān)人員。
3、熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)，處理出納模塊收款單、付款單等，要求賬目清晰，賬實(shí)相符。
4、協(xié)助其他會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)完成其他日常事務(wù)性工作
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)14
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度的建立、實(shí)施和修訂工作；
2、監(jiān)督、檢查各部門(mén)（單位）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的執(zhí)行完成情況；
3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表的匯總、分析、呈報(bào)工作；
4、為集團(tuán)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)、記賬及會(huì)計(jì)報(bào)表編制等工作；
6、編制集團(tuán)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
7、監(jiān)控集團(tuán)公司財(cái)務(wù)支出，審核并控制集團(tuán)公司及各單位的各項(xiàng)成本和費(fèi)用；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工薪資發(fā)放，代扣代繳個(gè)人所得稅等；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的審核，監(jiān)督結(jié)算執(zhí)行情況；
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)票據(jù)、有價(jià)證券、現(xiàn)金和財(cái)務(wù)印章的`管理；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)的清核，固定資產(chǎn)的登記造冊(cè)工作，協(xié)助各部門(mén)（單位）庫(kù)房進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn)；
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用及各部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理推進(jìn)工作；
13、協(xié)助行政部對(duì)集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、控制；
14、協(xié)助人力資源部完成相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作；
15、完成集團(tuán)公司安排的其它工作。
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作標(biāo)準(zhǔn)
2、嚴(yán)格監(jiān)管集團(tuán)公司各部門(mén)（單位）財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并監(jiān)督實(shí)施，保證集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行；
3、在協(xié)助進(jìn)行公司的資金籌措、調(diào)撥過(guò)程中，及時(shí)做好資金的借貸、使用、管理和到期歸還工作；
4、負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，做到各崗位分工合理，既明確職責(zé)范圍，又能密切進(jìn)行協(xié)作；
6、針對(duì)生產(chǎn)成本、各項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況的進(jìn)行分析，實(shí)事求是地進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)措施；
7、在進(jìn)行公司薪資發(fā)放工作時(shí)，應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確，保證集團(tuán)公司薪資管理辦法順利實(shí)施；
8、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理制度，監(jiān)管用印流程，確保集團(tuán)公司財(cái)務(wù)印章的規(guī)范使用。
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作等工作；
2、 協(xié)助編制集團(tuán)公司及下屬運(yùn)營(yíng)部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
3、 建立、健全集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作；
4、 向直接上級(jí)匯報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期出具經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5、 制定個(gè)人工作計(jì)劃，審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；
6、 對(duì)集團(tuán)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，參與集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審；
7、 對(duì)集團(tuán)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
8、 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)、機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
9、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司調(diào)研經(jīng)費(fèi)、結(jié)算價(jià)格的審核、管理；
10、監(jiān)控集團(tuán)公司財(cái)務(wù)支出，審核集團(tuán)公司各項(xiàng)收入、成本和費(fèi)用；
11、調(diào)查、監(jiān)控、審核各類(lèi)物資采購(gòu)價(jià)格并及時(shí)提出工作建議；
12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)核算，協(xié)助各部門(mén)（單位）進(jìn)行庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)；
13、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)印鑒和公司合同印章；
14、協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)公司相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作；
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門(mén)完成相關(guān)工作；
16、 完成上級(jí)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.根據(jù)預(yù)算編制要求,協(xié)助上級(jí)共同完成部門(mén)的年度預(yù)算編制及下達(dá)工作;
2.對(duì)部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行多維度分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析支持;
3.審核部門(mén)各模塊的.營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、預(yù)提、付款、結(jié)案等進(jìn)行全過(guò)程管控;
4.協(xié)助上級(jí)梳理費(fèi)用投入對(duì)比差異原因(實(shí)際月度、季度同期比、與目標(biāo)比;滾動(dòng)預(yù)測(cè)與目標(biāo)比等);
5.參與部門(mén)費(fèi)用管控文件的制定和執(zhí)行;
6.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化;
7.做好各部門(mén)間的對(duì)接及溝通工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的組織和溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等;
5、伊利文化、辦公軟件操作、公司組織架構(gòu)等;
6、思維敏捷、考慮事情周密謹(jǐn)慎。
【財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)06-12
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10-08
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10-19
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10-04