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在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)1
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門(mén)年度策略和規(guī)劃;
2、對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(產(chǎn)品線)的市場(chǎng),做出整體規(guī)劃,包含:明確未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競(jìng)爭(zhēng)力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務(wù)、KP及部門(mén)的`變化,出具客戶策略;明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及合作狀態(tài)并出具競(jìng)爭(zhēng)策略。
二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進(jìn)度規(guī)劃,并促進(jìn)銷售達(dá)成,達(dá)成市場(chǎng)地位增長(zhǎng)目標(biāo)。
三、銷售管理
4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)客戶看清能力的管理(包含培訓(xùn)與解決方式)與目標(biāo)達(dá)成;
5、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)銷售行為管理及培訓(xùn);
6、依據(jù)公司的整體知識(shí)管理體系,完成部門(mén)知識(shí)管理工作。
四、人員培養(yǎng)與管理
7、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)績(jī)效方案設(shè)置、管理及績(jī)效評(píng)估;
8、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
(2)具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作
行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的營(yíng)銷體系，準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位和市場(chǎng)細(xì)分
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施業(yè)務(wù)部銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案
3、負(fù)責(zé)基因檢測(cè)、精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷售目標(biāo)
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向，有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃
5、合理控制費(fèi)用，制定銷售政策、傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行，組織各類市場(chǎng)活動(dòng)的召開(kāi)，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上佳，生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、人類營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上基因檢測(cè)或大健康行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的'組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)
5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)變化
6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶資源關(guān)系優(yōu)先
行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)
2、確定銷售策略和開(kāi)發(fā)多種銷售手段
3、組織實(shí)施和落實(shí)銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
4、建立和管理銷售隊(duì)伍
5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)體系
任職要求：
1、30—40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的營(yíng)銷推廣及渠道開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、面向全國(guó)大型核心企業(yè),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶,根據(jù)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,進(jìn)行供應(yīng)鏈金融解決方案式銷售;
2.行業(yè)側(cè)重大消費(fèi)品行業(yè)包含快消,消費(fèi)類電器電子,汽車配件,醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備等;
3.熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,能夠清晰闡述公司產(chǎn)品和解決方案價(jià)值;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)大客戶的項(xiàng)目策劃、協(xié)調(diào)售前和技術(shù)資源;
5、維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系;
6、完成公司下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有供應(yīng)鏈金融背景相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、具有5年以上咨詢公司行業(yè)大客戶或品牌商供應(yīng)鏈金融方案銷售實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,抗壓性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神;
5、能夠適應(yīng)全國(guó)差旅;
行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
1.理解業(yè)務(wù)需求。了解汽車行業(yè)各主流品牌的營(yíng)銷管理模式和相關(guān)成功案例;設(shè)計(jì)調(diào)研和訪談問(wèn)卷,分析與了解客戶需求;針對(duì)客戶需求,清晰定義業(yè)務(wù)場(chǎng)景與目標(biāo),并能對(duì)客戶的初步需求形成進(jìn)一步的挖掘與引導(dǎo)。
2.設(shè)計(jì)解決方案。完成行業(yè)對(duì)標(biāo)研究,歸納各類解決方案的.策略與邏輯,并進(jìn)行分析與評(píng)價(jià);洞察項(xiàng)目的關(guān)鍵成功要素,圍繞項(xiàng)目目標(biāo)與客戶需求,提出有創(chuàng)造性且可實(shí)施的解決方案;針對(duì)有培訓(xùn)需求的項(xiàng)目,可基于解決方案完成課件開(kāi)發(fā)和集中式培訓(xùn)。
3.解決方案的實(shí)施路徑和時(shí)間規(guī)劃;按項(xiàng)目時(shí)間表及時(shí)推進(jìn)方案實(shí)施。
能力要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上咨詢公司項(xiàng)目交付及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或8年以上汽車行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
3.主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上汽車行業(yè)營(yíng)銷管理類項(xiàng)目,并有深度的思考和案例可供分享;
4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)化的知識(shí)體系,和出色的提案能力;
5.熟悉汽車行業(yè)零售營(yíng)銷和經(jīng)銷商管理的各個(gè)環(huán)節(jié),了解行業(yè)中最新的營(yíng)銷理念和實(shí)踐模式;
6.具備良好的客戶溝通及項(xiàng)目管控能力;
7.具備積極向上的正能量和團(tuán)隊(duì)管理能力,長(zhǎng)期保持高度的工作熱情;
8.具備汽車行業(yè)的持續(xù)學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新思維。
行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位描述:
1、完成本人與公司商定的年度酒店事業(yè)部銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo),對(duì)所負(fù)責(zé)事業(yè)部的銷售指標(biāo)完成情況承擔(dān)全部責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的`各種資源為酒店客戶提供技術(shù)支持,商務(wù)支持和售后服務(wù)支持,對(duì)事業(yè)部范圍內(nèi)的所有經(jīng)銷商的培訓(xùn)、考評(píng)、市場(chǎng)宣傳與促銷活動(dòng)的組織等工作承擔(dān)75%的責(zé)任;
3、作為本事業(yè)部所有客戶與卡麗公司打交道的第一責(zé)任人,提供優(yōu)質(zhì)的一站式專業(yè)化服務(wù),讓客戶沒(méi)有后顧之憂,對(duì)客戶滿意度承擔(dān)100%的責(zé)任;
4、酒店行業(yè)事業(yè)部銷售總監(jiān)要非常熟悉本領(lǐng)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀況,及時(shí)向公司市場(chǎng)部反映市場(chǎng)行情和客戶需求的變化信息,與商務(wù)部、生產(chǎn)中心、物流部門(mén)通力協(xié)作,保證按時(shí)給客戶供貨。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷(211、985優(yōu)先);
2、工作經(jīng)驗(yàn):年齡32-40歲,有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力;
4、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;
5、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作規(guī)律,有較強(qiáng)人脈資源。
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