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在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園各崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園各崗位職責1
（一）全面負責幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作，建立健全家教規(guī)章制度，制定園家庭教育指導(dǎo)工作規(guī)劃和學(xué)期計劃，并負責分階段落實各項指導(dǎo)與服務(wù)措施。
（二）開展園家教指導(dǎo)研討活動，提高指導(dǎo)人員的理論水平、服務(wù)意識和指導(dǎo)能力。
（三）加強家長學(xué)校的管理，指導(dǎo)園家教室人員根據(jù)不同年齡階段和不同類型家長的特點和需求確定指導(dǎo)內(nèi)容和形式，形成分類指導(dǎo)、分層遞進的工作體系，提高指導(dǎo)工作的針對性和實效性。
�。ㄋ模﹫猿钟變簣@、家庭、社會合力實施的原則，加強與社區(qū)以及婦聯(lián)等相關(guān)部門的.聯(lián)系，整合優(yōu)質(zhì)資源，實現(xiàn)家園、社區(qū)大教育格局。
�。ㄎ澹├眉椅瘯�、家長會、校園網(wǎng)、家園小報等多種渠道密切家園聯(lián)系，宣傳現(xiàn)代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的教育理念、培養(yǎng)目標，號召全園家長積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，切實提高家庭教育質(zhì)量。
�。┴撠熡變簣@0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導(dǎo)、服務(wù)體系，落實早教服務(wù)項目，提高社區(qū)家庭受教率，提升指導(dǎo)基地品牌。
幼兒園各崗位職責2
�。�1）協(xié)助園長抓好園務(wù)工作的管理。園長外出時，由副園長主持日常工作。
�。�2）協(xié)助園長全面負責幼兒園的教科研工作，根據(jù)園務(wù)計劃制定教科研工作計劃，并組織實施。
�。�3）協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務(wù)水平，組織好全園的教科研活動，指導(dǎo)并督促課題組、中心組開展教科研活動。
（4）負責落實全園教育科研發(fā)展計劃，主持重要的教育科學(xué)活動和出版對外宣傳工作，有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，交流推廣并向外投稿。
（5）每周深入班組、基層教育教學(xué)工作的第一線，檢查、督促、考核教師的教育教學(xué)工作，對教育教學(xué)工作及教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)進行具體的幫助、指導(dǎo)。
（7）協(xié)助園長組織、召開全園家長會，指導(dǎo)教師開展家長工作。
�。�8）承擔指導(dǎo)與培養(yǎng)青年教師的`任務(wù)，并參與對新教師培訓(xùn)考核，參與青年教師公開教學(xué)和教學(xué)評比工作。
（9）管理教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教育資料的歸檔工作。
�。�10）完成兼課教學(xué)任務(wù)。負責全園缺勤代班、代課工作。
幼兒園各崗位職責3
1.幼兒園收費工作統(tǒng)一由財務(wù)人員負責，其他任何部門和個人都無權(quán)擅自向幼兒家長和其他單位、人員收取任何費用。
2.向幼兒收取費用，必須符合財政、物價部門的規(guī)定，向幼兒家長收取的'一切費用均要做到“統(tǒng)一”,即（1）統(tǒng)一根據(jù)物價部門規(guī)定的收費標準和收費項目收��；（2）統(tǒng)一使用財政收費收據(jù)；（3）統(tǒng)一入學(xué)校財務(wù)帳目。
3.幼兒園保教費、伙食費收費時間為每年的12月和6月，新生收費時間為5月中旬。伙食費采用預(yù)收制，每月按實結(jié)算，報賬員每月認真核實結(jié)算后，將結(jié)算情況貼在宣傳櫥窗中公示，并于每月中旬發(fā)短信與家長核對。
4.除保育教育費、伙食費外，幼兒園不得收取其他費用，幼兒園在園時間內(nèi)（上午8時---下午4時，每天為8個小時），不得以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由另外收取費用，不得收取與入園掛鉤的贊助費、支教費等。
5.幼兒園應(yīng)實行常年教育收費公示制，要在園內(nèi)外的宣傳欄和網(wǎng)站將收費的項目和標準對幼兒家長公布，以便家長監(jiān)督。
幼兒園各崗位職責4
一、園長工作職責
1、在上級黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)指示和下達的各項工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。全心全意做好工作。
2、負責全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、負責聘任、調(diào)配工作人員，對全園教職工工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
4、加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當權(quán)益，形成良好的園風園貌。
5、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費、督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。
6、增強民主意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作，充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦各部門職能作用，辦好幼兒園。
7、努力學(xué)習(xí)，及時了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動促進幼兒園各項工作的開展。
8、經(jīng)常深入班級和教學(xué)第一線，了解、掌握情況，每學(xué)期聽課看活動不少于20次。
二、保教副園長崗位職責：
1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。
2、負責制定全園業(yè)務(wù)工作計劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期審閱教師教學(xué)計劃及備課本，作好記錄并指導(dǎo)其工作。指導(dǎo)、幫助教學(xué)人員制定工作計劃，并督促實施，做好檢查和總結(jié)工作。
3、指導(dǎo)教師科學(xué)合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。
4、定期進入班級聽課、看活動（每學(xué)期聽課看活動不能少于30次），有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)活動。
5、督促、指導(dǎo)教科室開展教科研工作。
6、做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。
7、做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。
8、做好指導(dǎo)、檢查、評估專業(yè)技術(shù)人員工作。
9、協(xié)助園長做好招生、編班工作。
10、負責教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。
三、后勤副園長（兼辦公室主任）崗位職責：
1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。
2、負責分管幼兒園后勤工作，對后勤人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核和總結(jié)。
3、負責制定幼兒園的安全、衛(wèi)生、保健方面的工作計劃，制定各項安全預(yù)案，與各班簽訂安全工作責任狀，檢查各部門、各班級的安全衛(wèi)生工作落實情況。
4、抓好園內(nèi)安全檢查工作，定期檢查房舍場地、設(shè)備、大型玩具等設(shè)施，保證安全使用。加強門衛(wèi)管理，制訂值班制度，安排好節(jié)假日值班保衛(wèi)工作。
5、抓好幼兒園的綜治維穩(wěn)工作、平安校園建設(shè)工作，抓好“細胞工程”建設(shè)。
6、兼職做好法制副園長工作，對教職工進行法制宣傳教育。
7、做好辦公室工作，按要求進行上傳下達、內(nèi)外接待，撰寫好各種請示、報告、信息、匯報、工作月報、總結(jié)，做好內(nèi)外宣傳報道工作。
8、做好政府信息公開工作、OA辦公系統(tǒng)管理、教育信息化系統(tǒng)管理等方面工作，及時接受和發(fā)送相關(guān)郵件和電子信息。
四、保教主任崗位職責：
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，指導(dǎo)教師制定保教工作計劃，組織教師有計劃地開展教育教學(xué)和教研活動，組織好園內(nèi)外課堂教學(xué)競賽活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動。
2、深入教學(xué)第一線，隨機聽課（每學(xué)期不少于40節(jié)），檢查和指導(dǎo)各班的保教活動、衛(wèi)生保健和生活管理等方面情況。
3、指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，對本園取得的科研成果進行及時的總結(jié)、驗收、評價。將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，并結(jié)合幼兒園實際，積極向縣、市教研室申報，爭取課題立項和經(jīng)費資助。
4、廣泛收集教育教學(xué)信息，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的信息，及時提供給園長和業(yè)務(wù)副園長。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)副園長組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好教師繼續(xù)教育及其他培訓(xùn)工作。培養(yǎng)青年教師，鼓勵和支持保教人員在教育實踐中積極探索、大膽創(chuàng)新。
6、按規(guī)定做好檔案的收集、歸類、裝訂、保管、保密等工作。
7、做好教材教具、圖書資料的計劃、購買和分配、借閱和管理工作。
五、保育員崗位職責：
一）、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想和服務(wù)育人思想。
二）、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生及消毒工作，保持用具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內(nèi)空氣流通。
三）、在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活（按要求做好喂養(yǎng)工作，照顧好日托幼兒午睡，不離崗、不睡覺），并配合本班教師組織教育活動。
四）、在保健醫(yī)和本班教師的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
五）、管理好幼兒的衣物、被褥和本班的設(shè)備用具，做到不丟失，無差錯。
六、教師崗位職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，在班長帶領(lǐng)下，配合保育員管理本班幼兒生活，做好教育、安全及衛(wèi)生保健工作；
�。ǘ� 組織幼兒開展各種課堂教學(xué)活動、游戲娛樂活動、體育活動、社會活動等，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育、安全教育、衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度，全心全意為幼兒服務(wù)，堅持正面教育，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。
�。ㄋ模┯^察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個幼兒都在原有水平上有所發(fā)展。
（五）與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，開展家園共育活動。
七、保健醫(yī)崗位職責：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
�。ǘ┴撠熤笇�(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；
�。ㄈ┟芮信c當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；
�。ㄋ模┳龊糜變撼繖z、午檢工作，發(fā)現(xiàn)異常癥狀及時處理。做好傳染病的防治工作；
（五）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；
�。┩咨乒芾磲t(yī)療器械、消毒用具和藥品。
八、炊事員崗位職責：
�。ㄒ唬�、樹立全心全意為幼兒服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)的思想，努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
�。ǘ栏駡�(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，把好食物驗收關(guān)，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質(zhì)的食物，嚴防食物中毒。
�。ㄈ�、切菜使用的刀、板要生、熟分開，保持廚房清潔衛(wèi)生，飯菜、餐具及其他炊具要洗干凈，嚴格把好消毒關(guān)。
�。ㄋ模⒆⒁鈧�人衛(wèi)生，做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服）上崗要穿戴工作衣帽。
�。ㄎ澹�、做好食堂防火、防盜工作，節(jié)約水、電、燃料和原料。
九、采購員崗位職責：
１、保證食品、燃料、教育教學(xué)、日常用品等所需物品的供應(yīng)，嚴格按食譜采納物美價廉、營養(yǎng)豐富的食物。不買腐爛變質(zhì)食品，保證幼兒伙食質(zhì)量。
2、認真管理好伙食費，做好預(yù)算、結(jié)算。按月按日，按來園人數(shù)計算開支，每月向家長公布帳目，做到�？顚Ｓ�，精打細算，日清月結(jié)，收支平衡，略有結(jié)余。每月余款不超過伙食費的 6 ％。
3、購買合格食物，當天買當天驗收，并在發(fā)單上簽字，要求實物與發(fā)單對口，每天按實到兒童人數(shù)購買食物，不得多購造成浪費。
4、根據(jù)需要及時聯(lián)系炊具、用具的加工修理等項工作。協(xié)助搞好環(huán)境衛(wèi)生。
5、伙食帳每月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報一次，做到準確無誤。
6、合理安排時間協(xié)助搞好后勤工作，必要時替班工作。
十、食物保管員崗位職責：
1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；
2、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊；
3、做好防火、防爆工作，嚴禁有人在庫房內(nèi)吸煙；
4、經(jīng)常深入食堂，了解需求、使用情況，提醒采購員購買必需物品；
5、堅持原則，按規(guī)定數(shù)額發(fā)放各班、各部門用品。勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用；
6、完善物品的領(lǐng)用、發(fā)放、借出登記手續(xù)；
7、配合采購員購買各種食品。
8、負責發(fā)放各班午點。
十一、后勤組長崗位職責：
1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，提高防火、防盜、防食物中毒等防范意識，加強衛(wèi)生、消毒工作，提高服務(wù)質(zhì)量；
2、組織食堂人員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立為教育、為幼兒、為家長服務(wù)的觀念，帶領(lǐng)全組人員做好本職工作；
3、加強對食堂工作人員的崗位督促和指導(dǎo)，帶領(lǐng)所有工作人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作，努力提高食堂工作人員的`責任心和業(yè)務(wù)水平；
4、經(jīng)常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。
5、樹立全心全意為幼兒服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)的思想，努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
6、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，把好食物驗收關(guān)，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質(zhì)的食物，嚴防食物中毒。
十二、保衛(wèi)人員崗位職責：
1、做好幼兒園安全保衛(wèi)工作，阻止閑雜人員進入園內(nèi)，開、關(guān)、鎖好大小門，防止幼兒走出。
2、幼兒入園和離園時段在大門口值班，維持秩序，阻止機動車輛經(jīng)過大門口，確保幼兒安全。早操時段做好孔雀廣場的安全防范工作。
3、認真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時開、關(guān)園門。每天下班之前認真檢查教室門窗和水、電設(shè)施，然后關(guān)鎖好所有大小門。
4、做好大門口以及本人衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理，督促家長等外人禁止在園內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。
5、經(jīng)常檢查園內(nèi)水電設(shè)施、房屋、墻體瓷磚、門窗、大型玩具等，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或上報，其中半月一次的定期檢查必須有記錄。
6、隨時檢查各種消防設(shè)施，承當單位義務(wù)消防隊長職務(wù)。
7、熱情做好來訪接待工作，必要時電話報告園領(lǐng)導(dǎo)或帶領(lǐng)至園領(lǐng)導(dǎo)辦公室。電話接訪須作記錄。
8、服從園領(lǐng)導(dǎo)的其他方面工作安排，督促部分時段上班教職工的簽到登記，做好各類報紙、雜志、信件的簽收、保管及轉(zhuǎn)交工作。
十三、綠化、清潔工崗位職責：
1、負責園內(nèi)環(huán)境區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作，保證責任區(qū)內(nèi)無雜草、無垃圾、無落葉、無白色污染，地面干凈整潔，廁所內(nèi)無污漬、無臭味。堅持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。
2、每天早上8：00以前提前把早操場地清掃干凈，保證幼兒能夠準時上早操。
3、對園內(nèi)的樹木、草坪、花卉加以養(yǎng)護管理，根據(jù)實際進行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。
4、隨時清理園內(nèi)小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周圍干凈。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。
十四、年級組長兼班長崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，指導(dǎo)本組做好班級管理及保教工作。
2、制定本組的年紀保教工作計劃，指導(dǎo)教師備課，認真審閱批改教案。
3、配合開展教學(xué)科研活動，開展園內(nèi)教育活動和專題研究，及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、堅持入班聽課，每周不少于二節(jié)。
5、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定保教工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。
6、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，共同搞好教育、安全、衛(wèi)生保健及生活護理等工作。
7、認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，促進幼兒全面和諧發(fā)展，確保本組、本班無貧血兒，無重大傳染病發(fā)生，幼兒身高、體重達優(yōu)率在95%以上，均上值達45%，肥胖兒控制在5%以下。
8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，爭取家長的積極配合。認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。
十五、會計工作職責
1、根據(jù)會計制度和幼兒園會計工作的任務(wù)，負責幼兒園會計工作，做好記賬、算賬、對賬工作。
2、編制幼兒園全年經(jīng)費預(yù)算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預(yù)算，分析預(yù)算的執(zhí)行情況和效果。
3、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、執(zhí)行一切財會制度、熟悉和掌握有關(guān)財會工作的、方針、政策和規(guī)定，正確地進行會計監(jiān)督，認真審核各種會計憑證。
4、按月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數(shù)字正確，賬面清晰，完整無缺，日清月結(jié)，報送及時，按月公布各種賬目。嚴格使用印鑒及會計憑證、賬薄報表等資料。
5、妥善保管好本單位的會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。并定期立卷歸檔。
6、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)開支情況。
7、每年認真做好固定資產(chǎn)賬。
8、伙食在當月要結(jié)算清楚，月底公布賬目，對拖欠款的家長要及時催繳。
9、負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設(shè)備、設(shè)施、運動器具的安全并及時維修，協(xié)助搞好幼兒園安全工作。
十六、出納員工作職責
1、負責掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外、伙食團等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行賬戶設(shè)置現(xiàn)金賬冊，每天做好原始記錄，軋清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬錢相符。嚴格審查報銷憑證，做到收付有據(jù)。
2、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領(lǐng)導(dǎo)簽字方能報銷，對不符合財務(wù)制度的收付款項，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付。
3、認真執(zhí)行現(xiàn)金制度，要督促有關(guān)人員及時報賬。按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不得挪用現(xiàn)金，不準白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無做好現(xiàn)金流水賬，做到收支有據(jù)。
5、做好教職工的工資、福利、獎金等的發(fā)放工作。管好幼兒園擴收的款項，做到收支有據(jù)。
6、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督。
7、有計劃地采購幼兒園設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質(zhì)條件。
幼兒園各崗位職責5
1、園長責任
園長是學(xué)校安全的第一責任人，對學(xué)校安全負總責，對學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作要嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定完善的學(xué)校安全管理制度，落實崗位責任制，人人明確有安全職責，層層簽定《安全管理責任書》。
2、副園長責任
分管安全副園長對園內(nèi)安全負主管責任。全力抓好分管工作的安全布置、檢查、督促等工作。如因管理不到位出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負管理責任。
教學(xué)副園長對幼兒在園一日環(huán)節(jié)中的全過程負管理責任，如因管理不到位出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負管理責任。
3、安全員責任
安全員是安全工作的具體責任人，認真落實學(xué)校制定的各項安全管理制度，全面負責校園安全的日常管理工作，堅持每月對校園內(nèi)的安全進行全面的檢查、記錄，科學(xué)制定《應(yīng)急預(yù)案》，及時排查隱患，建立健全安全檔案，指導(dǎo)有關(guān)責任人及時對安全事故進行登記、追蹤、分析，定期報告安全情況，把安全損失降到最低限度，如因管理不到位、處理不及時出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負直接安全責任。
4、保教處人員責任
保教主任領(lǐng)導(dǎo)保教處干事對幼兒在園一日全過程的安全進行監(jiān)督、檢查。應(yīng)經(jīng)常向班主任、班級教師、幼兒進行安全教育。保教主任對幼兒在園一日環(huán)節(jié)的全過程負管理責任。保教干事要依據(jù)分工對幼兒一日環(huán)節(jié)的安全進行檢查、登記，發(fā)現(xiàn)問題及時向值周領(lǐng)導(dǎo)、安全員匯報、及時處理。如因工作失誤、失職出現(xiàn)安全事故，承擔直接責任。
4、保健醫(yī)生責任
保健醫(yī)生對全園消毒工作，一般碰傷事故的處理負直接責任。嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等零報告制度，做好幼兒、教師體檢，完善有關(guān)資料，做到妥善處理。做好傳染病、流行病的預(yù)防工作。如因安排檢查不到位、造成安全事故，則應(yīng)負直接責任。
5、炊管人員責任
火管員對食品采購安全負直接責任，對飲食安全負管理責任。
炊事員因操作處理不當，造成廚房小面積起火或油糧米菜等大量浪費的；飯菜不衛(wèi)生，就餐時發(fā)現(xiàn)異物（鼠屎、爬蟲等）情況的；發(fā)生食物中毒，校園食品安全負有直接責任。
7、班級教師責任
各班班主任：是所在班級幼兒安全的.第一責任人，負責幼兒在園一日生活、活動中的安全，應(yīng)每天對學(xué)生進行安全常規(guī)教育和檢查，采取多種措施防止安全事故的發(fā)生。排查班級安全隱患、及時上報。如因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)承擔班級安全工作中管理責任。
當班教師要做好對幼兒的安全教育，保證幼兒在園各環(huán)節(jié)中的安全；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。由于違反教育教學(xué)管理要求、規(guī)范或工作失職疏忽而造成的一切責任事故由當班教師負主要直接安全責任。
保育教師在自己負責的工作環(huán)節(jié)中，對因工作失職、疏忽、違反操作常規(guī)而造成的一切責任事故負直接責任。
8、保管員責任
保管員對幼兒園的財物、物品保管負有直接責任。若因保管不善，出現(xiàn)丟失的責任自負。
9、門房人員責任
門衛(wèi)工作人員對門房工作負全責，要嚴格門衛(wèi)制度和交接班制度，因失職、疏忽大意造成幼兒走失或園外人員隨便進入院內(nèi)出現(xiàn)責任事故負有直接責任。
中午值班人員對中午午睡環(huán)節(jié)幼兒園內(nèi)安全負直接責任。對幼兒園內(nèi)玩具做到及時檢查，對有損玩具的行為進行制止，若因有檢查不及時，造成玩具損壞的負有直接責任。
10、報賬員責任
報賬員要遵守財務(wù)制度，妥善保管好賬務(wù)、現(xiàn)金，因責任心不強，個人失誤造成損失責任自負。
11、值周領(lǐng)導(dǎo)責任
值周領(lǐng)導(dǎo)對本周工作負全責，妥善及時處理好本周的重要事務(wù)，因擅離職守或工作方法不當，造成工作失誤將追究其直接責任。
12、節(jié)假日值班人員責任
值班人員要準時傳遞信息，看護好園內(nèi)財產(chǎn)，因責任心不強或擅離職守，造成損失將追究其直接責任。
若發(fā)生以上責任事故，視其后果分別予以大會批評、書面檢討，賠付事故費用、罰款等處罰。后果嚴重者按上級處理為準。
幼兒園各崗位職責6
行政人員工作要求
1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。
2．各行政要加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟。
3．幼教中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。
4．涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。
5．中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。
6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。
7．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。
8．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。
9．每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達的任務(wù)，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。
10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導(dǎo)成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。
幼教中心主任崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關(guān)會議，傳達會議精神。
2.負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導(dǎo)工作。
3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。
4.加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。
5.加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。
6.完成上級行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的.其它工作任務(wù)。
幼教中心園長（副園長）崗位職責
1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項工作。
2．認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。
3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。
4．全面關(guān)心幼兒，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風。
5．負責主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗。
6．負責辦好家長學(xué)校，每學(xué)期定期召了l——2次(開學(xué)初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。
7．負責園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。
8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。
9．認真學(xué)習(xí)、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。
業(yè)務(wù)副園長（助理）崗位職責
1．認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務(wù)工作計劃并督促執(zhí)行情況。
2.負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育方針政策，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會精神實質(zhì)，端正教育思想。
3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
4.指導(dǎo)教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導(dǎo)和幫助。定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓(xùn)為核心，以園本培訓(xùn)為重點，明確指導(dǎo)思想，確立課改課題，提出具體目標任務(wù)的措施方案。
6.組織各園間的互動，觀摩、學(xué)習(xí)和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。
7.組織中心各類教育教學(xué)活動，負責教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
8.深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
9.組織和指導(dǎo)家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長學(xué)校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。
幼兒園各崗位職責7
1.根據(jù)托幼機構(gòu)管理要求，一般每年5月初為新生報名時間，9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環(huán)境設(shè)施準備、衛(wèi)生保健準備和教育課程準備等。
2.招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來進行早期教育。
3.新生入園前必須到指定醫(yī)院進行體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構(gòu)是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心的給予勸退。
4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等，便于保教人員隨時更換。
5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。
6.幼兒如未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，提出退園時，如果不到半學(xué)期的.保教費退一半，超過半學(xué)期的保教費不退，伙食費按實際結(jié)算多退少補。
7.幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。
幼兒園各崗位職責8
為了明確各部門職責，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責。以下是保教部、財務(wù)部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責。
保教部職責
一、教育活動計劃的制定；
二、教育活動進度的安排；
三、班級活動的安排；
四、教研活動的組織；
五、保教常規(guī)管理工作；
六、教育活動質(zhì)量的保障；
七、幼兒園保育工作；
八、家長工作；
九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)；
十、幼兒園的安全工作。
財務(wù)部職責
一、參與制定幼兒園財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則；
二、負責各項財務(wù)數(shù)據(jù)的整理編報；
三、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
四、負責資料管理、調(diào)度；
五、負責幼兒各項費用的統(tǒng)計、復(fù)核工作；
六、負責學(xué)校明細帳的記賬、結(jié)賬、核對，每月五日前完成會計表報的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付的款項；
七、負責幼兒園學(xué)期、學(xué)年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；
八、負責學(xué)校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；
九、按照教委和上級部門的有關(guān)規(guī)定，認真做好每學(xué)期學(xué)雜費的預(yù)算工作，做好學(xué)雜費收費標準的申報工作。
行政部門職責
一、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
二、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；
三、員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；
四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計、報表、分析等；
五、資產(chǎn)的管理；
六、物品的登記、借閱、檢查；
七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；
八、采購幼兒園的設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；
九、會議組織、記錄及歸檔工作；
十、幼兒園印章、證照管理；
十一、 園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作；
十二、 幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。
十三、 做好節(jié)假日福利采購工作。
人力資源部職責
一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內(nèi)容，性質(zhì)和特點，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；
二、負責擬定新員工和在職員工的培訓(xùn)及年度培訓(xùn)工作計劃；
三、負責各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)的聯(lián)系及組織；
四、負責培訓(xùn)班的教學(xué)組織、日常管理和行政服務(wù)等工作；
五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計劃；
六、負責培訓(xùn)資料的歸檔；
七、負責培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查；
八、與各部門配合，進行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的；
九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；
十、各部門職責、權(quán)限劃分原則和方法的`擬定；
十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；
十二、 人事檔案的調(diào)查、分析、研究；
十三、 人事變動的調(diào)查、分析、研究、記錄；
十四、 勞動合同管理；
十五、 新進人員的錄用及新進人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；
十六、 人員停職、復(fù)職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；
十七、 人員請假、考勤、事件登記辦理；
十八、 負責制定招聘計劃；
十九、 按照招聘計劃開展員工的招聘工作；
二十、 編制崗位說明書。
宣傳部職責
一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；
二、開辟宣傳、招生渠道；
三、處理招生咨詢，負責招生統(tǒng)計；
四、負責管理未入園幼兒檔案；
五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設(shè)計、印刷、發(fā)放及管理；
六、網(wǎng)站（或?qū)Ｓ谜猩W(wǎng)站）的建設(shè)和維護；
七、招生各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報。
幼兒園各崗位職責9
1.園內(nèi)安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結(jié)束即關(guān)閉大門，下午4:00后開門。
2.定期檢查園內(nèi)設(shè)施，是否有油漆剝脫，有帶釘、木刺、棱角、裂縫、可拌腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處是否松弛等。
3.定期檢查園內(nèi)和班級有無不安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、鋒利刀剪、圖釘、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。
4.園內(nèi)要成立安全委員會，每月召開安全衛(wèi)生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長配合。
5.注意室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每周小掃除一次，每月大掃除一次。每日進園、離園時，要進行衛(wèi)生打掃，濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內(nèi)無蚊蒼、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃斑。
7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的'規(guī)定，嚴防食物中毒。廚房、庫房防止閑人進入，不帶幼兒進廚房、開水間。
8.園內(nèi)要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關(guān)閉。
9.工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意外發(fā)生，建立健全門衛(wèi)制度。
10.工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規(guī)定的地帶，不得隨意停放。
幼兒園各崗位職責10
1、積極、熱情為教職工服務(wù)，工作主動細致，不拖沓。
2、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識，落實各項安全操作規(guī)范，及時消除防范意識。
3、做好教育教學(xué)資料和各類物品的借用、領(lǐng)用等登記工作；每月盤點一次，做到進貨與出貨賬目平衡，發(fā)現(xiàn)缺貨及時匯報采購，以保證班級活動的正常開展。
幼兒園各崗位職責11
1.全體工作人員每年定期檢查，持有《健康證》方能上崗，有傳染病者不得在園工作。
2.幼兒體檢每年一次，檢查記錄登記在冊，并告知家長對有缺點的幼兒有計劃地進行缺點矯治。
3.定期做好預(yù)防接種，接種率達95%以上，做好傳染病預(yù)防工作，能及時杜絕傳染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。
4.每學(xué)期對幼兒身高、體重測量一次，中大班幼兒測查視力一次，并做出評價。
5.伙委會定期研究監(jiān)督幼兒伙食，每月進行一次營養(yǎng)計算和分析，并不斷改進。
6.培養(yǎng)幼兒良好的.飲食習(xí)慣，保證進食量，堅持飯后漱口，重視對幼兒個人衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
幼兒園各崗位職責12
�。�1）接受園長委托，抓好后勤的各項領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
�。�2）貫徹執(zhí)行園務(wù)計劃，認真抓好安全、衛(wèi)生保健、食堂等后勤管理工作。
�。�3）負責幼兒園日常教學(xué)、后勤用品的采購工作，做好清點核對工作，做到不浪費。
�。�4）指導(dǎo)并督促保健老師對班級保育員和食堂人員的管理，每周召開保育員學(xué)習(xí)或?qū)I(yè)技能比賽活動。
�。�5）每周與保健老師一起檢查幼兒園衛(wèi)生情況，指導(dǎo)班級物品歸類擺放，保證環(huán)境整潔有序，做好檢查記錄和評比活動。
�。�6）兼任年級組長工作，完成兼課任務(wù)及頂班等一些臨時任務(wù)。
（7）服從園長的.臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作任務(wù)。
�。�2）指導(dǎo)教師完成課題工作計劃，把課題內(nèi)容與課程有機整合，合理科學(xué)安排好幼兒一日活動。
�。�3）深入班級與教師們一起認真落實課題教育教學(xué)和評估等工作。
�。�5）合理運用課題組活動經(jīng)費，策劃、主持各類大活動。
（6）積極投入教改實踐，帶頭參與教育的探索、實踐、總結(jié)。
�。�9）兼任年級組長工作，完成兼課任務(wù)及頂班等一些臨時任務(wù)。
（10）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作任務(wù)。
幼兒園各崗位職責13
一、園長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。
二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案，組織實施和審批。
七、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。
八、負責園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。
九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。
十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
保教主任職責
一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié)；
二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶�；顒樱钊虢逃谝痪�檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；
三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；
四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；
五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。
后勤主任崗位職責
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。
六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的'各項工作。
教師崗位職責
一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。
二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。
三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。
四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。
幼兒園各崗位職責14
�。�1）認真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結(jié)教職工努力完成幼兒園的保教任務(wù)。
�。�2）負責聘任、調(diào)配等幼兒園人事工作，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。
�。�3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務(wù)工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強幼兒園的設(shè)施建設(shè)，努力改善辦園條件。
（4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內(nèi)的精神文明建設(shè)，形成良好的園風，努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。
�。�5）依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用，關(guān)心工作人員的生活、工作，維護他們的'正當權(quán)益。
�。�6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創(chuàng)新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。
�。�7）定期召開園務(wù)會和全園教職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。
�。�8）安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勤奮好學(xué)，勇于創(chuàng)新。
�。�9）搞好招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。
幼兒園各崗位職責15
幼兒園園長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。
2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性，并隨時調(diào)整。
3、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責明確，工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設(shè)，倡導(dǎo)職工熱愛本職工作。有目的、有計劃地安排各類人員培訓(xùn)。
6、加強對教育教學(xué)工作的管理．參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，經(jīng)常深入班級了解教育情況。
7、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。
幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責
1、負責全園保教工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，認真制定全園各學(xué)期的保教工作計劃，做到目標清楚切實可行，并及時進行工作總結(jié)。
2、認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，不斷完善保教管理的各項制度，研究并確定教師工作質(zhì)量考核的標準、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。
3、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面負責教科研工作，不斷提高教科研質(zhì)量和教師的理論水平和實踐能力。
4、指導(dǎo)教師認真開展家庭與社區(qū)工作，有計劃的開展家長學(xué)校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。
5、審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀錄，并進行批注和評價。
6、指導(dǎo)各班做好保育、教育和安全工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展。深入班級跟蹤教師半日活動，了解教師的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及教育水平、能力，并及時給與評價。
7、認真組織各項對外開放活動，組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽，為幼兒園爭得榮譽。
8、協(xié)助園長完成其它應(yīng)急性工作。
幼兒園行政助理崗位職責
1、負責全園的后勤日常管理工作，制定并落實后勤工作計劃并進行總結(jié)。負責研究后勤人員的工作質(zhì)量考核的標準、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。負責全園的考勤工作。
2、及時為各項工作的開展提供物質(zhì)保證，檢查倉庫保管員的工作，使其物品進出有登記，賬目清楚、帳物相符，督促其定期整理倉庫。
3、管理幼兒伙食工作，負責召開伙委會，定期研究幼兒食譜，做到精打細算，營養(yǎng)搭配合理，盈虧達到規(guī)定標準。
4、定期檢查與指導(dǎo)保健員的工作，保證各項衛(wèi)生保健制度的落實。
5、勤儉辦園，及時改善、維修全園設(shè)備，確保衛(wèi)生安全。
6、負責全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，指導(dǎo)勤雜人員的各項工作。
7、負責后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好后勤人員的思想工作，牢固樹立后勤為保澆工作服務(wù)的思想，關(guān)心職工生活，搞好職工福利。
8、協(xié)助園長完成其它應(yīng)急性工作。
幼兒園保健醫(yī)崗位職責
1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo)，為獎懲提供依據(jù)。
2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標．
3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。
4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進意見．
5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)，按時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。
6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院．
7、按時完成青島市托幼機構(gòu)保健培訓(xùn)教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容．
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作．
幼兒園級部組長（兼職）崗位職責
1、負責本級部各項工作的'組織和實施。協(xié)調(diào)好班組之間的關(guān)系，團結(jié)全組成員努力開展保教工作。
2、以身作則，在全組樹立正氣，獨立有創(chuàng)意的開展班組工作。
3、及時與本組各班教師保育員交流溝通，發(fā)現(xiàn)需求和問題及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映，積極提出研究建議。
4、在工作需要時協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作安排及同事關(guān)系，協(xié)助園
長做好組內(nèi)人員的思想工作，確保教育教學(xué)工作的順利完成。
5、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。
6、及時準確下達園務(wù)精神，按時完成幼兒園的各項工作。
幼兒園班主任崗位職責
1、負責本班的全面工作，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，能夠團結(jié)全班同志一道，落實園保教工作目標。
2、結(jié)合園工作目標，根據(jù)本班工作實際，制定班級學(xué)期工作計劃和總結(jié)，確定幼兒一日常規(guī)的要求，并組織班級人員共同配合完成計劃。
3、及時向園長匯報本班的工作情況，及時傳達和貫徹幼兒園的決定，研究改進本班工作。
4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動，及時對孩子進行各項發(fā)展評估，不斷提高辦及教學(xué)質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。
5、組織本班教室布置環(huán)境，制作教玩具，開展節(jié)日慶�；顒拥�。
6、負責通過各種途徑和方式開展本班家長工作，善于向家長進行宣傳。
7、管理好班級各種物品，及時進行安全檢查和教育，為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境，防止意外事故的發(fā)生。
8、協(xié)助園長作本班人員的思想工作，關(guān)心幫助同志，團結(jié)協(xié)作和睦相處。
幼兒園教師崗位職責
1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。
2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃），并做好期末總結(jié)。
3、認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄（教育筆記、效果分析、個案記錄等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
4、完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動中。進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規(guī)定標準。
6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況，有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，充分利用好家長園地，定時向家長匯報、交流幼兒在園情況，定期召開家長會，舉行家長論壇，指導(dǎo)家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關(guān)系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。
7、按時并積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動，能積極參與討論并發(fā)表自己的見解，認真參加聽課評課活動，在按計劃完成工作的同時，要做好業(yè)務(wù)資料的積累，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。
8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用各種辦公用品。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
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