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在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)1
職位描述
工作職責(zé)：
1。日常電話及面對面輔導(dǎo)；
2。建立健康的顧客及領(lǐng)導(dǎo)力組合；
3。組織美樂家大學(xué)訓(xùn)練；組織區(qū)域會議及活動；
4。推動業(yè)務(wù)促銷方案執(zhí)行；
5。建立業(yè)務(wù)報告系統(tǒng)；
崗位要求：
1。大學(xué)專科以上，普通話流利，基本的英語讀、寫、說、聽能力；
2。熟PC操作、MS Office；
3。 5年以上直銷、人壽保險或零售品行業(yè)行銷管理之相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4。具有業(yè)務(wù)人員的敏感度及強(qiáng)烈的.結(jié)果導(dǎo)向；具管理、領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)方案提案能力，可規(guī)劃、執(zhí)行及講授訓(xùn)練課程，良好之溝通技巧、具客戶服務(wù)意識、高EQ、態(tài)度積極、主動、靈活、能獨(dú)立工作、能承受緊張的工作壓力、具備解決問題、沖突處理、時間管理、決策制定等能力；
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)2
職位描述
1、印刷行業(yè)2—3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)開發(fā)2—3年相前工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握印刷包裝行業(yè)相關(guān)知識，客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)知識；
4、掌握合同評審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、CET6，簡單的讀寫，能閱讀翻譯相關(guān)英文資料；
6、熟練使用常用辦公軟件（office辦公軟件：WORD、EXCEL、PPT）
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)3
職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和經(jīng)銷商之間的'合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司的政策、促銷活動等工作；
4、負(fù)責(zé)競品品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力；
3、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、認(rèn)同公司的價值觀念，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或白酒營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)4
職位描述
崗位職責(zé)
�、俑鶕�(jù)分公司年度工作計劃，制定業(yè)務(wù)拓展的年度工作目標(biāo)與計劃；
�、谪�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排分公司各項業(yè)務(wù)工作，協(xié)助總公司各項業(yè)務(wù)活動的組織、實(shí)施；
③負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)市場的拓展與管理；
任職要求
�、俅髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，管理類，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
�、� 3年以上直銷行業(yè)市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
�、蹐�(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)。
職業(yè)生涯規(guī)劃
管理者：組長—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—高級經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
一般職員：行政助理—資深行政助理級—主管級—副經(jīng)理級—經(jīng)理級—高級經(jīng)理級—副總監(jiān)級—總監(jiān)級—副總經(jīng)理級—總經(jīng)理級
福利待遇：
1、月勞動報酬，享受年終雙薪、年終獎、崗位期權(quán)分紅；
2、享受綜合保險：五險一金和其他保險
3、享有法定節(jié)假日、健全的'帶薪年假制度；
4、其他：每年免費(fèi)全身體檢、生日禮金、結(jié)婚紅包、春節(jié)家屬的慰問金、過節(jié)費(fèi)、優(yōu)秀表彰活動、豐富多彩的員工活動等。
增值回報
1、與知名講師近距離接觸，見證名人風(fēng)采；
2、提供專業(yè)的技能培訓(xùn)以及管理培訓(xùn)；
3、工作年限獎勵、勞動期權(quán)；
4、有機(jī)會參加公司組織的國內(nèi)外旅游。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)5
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù)；
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊；
5、超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)6
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售賣場化妝品專柜、日用品貨架或分銷客戶進(jìn)銷存業(yè)務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)合同的談判；
3、負(fù)責(zé)貨款的對帳及回收；
4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以深圳市場上快速消費(fèi)品行業(yè)KA賣場工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先，有化妝品行業(yè)或者日用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及團(tuán)隊合作意識，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
工作制與薪酬福利：
1、五天八小時工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年即享有帶薪年假，加班享有加班費(fèi)；
2、入職后即為員工購買五險一金，其中醫(yī)療保險統(tǒng)一為員工購買綜合醫(yī)療；
3、過節(jié)享有過節(jié)費(fèi)，年終發(fā)放年終獎金，每季度結(jié)束后對部門進(jìn)行季度考核，考核通過享有季度獎；
4、每年有1—2次的晉級調(diào)薪機(jī)會；
5、每人每年享有一定的活動經(jīng)費(fèi)用于部門活動；
6、員工發(fā)生結(jié)婚、生育、喪葬等事由，可以享受一定程度的禮金或慰問金；
7、公司根據(jù)實(shí)際需要提供員工體檢福利；
8、司慶日參加公司活動或按公司標(biāo)準(zhǔn)享受組織的旅行；
9、公司擁有豐富多彩的俱樂部活動，員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇；
10、完善成熟的職業(yè)成長通道和輪崗機(jī)制；
11、金永勵企業(yè)大學(xué)為每一個崗位量身定制培訓(xùn)課程，提升工作技能與職場綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售以及售后服務(wù)工作，完成各項銷售指標(biāo)；
2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力；
3、維護(hù)已有客戶關(guān)系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場；
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)8
1、建立并維護(hù)門店客情關(guān)系，爭取訂單及完成指標(biāo)要求；
2、挖掘機(jī)會、開拓新客戶，制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實(shí)，完成銷售目標(biāo)；
3、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)績效管理、組織發(fā)展、績效跟蹤、人才發(fā)展，團(tuán)隊人員能力提升、激勵。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)9
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡寧波地區(qū)的銷售和市場推廣；
2、負(fù)責(zé)寧波地區(qū)各類銷售渠道的`拓展和建設(shè)；
3、參與銷售團(tuán)隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施；
4、接受銷售團(tuán)隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo)；
5、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，必須有畢業(yè)證；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，達(dá)成銷售業(yè)績；
4、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)10
職位描述
（1）、35周歲以下，五官端正，身體健康；
�。�2）、熟悉當(dāng)?shù)鼐扑袌鲣N售運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)及管理能力；有銷售渠道和資源者優(yōu)先；
（3）、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)：每個市區(qū)招聘3名，每個縣城招聘1名。歡迎畢業(yè)大學(xué)生或者在家鄉(xiāng)的`有為青年投遞簡歷，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
薪資待遇：基薪+管理薪+崗薪+年終效益薪+社保年收入3.5—7萬能者多得
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)11
職位描述
崗位職責(zé)：
1、發(fā)展客戶，完成銷售任務(wù)；
2、終端市場調(diào)研，根據(jù)終端情報，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)銷售；
3、及時解決銷售過程中的問題，提升客戶體驗(yàn)滿意度；
任職要求：
1、有食品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發(fā)渠道；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，對職業(yè)發(fā)展有清晰的`中長期發(fā)展規(guī)劃，有創(chuàng)業(yè)激情。集團(tuán)將根據(jù)業(yè)績及合作時間給予股權(quán)激勵。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)12
職位描述
1、配合大區(qū)主管，制定所轄區(qū)域的中長期和年度發(fā)展策略；
2、定期收集所轄區(qū)域的競品信息，主動配合、參與事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品政策的擬定；
3、制定所轄區(qū)域的年度業(yè)績目標(biāo)和年度費(fèi)用預(yù)算；
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊實(shí)施并完成業(yè)績目標(biāo)、新產(chǎn)品上市目標(biāo)、鋪貨率（或市場份額）目標(biāo)；
5、控制好所轄區(qū)域的客戶優(yōu)勝劣汰，控制好所轄區(qū)域的價盤在規(guī)定范圍內(nèi)，控制好所轄區(qū)域的貨物流量流向；
6、統(tǒng)籌所轄區(qū)域的銷售預(yù)估與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，主導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品異常庫存處理；
7、直接招募和帶教下轄2層業(yè)務(wù)主管勝任本職工作，定期指導(dǎo)所轄區(qū)域的工作布達(dá)會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議；
8、及時處理好所轄區(qū)域的.品質(zhì)客訴，及時做好所轄區(qū)域的危機(jī)公關(guān)，及時做好所轄區(qū)域的違規(guī)案件的處理。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)13
職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營銷部經(jīng)理管理經(jīng)銷商及銷售終端。
2、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策以及推廣活動。
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，營銷或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行，酒水類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)14
1、前期跟著主管學(xué)習(xí)銷售和管理知識，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)力強(qiáng)者培養(yǎng)為銷售管理人員，負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營；
2、快速熟練的.操作公司銷售系統(tǒng)，優(yōu)秀者4—6周后轉(zhuǎn)正式主管
3、能力大于學(xué)歷，有過管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)、熱愛保險行業(yè)、有激情和上進(jìn)心者優(yōu)先
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理進(jìn)行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)營銷與推進(jìn)；
�。ǘ┮韵M(fèi)信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)部門間進(jìn)行相應(yīng)的定價與風(fēng)險政策的溝通；
�。ㄈ⿲η肋\(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量；
�。ㄋ模┩ㄟ^品牌露出、數(shù)據(jù)庫營銷、生命周期管理等手段，獲取消費(fèi)信貸的客戶，提高客戶使用消費(fèi)信貸的使用率；
�。ㄎ澹┧鸭吞峁┦袌鲅芯繄蟾�，支持相關(guān)活動的'開展，包括進(jìn)行客戶需求分析，為營銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
（二）消費(fèi)信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn)，對消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有較深了解；
（三）具備扎實(shí)的營銷理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，善于對營銷模式進(jìn)行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實(shí)施；
�。ㄋ模⿲ヂ�(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究；
（五）較好的文字功底和表達(dá)能力，較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力；
�。┹^好的組織與協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
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