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管理崗位職責

更新時間：2024-07-10 23:59:16

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管理崗位職責【薦】

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.科研項目、人才項目、科技項目等申報工作(國家級重點實驗室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心和國家級研發(fā)中心);

　　2.承擔國家科研課題項目研究;

　　3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;

　　4.負責對外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;

　　5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.博士學歷,食品類相關(guān)專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;

　　2.扎實的`食品科學及肉品科學的理論知識,熟悉國家項目管理及申報的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識。

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力、創(chuàng)新精神,團隊意識,計劃與執(zhí)行能力。

管理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責業(yè)務(wù)合同審批;

　　2、負責各分公司業(yè)務(wù)合同歸檔管理;

　　3、負責機構(gòu)對接文件整理;

　　4、負責業(yè)務(wù)相關(guān)信息管理;

　　5、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、管理;

　　6、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取及整合;

　　7、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、能獨立完成日常事務(wù),有耐心、細致;

　　2、熟練操作辦公軟件;

　　3、頭腦靈活、有突發(fā)情況處理的'能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

管理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、車場車源管理登記;車輛、車輛手續(xù)出入庫登記管理

　　2、車輛管理及日常維護,特殊事件及時上報;車輛基礎(chǔ)性能維護沒電/沒油等;車輛清潔sop、車輛停放布置、車輛安全管理

　　3、車場設(shè)備安全及日常維護,特殊事件及時上報;車場巡視、消防安全消防設(shè)備使用;車場基礎(chǔ)設(shè)施管理水電等、車場物料管理擋車牌等

　　任職資格:

　　1、本地戶籍,年齡不大于45歲,大專及以上學歷;

　　2、有責任心,愛崗敬業(yè),有良好的應(yīng)變能力和溝通能力;

　　3、退伍軍人、內(nèi)保巡視相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有團隊合作能力和吃苦耐勞的'精神;

　　5、備并能良好的執(zhí)行服務(wù)性禮儀;

　　6、接受調(diào)休、輪班制,特殊情況下能接受車場居住;

　　7、要求有駕照,駕駛技術(shù)熟練。

管理崗位職責4

　　職責描述:

　　1.通過展會、貿(mào)易平臺等線上線下渠道拓展海內(nèi)外市場,開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;

　　2.進出口訂單跟蹤、交付;

　　3.產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨過程跟蹤;

　　4.國內(nèi)外市場客戶分析,及時反饋客戶需求信息,推動新產(chǎn)品拓展工作;

　　5.完成公司規(guī)定的進出口目標計劃;

　　6.完成上級安排的其他事務(wù)性工作;

　　任職要求:

　　1.國際貿(mào)易或英語專業(yè)本科及以上學歷,阿拉伯語、西班牙語或其他小語種其中一項口語流利者優(yōu)先;

　　2.具有一年以上實際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易流程,可獨立開發(fā)客戶并完成訂單,有農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.思維敏銳,性格開朗,勤奮好學,溝通協(xié)調(diào)能力好,抗壓能力強。

管理崗位職責5

　　根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)技術(shù)方向；

　　知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；

　　組建優(yōu)秀的研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員；

　　負責公司新技術(shù)框架的選型與搭建；

　　進行各種提升研發(fā)人員的'整體研發(fā)能力的培訓；

　　指導研發(fā)技術(shù)團隊并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

管理崗位職責6

　　1、根據(jù)合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進生產(chǎn)進度，及時協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進度，確保滿足合同交貨時間;

　　2、負責合同訂單管理工作，對訂單信息進行確認，并按合同交貨期與工廠確認產(chǎn)出期;

　　3、跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營業(yè)員及項目經(jīng)理反饋項目實際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫存滿足指標要求;

　　4、每月統(tǒng)計排產(chǎn)、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;

　　5、根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續(xù);

　　6、按安裝分包費計算編制分包合同，并按時與各分包單位簽約;

　　7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續(xù);

　　8、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。

　　任職要求：

　　1、學歷：財務(wù)、商務(wù)、法律、統(tǒng)計等專業(yè)大專以上學歷;

　　2、至少二年以上生產(chǎn)計劃、ERP工作經(jīng)驗;

　　3、有合同管理同等崗位工作經(jīng)驗;

　　4、了解財務(wù)相關(guān)知識，掌握相關(guān)統(tǒng)計知識;

　　5、良好的文字表述能力;

　　6、熟練使用計算機辦公軟件;

　　7、有良好的.協(xié)調(diào)能力、溝通能力，學習能力強、具有良好的團隊合作能力;

管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.負責統(tǒng)籌本公司所轄項目的消防系統(tǒng)維護、檢查；

　　2.消防系統(tǒng)維護的培訓工作。

　　任職要求：

　　1.高中及以上學歷；

　　2.具有消防部隊服役經(jīng)歷，消防理論知識扎實，消防團隊管理及應(yīng)急管理能力突出；

　　3.須持建(構(gòu))筑物消防員職業(yè)資格證書上崗，不符勿投。

管理崗位職責8

　　工作職責:

　　1.負責項目日常管理,定期收集項目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的`各類問題,以保證項目按質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成;

　　2.負責協(xié)助各條線負責人制定項目計劃,協(xié)調(diào)項目資源,成本及變更,控制項目風險;

　　3.負責與項目干系人進行積極溝通和管理,處理項目問題;

　　4.負責對項目進度進行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;

　　5.負責根據(jù)計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況

　　任職資格:

　　1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有較強的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的抗壓能力

　　3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經(jīng)驗

　　4、做事認真,仔細,有很強的責任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強

　　5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;

管理崗位職責9

　　總公司-資產(chǎn)管理中心-信評崗弘康人壽弘康人壽保險股份有限公司,弘康人壽,弘康保險,弘康崗位職責:

　　負責投資信評,投后管理工作。

　　任職要求:

　　1.金融、投資、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;

　　2.對企業(yè)運作有較深刻了解,較強的分析和財務(wù)預測能力,能獨立承擔信用評估工作,熟悉國家有關(guān)財會政策,具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。

　　3.1-3年企業(yè)債項/金融機構(gòu)及其債項的專業(yè)評級相關(guān)工作經(jīng)驗。

管理崗位職責10

　　資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務(wù)股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:

　　一、崗位職責:

　　1、全面負責本部門日常管理工作;

　　2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;

　　3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);

　　4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;

　　5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務(wù)操作的能力;

　　7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的'執(zhí)行情況;

　　8、在權(quán)限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權(quán)限的交由分管副總裁審批;

　　9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導報告工作和反映遇到的問題。

　　二、崗位要求:

　　1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆伞⑷谫Y財務(wù)知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經(jīng)驗;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領(lǐng)導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;

　　5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽者優(yōu)先。

管理崗位職責11

　　高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

　　1、對it資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉庫建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進行定期評估,輸出評估報表;

　　2、對評估中的重大風險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進狀況;

　　3、對需改進的關(guān)鍵風險點建立產(chǎn)品化監(jiān)控機制;

　　4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風險進行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風險的發(fā)生;

　　5、定期對資產(chǎn)管理員進行專業(yè)的安全培訓,并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風險防范意識;

　　6、負責資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復盤;

　　7、對接集團內(nèi)部財務(wù)部門、審計部門、信息安全部門,落實其他與安全、風控相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風控/內(nèi)控工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營、供應(yīng)鏈、倉儲、財務(wù)、內(nèi)審等內(nèi)部流程;

　　3、具備一定的'數(shù)據(jù)分析能力,能獨立進行較復雜的數(shù)據(jù)分析;

　　4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔任pm的產(chǎn)品化項目成果;

　　5、客觀、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;

　　6、愿意接受新的事物,學習能力強;

　　7、具備良好的方案編寫能力。

管理崗位職責12

　　500強大型商社獨資的`融資租賃公司,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地處浦東新區(qū),地鐵直達,發(fā)展平臺佳。

　　崗位職責:

　　1.對合格證進行管理。

　　2.與第三方管理公司協(xié)作進行經(jīng)銷商庫存的管理。

　　崗位要求:

　　1.大學本科以上,30歲以下。

　　2.從事過經(jīng)銷商庫存融資的業(yè)務(wù)。

　　3.有1年以上經(jīng)銷商庫存融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗

管理崗位職責13

　　資產(chǎn)管理部經(jīng)理中青杭融資產(chǎn)杭州中青杭融資產(chǎn)管理有限公司,中青杭融資產(chǎn),中青杭崗位職責:

　　1、全面負責高端客戶的開發(fā)和維護工作,向客戶傳遞公司服務(wù)理念并促成客戶認可公司及其服務(wù);

　　2、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)投資服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

　　3、管理團隊成員,制定團隊銷售方案及合作分工安排。制定團隊激勵和考核機制。

　　4、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì),制定相應(yīng)的銷售策略和市場宣傳方案。

　　任職要求:

　　1、三年以上金融行業(yè)操作經(jīng)驗,熱愛投資、喜歡理財,勤奮踏實、渴望成功;

　　2、本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、從事過財富管理、私人銀行,理財產(chǎn)品推薦,有一定客戶資源或金融銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有afp、理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　5、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力,擁有良好的個人職業(yè)形象、為人正直誠信,有一定的客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力,能承受工作壓力。

　　6、有一定的團隊領(lǐng)導能力,能帶動團隊工作氛圍,合理高效的管理團隊。

管理崗位職責14

　　一、在科主任領(lǐng)導下，負責藥品驗收、儲存、養(yǎng)護、出入庫核發(fā)工作，血液制品、檢驗試劑的入庫工作。對入庫藥品質(zhì)量具體負責。

　　二、負責藥品驗收和保管、出入庫工作。驗收入庫時逐一核對藥品通用名稱、生產(chǎn)廠商、供貨商、規(guī)格、劑型、批號、生產(chǎn)日期、有效期、批準文號、供貨單位、數(shù)量、價格、購進日期、驗收日期、驗收結(jié)論等內(nèi)容，檢查外包裝。驗收無誤后方可辦理入庫手續(xù)。按照先進先出的原則，信息審核后無誤后方可辦理出庫手續(xù)。對所有與合同、發(fā)票、送貨明細不符、資質(zhì)不全等情況，不予入庫，確保能夠追溯至每批產(chǎn)品的進貨來源。

　　三、藥品倉儲空間應(yīng)當按照藥品屬性和類別分庫、分區(qū)、分垛存放，并實行色標管理，藥品與非藥品分開存放、重要飲片、中成藥、化學藥品分別存儲、分類存放。嚴格執(zhí)行藥品的存儲要求，做好控溫、防潮、避光、通風、防污染等措施，做到存放整齊,領(lǐng)用方便,保持室內(nèi)清潔,并經(jīng)常保持通風,經(jīng)常檢查藥品的存放情況,保持標簽完好并每日兩次監(jiān)測和記錄存儲區(qū)的溫濕度，確保安全存儲。

　　四、對劇毒藥品,易燃易爆藥品,要采取相應(yīng)的安全措施.單獨存放,并每周檢查一次.出庫時必須手續(xù)齊全,登記清楚。

　　五、保持藥品的.正常庫存量,制定藥品采購計劃.平時如遇有其它原因造成藥品低于正常庫存量時,應(yīng)及時填報采購計劃,交科主任及時購買。

　　六、及時向科長反饋藥品庫存情況，要防止藥品庫存不足造成供貨脫節(jié)和庫存積壓造成浪費。

　　七、對庫存滯銷藥品進行質(zhì)量檢查，對外包裝或者物理外觀有變化和即將超過有效期以及儲存長久的品種，應(yīng)及時報告科長，按有關(guān)規(guī)定解決。

　　八、隨時清查藥品庫存，賬物符合率達到100%。出現(xiàn)賬物不符應(yīng)及時查明原因，逐級匯報。

　　九、每月向藥房主任報半年內(nèi)效期藥品，不發(fā)放失效、變質(zhì)藥品。

　　十、負責藥品數(shù)據(jù)上傳食品藥品監(jiān)督管理局。準確、無誤上報各種應(yīng)報的報表資料。

　　十一、負責藥品字典信息維護。

　　十二、庫房重地非本科室人員不能隨便出入。