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在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的招商專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
�、僦贫▊�(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
�、谪�(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
�、壅莆湛蛻粜枨�，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；
�、茇�(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報(bào)告。
任職要求：
1：具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可放寬）
2：大專以上學(xué)歷
招商專員崗位職責(zé)2
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)基地招商工作;
2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;
5、執(zhí)行公司制定的.工作計(jì)劃,并定期做出工作報(bào)告;
6、根據(jù)公司制定的指標(biāo),完成項(xiàng)目的招商工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、有產(chǎn)業(yè)園/科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對產(chǎn)業(yè)招商政策了解者佳。
招商專員崗位職責(zé)3
招商部:
一、工作內(nèi)容:(生命健康,大健康、生物醫(yī)藥等創(chuàng)投領(lǐng)域)
1.負(fù)責(zé)潛在客戶、合作機(jī)構(gòu)、外部中介及轉(zhuǎn)介紹客戶等來訪接待;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目講解、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、簽約、客戶維護(hù)等全過程跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的招商目標(biāo)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)對招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作;
5.協(xié)助部門招商流程、方案、租金水平、招商策略等的`制定工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,有一定的生命科學(xué),大健康、生物醫(yī)藥等創(chuàng)投領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),;
2.為人正直踏實(shí),肯吃苦,有親和力;
3.溝通協(xié)調(diào)、承壓能力強(qiáng),樂觀積極并熱愛招商工作;
4.具有一定的客戶談判技巧,有獨(dú)立解決問題和開展招商營銷工作的能力;
5.具有房產(chǎn)大型中介、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)園甲方招商部門工作經(jīng)驗(yàn)且擁有10萬平米以上產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
招商專員崗位職責(zé)4
一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會、協(xié)會、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息對發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的信息及時(shí)向部長匯報(bào)，必要時(shí)可以直接向總經(jīng)理匯報(bào)
二：做好工業(yè)區(qū)的市場推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū)定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時(shí)更新及時(shí)完善土地及地塊資料
三：參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作工作任務(wù)準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業(yè)，對土地出讓項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項(xiàng)目進(jìn)行初期洽談及時(shí)向部長匯報(bào)項(xiàng)目洽談進(jìn)展情況根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時(shí)與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系
四：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待有關(guān)招商引資及項(xiàng)目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作對客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助負(fù)責(zé)對客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助對于客戶的信息及時(shí)反饋和傳達(dá)到相應(yīng)的人員、部門
五：項(xiàng)目資料的歸檔和整理
招商專員崗位職責(zé)：
1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
2)定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；
3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評估；
4)落實(shí)公司經(jīng)銷商進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；
5)履行市場監(jiān)察職能，對經(jīng)...
3、職位描述:
任職資格：1）.市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識；
3）.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。
4、職位描述:
1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽(yù)。
2）、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。
3)、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。
4)、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作。
5)、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報(bào)告。
招商部崗位職責(zé)
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一、招商部職責(zé)的確定
�。ㄒ唬┱猩滩康穆氊�(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；
2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案；
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；
4、制定并實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃；
5、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案。
6、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理方案。
�。ǘ┱猩滩康娜藛T配置（最少編制）
1、部門主管二名；
2、招商代表六名；
3、商業(yè)運(yùn)營管理員一名（暫無編制）。
�。ㄈ┱猩滩繊徫宦氊�(zé)劃分
1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：
�。�1）、組建、完善招商部門；
�。�2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；
�。�3）、組織開展市場調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報(bào)獲取等資源管理工作，并形成成果；
�。�4）、組織編制和實(shí)施招商部的各項(xiàng)工作計(jì)劃；
�。�5）、組織制訂和實(shí)施各種招商方案；
�。�6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；
�。�7）、組織執(zhí)行召開各種招商會；
（8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；
（9）、組織拓展各種招商渠道；
�。�10）、組織制訂商業(yè)運(yùn)營管理方案并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理。
2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)：
�。�1）、執(zhí)行市場調(diào)查和情報(bào)收集方案；
�。�2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；
�。�3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)；
�。�4）、執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案；
（5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；
（6）、主管交辦的其他事項(xiàng)；
3、商業(yè)運(yùn)營管理員的崗位職責(zé)
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2（1）、具體執(zhí)行商業(yè)運(yùn)營管理方案。
�。�2）、招商部內(nèi)部事務(wù)的管理。
�。�3）、商業(yè)機(jī)要管理；包括：市場調(diào)查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進(jìn)駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。
�。�4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；
（5）、主管交辦的其他事務(wù)；
（四）必備的辦公設(shè)施：
1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進(jìn)行溝通的橋梁和渠道。
2、能上網(wǎng)的.網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時(shí)，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息發(fā)布到全國各地，對甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。
3、電腦。
4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。
二、【市場調(diào)查和商業(yè)情報(bào)搜集的重要性】
�、攀袌稣{(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業(yè)意識，并應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)身處市場，能較為準(zhǔn)確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時(shí)間、方式、手段進(jìn)行市場調(diào)查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實(shí)戰(zhàn)和后期的商業(yè)運(yùn)營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。
�、粕虡I(yè)情報(bào)搜集：市場調(diào)查是一種可公開進(jìn)行的調(diào)查活動(dòng)，所獲得的信息是可以公布的，商業(yè)情報(bào)搜集則是競爭性的隱秘活動(dòng)，所獲得的信息在一定階段內(nèi)是必須進(jìn)行保密的，商業(yè)情報(bào)可以通過市調(diào)獲得，但主要是通過商業(yè)間諜活動(dòng)獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競爭對手的項(xiàng)目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業(yè)情報(bào)對制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報(bào)的獲取手段包括：
1、網(wǎng)絡(luò)搜索，
2、市場調(diào)查，
3、媒體和官方信息其他，
4、情報(bào)購買，
5、形式的調(diào)查。
�、缺镜厣虡I(yè)信息或情報(bào)必須特別注意競爭對手的商業(yè)情報(bào)，主要商業(yè)街區(qū)的商情變化。
�、缮虡I(yè)信息或情報(bào)的一般內(nèi)容：設(shè)計(jì)理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營策略，招商方案和進(jìn)程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價(jià)，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費(fèi)群等。
�、噬虡I(yè)信息和情報(bào)必須建立檔案，對需要保密的商業(yè)情報(bào)必須特別保管。
三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的商家資源。
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3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場調(diào)查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調(diào)查手段等。
⑵品牌資源：品牌資源和商家資源是不同的兩個(gè)概念，一個(gè)商家可能同時(shí)擁有多個(gè)品牌，也可能只專注于一個(gè)品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個(gè)品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個(gè)品牌進(jìn)行對話，也才有可能招到好的品牌。
�、潜镜厣碳抑攸c(diǎn)注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商家；有動(dòng)遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。
四、【招商資料】必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報(bào)，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進(jìn)。
五、【招商信息的發(fā)布】通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動(dòng)、推介會、說明會、短信、招貼等。
六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營造聚集商業(yè)人氣、消費(fèi)人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時(shí)，還需要主動(dòng)開展各種招商活動(dòng)：
⑴本地招商：本地招商的重點(diǎn)對象是新生的、有動(dòng)遷意向的、有轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等的商家，要通過市場調(diào)查和情報(bào)收集，及時(shí)獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動(dòng)上門進(jìn)行商業(yè)推介。
�、飘惖卣猩袒蛉珖猩蹋褐饕轻槍ξ覀冺�(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃中，本地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動(dòng)。其中重點(diǎn)關(guān)注省級代理要向地市和縣級擴(kuò)充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。
�、侵攸c(diǎn)招商或?qū)I(yè)招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業(yè)市場開展的招商活動(dòng)。
⑷專案招商：針對特定目標(biāo)的招商活動(dòng)。
七、【招商方式】新聞發(fā)布會、項(xiàng)目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機(jī)構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。
八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區(qū)域性招商大會，自主招商活動(dòng)，專業(yè)人員，中介機(jī)構(gòu)或各類商會，政府的招商活動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時(shí)進(jìn)行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。
九、【實(shí)施招商的基本流程】根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進(jìn)行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對不同的目標(biāo)策劃細(xì)節(jié)招商方案，進(jìn)行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動(dòng)，最終達(dá)到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：
1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)（規(guī)劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價(jià)格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計(jì)各種招商文本＞規(guī)劃招商流程
2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu)及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績效考核及獎(jiǎng)懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立
3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進(jìn)行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請＞追蹤和跟進(jìn)＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。
4、推介階段：進(jìn)行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標(biāo)商家展開深入細(xì)致的項(xiàng)目推介和說明＞分析招商進(jìn)程，修正招商策略＞形成明確意向
5、實(shí)質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進(jìn)行實(shí)地考察＞準(zhǔn)備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進(jìn)場方案。
十、【商業(yè)運(yùn)營管理】租金回報(bào)是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動(dòng)整個(gè)商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)，而商業(yè)運(yùn)營管理就是能使整個(gè)地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進(jìn)駐后，通過與商家攜手并進(jìn)，對其運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費(fèi)者、投資人都達(dá)到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳細(xì)方案。
十一、【重點(diǎn)部門的配合】
�。�1）【策劃部門的配合】
1、配合策劃實(shí)施招商的廣告宣傳方案；
2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會、推介會、說明會；
3、配合策劃各進(jìn)駐商家的開業(yè)大典（單項(xiàng)策劃）
4、配合策劃組織行業(yè)單項(xiàng)活動(dòng)；
5、配合開展運(yùn)營階段所需要的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃；
6、配合策劃、設(shè)計(jì)、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。
�。�2）【物業(yè)管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動(dòng)中，進(jìn)行物業(yè)管理推介。在形成合約時(shí)就物管方面提出建議。在進(jìn)場階段，需配合進(jìn)行清場、理順?biāo)姷汝P(guān)系。注：間接配合部門就不另作說明。
（3）【工程部門的配合】在實(shí)地考察階段需配合進(jìn)行現(xiàn)場說明，比如建筑結(jié)構(gòu)、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細(xì)地了解項(xiàng)目的細(xì)節(jié)優(yōu)勢。
招商專員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作，落實(shí)執(zhí)行公司制定的'商品管理策略，保證業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費(fèi)用、降低采購成本；對供應(yīng)商進(jìn)行評估分級，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈，開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；
3、精選商品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，確保類目商品市場競爭力；
4、進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判，爭取供應(yīng)商的資源支持，實(shí)現(xiàn)合作共贏。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力；
4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力；
5、較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力。
招商專員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;
2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息,完成相關(guān)研究報(bào)告;
3、協(xié)調(diào)接各部門工作,保證項(xiàng)目招商工作順利開展;
4、了解崗位相關(guān)業(yè)態(tài)主要技術(shù)要求與其招商、運(yùn)營過程中的`業(yè)務(wù)重點(diǎn)
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上娛樂(精通3c、數(shù)碼產(chǎn)品)百貨零售招商經(jīng)驗(yàn),;
3、有參與或負(fù)責(zé)操作娛樂業(yè)態(tài)主力店經(jīng)驗(yàn);
4、對外溝通強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)意識與能力,了解商業(yè)體招商、籌備、運(yùn)營全過程;
5、資源拓展能力與執(zhí)行力強(qiáng),善于開發(fā)新商業(yè)資源,思維活躍
招商專員崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集整理自媒體服務(wù)號訂閱號等,進(jìn)行入駐平臺社群群主招商工作;
2、負(fù)責(zé)小程序以及服務(wù)好相關(guān)的群主開發(fā)、談判和協(xié)議簽署;
3、收集各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/在線教育/知識付費(fèi)核心平臺課程,洽談?wù)n程分銷,機(jī)構(gòu)代理等事宜;
4、對小程序群主注冊上線數(shù)、群主業(yè)務(wù)進(jìn)度交易額、群主活躍率等平臺指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,1年以上的`相同工作經(jīng)驗(yàn);
2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷;
3、熟悉精通sem、seo,熟練操作并組織實(shí)施各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣,包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業(yè)網(wǎng)站、交換鏈接、活動(dòng)營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等;
4、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法和思路,有電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
招商專員崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、市場調(diào)研,匯總數(shù)據(jù),挖掘資源;
2、招商執(zhí)行,商戶接洽;
3、配合項(xiàng)目的各種招商推廣活動(dòng);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商相關(guān)事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1-2年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);
2、理解力強(qiáng),反應(yīng)敏捷;
3、有主觀能動(dòng)性,積極進(jìn)取,及時(shí)完成市場反饋;
4、形象好,善于溝通,良好的'人際關(guān)系;
5、具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,價(jià)值觀正確,善于思考學(xué)習(xí)。
招商專員崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源，以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項(xiàng)目了解過程。邀約客戶來訪考察項(xiàng)目。（無須外出、應(yīng)酬、面談客戶）
2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的`咨詢電話；
3、整理客戶資料，跟進(jìn)客戶；
4、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關(guān)系。
5、無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。
任職要求：
1、懂得辦公軟件基本操作；
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、對銷售工作有較高的熱情；
招商專員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對外招商工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;
3、負(fù)責(zé)代理商的'開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;
5、根據(jù)實(shí)際工作情況對本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉案場日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。
招商專員崗位職責(zé)11
職位描述：
1、組織制定公司B2B、B2C電商平臺業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；
2、及時(shí)掌握垂直電商的市場趨勢和變化，監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場行為，有針對性制定策略并實(shí)施；
3、根據(jù)公司現(xiàn)有資源，進(jìn)行渠道分析；負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理、人才培養(yǎng)和市場費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效；
4、負(fù)責(zé)電商平臺團(tuán)隊(duì)的.規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)；
5、組織推動(dòng)相關(guān)垂直電商市場活動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高平臺PC端及APP與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；
6、協(xié)助CEO并參與建立全面的市場戰(zhàn)略計(jì)劃和運(yùn)營體系的規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)構(gòu)建電商平臺管理體系并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保目標(biāo)順利完成并合理控制成本；
9、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營隊(duì)的組建，培訓(xùn)，考核等日常工作。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大科以上學(xué)歷，精通網(wǎng)絡(luò)營銷和O2O平臺電商，熟悉O2O、B2B、B2C等模式；
2、熟悉國際貿(mào)易公司流程，尤其是進(jìn)口啤酒及紅酒行業(yè)
3、懂產(chǎn)品，懂技術(shù)，深諳B2B電商運(yùn)營方法，具有敏銳的市場洞察力；
4、具有敏銳的商業(yè)觸覺；具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；
招商專員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺招商,負(fù)責(zé)各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動(dòng)與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問;
2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進(jìn),整理客戶的詳細(xì)資料并歸檔分析及管理
3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;
4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務(wù)談判和運(yùn)營跟進(jìn),完成公司下達(dá)的招商指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運(yùn)營,擴(kuò)大公司品牌的影響力,達(dá)到公司與客戶雙贏;
6、參與市場調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報(bào)告;
崗位要求
1、對電商行業(yè)有強(qiáng)烈的'興趣和自信心,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取;
2、良好的溝通及語言表達(dá)能力,有客戶服務(wù)意識,能夠耐心、周到應(yīng)對各種客戶;
3、熟悉辦公軟件等,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,反應(yīng)敏捷;
4、有2-3年電商分銷招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商專員崗位職責(zé)13
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管（主辦）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。
三、定期向招商主管（主辦）匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。
四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。
六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的.質(zhì)詢。
十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商專員崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
一、市場調(diào)研:
1、負(fù)責(zé)收集所轄業(yè)態(tài)在各商圈的分布情況、經(jīng)營狀況等信息;
2、負(fù)責(zé)對同類競爭項(xiàng)目分析,整合市調(diào)信息形成規(guī)范報(bào)告;
3、制定不同時(shí)間段的市調(diào)計(jì)劃和目標(biāo),并及時(shí)總結(jié)、上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
二、客戶管理:
1、對于重點(diǎn)品牌和目標(biāo)性品牌,確保良好的溝通渠道;
2、根據(jù)客戶情況進(jìn)行分類管理,執(zhí)行差異化的招商方案。
三、品牌儲備:
1、根據(jù)本部工作安排,制定詳細(xì)的個(gè)人工作計(jì)劃和品牌儲備計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;
3、負(fù)責(zé)本部品牌資源庫的更新和維護(hù)。
四、客戶談判:
1、負(fù)責(zé)談判前的準(zhǔn)備工作,充分了解對方的相關(guān)資料,后對談判內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行有效預(yù)估;
2、靈活運(yùn)用多種談判技巧,確保招商計(jì)劃的達(dá)成。
五、客戶簽約:
1、對客戶提供的所需簽約相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核,并復(fù)印留存?zhèn)浒?
2、與客戶確認(rèn)詳細(xì)的'合作條件,報(bào)上級審批后根據(jù)詳細(xì)合同文本,與客戶完成簽約工作。
六、品牌進(jìn)場前的裝修跟進(jìn):
1、與公司物業(yè)部工程針對房產(chǎn)技術(shù)條件進(jìn)行對接,及時(shí)向客戶發(fā)放裝修管理相關(guān)規(guī)定;
2、協(xié)同物業(yè)部工程對商鋪的裝修設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助商鋪辦理進(jìn)場施工手續(xù)等;
3、負(fù)責(zé)對商鋪裝修進(jìn)度的督促,檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進(jìn)行裝修;
4、商鋪裝修施工結(jié)束時(shí),協(xié)助物業(yè)部工程對商鋪裝修工程進(jìn)行驗(yàn)收。
七:客戶回訪:對商場重點(diǎn)品牌進(jìn)行定期回訪,了解其目前的市場經(jīng)營狀況,并對客戶進(jìn)行評估。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或大型購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;
3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內(nèi)外品牌,具有一定的品牌資源;
4、具備良好的市場洞察力、行業(yè)敏銳性和可培養(yǎng)性,能夠掌握一定的談判技巧,具備良好的商業(yè)談判能力;
5、具備一定的室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計(jì)、工程施工的知識;
6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。
招商專員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.大專以上學(xué)歷;
2.有較強(qiáng)的溝通、分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉業(yè)務(wù)流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拜訪、洽談、跟進(jìn)合同簽訂及回款事宜;
2.維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話拜訪,業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
3.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)招商等各方面事宜。
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