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隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的教務處崗位職責，歡迎大家分享。
教務處崗位職責1
1、在校長、教學副校長的直接領導下，全面負責主持教務處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質教育，科學管理，努力提高教育教學質量，全面完成教學任務，爭創(chuàng)教育特色學校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學服務發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。
4、負責維護正常的教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。
5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調查研究，加強教學巡察督導；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務，不斷提高教師教育教學水平。
6、負責對本處室人員進行業(yè)務培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務檔案等教務日常工作。
7、指導年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內師生用書。
8、指導專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的'教學模式。
9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務處崗位職責2
教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各 教學 單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育 教學 改革、保證人才培養(yǎng)質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業(yè)務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。
一、教務處職能
1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網絡課程和精品課程的建設和申報工作；
7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質量評估和學生學習質量評估，不斷提高教學質量；
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調整計劃，配合做好調入師資的'考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網絡中心的正常運轉。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
二、教務處人員分工及職能
教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：
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1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；
2、負責全處工作協(xié)調與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；
4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；
5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理；
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調整意見、教學改革和教學基本建設方案；
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；
8、經常深入教學一線，不斷總結經驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；
12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務；
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經費的預算及分配；
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調及偶發(fā)事件的應急處理；
15、完成領導交辦的其它任務。
（二）教務處副處長職責(一)
1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調；
2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調整建議。負責專業(yè)和課程建設、質量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；
3、負責學�？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；
4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；
5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；
7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；
8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務。
教務處副處長職責(二)
1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作；
2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調及管理工作。
3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；
4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備；
5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調配和上報工作，負責網絡中心的管理與協(xié)調；
6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等；
7、負責學校網站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；
8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作�？己藘x器設備完好率及使用率；
9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；
10、完成處長交辦的其他工作。
教務處崗位職責3
1、在院長和分管院長領導下主持教務處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設置與調整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導委員會結合抓好教學過程管理和質量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的.工作。
8、做好師資隊伍建設，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設備的投資計劃初審，并提出意見供院領導決策；指導督促院系搞好校內外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結合作，帶領全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強協(xié)調服務意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調工作和院領導交給的臨時性工作。
教務處崗位職責4
一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領導組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。
四、領導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。
五、領導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經驗。
六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。
七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉學、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結和積累經驗。
九、領導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術、體育等教學設備和器材的管理。
十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的.支持配合，積極實施三結合教育，通過“家長學�！钡刃问教岣呒议L的家教水平。
十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務檔案，組織并指導教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質。
教務處崗位職責5
一、協(xié)助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結；
二、主持教務處的日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；
三、負責排課、調課、代課、檢查總課表執(zhí)行情況，執(zhí)行教學調度權，確保教學秩序和進度；
四、檢查考核教研組長的工作，領導好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業(yè)批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的教與學的意見；
五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續(xù)教育工作，及時總結；
六、負責教師業(yè)務檔案的'管理工作，執(zhí)行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；
七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；
八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關教學設備，充分發(fā)揮教學儀器的作用；
九、領導全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。
十、組織好各類社會考試及其它工作。
教務處崗位職責6
l、教務處主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教務工作。教務處副主任協(xié)助教務處主任工作，并搞好自己所管的工作。
2、主持教務處的'日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。
3、領導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。
4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。
5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。
6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關人員的工作，督促他們管理、維護好上述設備，為教學服務。會同總務處主任結合學校實際作出改造、更新上述設備的計劃。
7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調查研究，以取得指導教學的主動權，不斷提高領導教育教學水平。
教務處崗位職責7
一、加強學習，提高思想政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng)；努力學習計算機知識，提高微機化管理的水平。
二、執(zhí)行教務處工作會議的有關決定，認真及時地完成教務主任布置的各項工作。
三、及時做好排課、調課、排監(jiān)考表等工作，保證教學秩序的穩(wěn)定和教學計劃的'順利執(zhí)行。
四、做好學校學籍管理工作。學年初編排學生名冊，并辦理學生的學籍注冊、轉學、休學、退學、簽證等手續(xù)，辦理學生的畢業(yè)證書發(fā)放、畢業(yè)證書存根歸檔及補發(fā)畢業(yè)證明等工作。
五、在現(xiàn)有招生制度下，認真做好高考報名、考場布置、成績統(tǒng)計等各項工作。
六、認真執(zhí)行學校檔案管理制度，整理、保存有關來文來函、招生材料、教學資料及學生檔案等。
七、做好每次考試的質量分析、成績統(tǒng)計工作，及時向教務主任匯報。
八、及時分發(fā)聽課記錄本、教學進度表、記分冊、點名冊以及有關學籍管理的各種書面材料。
九、認真完成領導臨時交辦的各項工作。
教務處崗位職責8
學校歷來堅持以德育為基礎，教學為中心的辦學指導思想，因此體體教務人員必須樹立服務于教學，服從于教學的觀念，積極參與管理育人、服務育人的各項工作。制定教務處崗位職責，目的是為了讓每位工作人員、明確職能，擔負責任。因此，受聘于某一崗位的工作人員，必須接照相應崗位職責的要求，認真完成職責所規(guī)定的各項工作。
一、教學秘書
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1、根據(jù)教務處安排，落實各種大型教學活動的準備工作。
2、參與教務處經常性的各種教學檢查工柞。
3、根據(jù)教務處的安排，召開各種學生座談會，收集并整理學生對教學的反映。
4、協(xié)助教務主任做好上級文涵的收、轉以及教務處文涵的起草、發(fā)送，整理、歸檔等工作。
5、組織和具體落實教務處各種內務會議，及會議記錄。
6、負責對全校各班期中、期末學生成績的計算機輸入和統(tǒng)計分析并按教務處要求生成各種統(tǒng)計分析報表。
7、及時進行高三各種考試成績的統(tǒng)計、分析與管理，并根據(jù)畢業(yè)班工作的需要，及時提供各種數(shù)據(jù)。
8、建立全校學生成績統(tǒng)計系統(tǒng)，并負責對系統(tǒng)的維護與管理，保證數(shù)據(jù)的存放安全。
9、建立全校學生基本情況查詢管理系統(tǒng)，及時向教務處提供各種信息查詢。
10、負責編排課表和監(jiān)考表，安排臨時調課，并及時通知有關教師。
11、負責核算教師的工作量補貼，并對每學期教師的正常工作量及變動情況登記、造冊、整理、歸檔。
12、負責及時提供教師工作量補貼情況查詢。
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1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。
2、各種會議記錄及檢查性情況記錄按學期裝訂收檔。
3、各項通知送達及時，辦理迅速，無遺漏。
4、各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到按時備份薦檔。
5、各種統(tǒng)計分析資料未經教務主任批準不得外傳。
6、臨時調課，一定要及時落實到人，禁止出現(xiàn)空堂現(xiàn)象。
7、熟悉教師工作量及補貼計算方法，核算基本無差錯。
8、嚴守機密。
二、檔案管理員
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1、負責新生學籍的報批。
2、負責編制學生基本情況統(tǒng)計分柝報表和其它各種報表的填寫與上報。
3、負責編制全校學生名冊，及時發(fā)放教師記分冊。
4、負責辦理留、休、復、轉學手續(xù)，簽發(fā)學生證。
5、經常下班核實各班人員的`增減和流動情況，并及時報送教務處。
6、管理在校生檔案，并做好畢業(yè)后學生檔案的整理和移交（校襠案室）工作。
7、組織辦理學生參加各種考試（所有上級部門組織的考試）的具體手續(xù)，并按照要求準備和整理各種資料。
8、根據(jù)學籍管理規(guī)定和教務處的具體要求，做好學生畢業(yè)工作，具體負責：畢業(yè)證書的報批與發(fā)放；參加高考各種手續(xù)的報批；參加高考學生檔案的整理與建襠。
9、做妤有關學籍管理的其它各項工作。
10、負責有關學籍管理方面資料的裝訂工柞。
11、每學期負責教師業(yè)務檔案的準備和發(fā)送。
12、負責教師業(yè)務檔案的回收工作。
13、根據(jù)教務處的要求和教師具體材料，負責對業(yè)務檔案有關項目的審核和填寫。
14、負責對教師業(yè)檔案的全程管理和登記查閱工作。
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1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。
2、努力提高服務質量，態(tài)度和謁，便利他人。
3、提前做好學籍申報及各種證件發(fā)放準備工件。
4、堅持按制度辦事，先審批，后辦理，嚴禁私自處理有關學籍方面的問題。
5、高考的學生建檔工作，一定要認真仔細，禁止出現(xiàn)任何差錯。
6、所有經手的學籍檔案須整理歸檔，嚴禁遺漏、丟失。
7、每學期結束后，及時將教師業(yè)務檔案收回歸檔，做到無缺漏。
三、打字員
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1、語文：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
2、政治：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
3、數(shù)學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
4、物理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
5、化學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
6、地理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
7、歷史：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
8、外語：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
9、生物：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
10、音體美：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
（二）崗位要求
1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作：
2、及時做好各種試卷及資料的打印、校對工作，確保各測驗、考試的正常進行，出錯率低。
3、按章辦事，所有資料、試卷、論文均需經教務處主任簽字后方可打印，嚴禁私自接收打印任務。
4、愛護設備，無關人員一律不得上機操作。
5、保持工作場所的衛(wèi)生清潔。
四、文印員
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1、負責全校各種試卷、講義及其它行政材料等的油印，以及一體化印刷。
2、負責管理各種印刷材料，對印刷設備進衍定期清理和維護，并能進行簡單維修。
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1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。
2、各種資料及試卷的印刷做到保質、保量、準確及時。
3、按章辦事，各種材料的印刷及印刷的數(shù)量需經分管主任批誰后方可進行。
4、節(jié)約各種印刷材料。
5、保證工作場所清潔衛(wèi)生。
教務處崗位職責9
教務處是在分管副校長的領導下，負責全校本科和高職教學與教務管理工作的職能部門。其主要職責是：
一、負責組織研究并擬制學校本科及高等職業(yè)技術教育的專業(yè)設置與調整方案，以及教學和教學體制改革方案，經學校教學與專業(yè)發(fā)展委員會審定后負責組織實施；協(xié)同學生工作處制訂年度招生計劃；
二、組織落實上海市教育高地建設項目申報、建設、管理工作；
三、組織國家級、上海市特色專業(yè)申報及管理工作；
四、負責教學計劃、教學大綱和考核等有關文件和規(guī)范的`制訂修改、實施的組織工作；
五、負責教學實習的計劃、經費和歸口管理工作；
六、負責本科生排課工作及教室的調度與教學秩序規(guī)范管理工作；
七、負責考試組織工作（包括本科生期末考試，大學英語四、六級考試，上海市高校計算機等級考試），安排考試日程，檢查考場紀律，負責核實并會簽考試違紀、作弊學生的擬處理意見；
八、負責學分制教學管理的研討，不斷完善學分制管理；
九、負責組織學生評教工作；
十、負責本科生畢業(yè)生資格與學位授予的審核工作；發(fā)放和管理畢業(yè)證書、結業(yè)證書和學位證書；
十一、負責督促各學院加強教學秩序檢查，會同有關部門及時研究和解決教學中存在的問題，及時反饋教學信息；組織對教學質量的評估，負責教學質量專家評估組工作，掌握任課教師的教學情況；協(xié)助有關部門對教師進行師德、教風、教學工作的考核和評優(yōu)表彰等工作；
十二、負責組織學校各級各類課程項目建設管理工作；
十三、負責組織教學研究交流活動，組織教學優(yōu)秀獎、教學成果獎和優(yōu)秀教材獎的評選工作；
十四、負責編制學校教材建設計劃并組織實施，按教學要求，負責教材的出版供應工作；
十五、負責推行現(xiàn)代化教學手段和方法的應用；
十六、負責對大學生科技創(chuàng)新活動、專家講座及第二課堂活動的協(xié)調管理工作；
十七、負責跨校輔修、選修的組織、管理工作；
十八、負責制訂本部門年度工作計劃、質量目標、職工培訓計劃，保證國家和學校各項方針、政策貫徹落實。
教務處崗位職責10
主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。
1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。
2、提出教學力量的安排、調整意見經校行政會議審查批準后執(zhí)行。
3、定期組織教務工作會議。
4、領導并組織有關人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。
5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。
6、深入教研組，指導教研組開展常規(guī)教學工作。
7、經常深入課堂，做到充分地了解教學情況。
8、定期總結學生的學習經驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內外的.各種競賽活動。
9、組織督促教師做好學生的復習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。
10、學期結束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結果報告。
11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。
12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。
教務處崗位職責11
一、教學管理工作
1、根據(jù)上級的有關規(guī)定，結合學校的實際情況，制定教務處工作計劃；負責擬定教學工作方面的規(guī)章制度；總結推廣教學經驗；對學校的課程設置、調整，提出意見，供校長參考。
2、每學期開學前，根據(jù)教學計劃提出教師任課的初步意見，經校長批準后方生效。按教學工作規(guī)范組織教學，負責全校教師的安排、調課和誤課的處理工作。
3、負責學生各學科學習成績的登記、統(tǒng)計、分析和管理工作。
4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。
5、負責對教師工作量統(tǒng)計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。
6、學期初要寫出教務工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務工作總結。
7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。
8、保管教務工作檔案（教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務管理制度、教學經驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）
二、教研工作
1、根據(jù)教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的教研活動，如集體聽課、學術報告會、教學經驗交流會等。
2、組織、安排經學校領導批準的聘請外校、外單位來校作學術報告、講課等活動。
3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業(yè)務聯(lián)系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。
三、教師隊伍建設工作
1、擬定教學人員補充計劃。
2、在學校領導統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務考核問題。
3、制定“雙師型”教師培訓計劃，負責校本培訓的實施工作。
四、教學改革工作
1、在學校領導制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。
2、加強學校與企業(yè)有關方面的聯(lián)系，收集有關企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見，以便改進教學工作。
3、總結推廣教學改革經驗。
五、教材供應工作
1、負責教材及配套的教學參考書的購進，并保證及時供應。
2、負責教材和教參的保管，嚴格發(fā)放制度。
六、各功能室的建設和管理工作。
1、各類圖書、資料的.訂購、保管、借閱要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。
七、教師的工作考核
對教師工作的考核，分為質和量兩個方面，教師的工作量的統(tǒng)計要準，要做好記錄；對教師的教學質量按照學校的規(guī)定進行考核，把考核結果存入教師的業(yè)務檔案。
積極研究并推行教務工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發(fā)揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨干作用。
定期向學校領導匯報教務工作，當好領導的參謀，完成學校領導交辦的其他工作。
教務處崗位職責12
教務處主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的.教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質量。
2.領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經驗，培養(yǎng)教學骨干。
3.組織領導教務工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務工作計劃，編制各種教學資料，領導招生和編班；合理分配教師工作任務；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務擁案、業(yè)務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動�？茖W正確地安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
教務處崗位職責13
一、協(xié)助處長開展工作。
二、負責教學改革發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)建設規(guī)劃，主持有關教學改革項目的調查、研究和實踐。
三、負責教學質量與教學改革工程項目的建設管理，負責組織、指導、檢查全校課程建設、教學成果建設和專業(yè)建設工作。
四、負責指導、檢查全校人才培養(yǎng)方案的修訂和計劃的落實。
五、負責組織教師教學競賽、教師培養(yǎng)培訓、教師的評優(yōu)評先等教師發(fā)展工作。
六、負責組織校內常規(guī)考試、全校大學英語和計算機等級考試等工作。
七、負責全校的教務日常管理工作。
八、負責全校的學籍管理工作，負責學位評定有關工作。
九、負責教材的征訂、教材建設與管理工作。
十、負責全校畢業(yè)論文（設計）、實習等實踐教學環(huán)節(jié)的管理工作。
十一、負責全校實驗室建設、實驗教學的管理工作。
十二、負責學科競賽、實踐基地建設的管理工作。
十三、負責教學質量監(jiān)控體系的.建立、教學檢查、教學質量評估、教學督導、學生信息員的管理工作
十四、完成領導交辦的其他工作。
教務處崗位職責14
（一）處長崗
1.全面主持教務處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內行政事務工作。
2.負責擬定學校教育教學改革發(fā)展規(guī)劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養(yǎng)模式、教學內容、教學方法和教學手段等專項改革。
3.負責擬定學�！氨究平虒W工程”規(guī)劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。
4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。
5.負責擬定學校科學研究規(guī)劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術講座，審批專職教師學術講座。
6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。
7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。
8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業(yè)生授位儀式。
9.負責提出學校教學、科研經費預算，負責“單位經費”的使用和管理。
10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務處內部管理規(guī)定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。
11.負責組織制定并落實教務處工作年度計劃、《教務處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結。
12.負責教務處隊伍建設工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業(yè)務培訓，負責人員的培養(yǎng)、日常管理及年度考核等工作。
13.負責組織教務處相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
14.負責教務處使用資產的管理。
15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。
16.協(xié)助相關部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術招生�？肌H合作辦學等工作。
17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優(yōu)秀教師參加校外教學競賽。
18.兼任校學術委員會、教學指導委員會、學位評定委員會辦公室主任。
19.負責本部門對外報送材料的`審批工作。
20.完成學校領導交辦的其他工作。
（二）副處長崗
1.協(xié)助處長做好教務處相關工作，具體分管教學建設、實踐教學、教學評估、非學歷教育培訓工作。
2.負責擬定學校學科專業(yè)建設規(guī)劃，提出專業(yè)設置與結構調整的建議意見，組織新增專業(yè)的論證和申報，組織制定（修訂）人才培養(yǎng)方案，組織實施特色專業(yè)和專業(yè)特色的建設。 3.負責擬定學校課程建設規(guī)劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習）教學大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設工作。
4.負責擬定學校實驗室建設規(guī)劃，組織年度實驗室建設項目立項，參與實驗室建設項目驗收工作。
5.負責擬定學校教材建設規(guī)劃，組織特色教材編寫、校級優(yōu)秀教材評選和省級及以上優(yōu)秀教材推薦等工作。
6.負責組織各教學單位校外實習實訓基地的建設、利用評估、調整等工作。
7.負責組織實施實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)論文（設計）等實踐教學工作，負責審核學期教學執(zhí)行計劃、實習計劃。
8.負責組織學生學科競賽學校資助項目的立項及管理工作。
9.負責校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的推薦工作。
10.負責組織學位授予權申報、教學評估、專業(yè)評估等工作。
11.負責職業(yè)資格證書等非學歷考試考點建設及管理工作。
12.負責學校學術委員會、教學指導委員會的日常事務工作。
13.負責牽頭組織學生考研相關工作。
14.完成校領導和處長交辦的其他工作。
教務處崗位職責15
一、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調。
二、會同系、部主任組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調整建議；參與專業(yè)和課程建設、質量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作。
三、負責學院考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；負責學生學籍、成績檔案管理工作。
四、協(xié)助專業(yè)建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作；組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作。
五、協(xié)助教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作；負責全院各專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)訓練活動的計劃總結、組織實施、考核評價工作。
六、負責教師工作量的'統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料。
七、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等。
八、參與學院重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學院教學改革的研究及實施。
九、分管實驗室和實踐教學基地建設，新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作。
十、負責教材的征訂與管理工作。
十一、協(xié)助全院高職教育專業(yè)指導委員會的組建、聘任、調整及開展各項活動。
十二、參與學院教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作。
十三、協(xié)助教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備。
十四、負責學院教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調配和上報工作；負責網絡中心的管理與協(xié)調。
十五、負責全院多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等。
八、負責學院網站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布；組織開展學生技能競賽。
十六、編制全院教學設備配置與投資計劃并組織實施；負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作；考核儀器設備完好率及使用率。
十七、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫。
十八、完成處長交辦的其他工作。
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