- 相關(guān)推薦
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的教務(wù)處崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教務(wù)處崗位職責1
一、協(xié)助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結(jié)；
二、主持教務(wù)處的.日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；
三、負責排課、調(diào)課、代課、檢查總課表執(zhí)行情況，執(zhí)行教學調(diào)度權(quán)，確保教學秩序和進度；
四、檢查考核教研組長的工作，領(lǐng)導好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業(yè)批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的教與學的意見；
五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續(xù)教育工作，及時總結(jié)；
六、負責教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作，執(zhí)行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；
七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；
八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關(guān)教學設(shè)備，充分發(fā)揮教學儀器的作用；
九、領(lǐng)導全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。
十、組織好各類社會考試及其它工作。
教務(wù)處崗位職責2
一、協(xié)助處長開展工作。
二、負責教學改革發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，主持有關(guān)教學改革項目的調(diào)查、研究和實踐。
三、負責教學質(zhì)量與教學改革工程項目的建設(shè)管理，負責組織、指導、檢查全校課程建設(shè)、教學成果建設(shè)和專業(yè)建設(shè)工作。
四、負責指導、檢查全校人才培養(yǎng)方案的`修訂和計劃的落實。
五、負責組織教師教學競賽、教師培養(yǎng)培訓、教師的評優(yōu)評先等教師發(fā)展工作。
六、負責組織校內(nèi)常規(guī)考試、全校大學英語和計算機等級考試等工作。
七、負責全校的教務(wù)日常管理工作。
八、負責全校的學籍管理工作，負責學位評定有關(guān)工作。
九、負責教材的征訂、教材建設(shè)與管理工作。
十、負責全校畢業(yè)論文（設(shè)計）、實習等實踐教學環(huán)節(jié)的管理工作。
十一、負責全校實驗室建設(shè)、實驗教學的管理工作。
十二、負責學科競賽、實踐基地建設(shè)的管理工作。
十三、負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立、教學檢查、教學質(zhì)量評估、教學督導、學生信息員的管理工作
十四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責3
教務(wù)處是學校重要的綜合業(yè)務(wù)職能部門，是學校各 教學 單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育 教學 改革、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要管理部門，也是學校領(lǐng)導在教學業(yè)務(wù)方面的參謀機構(gòu)。教務(wù)處在校長及主管教學副校長的直接領(lǐng)導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質(zhì)量管理、師資管理及科研學術(shù)管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。
一、教務(wù)處職能
1、在校長和主管教學副校長的領(lǐng)導下，認真履行教務(wù)處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務(wù)，負責調(diào)課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡(luò)課程和精品課程的建設(shè)和申報工作；
7、抓好教學基本建設(shè)，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量；
8、組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評價、師德教風建設(shè)、教材建設(shè)。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃；做好教師的業(yè)務(wù)考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡(luò)中心的正常運轉(zhuǎn)。
16、負責電化教學設(shè)備、文印室材料的采購及設(shè)備人員管理工作。
17、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、教務(wù)處人員分工及職能
教務(wù)處應(yīng)注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務(wù)、為教師服務(wù)、為學生服務(wù)的服務(wù)意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務(wù)處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：
�。ㄒ唬┙虅�(wù)處處長職責
1、在主管副校長的領(lǐng)導下，主持教務(wù)處的全面工作；
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領(lǐng)導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學習貫徹上級領(lǐng)導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負責全處的行政業(yè)務(wù)工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；
4、負責全校教學基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；
5、負責學校教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審批與管理；
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設(shè)方案；
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領(lǐng)導的.參謀；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務(wù)碰頭會議；
10、負責就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
11、負責教務(wù)處及教學系部的各項業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級獎項評選事宜；
12、傳達、貫徹、實施學校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務(wù)相關(guān)的重要任務(wù)；
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務(wù)經(jīng)費的預算及分配；
14、負責教務(wù)處與其它平行部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；
15、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
�。ǘ┙虅�(wù)處副處長職責(一)
1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務(wù)處常務(wù)工作和教學資源的協(xié)調(diào)；
2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負責專業(yè)和課程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；
3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；學生成績檔案管理；
4、完成專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設(shè)專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設(shè)置、學時分配工作；
5、主管教學及考務(wù)活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務(wù)檔案的建立和管理工作，及時為有關(guān)部門提供第一手材料；
7、負責上級教育行政機關(guān)及主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通、請示匯報與接待工作；
8、負責教務(wù)系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務(wù)處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設(shè)；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務(wù)。
教務(wù)處副處長職責(二)
1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務(wù)管理信息化建設(shè)與實施工作；
2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。
3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；
4、負責教師隊伍考核及教材建設(shè)的具體實施，教學科研、學術(shù)講座等活動的籌備；
5、負責學校教學硬件建設(shè)及大型教學設(shè)備的登記、管理、調(diào)配和上報工作，負責網(wǎng)絡(luò)中心的管理與協(xié)調(diào)；
6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設(shè)備的維護、維修、設(shè)備的安全等；
7、負責學校網(wǎng)站教務(wù)處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；
8、編制全校教學設(shè)備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設(shè)備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作。考核儀器設(shè)備完好率及使用率；
9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；
10、完成處長交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責4
1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。
2、負責教學質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學管理。
3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現(xiàn)的問題。
4、負責開展教師任課資格審查工作。
5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)建設(shè)評估、課程建設(shè)評估、實驗室建設(shè)水平評估等）。
6、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開展教學質(zhì)量的檢查與分析（包括教師教學質(zhì)量、課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設(shè)計、考試、教材等）。
7、完成處長交辦的`其他工作。
教務(wù)處崗位職責5
一、協(xié)助教務(wù)處主任嚴格執(zhí)行教學計劃、教學大綱；堅持開夠規(guī)定課程，防止偏科現(xiàn)象；控制自由增加某些學科的課時，并防止減少某些學科的課時；嚴格控制作業(yè)量和考試次數(shù)，防止加重學生學習負擔。
二、科學的編制學�；顒涌偙�、課程表和作息時間表，做好教學管理工作。
三、協(xié)助教務(wù)處主任督促教研組的教師制定學期教學計劃；檢查教師備課與講課質(zhì)量狀況以及教學進度；了解教師輔導落實情況并檢查學生作業(yè)；檢查學生早晚自習和課外活動；安排考務(wù)；統(tǒng)計師生出勤情況。
四、做好新生編班工作和學生報到注冊，編制學生名冊，發(fā)放學生的有關(guān)證件；督促名班填寫好班務(wù)日志和校務(wù)日志。
五、管好教師教學檔案，定期整理送學校檔案室歸檔；注意收集整理教育教學情況的'有關(guān)資料，為改進教育教學提供素材。
六、組織安排各種聽課、評課活動以及組織學生開展評教評學，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
七、協(xié)助教務(wù)處主任處理教學中出現(xiàn)的偶發(fā)事件。
八、負責學校有關(guān)教育教學方面的文印工作。
教務(wù)處崗位職責6
l、教務(wù)處主任在校長的直接領(lǐng)導下，具體負責學校的教務(wù)工作。教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任工作，并搞好自己所管的工作。
2、主持教務(wù)處的日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。
3、領(lǐng)導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關(guān)教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務(wù)進修，提高教學水平。
4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結(jié)推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。
5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。
6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的.管理，并布置、檢查有關(guān)人員的工作，督促他們管理、維護好上述設(shè)備，為教學服務(wù)。會同總務(wù)處主任結(jié)合學校實際作出改造、更新上述設(shè)備的計劃。
7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務(wù)，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調(diào)查研究，以取得指導教學的主動權(quán)，不斷提高領(lǐng)導教育教學水平。
教務(wù)處崗位職責7
1、在校長、主管教學校長的領(lǐng)導下，按照教務(wù)處的職責范圍，主持教務(wù)處全面工作，并負責本處管理隊伍建設(shè)及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2、根據(jù)學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結(jié)。
3、負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。
4、負責組織制定學校專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，組織落實經(jīng)學校已通過的`專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作。
5、根據(jù)學校的發(fā)展，負責定期組織制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱，并組織檢查其執(zhí)行和完成情況。
6、負責制定教學質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，定期對全校教學質(zhì)量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質(zhì)量。
7、負責組織制定學校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用的審核工作。
8、負責組織學校教學改革和教學質(zhì)量工程項目建設(shè)與管理工作。
9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。
10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關(guān)教學與教學管理的工作。
11、負責組織處內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
12、負責教務(wù)處與各有關(guān)處、系、室的協(xié)調(diào)工作。
13、按時完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責8
1、在院長和分管院長領(lǐng)導下主持教務(wù)處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導委員會結(jié)合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的`各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設(shè)，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設(shè)備的投資計劃初審，并提出意見供院領(lǐng)導決策；指導督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓基地建設(shè)與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務(wù)。主動關(guān)心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務(wù)干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強協(xié)調(diào)服務(wù)意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導交給的臨時性工作。
教務(wù)處崗位職責9
一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領(lǐng)導組織學校的`課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。
四、領(lǐng)導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。
五、領(lǐng)導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務(wù)、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。
六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。
七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。
九、領(lǐng)導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務(wù)處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術(shù)、體育等教學設(shè)備和器材的管理。
十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結(jié)合教育，通過“家長學�！钡刃问教岣呒议L的家教水平。
十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織并指導教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。
教務(wù)處崗位職責10
1、主持教務(wù)處全面工作。
2、組織本處室工作人員學習政治理論和黨的方針、政策，帶領(lǐng)教務(wù)管理人員貫徹黨的教育方針及有關(guān)法規(guī)、貫徹上級領(lǐng)導及主管部門教學管理方面的文件、規(guī)定。
3、主持制定全處工作計劃，做到科學、合理、規(guī)范、高效。
4、負責全院教學基本建設(shè)（包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、實訓基地建設(shè)等）的規(guī)劃、運籌、監(jiān)控、實施等工作。
5、按學院有關(guān)規(guī)定，提出教學業(yè)務(wù)經(jīng)費的預算及分配建議，負責教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審查與管理。
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃、各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革方案和教學基本建設(shè)方案。
7、及時掌握學院教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責實施全院各種教學質(zhì)量的檢查、督導、評價與評估。
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)教學工作經(jīng)驗，根據(jù)學院實際提出教學工作改革的`建議。
9、負責召集和主持教學工作會議及各種教學業(yè)務(wù)會議。
10、負責有關(guān)重大問題院領(lǐng)導請示、匯報，當好領(lǐng)導的參謀。
11、組織教務(wù)處及教學系（部）的各項業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)，推薦各種評優(yōu)評獎人員名單。
12、完成院領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責11
1、在學校黨委及主管校長領(lǐng)導下，主持教務(wù)處全面工作。
2、負責制訂學校教育教學改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學校人才培養(yǎng)方案。
3、負責制訂學校教學方面的指導性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。
4、負責組織各院（系）制定本�？迫瞬排囵B(yǎng)計劃、教學指導書和課程教學大綱。
5、負責組織制定與實施本�？茖I(yè)建設(shè)、課程建設(shè)規(guī)劃。
6、負責組織和制定學校教材建設(shè)規(guī)劃。
7、負責制定學校實習基地建設(shè)規(guī)劃，指導各院（系）開展實踐教學改革。
8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的.認定與處理等工作。
9、負責審核頒發(fā)全日制本專科生的畢業(yè)證書，配合相關(guān)部門審核頒發(fā)學士學位證書。
10、負責擬定有關(guān)教學經(jīng)費的預算方案，審批各專項教學經(jīng)費的使用，核定教學工作量。
11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。
12、主持教務(wù)處處務(wù)會議，負責本部門日常管理及建設(shè)工作。
13、負責教務(wù)處工作人員的政治學習及業(yè)務(wù)指導，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、負責教務(wù)處黨風廉政建設(shè)、計劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協(xié)助人事部門做好教師的培養(yǎng)、定編和教學考核工作；協(xié)助設(shè)備部門做好實驗室建設(shè)和教學設(shè)備計劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。
16、完成上級有關(guān)部門、學校領(lǐng)導交辦的其它工作。
教務(wù)處崗位職責12
教務(wù)處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務(wù)處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的'教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務(wù)學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。
12、做好部門信息報道工作。
教務(wù)處崗位職責13
一、在主管副院長領(lǐng)導下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業(yè)務(wù)學習，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的各項規(guī)章制度。
二、根據(jù)學院的'發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務(wù)處發(fā)展規(guī)劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。
三、根據(jù)學院規(guī)劃，負責提出有關(guān)學院專業(yè)建設(shè)、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。
四、協(xié)助主管院領(lǐng)導對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學質(zhì)量監(jiān)控，對全校性重大教學改革提出方案措施。
五、負責組織制訂各種教學規(guī)章制度、日常教學的運行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導高職高專的教學工作。
六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統(tǒng)籌安排。
七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學內(nèi)容、教學方法與手段等改革。
八、組織實施全院教師的業(yè)務(wù)考核，負責本部門教職工考核管理。
九、負責具體組織指導全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創(chuàng)新。
十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)。
十一、完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責14
1、在校長、教學副校長的直接領(lǐng)導下，全面負責主持教務(wù)處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質(zhì)教育，科學管理，努力提高教育教學質(zhì)量，全面完成教學任務(wù)，爭創(chuàng)教育特色學校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設(shè)備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的.條件，為教學服務(wù)發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。
4、負責維護正常的教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。
5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調(diào)查研究，加強教學巡察督導；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務(wù)，不斷提高教師教育教學水平。
6、負責對本處室人員進行業(yè)務(wù)培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務(wù)表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案等教務(wù)日常工作。
7、指導年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內(nèi)師生用書。
8、指導專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學模式。
9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務(wù)處崗位職責15
一、教學管理工作
1、根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校的實際情況，制定教務(wù)處工作計劃；負責擬定教學工作方面的規(guī)章制度；總結(jié)推廣教學經(jīng)驗；對學校的課程設(shè)置、調(diào)整，提出意見，供校長參考。
2、每學期開學前，根據(jù)教學計劃提出教師任課的初步意見，經(jīng)校長批準后方生效。按教學工作規(guī)范組織教學，負責全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。
3、負責學生各學科學習成績的`登記、統(tǒng)計、分析和管理工作。
4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。
5、負責對教師工作量統(tǒng)計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。
6、學期初要寫出教務(wù)工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務(wù)工作總結(jié)。
7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。
8、保管教務(wù)工作檔案（教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務(wù)管理制度、教學經(jīng)驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）
二、教研工作
1、根據(jù)教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的教研活動，如集體聽課、學術(shù)報告會、教學經(jīng)驗交流會等。
2、組織、安排經(jīng)學校領(lǐng)導批準的聘請外校、外單位來校作學術(shù)報告、講課等活動。
3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。
三、教師隊伍建設(shè)工作
1、擬定教學人員補充計劃。
2、在學校領(lǐng)導統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務(wù)考核問題。
3、制定“雙師型”教師培訓計劃，負責校本培訓的實施工作。
四、教學改革工作
1、在學校領(lǐng)導制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。
2、加強學校與企業(yè)有關(guān)方面的聯(lián)系，收集有關(guān)企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見，以便改進教學工作。
3、總結(jié)推廣教學改革經(jīng)驗。
五、教材供應(yīng)工作
1、負責教材及配套的教學參考書的購進，并保證及時供應(yīng)。
2、負責教材和教參的保管，嚴格發(fā)放制度。
六、各功能室的建設(shè)和管理工作。
1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。
七、教師的工作考核
對教師工作的考核，分為質(zhì)和量兩個方面，教師的工作量的統(tǒng)計要準，要做好記錄；對教師的教學質(zhì)量按照學校的規(guī)定進行考核，把考核結(jié)果存入教師的業(yè)務(wù)檔案。
積極研究并推行教務(wù)工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發(fā)揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨干作用。
定期向?qū)W校領(lǐng)導匯報教務(wù)工作，當好領(lǐng)導的參謀，完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
【教務(wù)處崗位職責】相關(guān)文章：
高校教務(wù)處的崗位職責12-16
教務(wù)處主任崗位職責06-13
學校教務(wù)處崗位職責09-12
高中教務(wù)處主任崗位職責12-06
教務(wù)處崗位職責(20篇)08-11
教務(wù)處主任崗位職責（精選18篇）05-30
教務(wù)處崗位職責匯編15篇05-09
教務(wù)處崗位職責合集15篇05-06
教務(wù)處主任崗位職責10篇（通用）08-29