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會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-06-15 12:00:33
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會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé)(通用12篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)會(huì)議前的準(zhǔn)備茶水、會(huì)議用品等工作。

  2、負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報(bào)修。

  3、負(fù)責(zé)保持會(huì)議室與服務(wù)區(qū)的干凈整潔。

  4、負(fù)責(zé)會(huì)后的`會(huì)場(chǎng)整理。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)議室條幅,指示牌的擺放及懸掛。

  6、負(fù)責(zé)杯具的清理及消毒。

  7、負(fù)責(zé)本崗位綠色植物的養(yǎng)護(hù)工作。

  8、負(fù)責(zé)家具的定期保養(yǎng)工作。

  9、負(fù)責(zé)客人遺留物品的收集整理并及時(shí)上報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)使用清潔工具的保養(yǎng)及維護(hù)。

  11、負(fù)責(zé)會(huì)議臨時(shí)更改信息的通知及發(fā)放。

  12、完成上級(jí)交待的其它工作。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 2

  1、會(huì)議服務(wù)員每天提前15分鐘上班到崗,上崗時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝,配戴工號(hào)牌。并做好會(huì)議接待準(zhǔn)備(包括會(huì)議音響設(shè)備檢查)。

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議室的保潔,包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內(nèi)設(shè)施。

  3、負(fù)責(zé)會(huì)議開始前的茶水、果點(diǎn)、會(huì)議用品、桌椅、照明、空調(diào)設(shè)施的準(zhǔn)備。

  4、負(fù)責(zé)會(huì)議期間的'茶水、果點(diǎn)服務(wù),保證賓客的隨時(shí)服務(wù)需求。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)議結(jié)束后的清場(chǎng)工作。

  6、負(fù)責(zé)各會(huì)議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

  7、負(fù)責(zé)會(huì)議室照明、空調(diào)、飲水設(shè)施是否完好,有問(wèn)題及時(shí)向站長(zhǎng)匯報(bào)。

  8、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 3

  1、根據(jù)會(huì)議接待預(yù)定單做好會(huì)場(chǎng)布置計(jì)劃工作;

  2、上崗應(yīng)統(tǒng)一著裝(包括發(fā)型、服裝、鞋子),應(yīng)在會(huì)議前半小時(shí)到會(huì)議室整理內(nèi)務(wù),做好會(huì)議接待服務(wù)工作;

  3、儀表清潔,舉止端莊,保持微笑服務(wù),使用禮貌用語(yǔ)。

  4、會(huì)前,根據(jù)會(huì)議要求,做好會(huì)前桌椅、茶具和會(huì)議用品等設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)工作的準(zhǔn)備工作;

  5、會(huì)中,應(yīng)隨時(shí)滿足參會(huì)人員的服務(wù)需求,原則上每15分鐘添加一次茶水。

  6、會(huì)議結(jié)束時(shí),及時(shí)收拾清理茶具,整理桌椅,關(guān)閉照明、空調(diào)等設(shè)施。檢查時(shí)候如有參會(huì)人員遺留下來(lái)的物品,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員。

  7、負(fù)責(zé)各會(huì)議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

  8、服務(wù)人員要做好每日會(huì)場(chǎng)清掃保潔工作,包括地面門窗,桌椅及部分室內(nèi)設(shè)施并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。不得人為損壞室內(nèi)桌椅、茶具等設(shè)施。

  9、服務(wù)人員不得擅自離崗;不得遲到、早退、曠工。(按照季節(jié)規(guī)定的上班時(shí)間執(zhí)行)

  10、工作期間服務(wù)人員不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  11、制定節(jié)假日的'排班工作、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和休假制度,根據(jù)工作情況,安排日常工作,在日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理。

  12、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,不得敷衍上級(jí),按規(guī)定完成上級(jí)安排的工作。

  13、服務(wù)人員在工作期間應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行以上條例,如有違反,兩次以內(nèi)給予警告,三次將給予人民幣20元的處罰。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 4

  1、打掃會(huì)議室衛(wèi)生(包括門,窗,地面,地角線,柜子,衣架,臺(tái)面,綠植,衣帽間,備餐間等)使門,窗,地面,柜子,臺(tái)面無(wú)雜物;地角線干凈,綠植無(wú)雜物。保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、若有客人看會(huì)場(chǎng)要盡量陪同,記錄好客人要求及標(biāo)準(zhǔn)并向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況。

  3、有會(huì)時(shí)按照會(huì)議通知單擺好臺(tái)形,檢查設(shè)施設(shè)備是否完好,檢查臺(tái)面衛(wèi)生,會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生;檢查貴賓室,衛(wèi)生間衛(wèi)生,為會(huì)議做充分準(zhǔn)備。

  4、會(huì)中按照會(huì)議服務(wù)流程做好接待工作。

  5、會(huì)后先要檢查是否有客人遺留物品并上交。

  6、關(guān)閉設(shè)施設(shè)備,將會(huì)場(chǎng)收拾到無(wú)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 5

  1.根據(jù)會(huì)議接待預(yù)定單,做好會(huì)場(chǎng)布置工作;

  2.上崗應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,做好會(huì)議接待服務(wù)工作;

  3.儀表清潔,舉止端莊,保持微笑服務(wù),使文章質(zhì)量差用禮貌用語(yǔ);

  4.會(huì)前,根據(jù)客戶要求,做好會(huì)前桌椅、燈光、空調(diào)、音響和會(huì)議用品等設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)的準(zhǔn)備工作;平時(shí),注意會(huì)議室開窗通風(fēng);

  5.會(huì)中,應(yīng)隨時(shí)滿足賓客的服務(wù)需求,原則上每15分鐘添加一次茶水;接待員要對(duì)會(huì)議全過(guò)程進(jìn)行陪同,隨時(shí)提供服務(wù),中途不得離開會(huì)場(chǎng);

  6.會(huì)議結(jié)束時(shí),及時(shí)收拾清理茶具,整理桌椅,關(guān)閉照明、空調(diào)、音響等設(shè)施。檢查是否有客人遺留下來(lái)的`物品,如有應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員;

  7.負(fù)責(zé)各會(huì)議室之間的工作協(xié)調(diào)配合;

  8.組織保潔員做好每日會(huì)場(chǎng)清掃保潔工作,包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內(nèi)設(shè)施并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

  9.負(fù)責(zé)做好每月會(huì)議室物資的盤存及統(tǒng)計(jì)工作,采取積極有效的方法,設(shè)法降低各類物資、能源的耗損;

  10.熟悉會(huì)場(chǎng)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的使用維護(hù)的基本常識(shí);

  11.完成上級(jí)安排的其他工作:

  ①衛(wèi)生巡查。巡查范圍:停車場(chǎng)、大堂、辦公室、樓道、客房、電梯間、餐廳、后廚。

 、趰徫槐O(jiān)督。監(jiān)督崗位:保潔員、保安、前臺(tái)收銀員、客房服務(wù)員、萬(wàn)能工、餐廳服務(wù)員、廚師。對(duì)以上崗位人員的違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象有制止并開具罰單的權(quán)利;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員有開具獎(jiǎng)勵(lì)單的權(quán)利;

  12.積極安排客戶食宿問(wèn)題,最大程度的使客戶滿意;

  13.接待會(huì)議勞務(wù)費(fèi)提取方案:每場(chǎng)會(huì)議勞務(wù)費(fèi)20元;如果客人投訴,對(duì)接待員不滿意,則取消當(dāng)場(chǎng)勞務(wù)費(fèi);若接待員懶散、怠工、不務(wù)正業(yè)、工作態(tài)度不端正、不能履行職責(zé),則處以取消勞務(wù)費(fèi)、停發(fā)獎(jiǎng)金提成、停發(fā)工資等直至開除。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 6

  1、在會(huì)議中心主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各類會(huì)議的接待、服務(wù)工作;

  2、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,用《員工手冊(cè)》的規(guī)定規(guī)范自己的行為;

  3、根據(jù)會(huì)議接待單相關(guān)內(nèi)容,配合會(huì)議主辦方做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)議前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  4、遵守服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范,熱情、主動(dòng)、有禮貌地接待客人,提供令客人滿意的'服務(wù);

  5、工作中儀容整潔,按會(huì)議要求認(rèn)真做好各類會(huì)議的接待、服務(wù)和協(xié)助結(jié)賬工作;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議中心的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境整潔,空氣清新;

  7、負(fù)責(zé)會(huì)議中心的設(shè)備、設(shè)施正常使用,定期維護(hù)保養(yǎng);

  8、參加酒店和部門組織的專業(yè)培訓(xùn);

  9、服從管理,隨時(shí)聽從上級(jí)的工作安排。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 7

  1.會(huì)議服務(wù)人員每天提前30分鐘上班到崗,上崗時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝,配戴工牌,并做好會(huì)議接待準(zhǔn)備(包括會(huì)議電腦音響設(shè)備檢查)。

  2.會(huì)議服務(wù)時(shí)應(yīng)儀表清潔,舉止端莊,保持微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)

  3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議室的保潔,包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內(nèi)設(shè)施,應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后聯(lián)系相關(guān)的保潔人員。

  4.負(fù)責(zé)會(huì)議開始前的茶水、果點(diǎn)、會(huì)議用品(辦公用品)、桌椅、照明、空調(diào)設(shè)施的準(zhǔn)備。

  5.負(fù)責(zé)會(huì)議期間的茶水、果點(diǎn)服務(wù),保證賓客的隨時(shí)服務(wù)需求。

  6.倒茶時(shí)依照先賓后主、先主席臺(tái)上后主席臺(tái)下,從左往右的順序,在來(lái)賓的右手位上茶。

  7.會(huì)議中應(yīng)隨時(shí)滿足賓客的'服務(wù)需求,原則上每15分鐘全部添茶一次。

  8.會(huì)議結(jié)束及時(shí)收拾清洗茶具,整理桌椅,關(guān)閉照明、空調(diào)設(shè)施后方可離去。

  9.負(fù)責(zé)會(huì)議結(jié)束后的清場(chǎng)工作,檢查是否有客人遺留下來(lái)的物品,如若有遺漏應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員。

  10.負(fù)責(zé)各會(huì)議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

  11.負(fù)責(zé)會(huì)議室照明、空調(diào)、飲水設(shè)施是否完好,有問(wèn)題及時(shí)向各部門人員匯報(bào)。

  12.會(huì)議室用茶具每星期大洗、消毒一次。

  13.對(duì)葛沽文化要有一定的了解,這樣可以更好的對(duì)葛沽規(guī)劃展覽館的講解工作做到靈活掌握。

  14.對(duì)于瓶裝礦泉水的使用、發(fā)放要有要求,除去會(huì)議開會(huì)時(shí)需要,對(duì)于無(wú)會(huì)狀態(tài)時(shí),個(gè)人需要時(shí)不得發(fā)放,保證庫(kù)存有2箱礦泉水。

  14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 8

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及政府的有關(guān)政策、法規(guī),及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)公司的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令;

  2、按照政府、行業(yè)和公司有關(guān)規(guī)定對(duì)所轄的物業(yè)小區(qū)實(shí)施管理和服務(wù),保證設(shè)備設(shè)施的正常、環(huán)境受控和顧客的總體滿意,保障員工利益;

  3、為物業(yè)服務(wù)中心第一消防責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督消防的“三定”(定人、定時(shí)、定措施)到位情況,并與甲方接口人做好溝通協(xié)調(diào),定期組織消防疏散、逃生,每年不得少于一次全員參與的演習(xí);

  4、在公司定編、定崗、定員的前提下,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,保障員工缺失率不超過(guò)10%;

  5、責(zé)任落實(shí)到人,確保各項(xiàng)工作處于良好的運(yùn)作狀態(tài);

  6、關(guān)心、關(guān)愛員工,定期組織員工座談溝通,為下屬進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,營(yíng)造良好的勞資關(guān)系;

  7、組織各員工業(yè)余文化生活及體育活動(dòng)(爬山、打球、跑步等),以提高全員身體素質(zhì),增強(qiáng)整體團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

  8、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門人員的工作安排,負(fù)責(zé)員工每季度工作績(jī)效的考核,并將考核結(jié)果反饋至被考核人后,報(bào)公司人力資源部存檔;

  9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和造就管理人才,做好物業(yè)服務(wù)中心各部門員工的加薪、調(diào)動(dòng)、晉升及獎(jiǎng)金分配等;

  10、對(duì)客戶提出的.投訴問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,擬定并采取糾正預(yù)防措施,不斷完善管理流程;

  11、組織與客戶溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決客戶提出的合理需求,定期組織召開客戶座談會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì),收集各類信息,采納合理化建議;

  12、配合甲方審議關(guān)于服務(wù)物業(yè)其他類工作事項(xiàng)的決策,并組織貫徹執(zhí)行,給甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好反饋;

  13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位、政府部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;

  14、定期與供應(yīng)商、服務(wù)商進(jìn)行溝通,就其提供的物品、服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行反饋,向其提出改進(jìn)意見;

  15、不定期地與公司職能部門和其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息交流,加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與合作,及時(shí)、完整的提交各類資料和報(bào)送各類信息;

  16、落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃,做好新員工入職及崗位培訓(xùn)工作;

  17、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃,包括周、月、年工作總結(jié)及計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、物資申購(gòu)計(jì)劃、人工成本控制計(jì)劃等;

  18、按照公司體系要求和行業(yè)規(guī)范,做好日常管理工作的自檢,包括大廈公共設(shè)施維護(hù)、清潔衛(wèi)生、安全管理、行政后勤等方面的現(xiàn)場(chǎng)巡查和相關(guān)質(zhì)量記錄;

  19、安排管理人員對(duì)管理項(xiàng)目進(jìn)行日常巡視,并對(duì)管理項(xiàng)目環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控;每月不少于一次對(duì)責(zé)任區(qū)查夜崗,并督促物業(yè)服務(wù)中心各部門責(zé)任人加強(qiáng)夜間巡查;

  20、負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及按計(jì)劃使用資金,按計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用申請(qǐng);

  21、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的要求,對(duì)項(xiàng)目的成本開支等進(jìn)行有效控制,對(duì)造成經(jīng)營(yíng)不善或虧損情況負(fù)責(zé);

  22、合理配置分管項(xiàng)目資源,根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的要求,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),對(duì)服務(wù)水平和管理質(zhì)量普遍下降現(xiàn)象負(fù)責(zé);

  23、不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作情況,每月5日前向分管領(lǐng)導(dǎo)提交上月工作總結(jié)及本月工作計(jì)劃,定期向公司提交各類報(bào)表、報(bào)告;

  24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)企服中心總體工作規(guī)劃與組織實(shí)施;

  2、入駐園區(qū)企業(yè)管理、園區(qū)服務(wù)增值服務(wù)體系搭建、整合園區(qū)企業(yè)資源,搭建各大平臺(tái);

  3、及時(shí)跟蹤政府產(chǎn)業(yè)政策發(fā)布,完成重點(diǎn)信息報(bào)送及政策分析;

  4、運(yùn)用市場(chǎng)化手段整合、提升政府對(duì)園區(qū)企業(yè)的'政策資源、管理資源、服務(wù)資源,持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)孵化等園區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù);

  5、維護(hù)政府關(guān)系,建立與政府部門之間的友好關(guān)系;

  6、根據(jù)園區(qū)發(fā)展趨勢(shì)積極為園區(qū)企業(yè)開拓新的服務(wù)項(xiàng)目。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  1、能根據(jù)工作目標(biāo)自主安排工作計(jì)劃,對(duì)日常工作能進(jìn)行必要的分析總結(jié);

  2、與oem區(qū)域負(fù)責(zé)人有效溝通合作,落實(shí)后處理服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

  3、支持配合oem渠道管理者持續(xù)提升后處理業(yè)務(wù)服務(wù)能力;

  4、能完成區(qū)域后處理熱點(diǎn)問(wèn)題/重大故障的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及解決;

  5、監(jiān)控區(qū)域服務(wù)站tnf比率和索賠金額,對(duì)異常區(qū)域進(jìn)行原因調(diào)查和分析;

  6、公司/上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、具有熟練的office辦公軟件操作技術(shù)和檢測(cè)的技能,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

  2、汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),發(fā)動(dòng)機(jī)和排放處理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、基礎(chǔ)英語(yǔ)能力,工科背景;

  4、有執(zhí)著的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真;

  5、能吃苦耐勞,服從工作需要;

  6、良好的`團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我監(jiān)督指導(dǎo)能力;

  7、有自信,具有能良好的溝通能力。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 11

  崗位職責(zé)

  1、設(shè)計(jì)管家崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化物業(yè)管家服務(wù)體系;

  2、完善物業(yè)管家崗位資格認(rèn)證體系、規(guī)劃設(shè)計(jì)管家職業(yè)發(fā)展通道;

  3、負(fù)責(zé)管家培訓(xùn)體系建設(shè),開發(fā)、設(shè)計(jì)物業(yè)管家職業(yè)培訓(xùn)課程;統(tǒng)籌培訓(xùn)工作開展;

  4、負(fù)責(zé)編制管家作業(yè)指導(dǎo)文件,對(duì)物業(yè)管家工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  5、定期開展客戶需求調(diào)研,將客戶需求與服務(wù)動(dòng)作進(jìn)行有效關(guān)聯(lián),持續(xù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品。

  任職要求

  1、具有大型物業(yè)集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及總部職能部門工作經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)具體管家業(yè)務(wù)管理;文字功底好,有較好的溝通表達(dá)能力;

  4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

  會(huì)議服務(wù)員崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶方門戶網(wǎng)站的'日常信息維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)修改和信息錄入編輯等工作;

  2、負(fù)責(zé)向客戶提供公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、實(shí)施和升級(jí)改造服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決客戶問(wèn)題并進(jìn)行反饋;

  4、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上網(wǎng)站建設(shè)或網(wǎng)頁(yè)制作工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);

  3、能熟練掌握html、css、div代碼編寫網(wǎng)頁(yè),具有javascript基礎(chǔ),能熟練運(yùn)用photoshop/flash/dreamweaver等工具軟件,了解mssql/linux/oracle/mysql;

  3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),協(xié)調(diào)溝通能力佳。

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