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在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的分銷經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
分銷經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、負責分銷平臺的完整設(shè)計,包括二級分銷分賬策略、會員等級體系、與后臺主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等;
2、負責包括小程序、h5等利用社會化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,prd文檔撰寫,持續(xù)進行需求管理和產(chǎn)品迭代;
3、參與產(chǎn)品運營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
任職資質(zhì):
1、本科及以上學歷,計算機、設(shè)計相關(guān)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的`數(shù)據(jù)分析能力;
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責任心,能夠承受高強度工作壓力。
分銷經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；
6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的.溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
分銷經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。
分銷經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、對所轄渠道銷售目標負責。
2、所轄渠道客戶的開發(fā)、維護、助銷。
3、所轄渠道助銷資源的爭奪，并維護好客情。
4、所轄渠道產(chǎn)品價格、促銷政策、陳列、庫存等業(yè)務(wù)工作的管理。
5、所轄渠道款項、費用等賬務(wù)的管理、管控。
6、將公司的戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化成行動方案落地執(zhí)行，并達成目標。
7、對市場信息的收集、整理、分析，向公司提出合理化的改善建議。
8、上級安排的其它工作事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限，23-35歲，兩年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗，有日化、紙品從業(yè)經(jīng)驗尤佳。
2、性格外向，喜歡溝通，不怕犯錯，對待事物有自己的.見解，能向上級提反對意見，敢于承擔責任。
3、有自我驅(qū)使的能力，不茍同于混混沌沌混日子，能充分認同自己所干工作的價值。
4、有現(xiàn)代營銷及管理理念，善于主動學習，務(wù)實，計劃性強，條理清晰。
5、有團隊組建、管理的能力，并能在壓力下帶領(lǐng)團隊達成目標。
6、在所轄渠道有著廣泛的客戶資源，能夠獨立拓展、建立業(yè)務(wù)關(guān)系。
崗位職責：負責各公司經(jīng)銷商客戶的開拓和日常客情維護；
任職要求：
1、年齡25--45歲，大專以上學歷，性別不限，形象佳；
2、溝通表達能力強，善于交際；
3、品質(zhì)端正，為人正直，靠譜；
4、工作認真負責，責任心強；
分銷經(jīng)理崗位職責5
1：對接分銷公司及平臺類公司責任人;
2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;
3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;
5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復問題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
分銷經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調(diào)研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。
2執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
3負責區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓計劃。
4公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大專及其以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、有分銷管理相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)理。
3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的.責任意識與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
分銷經(jīng)理崗位職責7
1、協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;
2、依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成;
3、負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;
4、負責協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性;
5、保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略;
6、負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的.支持和協(xié)助;
7、負責渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責;
8、協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
分銷經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
1、負責銷售目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上級執(zhí)行分銷管理相關(guān)的政策和制度;
2、負責銷售的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定分銷商渠道策略和銷售目標;
4、建立分銷商開拓銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的分銷合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上分銷招商工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的'能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、可長期出差,能承擔較大壓力。
分銷經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級、三級分銷，給予團隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營銷，因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的.一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶下載App進入平臺，加入會員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團隊，讓更多人加入平臺，裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。
任職要求：
1、從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年，有豐富經(jīng)驗，參與過團隊的初創(chuàng)期，明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立；
2、擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上，最好帶過千人團隊（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團隊）；
3、帶領(lǐng)過的客戶團隊，一年業(yè)績達到過千萬以上；
4、對三級、二級分銷平臺非常了解，熟悉分銷、直銷市場情況，會做會議培訓，團隊培訓；
5、有整體裂變營銷思路，能完整建立一個新的公司內(nèi)部運營團隊，整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向；
6、在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
分銷經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、分銷團隊的`培訓與管理;
2、促銷管理;
3、店鋪管理及新開店談判;
4、合作伙伴的溝通,商場及l(fā)sp的溝通;
5、目標與銷售達成管理。
任職資格:
1)大專及以上學歷;
2)分銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;
3)性格積極樂觀,具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;
4)做事認真,踏實。
分銷經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、負責省區(qū)的渠道管控和深度分銷工作;
2、負責組建和管理銷售團隊;
3、能夠按照公司績效要求帶領(lǐng)團隊達成各項銷售指標;
4、負責針對商業(yè)和終端的促銷活動的策劃和執(zhí)行。
任職要求:
1、有otc藥品銷售經(jīng)驗或藥品分銷工作經(jīng)驗;
2、有省區(qū)團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家兩票制政策,對三終端市場的`拉單操作模式有一定認識。
分銷經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責所管轄區(qū)域市場的開發(fā)、尋找潛在合作伙伴；
2、有渠道分銷客戶工作開拓者優(yōu)先考慮。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢報價、合同條款和協(xié)商及簽訂等事宜，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作；
4、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護，引導、協(xié)助合作伙伴提高銷售業(yè)績，完成區(qū)域銷售任務(wù)，并及時、準確回收貨款；
5、負責客戶的.項目報備及保護性工作，并跟蹤每個報備項目的進展情況，協(xié)調(diào)好合作伙伴的積極性；
6、及時反饋地區(qū)市場狀況和競品信息。
任職要求：
1、要求大專以上學歷；
2、具有良好的表達和溝通能力，有敬業(yè)精神和團隊合作精神；
3、工作積極主動，具有一定的抗壓能力；
4、有一定的渠道分銷經(jīng)驗；
5、有投影機、電腦、PC、中控展臺、無線擴音等辦公設(shè)備行業(yè)分銷經(jīng)驗均可。
分銷經(jīng)理崗位職責13
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣，維護與Business的客戶關(guān)系，對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績;
4、對分銷的銷售業(yè)績負責。對品牌的銷售業(yè)績負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的.營銷方案;
7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;
8、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;
分銷經(jīng)理崗位職責14
1、負責社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;
2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;
5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關(guān)系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務(wù)指標;
6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的.判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、精通電子商務(wù)分銷運營工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;
分銷經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的導入、負責制定分銷方案及策略;
2、負責分銷渠道的開拓,監(jiān)督市場推廣工作的.開展;
3、獨立完成自身管控區(qū)域的銷售及相關(guān)商務(wù)管理工作,達成目標任務(wù);
4、關(guān)注市場動態(tài),及時收集客戶信息,為公司銷售提供戰(zhàn)略支持;
5、負責管控區(qū)域的銷售培訓工作,培養(yǎng)新人,提高團隊凝聚力;
6、其他臨時事宜。
任職要求
1、大專以上學歷;
2、有良好客戶服務(wù)意識和理念;有良好溝通技巧,擅長指導;
3、有1年以上分銷渠道管理工作經(jīng)驗,熟悉分銷終端渠道的實踐操作流程以及售前售中的服務(wù)管理體系;有成熟分銷渠道尤佳;
4、富團隊合作精神,責任心強,敬業(yè)。
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