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財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-06-20 14:19:58
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財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)【薦】

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

  財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

  2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;

  3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營日常需求;

  4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

  5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題

  任職資格:

  1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

  3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的'積極心態(tài);

  5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

  財(cái)務(wù)部資金崗位

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2

  1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

  3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的.經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

  4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

  5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。

  2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的.討論,界定和解決問題。

  3、善于與客戶高管溝通,幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

  4、參與公司自選方案的撰寫,完善咨詢方案。

  5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

  崗位要求

  1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

  2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

  1、編制集團(tuán)合并報(bào)表和管理報(bào)表,定期匯報(bào)經(jīng)營情況;

  2、組織、協(xié)調(diào)并推動(dòng)全面預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;

  3、制定和落實(shí)公司資金收支計(jì)劃、融資方案,審批資金使用,控制資金成本和風(fēng)險(xiǎn);

  4、協(xié)助參與投資項(xiàng)目測(cè)算,評(píng)估投資項(xiàng)目可行性研究。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

  1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);

  2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);

  3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

  4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

  5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

  6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;

  7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;

  8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

  9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票、電匯等收入與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

  3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  4、發(fā)票的'購買、開具、登記、核對(duì)等發(fā)票相關(guān)工作

  5、負(fù)責(zé)工廠與公司之間的財(cái)務(wù)對(duì)接

  6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事宜

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括:

  1.資產(chǎn)管理

  2.經(jīng)營財(cái)務(wù)管理

  3.日常資金管理

  4.核算財(cái)務(wù)管理

  5.費(fèi)用及成本管理

  任職要求:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證優(yōu)先;

  2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn);

  3.具備集團(tuán)整體管控思維。

  財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型,多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;

  2、對(duì)新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持,幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;

  3、對(duì)各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;

  5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作,并出具相應(yīng)報(bào)告;

  6、對(duì)接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸镜耐菩?

  7、通過財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作

  2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

  3、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的`領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程,獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等),以及其他辦公軟件。

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

  2、熟練鋼材行業(yè),具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

  5、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

  7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

  1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

  2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系,按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

  3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析,為公司經(jīng)營決策提供詳實(shí)依據(jù);

  4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  5)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編寫財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);

  6)依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;

  7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

  8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

  1:對(duì)公司所有來往賬目憑證進(jìn)行審核并歸檔管理,申請(qǐng)并開具公司所需的相關(guān)發(fā)票

  2:針對(duì)公司業(yè)務(wù)助理提交的客戶對(duì)賬單核對(duì)并開具相關(guān)發(fā)票,公司采購進(jìn)項(xiàng)發(fā)票督促及時(shí)進(jìn)賬

  3:每月對(duì)公司國稅、地稅進(jìn)行納稅申報(bào)

  4:公司稅務(wù)申報(bào)表及時(shí)推送,每月月初出具上月財(cái)務(wù)報(bào)表(含資金情況,利潤情況,納稅情況等)

  5:每月裝訂公司財(cái)務(wù)相關(guān)憑據(jù)以及賬簿,公司年檢申報(bào)

  6:處理企業(yè)相關(guān)的'個(gè)稅,社保公積金,企業(yè)所得稅,增值稅以及年度匯算清繳

  7:公司工商注冊(cè)變更,銀行開戶變更等

  8:公司稅務(wù)籌劃以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對(duì)接口公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

  2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評(píng)審,并建立預(yù)算評(píng)審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。

  3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。

  4、編制接口公司資金計(jì)劃,評(píng)審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

  6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的'臺(tái)帳建立。

  7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級(jí)證書及以上優(yōu)先。

  3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。

  4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述

  1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  2、維護(hù)公司客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售,積累客戶資源。

  3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,開發(fā)公司提供的客戶資源。

  4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

  5、為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

  6、根據(jù)客戶的'具體情況及其實(shí)際投資需求,能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

  7、根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作。

  財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

 。1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

 。2)負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

 。3)對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查自查,對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開展日常監(jiān)督和防控。

  (4)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

 。5)參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。

 。6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和各類代收款項(xiàng)的復(fù)核工作

  2、輸入憑證,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表

  3、協(xié)助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作

  4、定期檢查車庫收款情況

  5、每月對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行營運(yùn)情況的'分析

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

  1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

  2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、5年以上財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的.結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;

  6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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