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工廠員工崗位職責
更新時間:2024-10-05 11:46:41
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工廠員工崗位職責匯編15篇

  在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的工廠員工崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工廠員工崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責運送維修車輛及其他物資,建全設備維修臺賬。

  2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,一切行動聽指揮。

  3、負責員工技術操作培訓,使之熟練掌握叉車駕駛技術,掌握叉車性能,原理,結構定期檢修保養(yǎng),確保正常工作。

  4、加強安全教育,督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車,注意安全。

  5、配合生產(chǎn)調度工作,組織完成生產(chǎn)任務。

  6、嚴格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項規(guī)定,杜絕事故發(fā)生。

工廠員工崗位職責2

  崗位職責:

  1、運送維修設備及其他物資。

  2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,一切行動聽指揮

  3、熟練掌握叉車駕駛技術,掌握叉車性能、原理,結構定期檢修保養(yǎng),確保正常工作

  4、工作期間穿戴勞保防護用品,注意駕駛安全,嚴謹酒后駕駛、

  5、嚴格執(zhí)行“三不傷害”,杜絕事故發(fā)生,嚴格遵守公司各項規(guī)定

工廠員工崗位職責3

  1、貫徹總公司質量方針、目標、執(zhí)行總公司《質量手冊》及《程序文件》,并保持有效運行質量體系;

  2、主持工程質量計劃的編制,全面負責項目疾患的實施;

  3、嚴格履行對業(yè)主的承包合同,負責與業(yè)主,分承包方的聯(lián)系與協(xié)商;

  4、全面負責工程施工中的進度、質量、安全工作、下達工作計劃和經(jīng)濟技術指標;

  5、負責管理、協(xié)調施工現(xiàn)場的施工,物資供應、勞動力安排、財務等各方面工作;

  6、負責項目工程和施工現(xiàn)場的'文明創(chuàng)建;

  7、負責工程形象進度款的回收及對內(nèi)、外的結算審核審查,負責工程竣工決算編制,審計以及審計終結后項目部成員分配計劃和項目竣工決算后的項目綜合總結工作。

  8、負責處理工程項目部的日常各項工作。

工廠員工崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責本車間人員管理,合理配置,形成最佳組合,高勞動效率

  2、負責完成公司下達的生產(chǎn)任務,生產(chǎn)計劃分解工作,確保按計劃交貨

  3、負責監(jiān)督按工藝生產(chǎn),提高產(chǎn)品質量

  4、加強成本控制,降低費用消耗,油類列表控制,軸承、軋輥使用前后做好相關臺賬

  5、加強設備管理,保養(yǎng)維護,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

  6、負責本車間安全文明生產(chǎn),確保安全無事故

  7、負責制訂車間管理制度,操作規(guī)程,報公司備案

  8、加強對員工的生產(chǎn)質量和安全教育培訓及制度計劃臺賬

工廠員工崗位職責5

  崗位職責:

  1、在帶班長領導下,負責機組全面工作

  2、負責當班生產(chǎn)計劃,產(chǎn)品質量,技術經(jīng)濟指標,臨時性工作任務的完成,及當班區(qū)域壞境衛(wèi)生

  3、負責監(jiān)督實施每周一次磁力棒清洗,每月一次風機濾網(wǎng)更換。電子稱,個人用具的專人負責工作

  4、召開班前會,班后會,安排布置當班重點工作,分析班中事故,落實責任。安排檢查機組各崗位準備工作,設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報

  5、負責工藝設備類交接班工作,填寫交接班記錄,及時上報各類生產(chǎn)日報表

  6、負責安全文明生產(chǎn),做好機組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓教育工作

  7、負責監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行工藝、質量,安全標準化操作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,對照標準,實施考核、上報

  8、出現(xiàn)質量問題,應及時采取調整措施,改換輥是必須換輥,調整無效時,必須通知當班主任,協(xié)調處理

工廠員工崗位職責6

  崗位職責:

  1、一切行動聽指揮,必須嚴格服從車間安排

  2、搞好本班組員工團結,物料、常用工具擺放置制定位置。對常用器具,量具保護干凈,搞好區(qū)域內(nèi)壞境衛(wèi)生。遵守操作規(guī)程和各項規(guī)章制度

  3、必須提前15分鐘到崗,按生產(chǎn)通知單找料對卡,做好班前準備工作,下班前,對廢舊的螺絲、軸承清理辦好相關手續(xù)

  4、學習專業(yè)技術,不斷提高業(yè)務水平,搞好本職工作。對軋后成品認真稱重。填寫好卡號。軋制號,日報表上不能弄虛作假,認真記錄換輥輥號及相關雜工時,保留相關原始資料

  5、做到“三不傷害”及新員工的.安全培訓工作,要有強烈主人翁精神,對自己干的工作負責任

  6、做好與其他工種的配合,保證設備正常運轉,發(fā)生故障及時上報處理

  7、完成領導交辦的其他任務

工廠員工崗位職責7

  崗位職責:

  1、全面負責本部門日常行政工作

  2、負責本部門年度公司方針的行使,目標的分解落實工作

  3、負責公司生產(chǎn)組織和安全保護工作

  4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立,完善和推進執(zhí)行工作,生產(chǎn)流程建立、落實

  5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理工作

  6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)貨負責

  7、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃平衡,編制和生產(chǎn)工藝執(zhí)行工作

  8、負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績效考核制定考核細則實行主要權限

  1、有權參與員工工資調整考核細則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學管理方法,違反工藝紀律指正引導后無效,有權處罰或停職處理

  2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調整核實后,有權調換車間,造成設備損壞嚴重,生產(chǎn)流程工序銜接不起來的人或事有權處罰,對人可做停職或建議開除

  3、制定車間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車間管理臺賬細則監(jiān)督、檢查建立獎罰條例

  4、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀律的.人,有調離本車間權利

  5、清理權限在3日以內(nèi),車間員工請假超出3日以上的,生產(chǎn)部長審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假,車間內(nèi)存檔6、對以上領導的失職,瀆職行為有申報權

工廠員工崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責本部門員工管理工作,維修任務的指派及分解工作

  2、做好日常保養(yǎng),月保養(yǎng)及計劃保養(yǎng),建立建全各臺設備臺賬,做好保養(yǎng)前后跟蹤及檢查,對不規(guī)范操作者提出引導考核處理

  3、負責本部門各級人員的培訓工作,包括安全教育培訓,安全操作規(guī)程培訓,崗位操作技能培訓等,對特種作業(yè)人員,要經(jīng)考試合格,領取操作證后方準獨立操作,對新員工,新調換工種的人員在其上崗工作之前必須進行安全教育

  4、知道機修人員績效考核,積極配合車間設備搶修工作,對拆換下來的零配件負責維修,保存?zhèn)溆?/p>

  5、負責本部門維修成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的,每月物耗用量大的.機組要寫明原因報生產(chǎn)部,并對些常規(guī)設備損耗匯同個工段跟蹤,一查到底

  6、申報的零備件,若為急用備品備件要不斷跟蹤確保能在規(guī)定時間內(nèi)投入使用

  7、每月匯同倉庫盤點倉庫最低庫存,做好常規(guī)備件庫存保養(yǎng)

  8、積極負責檢查設備的日常巡回檢查修理和設備的保養(yǎng)工作設備正常運轉,減少故障停臺率并認真填寫好維修與交接班記錄

工廠員工崗位職責9

  崗位職責:

  1、根據(jù)客戶定單制定生產(chǎn)計劃

  2、對各工序產(chǎn)品脫枝脫節(jié)等監(jiān)控工作,使生產(chǎn)指令不能脫離實際,調度工作的原始記錄,調度日志,各種信息資料及報表要齊全,記錄要準確、完整

  3、編制新產(chǎn)品試生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)技術準備計劃,并檢查落實;原材料進廠會同質管員進行驗收,建卡存檔

  4、配置必要的調度指揮通訊設備,自動化信息采集系統(tǒng),交通工具等合理分派,適應整件生產(chǎn)調度工作的.需要

  5、及時下達生產(chǎn)調度指令,對不執(zhí)行調度指令而影響進度者有權追究責任;負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調平衡,搞好均衡生產(chǎn)

  6、與銷售、原料供貨等部門及時保護聯(lián)系,熟識原料、成品。半成品進展情況

  7、完成領導交辦的其他任務

工廠員工崗位職責10

  1)日常做好常規(guī)清理工作,做好一天的工作安排,錯開工作員工上班的擁擠時間做好工廠區(qū)域與樓道的打掃工作,每日安排一次以上,保障地面干凈亮潔、沒有雜物、沒有污跡、沒有煙頭等垃圾散落;

  2)對工廠門窗、走廊樓梯扶手、以及辦公室家具、沙發(fā)、柜臺等等進行擦抹工作,保障沒有灰層的堆積,并對辦公桌上的煙灰缸、紙杯以及紙簍、垃圾桶及時進行清理、更換,保障環(huán)境的整潔;

  3)定期對天花板、墻角、燈飾燈具等,保障做好室內(nèi)清除污物的工作,保障沒有衛(wèi)生死角,角落衛(wèi)生明凈利落,沒有蜘蛛網(wǎng)、污痕等印記的存在;

  4)每日做好沖洗工廠廁所清潔工作,規(guī)范的使用清潔試劑對衛(wèi)生間的便池進行清洗,保障便池潔凈無污垢,廁所地面干凈明亮、沒有積水堆,洗手臺潔凈無無污垢,鏡面明亮清洗,衛(wèi)生間沒有異味飄出;

  5)每日注意清理辦公室里的垃圾筐、垃圾桶,保障沒有垃圾溢出現(xiàn)象,并運送到制定垃圾堆進行傾倒,每月定期清運垃圾中的垃圾,避免出現(xiàn)異味或是大量垃圾堆積招引過多蚊子蒼蠅等昆蟲;

  6)為維護公司良好的形象定期對綠道以及各種花花草草進行澆水修剪工作;

  7)應工廠辦公室的需求,做好辦公室會議前、會議后的清潔整理工作,保障會議室內(nèi)的干凈、光潔無塵;

  8)打掃工作時檢查工廠的各項設施、設備、電器等的使用情況,如果發(fā)現(xiàn)損毀的'現(xiàn)象應及時進行搶修,能力范圍內(nèi)不能維修的要及時向上級報告,盡快處理問題;

  9)貫徹節(jié)約用水、節(jié)省用電的原則,注意關閉未正常管好的水龍頭、電燈等等,避免出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象,愛護工廠財務,節(jié)約工廠成本;

  10)督促員工執(zhí)行公司的衛(wèi)生管理標準,及時對出現(xiàn)違反工廠衛(wèi)生條例的行為進行制止與教育批評,若是不接受批評教育的及時上報主管。

工廠員工崗位職責11

  崗位職責:

  1、做好每天各機臺日產(chǎn)量報表統(tǒng)計,打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤,水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財務部。車間主任或部門總經(jīng)理,負責產(chǎn)量,各項消耗指標,成本統(tǒng)計

  2、及時與財務、倉庫保持聯(lián)系,明細物資胡進廠價格及加工件價格。掌握錫條領用原始資料,發(fā)現(xiàn)漏洞及時通知車間生產(chǎn)調度

  3、編制生產(chǎn)管理制度,落實磁合金內(nèi)部獎罰工作

  4、原料、成品、半成品、卡號、軋制號,核對工作,下班前對各機臺流程卡收交手續(xù)辦理

  5、各種報表力求數(shù)字準確,分類明確,送交及時,為領導決策提供依據(jù)

  6、完成領導交辦胡其他工資任務

工廠員工崗位職責12

  崗位職責:

  1、上班前做好焊機設備的檢查,設備周圍干燥,杜絕線路破皮作業(yè),并穿戴好防護物品

  2、負責對來料或焊接材料表面質量,邊部質量的驗收,對存在質量缺陷的料卷及時與品質部門聯(lián)系處理

  3、焊接時不得隨意剪切,中間有接頭的應做好醒目標記

  4、禁止一邊料輸送,一邊剪切帶鋼頭,禁止非本崗位人員進入放料禁區(qū),放料盤兩端立盤和料廂之間禁止走人

  5、工作結束及時關閉乙炔、氧氣、氬氣瓶閥放盡管內(nèi)余氣,切斷電源,對調換氣瓶外表無油污,贓物并做好空瓶標記,換下后的.空瓶及時送人倉庫6、積極配合機長工作,認真完成機長交待的其他任務

工廠員工崗位職責13

  崗位職責:

  1、機長帶領下,負責機組全面工作

  2、負責當班人員組織、配合機長工作,完成臨時性工作任務及當班區(qū)域壞境衛(wèi)生,設備保養(yǎng)工作

  3、虛心向機長學習,爭取在最短時間內(nèi)熟悉工藝,強化操作技能,團結一致,上下一心,全力配合機長全面工作,一切行動聽指揮

  4、安全事故,質量事故負間接責任,應及時做相應排患處理,嚴格遵章行事,杜絕野蠻違章行為

  5、機長不在,敢于挑重擔,負責其本機組的全面工作

  6、完成上級領導交辦的其他任務

工廠員工崗位職責14

 、儇撠熓占D運機臺生產(chǎn)成品至qc區(qū),并與機臺作業(yè)員交接移轉數(shù)量。

 、谶\送包裝物,監(jiān)督作業(yè)員按作業(yè)指導書的要求包裝。

 、圬撠熫囬g主通道的整理、整頓工作。

  ④替換機臺人員的`用餐。

  ⑤完成上級交代的各種事項

工廠員工崗位職責15

  1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

  2.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

  3.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

  4.倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

  5.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟悉業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

  6.倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。

  7.倉管人員如不履行自己的`職責,對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;情節(jié)嚴重的,應追究其法律責任。

  8.倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

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