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在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的行政及出納崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政及出納崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司辦公、生活用品等的采購、發(fā)放和管理工作。
2.登記每天的現(xiàn)金、銀行日記賬，以及每天的會議紀(jì)要。
3.保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、網(wǎng)上銀行U盾等；做好網(wǎng)上銀行密碼及銀行卡密碼的保密工作。
4.月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)交財務(wù)會計審核；協(xié)助會計每月的報表工作，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，及時繳納稅金。
5.負(fù)責(zé)財務(wù)印簽的保管和使用。
6.員工保險等有關(guān)福利方面工作的辦理。
7.協(xié)助常務(wù)副總完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
8.對公司各項規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督并按制度執(zhí)行。
9.參與公司績效管理、考勤工作，管理審核監(jiān)督員工每月考勤。
10.配合常務(wù)副總進(jìn)行公司的招聘工作，為公司引進(jìn)優(yōu)秀的人才儲備。做好公司人事資料檔案的管理工作。
11.協(xié)助公司合同的擬定，及時跟進(jìn)經(jīng)理交代的'應(yīng)收賬款的催收。
12.配合工程部工程款項的支付，監(jiān)督管理工程部物資的使用。
13.完成總經(jīng)理交代的其他事項。
行政及出納崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付；
2、負(fù)責(zé)銀行存款及其他貨幣資金的'收付業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)記錄和管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，統(tǒng)計；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)報表的報送及手續(xù)辦理；
5、負(fù)責(zé)核算考勤、獎金；
6、負(fù)責(zé)申請、發(fā)放辦公用品及教材；
7、上級主管交辦的其它行政工作。
行政及出納崗位職責(zé)3
1、辦理日常報銷、現(xiàn)金付款及網(wǎng)上銀行付款事項;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管、銀行票據(jù)的購買及領(lǐng)用、商業(yè)票據(jù)的開具及臺賬管理;
3、負(fù)責(zé)Oracle財務(wù)系統(tǒng)中支付相關(guān)賬務(wù)處理，按總部要求報送資金報表;
4、負(fù)責(zé)Oracle財務(wù)系統(tǒng)中資產(chǎn)模塊賬務(wù)處理;
行政及出納崗位職責(zé)4
1、公司釘釘管理;
2、負(fù)責(zé)員工考勤及每月日報表，KPI統(tǒng)計工作;
3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、公文、通知的起草和傳達(dá);
4、內(nèi)外聯(lián)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的.建設(shè)，員工團(tuán)建活動的組織開展;
7、辦公用品的采購、出入庫管理，發(fā)放工作。
8、每月公司員工財務(wù)報銷單據(jù)的審核，發(fā)放;
9、做員工工資表，發(fā)放工資;
10、登記銀行日記賬、庫存表;
11、開具發(fā)票，月初發(fā)票認(rèn)證;
12、其他突發(fā)事件的處理及上級臨時交待各項事宜。
行政及出納崗位職責(zé)5
1.遵循公司財務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程，協(xié)助財務(wù)主管做好相關(guān)賬務(wù)的處理工作;
2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄，確�，F(xiàn)金銀行賬的準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性，按規(guī)定手續(xù)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4.根據(jù)批核簽字后的.完整資料，及時準(zhǔn)確的開據(jù)各類發(fā)票，并負(fù)責(zé)發(fā)票管理;
5.負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金有關(guān)印章、收據(jù)、支票等單據(jù)和各種有價證券，保證資金安全;
6.及時了解資金流向，負(fù)責(zé)編制銀行調(diào)節(jié)表，以保證資金安全;
7.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。
8.員工考勤統(tǒng)計及休假管理。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺區(qū)域、公共辦公區(qū)域、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公場所的整潔有序和良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
10.負(fù)責(zé)支持公司員工的名片印制需求。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。
行政及出納崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺電話的處理;
2.協(xié)助校區(qū)前臺的'的日常工作事務(wù);
3.為整個教學(xué)區(qū)有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);
4.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);
5.辦理學(xué)生入學(xué)手續(xù);
6.系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時輸入與更新;
7.保管學(xué)生合同，每月進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計;
8.登記匯總每月銷售情況并繪制相關(guān)報表;
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳;
行政及出納崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、申報納稅，國地稅委托代征開票；
2、核算員工和經(jīng)紀(jì)人工資及提成；
3、制作費(fèi)用申請表和審核費(fèi)用報銷單據(jù)；
4、負(fù)責(zé)營業(yè)部公文員簽報起草及流轉(zhuǎn)工作；
5、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工職業(yè)資格注冊及年檢工作。
任職要求：
1、熱愛證券行業(yè)；
2、已經(jīng)獲得會計從業(yè)資格、證券從業(yè)資格；
3、熟練掌握Excel，Word等辦公軟件和用友，金蝶等財務(wù)軟件；
4、性格開朗上進(jìn)，做事認(rèn)真有耐心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的忠誠度。
行政及出納崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司資金的.收收業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳，及時編制資金日報表并進(jìn)行郵件報送;
2.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符;
3.辦理現(xiàn)金及銀行存款的收支帳務(wù)錄入ERP系統(tǒng)并進(jìn)行核對;
4.能夠熟練編制銀行余額調(diào)節(jié)表及日常領(lǐng)導(dǎo)交待的其它業(yè)務(wù);
5.熟練使用財務(wù)軟件及常及辦公軟件;
6.各月憑證整理裝訂;
行政及出納崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財務(wù)管理制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報銷及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算。
2、根據(jù)審核無誤的`會計憑證，及時準(zhǔn)確地辦理付款。
3、熟練辦理各項銀行業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，月末核對現(xiàn)金銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。
行政及出納崗位職責(zé)10
1、崗位說明:
行政人事是承擔(dān)公司人力資源的引進(jìn)、開發(fā)、配置、優(yōu)化以及制定和實(shí)施公司相關(guān)人力資源管理政策和行政事務(wù)綜合協(xié)調(diào),以及公司出納相關(guān)工作的職能部門。
2、其主要職責(zé)是:
(1)負(fù)責(zé)公司檔案(包含并不局限于人事類、公司資質(zhì)類、技安工程類等)的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。
(2)負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章、固定資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。
(3)負(fù)責(zé)公司收發(fā)、批辦賬號的使用及管理,與總部做好上傳下達(dá)。
(4)負(fù)責(zé)公司文化及團(tuán)隊建設(shè),公司文化墻的管理。
(5)負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品員工福利以及公司后勤物品等的購買、登記和發(fā)放。
(6)負(fù)責(zé)員工通訊報銷及標(biāo)準(zhǔn)修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機(jī)票預(yù)訂、客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)來訪接待、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作。
(7)負(fù)責(zé)公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發(fā)放、登記等的管理。
(8)負(fù)責(zé)組織各職能部門職責(zé)的制訂及修改,各崗位工作分工、績效考核,以及公司規(guī)章制度及各部門管理規(guī)定的修訂歸檔
(9)負(fù)責(zé)公司人事行政出納部門預(yù)算的編制,部門及行政類費(fèi)用的'控制和管理。
(10)負(fù)責(zé)公司招聘賬號的管理,員工的招聘、錄用、勞動合同簽署、保險公積金辦理,離職管理。
(11)負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通,促進(jìn)公司與員工關(guān)系和諧發(fā)展,協(xié)助處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動糾紛;
(12)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人資行政出納類和臨時工作。
行政及出納崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的.核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);
7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
行政及出納崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動,有較強(qiáng)應(yīng)變能力。
3、熟練操作word和excel。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、會基本的財務(wù)知識,有關(guān)于出納的.工作經(jīng)驗(yàn)。
9、工資4000-6000,單休。
任職要求:
1、年齡20-35歲,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通能力及反應(yīng)能力;
3、人品優(yōu)
行政及出納崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
一、行政：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的請購與管控；
2、企業(yè)各類活動行政協(xié)助；
3、日常辦公環(huán)境的管理；
4、公司交辦的其他人事行政工作。
二、出納：
1、負(fù)責(zé)各項費(fèi)用的收��；
2、每日各項收支及時記錄、賬實(shí)相符無差錯、按要求及時報送財務(wù)數(shù)據(jù)；
3、員工報銷、采購的原始憑證的'審核、審批；與財務(wù)共同審核無誤后安排打款；
4、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實(shí)有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。
5、企業(yè)備用金管理、發(fā)票管理；
3、公司交辦的其他財務(wù)工作。
任職資格：
1會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會計從業(yè)資格證書；
3具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序；
4能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件，包括會計電算化和其他財務(wù)軟件（例如用友軟件）；
5工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
6具備良好的職業(yè)道德水平。
行政及出納崗位職責(zé)14
負(fù)責(zé)電話接聽、客戶、家長、學(xué)生的接待工作；
負(fù)責(zé)學(xué)員的信息登記、建檔及錄入；
負(fù)責(zé)各類行政、市場、教學(xué)類表單的`錄入、分類和存檔；
及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見，并記錄整理和匯報；
員工入職：員工企業(yè)郵箱開通、。員工工作服、辦公文具領(lǐng)取、員工證制作、更新員工通訊錄；
考勤：考勤機(jī)維護(hù)及每月排班，次月第一天分別將中教和外教考勤明細(xì)和報表整理；
負(fù)責(zé)中心整體環(huán)境的監(jiān)督與維護(hù)；
負(fù)責(zé)中心各種物品的采購及保管；
社保、公積金繳納；
協(xié)助中心各類活動的舉辦；
固定資產(chǎn)清點(diǎn)：每學(xué)期期末校區(qū)所有資產(chǎn)盤點(diǎn)；
用款申請：校區(qū)各部門費(fèi)用申請。
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；
辦公室基本賬務(wù)的核對；
負(fù)責(zé)審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)。
行政及出納崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接待、后勤保障、行政管理及出納等工作，為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)。
一、行政崗位職責(zé)：
1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品 行政前臺 崗位職責(zé) 管理臺賬，保證賬物相符。
7、杜絕浪費(fèi)辦公用品，有效控制成本。不定時檢查用品庫存，及時申請采購，做好后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物。
11、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
12、負(fù)責(zé)做好公司例會及中高層領(lǐng)導(dǎo)的會議記錄。
13、協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦事物事務(wù)。
14、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的日常事務(wù)。
二、人事崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)擬定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的計劃、方案及各項流程、程序、規(guī)章制度，報上級審批后實(shí)施；
2、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核；
3、 負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓(xùn)；
4、 結(jié)合公司的發(fā)展需要，協(xié)助行政人事經(jīng)理建立層次適中、梯度合理的公司人員結(jié)構(gòu)體系；
5、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；
6、負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫；
7、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職以及轉(zhuǎn)正管理；
8、通過科學(xué)合理的工作分析，編輯完善崗位說明書。
9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
10、負(fù)責(zé)組織公司各項招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析；
11、結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道；
12、負(fù)責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況，并作出分析報告。
13、建立并執(zhí)行公司的'薪資、福利制度、獎懲制度，負(fù)責(zé)公司員工工資發(fā)放資料準(zhǔn)備；
14、結(jié)合公司實(shí)際需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門績效考核制度并實(shí)施；
15、負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級考核等工作；
16、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔；
17、為員工辦理各種社會保險，負(fù)責(zé)勞動保險的工作，及時對員工關(guān)于勞動保險方面的爭議做出裁決；
18、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關(guān)系；
19、負(fù)責(zé)公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行；
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