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在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的上市崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
上市崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)董事長及其指定人的日常接送。
2、負(fù)責(zé)董事長的.安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)車輛的安全管理，做到車輛回庫過夜，如出長途在外，應(yīng)確保車輛停放在安全地點。
4、保持良好車況，根據(jù)工作需要，準(zhǔn)時出車，做到安全、文明行車，杜絕交通事故。
5、協(xié)助上海公司負(fù)責(zé)人做好有關(guān)文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。
6、負(fù)責(zé)上海公司負(fù)責(zé)人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購與保管，并做好物品發(fā)放登記。
7、董事長出差期間，聽從上海公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排。
8、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修工作。
9、做好董事長各項事務(wù)的保密工作。
10、遵守公司各項規(guī)章制度。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的的其它工作。
上市崗位職責(zé)2
董事長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召開年度股東大會，并主持股東會議，向股東做年度工作匯報及下年度工作計劃。
2、召集召開董事會會議，負(fù)責(zé)研究公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、組織對公司章程的修訂與監(jiān)督實施。
3、負(fù)責(zé)核定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、公司各管理中心主任的人事安排，全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況。
4、行使公司章程規(guī)定的法定代表人的職權(quán)，對股東及董事會負(fù)責(zé)。
5、按照《公司章程》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。
監(jiān)事長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員對公司章程及股東大會決議的執(zhí)行情況。對公司重要崗位人員的任用程序由監(jiān)督權(quán)。
2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況，對經(jīng)營生產(chǎn)合同、會計賬簿、憑證、營銷臺賬等資料有查閱監(jiān)督權(quán)。
3、負(fù)責(zé)核對董事會擬提議提交股東大會的會議報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務(wù)資料，有權(quán)以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師復(fù)審。
4、根據(jù)公司經(jīng)營情況可建議召開股東大會，并要求董事會成員或公司經(jīng)理報告公司經(jīng)營情況。
5、按照《公司章程》中賦予的`責(zé)任、權(quán)限履行監(jiān)事長的監(jiān)督職責(zé)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運(yùn)行管理工作，向董事會負(fù)責(zé)。
2、組織實施董事會決議。對項目取舍、投資、資金拆借及募集、中短期目標(biāo)任務(wù)的實施、整合公司管理機(jī)構(gòu)，主要崗位人員的（提議）任免，經(jīng)營管理制度的制定，以及對外重大事項等有經(jīng)營決策權(quán)，并對其負(fù)責(zé)。
3、組織并領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營班子認(rèn)真討論，集思廣益，確保公司年度計劃任務(wù)順利完成。對經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的新問題及時提交董事會討論，形成新的決議并盡快落實。
4、列席董事會和股東大會。
5、董事會授予的其他職權(quán)。
6、按照《公司章程》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行總經(jīng)理的工作職責(zé)。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、在董事會和總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在董事長和總經(jīng)理的授權(quán)下，開展以下工作。
2、全面參與項目的可行性調(diào)研及立項工作；對開發(fā)項目的設(shè)計、工程建設(shè)施工、招投標(biāo)、預(yù)決算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、管理各部門的日常工作，審定各部門的工作任務(wù)、人員的任免（四大中心主任以下職位）、工程款的深刻、材料的招投標(biāo)。對工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度安全工作全面負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度；加強(qiáng)公司員工隊伍建設(shè)；參與選聘、任用各主管部門崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對內(nèi)負(fù)責(zé)處理公司部門間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
5、負(fù)責(zé)項目全程的整體推廣策略，銷售、招商等工作的管理、督導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)竣工驗收后的項目管理、物業(yè)服務(wù)、售后維修等項工作。
7、按照《公司章程》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行副總經(jīng)理的各項職責(zé)。
8、專職副總在總經(jīng)理的授權(quán)下進(jìn)行工作并對其負(fù)責(zé)。
行政人事中心主任職責(zé)
1、在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下，執(zhí)行崗位基本職責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的行政管理事務(wù)。組織擬定本中心綜合性的規(guī)章制度，并檢查督促；組織參加公司的各種活動及大型會議，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)好公司的公共關(guān)系，解決公共關(guān)系中的重大突發(fā)事件。
2、對本公司各類文件、報告、工作總結(jié)、工作安排和其他材料進(jìn)行審查并按要求分類向總經(jīng)辦、董事會匯報。督促公司決議、領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦任務(wù)的落實；收集、歸納、整理、分析員工提交的改革議案并上報落實。
3、負(fù)責(zé)組織參與并監(jiān)督公司人才招聘、內(nèi)部調(diào)配、員工轉(zhuǎn)正與培訓(xùn)、勞動工資、職工權(quán)益與福利、勞動紀(jì)律的檢查與監(jiān)督、以及考評、考勤、獎勵、處罰、離職、退休等工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司各類文書檔案的收集、整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)會議紀(jì)要匯編整理、文件的起草、裝訂、報送傳達(dá)工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；按規(guī)定使用公章、介紹信及各類證明、信函；做好來訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)填報公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的登記使用及管理；辦公用品、低值耗物品的采購、保管、發(fā)放；負(fù)責(zé)管理員工食堂；負(fù)責(zé)公司車輛、公共安全管理；
上市崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織、落實公司治虧扭虧專項具體工作；
2、負(fù)責(zé)零售的宏觀管理和運(yùn)營分析，制作月度零售運(yùn)營分析報告；
3、負(fù)責(zé)配合公司采購供應(yīng)商的'管理；
4、負(fù)責(zé)公司的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有汽車零售管理經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備較好的文案能力；
5、具備一定的溝通能力。
上市崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的`各類信息、報表、資料；
2、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時電話順暢；
3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作；
4、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；
5、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
上市崗位職責(zé)5
1、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等
2、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作
3、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
4、審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
上市崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效使用資金；
2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、精通會計、財務(wù)管理等專業(yè)理論與實務(wù)知識，有豐富的`財務(wù)管理及實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2、熟悉財務(wù)、金融、財稅相關(guān)法規(guī)，熟悉財務(wù)內(nèi)控制度工作流程；有較強(qiáng)的成本管理和財務(wù)分析能力；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、抗壓能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)、忠于職業(yè)操守；
4、具有IPO上市公司財務(wù)經(jīng)驗和券商等投融資經(jīng)驗。
上市崗位職責(zé)7
一、董事會秘書職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；
3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，具體負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；
4、按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件；
5、出席股東大會會議，列席董事會會議，制作股東大會會議記錄、董事會會議記錄并簽名；
6、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補(bǔ)救措施，同時向交易所報告；
7、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄及監(jiān)事會的會議記錄等，負(fù)責(zé)保管董事會印章；
8、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄；
9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對其設(shè)定的責(zé)任；
10、促使董事會依法行使職權(quán)；在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時，應(yīng)當(dāng)提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄，立即向交易所報告。
二、總經(jīng)理職責(zé)
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織實施公司年度經(jīng)營計劃，落實中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施；
2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書；
3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；
4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件；
5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營，對公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，組織各分管副總分解實施董事會決議性工作；
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司各項經(jīng)費(fèi)的開支，向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
7、執(zhí)行董事會決議的新投資項目的籌建與規(guī)劃；
8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準(zhǔn)；
9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；
10、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
三、運(yùn)營副總職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系，規(guī)劃管理和運(yùn)作公司整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、生產(chǎn)計劃、倉儲、配送等管理工作流程，實施統(tǒng)籌管理；
2、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本；
3、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤；推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理；
5、負(fù)責(zé)公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、設(shè)備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理；
6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認(rèn)與審核；
7、負(fù)責(zé)公司新項目的規(guī)劃、籌建，以及新項目加工設(shè)備采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與技術(shù)文件的擬制；
8、負(fù)責(zé)公司大宗設(shè)備增補(bǔ)、技改、淘汰的確認(rèn)與審核；
9、負(fù)責(zé)公司外協(xié)OEM的協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)外協(xié)OEM管理過程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標(biāo)準(zhǔn)的擬制與審定；
10、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品各項成本控制指標(biāo)，生產(chǎn)成本管理，實時監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行狀況，制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標(biāo)的制定，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項KPI考核指標(biāo)的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議；
12、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各項問題。
四、營銷副總職責(zé)
1、完成公司制定的營銷指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實施和改善；
3、負(fù)責(zé)制定公司各項營銷費(fèi)用預(yù)算與控制指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃；
5、負(fù)責(zé)如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標(biāo)、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行；
6、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審；
7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫；
8、負(fù)責(zé)合同、評審記錄的'及時傳遞和保存；
9、負(fù)責(zé)公司貨款回收管理；
10、參與組織對顧客技術(shù)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)營銷部門的行政管理和績效考評工作。
五、財務(wù)副總職責(zé)
1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計劃、資金計劃和費(fèi)用計劃；
2、組織擬定公司系統(tǒng)的財務(wù)管理和核算制度；
3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務(wù)報告及其他有關(guān)報表；
4、參與投資項目的可行性論證工作，并負(fù)責(zé)新項目的資金保障；
5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作；
6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案；
7、負(fù)責(zé)公司及各子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的考核工作，擬定企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免名單；
8、主持財務(wù)系統(tǒng)的日常工作，負(fù)責(zé)會計核算、內(nèi)部審計和財務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作，向總經(jīng)理提出財務(wù)部的經(jīng)理人選。
上市崗位職責(zé)8
1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的`風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)；6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
上市崗位職責(zé)9
1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的`財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議
5、審核融資計劃，報上級批準(zhǔn)后組織實施
6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等
7、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作
8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
9、負(fù)責(zé)上市主體在資本市場的重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等;
10、負(fù)責(zé)上市主體的市值管理，建立和維護(hù)好投資者關(guān)系。
上市崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、有多年網(wǎng)絡(luò)營銷推廣、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、電商工作經(jīng)驗，熟練HTNL代碼，熟悉DIV+CSS，有過實際網(wǎng)站的SEO經(jīng)驗；
2、熟悉常用的網(wǎng)站推廣手法如：社區(qū)、微博（博客）、視頻等2種以上整合營銷手法，并有實際操作經(jīng)驗；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷課程班級管理、技術(shù)串講以及學(xué)院的`學(xué)術(shù)輔導(dǎo)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)，1年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)技能扎實，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真細(xì)致有耐心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力
4、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
上市網(wǎng)絡(luò)營銷崗位
上市崗位職責(zé)11
1、建立完善的上市公司財務(wù)管理核算體系，制定財務(wù)制度，保證貫徹、執(zhí)行和公司財務(wù)運(yùn)作的良性運(yùn)作；為上市公司提供準(zhǔn)確的會計報表，審批上市公司財務(wù)報表及相關(guān)資料，并對相關(guān)問題進(jìn)行釋疑；
2、健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實整改方案，監(jiān)督員工完成；提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財務(wù)工作的有序進(jìn)行；
3、組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，及時、準(zhǔn)確、全面完成公司財務(wù)核算任務(wù)，并審核各類財務(wù)報表，為高層決策提供可用依據(jù)；
4、制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃；組織制定上市公司財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)公司年度開發(fā)計劃及各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織定期的財務(wù)分析；
5、負(fù)責(zé)審核年度銷售收入、費(fèi)用開支、固定資產(chǎn)投資、成本控制等計劃的實施情況；
6、指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行；
7、滿足公司擴(kuò)展需要，積極開展融資、籌資活動；
8、確保上市公司運(yùn)作合法，根據(jù)上市公司要求，嚴(yán)格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的'各種問題，預(yù)測、監(jiān)控并防范各種風(fēng)險，向總經(jīng)理提出改進(jìn)建議；參與公司的運(yùn)作策劃，向各級經(jīng)營班子提供有關(guān)資金、成本、利潤等方面的具體信息。
上市崗位職責(zé)12
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的`日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫和跟進(jìn)落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
上市崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市過程中及上市后的財務(wù)規(guī)范化運(yùn)作；
3、為董事會經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助董事會制定公司戰(zhàn)略，制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、優(yōu)化財務(wù)部門建設(shè)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制；
5、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
上市崗位職責(zé)14
董事長職責(zé)
1、召集主持股東會、董事會會議；
2、簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的'聘任書；
3、在董事會閉會期間檢查董事會決議的執(zhí)行情況，聽取總經(jīng)理關(guān)于董事會決議執(zhí)行情況的匯報；
4、決定和指導(dǎo)處理公司對外事務(wù)和公司計劃財務(wù)工作中的重大事項及公司重大業(yè)務(wù)活動； 5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。
上市崗位職責(zé)15
監(jiān)事會職責(zé)
1、檢查監(jiān)督公司的'財務(wù)狀況；
2、對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；
3、當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報告；
4、提議召開臨時股東大會；
5、列席董事會會議；
6、公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。
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