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在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的設計人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計人員崗位職責 篇1
設計經理：
1、負責公司開發(fā)產品總體效果的控制；
2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研，參與方案論證；
3、主持項目設計部的日常管理工作，確保設計任務和管理考核指標的達成；
4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統(tǒng)籌管理工作，并審核設計出圖；
5、根據(jù)項目需要進行設計人員的規(guī)劃調配，并對設計成果進行審核確認；
6、認真貫徹執(zhí)行國家相關規(guī)范、標準，建立健全公司設計類管理標準和細則，形成規(guī)范化、標準化技術管理文件；
7、根據(jù)工程需要及時完善部門管理架構，對缺編人員及時招聘，并統(tǒng)籌安排部門人員的學習、培養(yǎng)工作；
8、及時協(xié)調處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作；
9、完成上級領導安排的其它各項工作。
景觀工程設計師：
1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質量；制定景觀專業(yè)設計計劃、景觀設計資金計劃；
2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃；
3、關注、追蹤園林景觀方面的市場動態(tài)和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；
4、負責起草給相關單位的.設計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設計任務書；
5、配合概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審
6、負責將材料采購清單給工程管理部；
7、負責施工現(xiàn)場的設計變更及補充設計、在現(xiàn)場配合施工并編寫進度報告；
8、參與項目經理部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會；
9、參與景觀工程的竣工驗收；
10、協(xié)助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務。
設計人員崗位職責 篇2
1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;
2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現(xiàn)工作，滿足設計要求;
3、對內具有較強的.團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;
4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問題。
設計人員崗位職責 篇3
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法；
2、掌握國家有關裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)；
3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；
5、根據(jù)國家有關建筑裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其它相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，經過會審展示公司在裝飾設計上的.優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；
8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；
9、織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；
12、做好安全文明生產，完成上級交給的臨時任務。
設計人員崗位職責 篇4
工作內容:
汽車娛樂導航產品的電路研發(fā)
職位要求:
1.電子相關本科生
2.熟知開發(fā)流程,具有電路設計經驗(模擬電路,數(shù)字電路,高頻等)
3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力
工作內容:
汽車娛樂導航產品的電路研發(fā)
職位要求:
1.電子相關本科生
2.熟知開發(fā)流程,具有電路設計經驗(模擬電路,數(shù)字電路,高頻等)
3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力
設計人員崗位職責 篇5
職責描述:
1.根據(jù)項目具體要求,主要完成控制電路的軟硬件開發(fā)、調試工作。
2.參與系統(tǒng)軟硬件方案制定、設計和開發(fā)。
3.編制電路相關設計文件、圖紙并完成歸檔。
4.整理元器件采購清單并提交申請,辦理外協(xié)加工事宜。
5.負責或指導完成電路樣板的焊接、調試。
6.參加分機、系統(tǒng)、征集調試和各種試驗。
7.產品試制、量產以及維修等過程中,提供技術支持。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,電子工程、自動化、控制工程等專業(yè),一年以上相關工作經驗。
2.具有扎實的電子理論知識,熟悉模擬電路和數(shù)字電路。
3.從事過控制類電路板的`原理設計、pcb布線、焊裝和調試。
4.熟練掌握各種常用測試測量儀器的使用與維護。
5.有單片機軟硬件開發(fā)經驗,熟練掌握eda工具軟件,如protel、ads等。
6.熟練掌握軟件編程語言和編譯軟件,如c++、keil、vc等。
7.有直流無刷電機驅動和控制開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
8.具備一定獨立開展研發(fā)工作的能力。
9.工作踏實、認真負責,具有良好的團隊合作意識。
10.身心健康,能適應加班加點工作。
設計人員崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責工程項目實施階段的技術指導和配合。
2、根據(jù)工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設計，協(xié)調與工程主體設計單位的關系，將主要設計文件報業(yè)主、監(jiān)理或業(yè)主委托的設計院確認。
3、負責對工程施工中出現(xiàn)的安全、質量技術問題及時提出處理意見。
4、根據(jù)工程進度，及時做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。
5、負責對已完成的'設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。
設計人員崗位職責 篇7
一、總則
1、為規(guī)范工程設計部的建設管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質量和施工安全等，特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設計部管轄的所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場施工管理人員負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關于基本建設的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的.責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關技術人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工，確保每道工序質檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
設計人員崗位職責 篇8
1、在領導的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;
2、前期準備工作：參與現(xiàn)場踏勘、資料收集、信息整理;
3、協(xié)調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);
4、參與方案構思，參與討論并定案;
5、根據(jù)上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;
6、制作文本，制作彩色平立剖圖;
7、整理技術部門資料庫;
8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的'工作技能,提高工作績效;
9、參與專業(yè)產品的設計、校核、內部提供資料，參加現(xiàn)場技術服務、設計總結和工程回訪等。
10、負責本專業(yè)技術資料及質量記錄歸檔。
11、領導安排的其他臨時工作。
設計人員崗位職責 篇9
一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛(wèi)生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛(wèi)生。
二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督，對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經常打掃。
三、定時收發(fā)各種生產記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計分析工作，按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表，數(shù)據(jù)真實準確，并與調度室搞好關系，做好會議的準備工作。
四、上級下達的`各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的要耐心進行解釋。
五、對職工的意見和建議及時反饋。
六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。
七、按時繳納電話費，確保生產調度電話暢通。
八、負責辦公用品用具的管理，公共財產的管理。
九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買的計劃，并負責落實。
十一、做好各種資料，文件的保管工作。
設計人員崗位職責 篇10
1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃;
2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;
4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的`對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;
5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;
7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監(jiān)督進度的程序;
8、負責對施工項目全過程的管理，對現(xiàn)場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題,及時上報和處理;
9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
設計人員崗位職責 篇11
2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的`利益；
3、量房后一日內，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；
4、客戶確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價；
5、根據(jù)自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；
6、設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；
8、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表示效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現(xiàn)場負責人）；
9、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；
10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；
11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。
設計人員崗位職責 篇12
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。
2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的.任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔；
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作
8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類裝飾在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
設計人員崗位職責 篇13
1、設計人員在分局的領導下工作，服從分局領導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時、按量、高標準完成設計任務。
2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。
3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。
4、不斷地提高自己的業(yè)務水平和自身素質。
5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。
6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產品的準確性。同時要仔細考慮產品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產品的樣品生產提供詳細的數(shù)據(jù)。
7、嚴格按照產品標準進行設計、制圖、出圖。
8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶的.設計要求發(fā)生矛盾時，在經過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應盡量滿足客戶的要求，并根據(jù)實際情況按照客戶要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設計出客戶不愿接受的產品所造成的一切責任和經濟損失由本人承擔；
9、定期深入市場，多與業(yè)務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。
10、設計人員在接到生產管理人員及業(yè)務人員要求溝通或解決產品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。
11、設計人員發(fā)現(xiàn)產品的質量、生產工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。
12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產品在生產中的各種疑難問題。
13、認真對待客戶在產品使用中所出現(xiàn)的問題。熱情的向客戶解釋客戶所提出的產品疑問，根據(jù)分局實際情況，全力滿足客戶要求。
14、有權力和義務對分局的產品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。
15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。
16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。
17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。
18、完成分局領導交辦的其他工作任務。
設計人員崗位職責 篇14
1、負責接收有關部門，各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管；
2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)；
3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據(jù)進行分類、傳送并保留記錄；
4、協(xié)助部門領導起草設計部周例會會議紀要；
5、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的'各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
6、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。協(xié)助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料；
7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；8、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；9、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；
10、相關部門借閱圖紙及工程資料，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認；
11、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續(xù)后，方準借閱。
設計人員崗位職責 篇15
1、專業(yè)負責人
在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協(xié)調本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質量及進度負責。其主要職責是：
1.在工程負責人領導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經室主任審定后實施。
2.應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時，提請室技術會議，院級工程由院技術會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。
3.負責編寫方案及初步設計文件。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。
4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
5.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。協(xié)調各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。
6.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質量符號要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。
7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。
8.對本專業(yè)的設計質量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。
9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。
10.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結。
11.在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。
2、設計人
技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質量負責。主要職責是：
1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。
3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。
4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。
7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。
8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。
9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數(shù)據(jù)負責；
10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調負責；
11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；
12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。
3、校對人
在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質量負責。主要職責是：
1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。
2.校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質量正確無誤的責任；
3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業(yè)負責人裁定。
4.如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；
5.對經手校對的.工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進行檢查處理。
4、審核人
1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。
方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。
初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術問題應指導在前。
施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。
2、對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。
檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權退回重校。對經驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。
3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。
5、審定人
審定人從院或室的行政領導角度對成品質量負責。應重點審查以下內容：
1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。
2、對各專業(yè)中有關創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術等重大技術問題應重點審定。
3、檢查設計成品的質量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質量是否符合院有關質量管理的規(guī)定。
4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術崗位。
設計人員崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責數(shù)字產品中的模擬電路開發(fā),32位flash平臺搭建設計
2、獨立解決電路開發(fā)中的技術問題
3、指導layout工程師進行版圖設計
4、能夠參與項目方案的.定義
任職要求:
1、電子類相關專業(yè),本科以上學歷
2、5年以上模擬電路開發(fā)經驗,熟悉工藝及ic開發(fā)流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計
4、具有2個以上項目量產
5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神
6、能夠獨立完成各種技術文檔
設計人員崗位職責 篇17
1、配合部門經理針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品，進行產品及加工廠家的調研，并完成考察報告；
2、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫；
4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優(yōu)化工作；
5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；
6、提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；
7、控制重大設計變更，在設計環(huán)節(jié)嚴把成本控制關；
8、參與關鍵工序的.現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；
9、參與電氣專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
10、與工程部等相關部門進行電氣專業(yè)的銜接，參與重大設計變更中電氣專業(yè)的工作配合；
11、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責 篇18
1、參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。
2、參與電氣專業(yè)的施工調查，參加施工復測，參與編制實施性施工組織設計。
3、負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業(yè)交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業(yè)施工的書面交底。
4、具體落實主管電氣工程的質量措施，對施工質量進行監(jiān)控。
5、根據(jù)工程設計文件，結合工程技術特點、進度要求，編制資源計劃。
6、指導、檢查施工隊的日常工作，在電氣技術方面做好與業(yè)主、監(jiān)理、總包的協(xié)調。
7、參加生產調度會，落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。
8、組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料，做好隱蔽工程驗收記錄。
9、搜集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。
10、參加安全、質量、文明施工檢查，組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并組織實施。
11、負責收集整理主管電氣工程的各種內業(yè)資料、變更簽證資料，及時向資料員進行資料移交。
12、結合工程實際，參與電氣專業(yè)“工法”開發(fā)。
13、參與編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的.編制工作。
14、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。
15、負責主管電氣工程的項目管理軟件數(shù)據(jù)錄入工作。
16、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責 篇19
1、負責指導及把控設計部門工作;
2、負責品牌全套的VI設計方案;
3、負責公司品牌宣傳視覺設計執(zhí)行，提升、維護公司品牌形象;
4、負責部門設計師技能的'把控與提升;
5、協(xié)助各部門完成平面設計類相關的設計工作。
設計人員崗位職責 篇20
1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;
2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的工作質量負責;
3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;
4、配合項目現(xiàn)場施工技術問題的解決;
5、完成上級安排的.臨時任務。
設計人員崗位職責 篇21
1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;
2.配合做好項目的'規(guī)劃、方案設計及結構專業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業(yè);
4.協(xié)調與設計單位的業(yè)務關系，組織協(xié)調各專業(yè)設計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議。
設計人員崗位職責 篇22
1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;
2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現(xiàn)工作，滿足設計要求;
3、對內具有較強的'團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;
4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問題。
設計人員崗位職責 篇23
1、主持制定園區(qū)綠化的施工、維護設計、年、季、月、周工作進度計劃，并按計劃組織實施。
2、負責勞動力、材料、機械的協(xié)調管理，組織把控本部的人工費、材料費、機械費等各項費用的核算工作，控制成本。
3、負責組織所管區(qū)域的綠化工作，建立完整的工作管理檔案，通報協(xié)調解決綠化遺留問題和維護事宜。
4、熟悉園區(qū)樹種、植被特性，熟悉相關景觀設計。確保工程苗木的成活率，嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。
5、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護。
6、能熟練操作各種噴藥設備，熟悉常規(guī)病蟲害的癥狀，熟悉常規(guī)殺蟲劑、殺菌劑、除草劑的使用要求和使用方法。
7、熟悉球場內樹木及園林景觀的種植、維護及栽培。
8、能夠掌控樹木，園林景觀、病蟲害防治及維護及相關專業(yè)能力。
9、編制日園區(qū)施工作業(yè)計劃，做好施工中材料、機具的計劃、申請、使用。
10、合理安排流水作業(yè)，交叉作業(yè)，及時處理當天工作中的困點、難點，確保分管區(qū)域的、生態(tài)綠化工程形象進度。
11、熟悉本區(qū)主要病蟲害的生理特性，并掌握其治理方法。
12、了解掌握常見農藥的特性，并能夠安全使用和保管。
13、能夠針對具體的病蟲害進行鑒別，并提處合理的治理方法。
14、對蟲害實施監(jiān)測觀察，每周上報一次，對突發(fā)性病蟲害和重大農藥事故在24小時內上報。
15、做好治理前后的記錄工作，包含病害發(fā)生的原因、病害的癥狀表述、病害的`治理方法及效果，病害治愈持續(xù)時間及病害相關的圖片等。
16、要積極了解和掌握市場出現(xiàn)的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。
17、定期做好相關人員的傳幫帶工作，使其了解相關內容，做到預防為主。
18、熟悉掌握喬灌木一年四季中的修剪操作和各種修剪工具的操作方法，對修剪工具進行定期的保養(yǎng)。
19、針對區(qū)域內的喬灌木進行正確的修剪，修剪后對傷口進行及時的處理，并做好現(xiàn)場清理工作。
設計人員崗位職責 篇24
1、招商品牌畫冊(咖啡品類、西餐品類、甜品品類、炸雞品類)
2、旗下門店節(jié)假日活動海報延展設計
3、餐飲包材物料VI設計、品牌logo設計(完善延展)
4、日常物料延展設計(臺牌、指示牌、文化墻、裝飾畫)
5、旗下門店軟裝物料(裝飾畫、門頭、燈箱)
6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀請函、開業(yè)H5)
7、新項目品牌全案(logo設計、裝飾畫軟裝、門頭、物料設計)、舊品牌升級
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