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在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的設計人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設計人員崗位職責1
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的'設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔；
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類裝飾在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
設計人員崗位職責2
崗位名稱：
設計師
隸屬部門：
裝飾公司設計部
直接上級：
設計部經理
本職工作：
設計師在設計部經理的領導下，主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。
工作內容和目標：
1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；
2、按時、保量的完成公司交給的.每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；
3、量房后一日內，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；
4、客戶確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價；
5、根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；
6、設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；
8、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現場負責人）；
9、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；
10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；
11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。
設計人員崗位職責3
1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計；
2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的'工作質量負責；
3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要；
4、配合項目現場施工技術問題的解決；
5、完成上級安排的臨時任務。
設計人員崗位職責4
崗位職責：
1、負責工程項目實施階段的技術指導和配合。
2、根據工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設計，協調與工程主體設計單位的關系，將主要設計文件報業(yè)主、監(jiān)理或業(yè)主委托的設計院確認。
3、負責對工程施工中出現的安全、質量技術問題及時提出處理意見。
4、根據工程進度，及時做好待定、收邊、收尾部分的'設計工作。
5、負責對已完成的設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。
設計人員崗位職責5
工作內容:
汽車娛樂導航產品的電路研發(fā)
職位要求:
1.電子相關本科生
2.熟知開發(fā)流程,具有電路設計經驗(模擬電路,數字電路,高頻等)
3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力
工作內容:
汽車娛樂導航產品的電路研發(fā)
職位要求:
1.電子相關本科生
2.熟知開發(fā)流程,具有電路設計經驗(模擬電路,數字電路,高頻等)
3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力
設計人員崗位職責6
1、負責接收有關部門，各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管；
2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)；
3、對設計部輸入及輸出的'工作指令和工作依據進行分類、傳送并保留記錄；
4、協助部門領導起草設計部周例會會議紀要；
5、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
6、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。協助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料；
7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；8、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；9、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；
10、相關部門借閱圖紙及工程資料，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認；
11、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續(xù)后，方準借閱。
設計人員崗位職責7
設計經理：
1、負責公司開發(fā)產品總體效果的控制；
2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研，參與方案論證；
3、主持項目設計部的日常管理工作，確保設計任務和管理考核指標的達成；
4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統籌管理工作，并審核設計出圖；
5、根據項目需要進行設計人員的規(guī)劃調配，并對設計成果進行審核確認；
6、認真貫徹執(zhí)行國家相關規(guī)范、標準，建立健全公司設計類管理標準和細則，形成規(guī)范化、標準化技術管理文件；
7、根據工程需要及時完善部門管理架構，對缺編人員及時招聘，并統籌安排部門人員的學習、培養(yǎng)工作；
8、及時協調處理設計過程中出現的'各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作；
9、完成上級領導安排的其它各項工作。
景觀工程設計師：
1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質量；制定景觀專業(yè)設計計劃、景觀設計資金計劃；
2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃；
3、關注、追蹤園林景觀方面的市場動態(tài)和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；
4、負責起草給相關單位的設計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設計任務書；
5、配合概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審
6、負責將材料采購清單給工程管理部；
7、負責施工現場的設計變更及補充設計、在現場配合施工并編寫進度報告；
8、參與項目經理部組織的景觀工程問題現場工程例會；
9、參與景觀工程的竣工驗收；
10、協助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務。
設計人員崗位職責8
1、輔助設計師參與深化建筑設計；
2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展；
3、制作工作模型和各階段圖紙，協助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙；
4、協助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。
設計人員崗位職責9
1、配合做好項目的前期策劃、產品定位；
2、配合做好項目的規(guī)劃、方案設計及結構專業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作；
3、配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業(yè)；
4、協調與設計單位的業(yè)務關系，組織協調各專業(yè)設計難點的`解決工作，協助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議。
設計人員崗位職責10
崗位名稱：設計師
隸屬部門：裝飾公司設計部
直接上級：設計部經理
本職工作：設計師在設計部經理的領導下，主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。
工作內容和目標：
1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；
2、按時、保量的完成公司交給的'每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；
3、量房后一日內，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；
4、客戶確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價；
5、根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；
6、設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；
8、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現場負責人）；
9、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；
10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；
11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。
設計人員崗位職責11
1、負責做活動主k及延展設計、簡單效果圖、提案PPT封面內頁設計優(yōu)化、設計活動海報（節(jié)假日海報）等
2、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現于創(chuàng)意設計中；
3、與客戶耐心溝通，了解客戶的需求，按照客戶意見修改平面設計稿
設計人員崗位職責12
職責描述:
1.根據項目具體要求,主要完成控制電路的軟硬件開發(fā)、調試工作。
2.參與系統軟硬件方案制定、設計和開發(fā)。
3.編制電路相關設計文件、圖紙并完成歸檔。
4.整理元器件采購清單并提交申請,辦理外協加工事宜。
5.負責或指導完成電路樣板的.焊接、調試。
6.參加分機、系統、征集調試和各種試驗。
7.產品試制、量產以及維修等過程中,提供技術支持。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,電子工程、自動化、控制工程等專業(yè),一年以上相關工作經驗。
2.具有扎實的電子理論知識,熟悉模擬電路和數字電路。
3.從事過控制類電路板的原理設計、pcb布線、焊裝和調試。
4.熟練掌握各種常用測試測量儀器的使用與維護。
5.有單片機軟硬件開發(fā)經驗,熟練掌握eda工具軟件,如protel、ads等。
6.熟練掌握軟件編程語言和編譯軟件,如c++、keil、vc等。
7.有直流無刷電機驅動和控制開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
8.具備一定獨立開展研發(fā)工作的能力。
9.工作踏實、認真負責,具有良好的團隊合作意識。
10.身心健康,能適應加班加點工作。
設計人員崗位職責13
一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛(wèi)生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛(wèi)生。
二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督，對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經常打掃。
三、定時收發(fā)各種生產記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統計報表，做好統計分析工作，按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表，數據真實準確，并與調度室搞好關系，做好會議的準備工作。
四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的要耐心進行解釋。
五、對職工的意見和建議及時反饋。
六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。
七、按時繳納電話費，確保生產調度電話暢通。
八、負責辦公用品用具的管理，公共財產的`管理。
九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買的計劃，并負責落實。
十一、做好各種資料，文件的保管工作。
設計人員崗位職責14
1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協助完成工程項目總體規(guī)劃；
2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖；
3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度；
4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底；
5、協助規(guī)劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作；
7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監(jiān)督進度的程序；
8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現問題，及時上報和處理；
9、做好項目相關資料的'收集、整理、歸檔和保管；
10、參與竣工驗收和交接工作；
11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
設計人員崗位職責15
1、配合部門經理針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品，進行產品及加工廠家的調研，并完成考察報告；
2、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫；
4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的.優(yōu)化工作；
5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；
6、提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；
7、控制重大設計變更，在設計環(huán)節(jié)嚴把成本控制關；
8、參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；
9、參與電氣專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
10、與工程部等相關部門進行電氣專業(yè)的銜接，參與重大設計變更中電氣專業(yè)的工作配合；
11、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責16
第一節(jié) 變電站站長、技術員
第1條：變電站站長、技術員在主任的領導下，負責本站日常運行管理和維護工作，按照標準化管理和創(chuàng)一流的要求，組織本站人員完成安全生產、行政管理方面的工作.
第2條：嚴格執(zhí)行“兩票三制”消滅誤操作事故.
第3條：帶領全站人員，充分發(fā)揮班站五大員的作用，搞好標準化、雙文建設工作.
第4條：負責組織建立、建全本站各項規(guī)章制度，技術資料.
第5條：定期進行設備全面巡視檢查，了解設備運行情況，對存在的（問題）缺陷及處理情況應及時組織全員進行分析，落實責任，吸取教訓，提出防范措施。
第6條：搞好“雙文明”建設。
第7條：全體職工在站長的領導下，搞好技術、行政工作，全面完成生產任務。當站長離站時，安全員履行站長職務。
第二節(jié) 變電站值班長
第1條：在當班期間負責本班的安全運行，維護工作。
第2條：領導本班人員嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》等有關規(guī)章制度，保證人身和設備的安全運行。
第3條：領導本班人員作好值班工作，搞好文明生產，對本班各項工作負領導責任。
第4條：帶領本班人員按時到位巡視，檢查設備，發(fā)現缺陷及時上報，組織本班人員分析設備運行狀況，并對異常情況作出正確處理。
第5條：對本班人員填寫的各種記錄及所整理各種技術資料、圖紙負責，辦理好交接班手續(xù)。
第三節(jié) 變電站值班員
第1條：在值班長的`領導下，進行本班的安全運行，維護工作。
第2條：按時巡視，檢查設備，及時正確地填寫各種記錄。
第3條：按時填寫各種記錄，報表并對其正確性負責。
第4條：負責站內設備維護，衛(wèi)生清掃，搞好“雙文明”建設。
第5條：在值班長的領導下，參加安全活動，事故預想，反事故演習。
第6條：關心集體，團結同志，尊師愛徒，負責對學員進行現場培訓，積極參與站長的運行管理工作。
第7條：根據本站運行方式，按照調度命令填寫各種倒閘操作票，并在值班長監(jiān)護下進行正確地進行倒閘操作。
第四節(jié) 學員
第1條：在站長、值班長的領導下，搞好本站的運行，維護工作。
第2條：認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》，經考試合格后才能上崗。
第3條：虛心向老師傅學習，積極參與設備巡視，抄表，記錄填寫和清掃衛(wèi)生工作。
第4條：了解變電站規(guī)章制度，了解本站系統接線及設備的位置編號。
第5條：按照培訓計劃，認真學習本站運行規(guī)程和其它有關規(guī)程、制度條例、電工理論等。積極參加本站政治學習和技術培訓，迅速提高思想水平和業(yè)務能力。
第6條：協助值班員搞好運行管理，進行倒閘操作，事故處理的輔助工作。
設計人員崗位職責17
1、負責公司宣傳資料，內部形象、企業(yè)文化等的平面設計；
2、負責品牌營銷推廣的`創(chuàng)意和線上、線下傳播所需插畫的呈現；
3、負責公司宣傳單，宣傳冊設計，海報設計；
4、負責公司大型市場活動、企業(yè)內部活動等物料的設計與制作。
設計人員崗位職責18
1、參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。
2、參與電氣專業(yè)的施工調查，參加施工復測，參與編制實施性施工組織設計。
3、負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業(yè)交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業(yè)施工的書面交底。
4、具體落實主管電氣工程的'質量措施，對施工質量進行監(jiān)控。
5、根據工程設計文件，結合工程技術特點、進度要求，編制資源計劃。
6、指導、檢查施工隊的日常工作，在電氣技術方面做好與業(yè)主、監(jiān)理、總包的協調。
7、參加生產調度會，落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。
8、組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料，做好隱蔽工程驗收記錄。
9、搜集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。
10、參加安全、質量、文明施工檢查，組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并組織實施。
11、負責收集整理主管電氣工程的各種內業(yè)資料、變更簽證資料，及時向資料員進行資料移交。
12、結合工程實際，參與電氣專業(yè)“工法”開發(fā)。
13、參與編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。
14、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。
15、負責主管電氣工程的項目管理軟件數據錄入工作。
16、完成領導交辦的其它工作。
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