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在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的行銷崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行銷崗位職責1
1、根據(jù)年度營銷規(guī)劃，制定各區(qū)域各渠道的活動推廣規(guī)劃，并推動執(zhí)行；
2、負責區(qū)域及渠道推廣合作資源的.開拓和關(guān)系維護，并對資源進行合理分配；
3、各區(qū)域各渠道重要市場活動的策劃、統(tǒng)籌、組織和指導，包括展會、經(jīng)銷商培訓、用戶沙龍及各類贊助活動等；
4、制定各渠道動銷方案，推動銷售完美落地執(zhí)行；跟進銷售活動執(zhí)行并改進；
5、制定物料管理等相關(guān)制度流程，對市場推廣物料進行有效管理；
6、負責整合負責范圍內(nèi)各渠道市場競爭信息，提交月度報告
行銷崗位職責2
崗位職責
1、根據(jù)推廣階段性需求和互聯(lián)網(wǎng)資源情況，制定合理的區(qū)域市場策略；
2、執(zhí)行市場需求預測和價格策略制定，做好規(guī)劃和市場開發(fā)工作；
3、負責海淘項目在海外市場推廣方案的策劃、網(wǎng)絡(luò)文案撰寫工作；
4、負責社交媒體賬號運營維護及Facebook廣告投放，獨立策劃各種活動并配合網(wǎng)站運營在各大網(wǎng)站進行有效推廣；
5、判斷選擇合適的推廣方式，以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)流量和海外用戶咨詢量增長，并進行推廣效果統(tǒng)計和分析。
崗位要求
1、英語精通，有歐美海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉海外各大SNS社區(qū)網(wǎng)站；
3、善于信息搜集及編輯整理，具備敏銳的市場洞察力；
4、能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力；
5、具有高度的'責任心，較強的工作計劃性和活動執(zhí)行力。
行銷崗位職責3
崗位職責:
1、負責制定國際市場月度及階段性的行銷方案;
2、負責各市場行銷方案審核和投入效果評估;
3、負責國際市場終端網(wǎng)點開發(fā)和產(chǎn)品動銷。
任職要求:
1、2年以上市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟知快消品行銷策劃推廣流程;
3、工作積極主動、有團隊意識、敢于挑戰(zhàn)。
行銷崗位職責4
行銷經(jīng)理
1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術(shù)進行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導和高端咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學相關(guān)學科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價值的`研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術(shù)進行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導和高端咨詢服務(wù)。
行銷崗位職責5
職責描述:
1.負責軟件安全產(chǎn)品和解決方案的市場推廣及銷售目標達成;
2.負責軟件安全產(chǎn)品和解決方案的重大項目支持和樣板點樹立;
3.針對重要區(qū)域或行業(yè)機會點,負責軟件安全產(chǎn)品落地推動和目標達成;
4.負責產(chǎn)品銷售、技術(shù)和合作伙伴的激活與賦能;
5.梳理內(nèi)外部產(chǎn)品、解決方案的.需求,進行閉環(huán)跟蹤,為相應(yīng)產(chǎn)品線提供有效輸入;
6.跟蹤、分析所在銷售平臺重要友商的重大項目動態(tài),為銷售平臺提供明確的產(chǎn)品策略、競爭策略和商務(wù)策略建議。
任職資格
1.本科及以上學歷,信息安全、計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)售前工程師或者相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全基礎(chǔ)知識,了解業(yè)內(nèi)主流安全廠商產(chǎn)品及特點;具有cissp、cisp等證書者優(yōu)先考慮。
行銷崗位職責6
崗位職責：
1、業(yè)務(wù)培訓的'實施及成效追蹤，合作機構(gòu)培訓支持；
2、話術(shù)修訂及培訓課件開發(fā)；
3、分公司渠道兼講隊伍建設(shè)和管理；
4、業(yè)務(wù)支持、督導等其他工作。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，2年以上壽險從業(yè)經(jīng)歷，1年以上培訓經(jīng)驗；
2、熟練操作辦公軟件；
3、較好的創(chuàng)新能力、計劃于控制能力及問題分析與解決的能力。
行銷崗位職責7
1.品質(zhì)管理
負責分公司品質(zhì)管理工作的具體實施和質(zhì)檢專員崗的監(jiān)督管理；
采用數(shù)據(jù)分析、錄音質(zhì)檢等方式檢核分公司自建及合作機構(gòu)銷售品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；
負責分公司客訴抱怨件的核聽，提出初步處理建議；
針對品質(zhì)管理的`問題及時向主管及總公司反饋。
2.錄音存放
負責分公司自建及合作機構(gòu)錄音存放工作的具體實施；
采用錄音抽查、存放報告等方式檢核分公司錄音存放狀況；
針對錄音缺失的問題及時向分公司主管及總公司反饋并協(xié)助解決；
發(fā)生重大錄音丟失事故后，負責協(xié)助主管組織追蹤補錄音工作。
3.合規(guī)培訓及宣導
負責分公司崗前新人及在職人員的合規(guī)培訓，進行合規(guī)宣導，提高外勤團隊合規(guī)銷售意識；
負責分公司銷售話術(shù)、優(yōu)秀話術(shù)及錄音的合規(guī)審核。
4.當?shù)乇O(jiān)管動態(tài)掌握及反饋
負責當?shù)乇ｋU監(jiān)管機構(gòu)的各類法規(guī)文件的解讀及宣導，向分公司主管提出改善建議，并及時反饋總部。
5.配合總部完成品質(zhì)管理的相關(guān)工作
負責總部品質(zhì)管理相關(guān)工作在分公司的落地實施，包括各類自查自糾、合規(guī)內(nèi)審檢查及報告等。
行銷崗位職責8
崗位職責
1、承擔目標行業(yè)(銀行)的客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標,深入了解市場狀況,建立長期合作關(guān)系;
2、負責市場調(diào)研、銀行用戶開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作;建立銷售 pipeline;
3、負責針對銀行客戶需求,制定合適的產(chǎn)品銷售計劃;
4、負責準備銷售文檔及相關(guān)售前材料;
5、負責客戶的商務(wù)談判,報價制定及合同簽訂事宜;
6、負責客戶服務(wù)過程中的事故處理,危機公關(guān);
7、項目招投標信息收集、標書制作輔助、競爭對手情況采集,競標。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工科背景或金融專業(yè)優(yōu)先;
2、比較豐富的銀行行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有良好的'團隊意識與敬業(yè)精神,積極主動、務(wù)實干練,執(zhí)行力強,負有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品與反欺詐方面的產(chǎn)品知識,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備傳統(tǒng) it 數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、熟悉華東區(qū) it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
行銷崗位職責9
1、負責獨立完成或組織完成項目推進，并達成公司下達的銷售任務(wù)；
2、負責獨立或協(xié)助完成與用戶的`技術(shù)交流，應(yīng)用演示及方案宣講；
3、負責組織及獨立撰寫方案編寫與客戶交流相關(guān)方案、項目投標文件；
4、負責建立并維護客戶友誼。
任職要求：
1、5年以上銷售經(jīng)驗，有團隊組織能力；制造業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉工業(yè)軟件、具備售前能力、方案的撰寫和交流能力；
3、具備制造行業(yè)工作經(jīng)驗及用戶資源。
行銷崗位職責10
1、負責各類公司品牌推廣營銷活動的策劃與組織實施;
2、組織指導撰寫各種推廣營銷活動方案,設(shè)計活動相關(guān)文宣;
3、據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行;
4、負責對各類營銷活動以及文化活動的.執(zhí)行、指導,并有效協(xié)調(diào)部門與公司其他部門之間的關(guān)系,提高公司工作效率;
5、協(xié)助制定公司年度營銷戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃大綱,參與公司重大經(jīng)營和管理決策,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提出建設(shè)性意見;
6、編制公司年度廣告預算以及營銷策略推廣執(zhí)行方案的撰寫,并嚴格控制公司廣告費用和宣傳費用,及時監(jiān)控各類營銷推廣的效果;
7、根據(jù)活動及業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;
8、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,市場目標,企業(yè)形象,策劃并實施活動,調(diào)整社會資源為公司發(fā)展服務(wù)。
9、負責公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿、執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護;
行銷崗位職責11
（一）職務(wù)名稱：行銷經(jīng)理
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（三）本職工作：塑造組間凝聚力，完成公司下達的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)統(tǒng)計、文件歸檔、配合案場銷售工作，為項目銷售提供有利的客戶支援。
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1、首先應(yīng)把公司的利益放在第一位，以為公司創(chuàng)造最大效益為目標，對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度；
2、協(xié)助項目總經(jīng)理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；
3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當；對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理；
4、負責每天銷售部各類表格的統(tǒng)計核對，確保銷控表的及時準確，相關(guān)內(nèi)容須準確及時的輸入電腦存檔；
5、主持銷售部日常工作，每周定期主持工作晨會、工作晚會， 溝通上下級保持良好的關(guān)系；
6、每周日下班前將周報或月報傳至公司；
8、公司交接的`各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存；
7、堅持“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；
8、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的情況要有及時調(diào)研及信息反饋；
9、根據(jù)項目經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定行銷人員的工作任務(wù)，定期向項目總經(jīng)理匯報銷售推廣計劃；
10、銷售資料的準備，對行銷部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護、維修的責任；
11、督促行銷主管協(xié)助行銷人員與客戶簽訂購房合同；
12、行銷經(jīng)理負責監(jiān)督行銷主管的回款工作的及時有效；
13、有效的激勵行銷人員進行工作，加強行銷人員相互支援完成銷售配合。
14、對于行銷部內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向項目總經(jīng)理詳實匯報；
15、定期的培訓行銷人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
16、對行銷部新員工進行培訓及工作指導；
17、領(lǐng)導行銷主管及主持銷售會議；
18、督導培訓行銷主管完成銷售任務(wù)，并進行小組業(yè)務(wù)考核；
19、隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排；
20、每月最后一日前向上級領(lǐng)導報送工作總結(jié)。
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1、按照行銷部每月制定的銷售任務(wù)進行考核；
2、按照公司制定的行銷經(jīng)理工作職責進行要求和監(jiān)督。
3、由項目總經(jīng)理每個月進行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進行獎懲。
4、評選過程：
行銷經(jīng)理按以下形式進行評選：
由項目總經(jīng)理每個月進行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進行獎懲。
5、評選內(nèi)容：
銷售業(yè)績（占40分）
管理意識（占20分）
專業(yè)知識（占10分）
責任感 （占10分）
誠信公正（占10分）
主觀能動性（占10分）
6、評選方式：由全體行銷人員進行投票選舉。
7、薪資待遇：按照公司經(jīng)理級待遇標準。
行銷崗位職責12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責**地區(qū)的銷售管理工作。
2、詳細了解所轄區(qū)域市常
通過相關(guān)的市場調(diào)查(通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當?shù)氐氖袌瞿繕恕?/p>
3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。
4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。
5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。
7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。
8、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市常
9、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標，擴公司市場影響，增強國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度。
一、 拜訪客戶并填寫客戶資料，業(yè)務(wù)員第一職責在于拜訪客戶，并每天真實有效的填寫有關(guān)客戶資料，掌握客戶對產(chǎn)品的看法，市場的現(xiàn)狀，以便于公司制定適合市場的促銷政策，從而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。因此，拜訪客戶并上交業(yè)務(wù)報表為業(yè)務(wù)第一工作。崗位職責重之又重。
二、反饋市場信息，業(yè)務(wù)員在市場一線，是真正看到過市場，唯一擁有發(fā)言權(quán)的人，為此作為業(yè)務(wù)員必須了解市場，對市場信息進行反饋是業(yè)務(wù)員的根本工作。業(yè)務(wù)員關(guān)心自己的產(chǎn)品同時必須關(guān)心競品，也就是說，必須在了解自己產(chǎn)品的同時，必須對競品了如指掌，價格，包裝，市場策略，營銷思路，廣告投入，團隊管理，薪金待遇等多方面對競品，甚至競品公司上層進行了解。從而指導我公司向上健康有序發(fā)展。
三、進行市場調(diào)研，公司的發(fā)展，來源于一線信息的收集，市場調(diào)研也必不可少。為此，市場調(diào)研至關(guān)重要，業(yè)務(wù)員才能綜合了解市場，公司高層才能了解市終端市場，精細化的了解市場，才能了解市場的趨向，制定針對性的促銷政策，對市場競品有效阻擊，實現(xiàn)市場最大化。市場調(diào)研能力是衡量業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)的基本要求，同時是業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)提高的`必由之路。
四、執(zhí)行促銷活動，執(zhí)行力是考察業(yè)務(wù)員的準則，為此，執(zhí)行促銷活動是業(yè)務(wù)員的基本任務(wù)，關(guān)鍵在于好的執(zhí)行力，無條件執(zhí)行促銷活動，完成活動任務(wù)，確�；顒哟黉N品的有效發(fā)放，活動的有效執(zhí)行是必備素質(zhì)。
五、進行終端監(jiān)控市場策略，業(yè)務(wù)員在活動過程中必須做到活動的有效執(zhí)行。并通過監(jiān)控體系確保公司的財力物力的有效投放，對市場運作同時，監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，維護室外形象，負責pop的粘貼，同時傳遞公司針對消費者的促銷活動，監(jiān)控市場促銷品的發(fā)放。
六、協(xié)調(diào)反饋客戶信息，將一線信息及時傳達到公司，客戶反饋有關(guān)對產(chǎn)品的包裝，形象，廣告，促銷方法，市場策略等想法，及時提交高層作為調(diào)整促銷政策，制定戰(zhàn)略的依據(jù)。
七、總結(jié)活動效果，上交市場計劃，業(yè)務(wù)員必須是有經(jīng)驗的并有經(jīng)歷的人，為此，留心自市場，將自己的心得體會寫下來，在工作中必須不斷的總結(jié)，是最重要的任務(wù)，這些作為公司改變多方面發(fā)展的依據(jù)。
1、先做人，做為一個業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度
2、 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作；
3、 積極開展市場調(diào)查、分析和預測。
4、 做好市場信息的收集、整理和反饋，
5、 掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；
6、 負責做好商品的售后服務(wù)工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；
7、 按時完成業(yè)務(wù)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)與店經(jīng)理交辦的其他工作。
行銷崗位職責13
工作職責:
1.負責制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;
2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;
3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經(jīng)驗;
3、較強的`市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導能力。
行銷崗位職責14
職責描述:
1、負責產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動、監(jiān)督、評估工作;
2、諳熟產(chǎn)品推廣的.通路區(qū)別和價值;
3、規(guī)劃和設(shè)計公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;
4、尤其熟悉大賣場、社區(qū)店和線上通路的基本推廣方向;
5、熟悉市場競品,并結(jié)合公司產(chǎn)品市場反饋情況,調(diào)整優(yōu)化公司的銷售通路發(fā)展策略。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,工商管理相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長市場推廣及銷售支持管理、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及市場分析、熟悉制度流程建設(shè);
4、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學習創(chuàng)新能力、團隊管理能力較強。
行銷崗位職責15
職位描述
1、業(yè)績達成:協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進區(qū)域銷售目標及各項關(guān)鍵指標的.達成
2、策略規(guī)劃:對區(qū)域市場、產(chǎn)品進行合理定位,并針對不同的市場、產(chǎn)品特點制定相應(yīng)的行銷策略,并對區(qū)域制定的行銷策略進行推進和落實
3、方案設(shè)計、布達;活動執(zhí)行過程監(jiān)控;結(jié)案評估;物料管控
4、行銷管理:對行銷體系進行良好規(guī)范、管理,使行銷系統(tǒng)真正對業(yè)務(wù)系統(tǒng)起到指引和推動作用
5、市場動態(tài)反饋:對區(qū)域市場競爭態(tài)勢及信息進行良好的把控,并及時向公司進行反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
6、人員培訓:對轄區(qū)人員進行必要培訓,提升轄區(qū)行銷及業(yè)務(wù)人員專業(yè)技
7、管理好區(qū)域市場各種資源(促銷費用、廣促物料),并對資源進行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控
任職要求
1、從事快速消費品市場/企劃/產(chǎn)品行銷推廣工作4年以上,有團隊管理經(jīng)驗
2、一線飲品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、大專以上學歷;
4、具備銷售數(shù)據(jù)分析、促銷、活動策劃/執(zhí)行能力;
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行銷企劃經(jīng)理崗位職責03-13
銀行銷售崗位職責05-12
旅行銷售崗位職責02-15
旅行銷售崗位職責(15篇)02-15
旅行銷售崗位職責15篇02-15
圖書發(fā)行銷售權(quán)合同04-09