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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的行銷崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行銷崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展；
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地向合作渠道傳達(dá)公司銷售政策、策劃方案及產(chǎn)品信息，做好政策及方案的解釋工作，確保區(qū)域客戶準(zhǔn)確理解；
3、督導(dǎo)銀行渠道銷售政策的落實(shí)、跟進(jìn)銷售回款情況、兌現(xiàn)激勵(lì)情況；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便高質(zhì)量地完成公司各項(xiàng)銷售任務(wù)，準(zhǔn)確指導(dǎo)營(yíng)銷任務(wù)；
5、隨時(shí)向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的'異常情況及區(qū)域市場(chǎng)的特殊要求，并提出解決方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；
6、掌握行業(yè)中競(jìng)品的價(jià)值、銷售點(diǎn)、價(jià)格、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷手段；
其他要求：
氣質(zhì)佳，品行良好，有優(yōu)秀的觀察力、應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，能承受較大工作壓力。
行銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
熟悉郵輪市場(chǎng)、定制式商務(wù)旅游或高端出境旅游市場(chǎng)、高端會(huì)展服務(wù)市場(chǎng)等,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成集團(tuán)所定下的銷售任務(wù),并推動(dòng)在消費(fèi)群落中提升云頂郵輪的品牌知名度;
管理所在區(qū)域市場(chǎng)的企業(yè)銷售以及外部代理商團(tuán)隊(duì),給予相關(guān)的培訓(xùn)及渠道資源拓展支持,使業(yè)務(wù)能夠清晰到達(dá)目標(biāo)消費(fèi)者群體,提升銷售效率,同時(shí)致力于“零投訴 ”建設(shè);
崗位要求:
1. 5年或以上普通或中高端出境旅游,掌握深厚的高端旅游消費(fèi)資源,不限于b2b或b2c領(lǐng)域;
2. 優(yōu)秀的溝通能力、快速響應(yīng)能力以及資源整合能力;
3. 能獨(dú)立展開工作,并能承受較大工作壓力;
4. cet-46 級(jí)以上,優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗(yàn)稍遜的,可考慮應(yīng)聘銷售副經(jīng)理崗位。
受聘待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及福利;
2. 員工及家人享受郵輪旅游員工價(jià),郵輪客房、餐飲、零售享受員工折扣;
3. 帶薪假期等;
4. 多元化的`培訓(xùn)課程;
5. 豐富的多彩的員工活動(dòng):
6. 舒適的工作環(huán)境
行銷崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、商務(wù)活動(dòng)策劃：根據(jù)整體銷售目標(biāo)制定年度及階段性的商務(wù)活動(dòng)策略；根據(jù)品牌策略制定營(yíng)銷傳播方案；制定有創(chuàng)意性的大型活動(dòng)方案；常規(guī)項(xiàng)目方案的策劃制定。
2、行業(yè)推廣策劃：撰寫活動(dòng)方案，籌備活動(dòng)物料，組織活動(dòng)實(shí)施和管理，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和分析；商務(wù)談判及招投標(biāo)支持。
3、銷售工具開發(fā)：戰(zhàn)略營(yíng)銷部直銷作業(yè)人員及區(qū)域分銷人員業(yè)務(wù)開發(fā)、管理工具的制作。
4、行銷業(yè)務(wù)支持：體系流程建立、大客戶專項(xiàng)政策、特殊政策設(shè)計(jì)。
資質(zhì)與技能：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、汽車、管理相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上汽車領(lǐng)域戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的文字功底，較強(qiáng)的策略策劃、稿件撰寫及提案能力；
4、具備一定的`項(xiàng)目統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)且具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、能夠獨(dú)立完成招標(biāo)信息搜集、匯總、篩選，參與招投標(biāo)并能獨(dú)立完成標(biāo)書的制作，對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目按要求進(jìn)行工作分析總結(jié)，對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目與橫向各部門有效溝通并協(xié)同工作；
6、熟練操作各類辦公軟件應(yīng)用。
行銷崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)月度及階段性的行銷方案;
2、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)行銷方案審核和投入效果評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和產(chǎn)品動(dòng)銷。
任職要求:
1、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知快消品行銷策劃推廣流程;
3、工作積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敢于挑戰(zhàn)。
行銷崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、生意發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定年度、季度、月度全品類、全渠道生意發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算投入方案，確保各業(yè)務(wù)單元對(duì)行銷策略的充分理解與執(zhí)行，并做好費(fèi)用管控、跟蹤及rio分析；
2、全年重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果跟蹤。結(jié)合品牌推廣和新品上市計(jì)劃，通過跨部門溝通協(xié)作，制定重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)方案，確保各業(yè)務(wù)單元、各區(qū)域?qū)Ψ桨傅母咝?zhí)行，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤和效果分析；
3、新品上市。與兄弟部門共同制定新品價(jià)格規(guī)范；依據(jù)新品定位，制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費(fèi)者互動(dòng)計(jì)劃與新品上市發(fā)布具體工作；指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元和區(qū)域的新品銷售節(jié)奏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，給予策略支持；追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現(xiàn)，評(píng)估、診斷、制定銷售動(dòng)態(tài)總結(jié)；
4、終端建設(shè)。結(jié)合區(qū)域和品類特點(diǎn)，從門店建設(shè)層面驅(qū)動(dòng)生意發(fā)展，建立具體的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（sku、貨架、陳列等），打造卓越的門店fmot表現(xiàn)；
5、渠道體系、銷售體系建設(shè)。梳理渠道、建立渠道統(tǒng)一管理辦法，賦能銷售團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，打造一支能拿結(jié)果的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。
任職要求：
1、極強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神、貢獻(xiàn)精神（絕大部分工作是依靠團(tuán)隊(duì)完成）；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、快消、食品或電商行業(yè)5年及以上經(jīng)驗(yàn)，具備o2o（如新美大、餓了么等）運(yùn)營(yíng)及地推經(jīng)驗(yàn)、具備互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或外賣平臺(tái)商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，熟練運(yùn)用ms—office辦公軟件；
5、能適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差。
行銷崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，建立市場(chǎng)調(diào)查資料庫(kù)；
2、收集行業(yè)信息、動(dòng)態(tài)、分類、管理、維護(hù)客戶信息；
3、對(duì)公司項(xiàng)目有深刻理解，根據(jù)項(xiàng)目類型的不同，制定、整合不一的行銷策劃案，并實(shí)施執(zhí)行；
4、配合公司項(xiàng)目及客戶需求，制定各階段行銷活動(dòng)計(jì)劃，并組織執(zhí)行實(shí)施；
5、保持與公司部門、客戶良好溝通；
6、建立行銷活動(dòng)成本預(yù)算，有效進(jìn)行成本控制，并完成目標(biāo)指標(biāo)，保證提案的落實(shí)及項(xiàng)目實(shí)施效果；
7、主動(dòng)協(xié)助公司各部門工作，隨時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)度及內(nèi)容；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的寫作功底，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)演變具有一定的敏銳力，具有一定的市場(chǎng)分析能力；
3、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨(dú)立思考，善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，具有創(chuàng)新的'行銷推廣策劃執(zhí)行力；
5、了解市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程。
6、歡迎面試提供相關(guān)經(jīng)歷的作品案例。
行銷崗位職責(zé)7
品牌行銷主管職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)每月全國(guó)行銷活動(dòng)的方案策劃及提報(bào)
2、負(fù)責(zé)全國(guó)品牌、行銷活動(dòng)的'監(jiān)控及反饋
3、負(fù)責(zé)武漢品牌、行銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施與反饋
4、負(fù)責(zé)武漢供應(yīng)商的管理、對(duì)接
5、負(fù)責(zé)商品部與品牌部的信息對(duì)接及溝通及品牌部出街的商品信息確認(rèn)
任職要求:
1、具備3年以上品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，掌握品牌、營(yíng)銷系統(tǒng)知識(shí)及技能，快消品、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有活躍的創(chuàng)意思維，能獨(dú)立策劃十萬預(yù)算以上的活動(dòng)項(xiàng)目，并能高效落地實(shí)施
行銷崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、推進(jìn)該門市線下銷售工作；
2、店員銷售技能提升培訓(xùn)工作；
3、門市周邊小型地推活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
4、門市接待及門市形象管理等工作；
5、店面投訴處理及公司品牌形象維護(hù)；
6、門市銷售款項(xiàng)安全監(jiān)督管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求：
1、具有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、有出境資質(zhì)旅行社門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成具有壓力意識(shí)；
5、具備基礎(chǔ)管理能力，能自我驅(qū)動(dòng)；
6、具備營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)；
7、形象氣質(zhì)佳。
行銷崗位職責(zé)9
崗位要求：
負(fù)責(zé)自主品牌產(chǎn)品覆蓋的網(wǎng)絡(luò)宣傳、發(fā)布及電銷工作：
1．自主品牌營(yíng)銷渠道整合及文案策劃、發(fā)布；
2．協(xié)助商務(wù)部服務(wù)客戶的技術(shù)咨詢解答及報(bào)價(jià)跟單進(jìn)程；
3．每日微信朋友圈行業(yè)價(jià)值文案推送，以及微信社群客戶添加和維護(hù)，有相關(guān)微信社群營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4．市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)策劃、銷售文案或關(guān)鍵詞優(yōu)化等相關(guān)網(wǎng)站銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5． 合同的'簽訂、執(zhí)行以及回款。
人員要求：
1. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于思考，責(zé)任心強(qiáng)，凡事敢于拿成果，不找借口；
2. 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈；
才捷國(guó)際民族自主刀具品牌共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)
喬吉德創(chuàng)牌人寄語(yǔ)：
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崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行銷崗位職責(zé)10
�。ㄒ唬┞殑�(wù)名稱：行銷經(jīng)理
（二）直接上級(jí)：項(xiàng)目總經(jīng)理
�。ㄈ┍韭毠ぷ鳎核茉旖M間凝聚力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、文件歸檔、配合案場(chǎng)銷售工作，為項(xiàng)目銷售提供有利的客戶支援。
�。ㄋ模┕ぷ髀氊�(zé)：
1、首先應(yīng)把公司的利益放在第一位，以為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對(duì)公司應(yīng)具有絕對(duì)的忠誠(chéng)度；
2、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作，服從上級(jí)的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作；
3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當(dāng)；對(duì)于泄露公司及項(xiàng)目部機(jī)密的行為，公司以辭退處理；
4、負(fù)責(zé)每天銷售部各類表格的統(tǒng)計(jì)核對(duì)，確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確，相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔；
5、主持銷售部日常工作，每周定期主持工作晨會(huì)、工作晚會(huì)，溝通上下級(jí)保持良好的關(guān)系；
6、每周日下班前將周報(bào)或月報(bào)傳至公司；
8、公司交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記，并分類保存；
7、堅(jiān)持“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的'企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；
8、對(duì)于項(xiàng)目周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息反饋；
9、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷售計(jì)劃，擬定行銷人員的工作任務(wù)，定期向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)銷售推廣計(jì)劃；
10、銷售資料的準(zhǔn)備，對(duì)行銷部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任；
11、督促行銷主管協(xié)助行銷人員與客戶簽訂購(gòu)房合同；
12、行銷經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督行銷主管的回款工作的及時(shí)有效；
13、有效的激勵(lì)行銷人員進(jìn)行工作，加強(qiáng)行銷人員相互支援完成銷售配合。
14、對(duì)于行銷部?jī)?nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向項(xiàng)目總經(jīng)理詳實(shí)匯報(bào)；
15、定期的培訓(xùn)行銷人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
16、對(duì)行銷部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
17、領(lǐng)導(dǎo)行銷主管及主持銷售會(huì)議；
18、督導(dǎo)培訓(xùn)行銷主管完成銷售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；
19、隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排，休息日服從公司安排；
20、每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)。
�。ㄎ澹┛己藰�(biāo)準(zhǔn)
1、按照行銷部每月制定的銷售任務(wù)進(jìn)行考核；
2、按照公司制定的行銷經(jīng)理工作職責(zé)進(jìn)行要求和監(jiān)督。
3、由項(xiàng)目總經(jīng)理每個(gè)月進(jìn)行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4、評(píng)選過程：
行銷經(jīng)理按以下形式進(jìn)行評(píng)選：
由項(xiàng)目總經(jīng)理每個(gè)月進(jìn)行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5、評(píng)選內(nèi)容：
銷售業(yè)績(jī)（占40分）管理意識(shí)（占20分）專業(yè)知識(shí)（占10分）責(zé)任感（占10分）誠(chéng)信公正（占10分）主觀能動(dòng)性（占10分）
6、評(píng)選方式：由全體行銷人員進(jìn)行投票選舉。
7、薪資待遇：按照公司經(jīng)理級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
行銷崗位職責(zé)11
工作職能
1、熟練掌握本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)知識(shí)
2、建立并處理好與客戶的關(guān)系,保持良好的`形象。
3、及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目推廣所需的各項(xiàng)工作,向客戶推介項(xiàng)目。
4、服從銷售部的統(tǒng)一紀(jì)律及管理,負(fù)責(zé)自己銷售工具的完整,自覺保持銷售現(xiàn)場(chǎng)的清潔。
5、根據(jù)自身在銷售中遇到的問題,隨時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)、建議。
6、維護(hù)銷售部同事之間的團(tuán)結(jié)。
7、遇到超越自身權(quán)限的或不清楚的問題,及時(shí)提請(qǐng)銷售經(jīng)理解決,杜絕對(duì)客戶超范圍承諾。
職務(wù)權(quán)限
項(xiàng)目推廣區(qū)域的執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)。
行銷崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展，制定落實(shí)相關(guān)制及流程并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
2。負(fù)責(zé)分析、追蹤、調(diào)研系統(tǒng)內(nèi)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，收集機(jī)構(gòu)提出的發(fā)展建議并進(jìn)行分析匯總，牽頭相關(guān)部門落實(shí)解決；
3。定期開展對(duì)分公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的調(diào)研和督導(dǎo)，形成工作報(bào)告；
4。負(fù)責(zé)針對(duì)分公司督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)方案；
5。負(fù)責(zé)推動(dòng)各分支機(jī)構(gòu)啟動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)推動(dòng)及銀保營(yíng)銷活動(dòng)；
6。負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)情況總結(jié)報(bào)告；
7。負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)弱體分支機(jī)構(gòu)工作開展，改善業(yè)務(wù)達(dá)成情況；
8。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職要求：
1。碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2。3年及以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，，有銀行保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3。具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和解決問題的能力。
4。身體健康。
行銷崗位職責(zé)13
行銷策略專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上的`營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
3、具有一定的分析與統(tǒng)計(jì)工作技能;
4、熟悉區(qū)域汽車市場(chǎng)狀況;
5、熟悉上海大眾的產(chǎn)品和市場(chǎng)策略;
6、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，熟悉電腦操作;
7、具有良好的分析能力和寫作能力。
任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上汽車銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的分析能力和溝通能力;
4、有駕駛證，實(shí)際駕齡在1年以上
行銷策略專員崗位
行銷崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動(dòng)、監(jiān)督、評(píng)估工作;
2、諳熟產(chǎn)品推廣的通路區(qū)別和價(jià)值;
3、規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;
4、尤其熟悉大賣場(chǎng)、社區(qū)店和線上通路的基本推廣方向;
5、熟悉市場(chǎng)競(jìng)品,并結(jié)合公司產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況,調(diào)整優(yōu)化公司的'銷售通路發(fā)展策略。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣及銷售支持管理、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及市場(chǎng)分析、熟悉制度流程建設(shè);
4、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)。
行銷崗位職責(zé)15
1、根據(jù)年度營(yíng)銷規(guī)劃，制定各區(qū)域各渠道的活動(dòng)推廣規(guī)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道推廣合作資源的`開拓和關(guān)系維護(hù)，并對(duì)資源進(jìn)行合理分配；
3、各區(qū)域各渠道重要市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、組織和指導(dǎo)，包括展會(huì)、經(jīng)銷商培訓(xùn)、用戶沙龍及各類贊助活動(dòng)等；
4、制定各渠道動(dòng)銷方案，推動(dòng)銷售完美落地執(zhí)行；跟進(jìn)銷售活動(dòng)執(zhí)行并改進(jìn)；
5、制定物料管理等相關(guān)制度流程，對(duì)市場(chǎng)推廣物料進(jìn)行有效管理；
6、負(fù)責(zé)整合負(fù)責(zé)范圍內(nèi)各渠道市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，提交月度報(bào)告
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