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在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的倉庫崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉庫崗位職責(zé)1
一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)采購部送來的物資按發(fā)票的數(shù)量，單價驗收貨物；
2、必須把好質(zhì)量關(guān)；
3、負責(zé)保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業(yè)所需物資；
4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛(wèi)生；
5、嚴(yán)禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫；
6、妥善保管倉庫鑰匙，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質(zhì)量；
7、倉庫保管員要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為；
8、每日下班前編著當(dāng)天收貨記錄及收發(fā)匯總表；
9、了解部門對物品的要求和建設(shè)及時將信息反饋給成
二、工作制度與規(guī)則
1、保持工作環(huán)境的整潔，每天早上檢查磅稱是否準(zhǔn)確；
2、每天收貨前核查采購定單和采購備忘（品名、數(shù)量、規(guī)格、有效人簽字）；
3、根據(jù)采購部送來的`資料和用貨部門的要求嚴(yán)格收貨，如發(fā)現(xiàn)貨物與訂購的數(shù)量規(guī)格或單價不符合規(guī)定，即通知采購部或有關(guān)人員作出處理。
4、質(zhì)量不合要求的不予收貨并通知有關(guān)采購人員；
�。�1）質(zhì)量和數(shù)量不合要求的物品，如果用貨部門堅持要使用，必須收貨記錄單上詳細說明并由負責(zé)人簽字；
�。�2）已由部門領(lǐng)走的貨物原則上不允許退貨，特殊情況必須上報成本部處理并在記錄上記錄；
�。�3）對無定單的貨品或無貨品的定單，收貨人員不予收貨；
（4）對已給驗收的貨物做出收貨記錄，并通知用貨部門領(lǐng)貨，收貨、記錄必須有供應(yīng)商和部門收貨人的簽收認可；
（5）倉庫收貨時，倉庫保管員要嚴(yán)格檢查罐裝食品、飲品保質(zhì)期的期限確定：
�。�6）收貨時距保質(zhì)期限：本地采購為三個月，非本地采購為六個月，罐裝啤酒一律為半年，瓶裝啤酒一律為三個月；
�。�7）進口食品罐上所顯示日期為到期日期，國產(chǎn)儀器上所顯示的日期為生產(chǎn)日期，但一般有保持期限，凡進口物品必須有中文標(biāo)簽，無中文標(biāo)簽不得入庫。
倉庫崗位職責(zé)2
1、根據(jù)客戶訂單，及時發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；
2、根據(jù)發(fā)貨單進行品種、數(shù)量核對，快速，仔細打包，完成發(fā)貨；
3、負責(zé)倉庫日常物資的驗收，入庫，整理，盤點，揀選，復(fù)核，發(fā)貨等工作；
4、負責(zé)倉內(nèi)貨品和環(huán)境的'清潔，整齊。
倉庫崗位職責(zé)3
）
1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作的`工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫崗位職責(zé)4
職位描述
1、積極參與倉庫前期庫位布局規(guī)劃，合理安排進出貨動線，倉庫常用作業(yè)工具設(shè)備維護保養(yǎng)；
2、Excel表格等辦公軟件使用熟練，懂得面單出貨單相關(guān)打印軟件，打印發(fā)貨單與快遞熱敏面單。
3、月度、季度、年度庫存盤點，按照海關(guān)要求定期完成賬冊核銷；完成跨境包裹進出海關(guān)監(jiān)管區(qū)域的個人物品申報工作
4、結(jié)合我司W(wǎng)MS管理系統(tǒng)，完成倉庫日常貨物進出庫管理，倉庫貨物安全儲存管理，協(xié)調(diào)貨物上下架、日常理貨揀貨、包裹打包以及面單打印等工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
崗位要求
1、熱愛海淘電商物流行業(yè)，物流、倉庫管理類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，
2、Excel等辦公軟件精通，電腦操作熟練，熱愛學(xué)習(xí)，善于獨立思考，能獨立處理事情，服從分配；
3、工作認真細心嚴(yán)謹，積極匯報工作積極分享工作心得；
4、性格穩(wěn)重，開朗樂觀，有耐性，勤奮具有挑戰(zhàn)精神。
5、性別：男女皆可，不要求。
倉庫崗位職責(zé)5
1、負責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對入庫貨物的數(shù)量、品名；
2、做好庫存貨物的安全管理。隨時跟蹤庫存貨物的安全狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告；
3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
4、協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等。
5、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作；
6、完成上級交辦的'其它工作任務(wù)。
7、管理好倉庫對生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計調(diào)查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作。
8、做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況、使用數(shù)量分析，為車間主管、財務(wù)主管決策提供可靠依據(jù)。
9、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗，經(jīng)濟月報表。
10、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。
倉庫崗位職責(zé)6
1、負責(zé)管理與追蹤區(qū)域的日常推廣營運工作；
2、負責(zé)將推廣目標(biāo)分解落實至店鋪、并采取有效的項目推廣活動推動實現(xiàn)目標(biāo)；
3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運對活動執(zhí)行過程、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區(qū)域發(fā)生的`各類問題，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助；
5、對區(qū)域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行；
6、執(zhí)行新鋪開業(yè)流程，確保新鋪能順利開業(yè)和營運順暢；
倉庫崗位職責(zé)7
對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理，所屬范圍安全管理 負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新
負責(zé)原料倉管員的.培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配 負責(zé)供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》 負責(zé)標(biāo)識、盤點數(shù)據(jù)的核實
負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確 當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC） 呆廢料的反饋與控制
協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉庫崗位職責(zé)8
倉庫管理員桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼職責(zé)描述:
1、熟悉產(chǎn)品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產(chǎn)品信息,負責(zé)倉庫的日常管理。
2、做好倉庫產(chǎn)品的.入庫、出庫工作,和每月盤點。
3、合理堆放貨物、對發(fā)貨產(chǎn)品進行打包。
4、服從海外物流經(jīng)理安排,調(diào)配發(fā)貨和機器升級等工作。
5、上級安排的其他工作
任職要求:
1、一年以上倉庫管理經(jīng)驗。
2、有駕照,會開叉車。
3、英語熟練者優(yōu)先考慮。
3、能承受銷售壓力
4,可以適應(yīng)長期gw (overseas)出差、
倉庫崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)原材料以及包材的'收支管理；
2、負責(zé)生產(chǎn)過程中材料損耗管理；
3、負責(zé)本班組人員動態(tài)管理；
4、負責(zé)原材料以及包材使用的成本管理。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25—35歲；
2、2年以上倉庫管理經(jīng)驗，梳理倉庫運作流程；
3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統(tǒng)；
4、善于溝通，責(zé)任心強，有一定的管理能力。
倉庫崗位職責(zé)10
1、負責(zé)制定公司市場發(fā)展策略
2、負責(zé)提出、評估年度銷售考核方案
3、指導(dǎo)年度市場推廣活動
4、指導(dǎo)建立專家團隊并維護合作關(guān)系，指導(dǎo)建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業(yè)知識培訓(xùn)體系并組織實施
7、實施年度市場調(diào)研及項目調(diào)研計劃
8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)
倉庫崗位職責(zé)11
1、負責(zé)倉庫藥品質(zhì)量檢查和養(yǎng)護工作，建立藥品養(yǎng)護檔案，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時報質(zhì)管部處理。
2、負責(zé)做好藥品效期管理工作，6個月內(nèi)近效期藥品按月填寫效期催報表。
3、負責(zé)倉庫溫濕度檢測、調(diào)控和記錄工作。
4、負責(zé)冷庫、冷藏車、保溫箱使用記錄及冷鏈產(chǎn)品進出存記錄。
5、正確使用養(yǎng)護設(shè)備，做好養(yǎng)護設(shè)備使用、維修檢查與記錄工作。
6、負責(zé)運輸設(shè)備使用，并做好養(yǎng)護記錄。
倉庫崗位職責(zé)12
1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時更新發(fā)貨狀態(tài)
2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負責(zé)本部人員培訓(xùn)、出勤、考核等;
3、倉庫管理：負責(zé)本倉庫的6S管理及人員組織參于工作安排;
4、倉管物料管理：物資的`申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳;
5、客戶異常協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導(dǎo)收驗;
6、人員流程梳理：對本部人員工作進行有效的調(diào)整，根據(jù)業(yè)務(wù)流程情況進行人員調(diào)整;
7、庫存管理：負責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致;
8、節(jié)約管理：對本部管轄區(qū)水電及相關(guān)工作設(shè)備進行維修申報、節(jié)約管理;
9、每個月底將進行盤點工作，能熟悉運用ERP系統(tǒng)。
倉庫崗位職責(zé)13
1.負責(zé)材料驗收、出庫、盤點等工作;
2.負責(zé)倉庫6S管理，按標(biāo)準(zhǔn)化要求對物料進行管理;
3.材料出入庫要及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，做到日清月結(jié);
4.統(tǒng)計材料耗用情況，分析、總結(jié)材料耗用和庫存的合理性，做好常用材料的申購計劃，保證庫存合理性，避免計劃不合理造成斷料、呆料、閑置;
倉庫崗位職責(zé)14
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷規(guī)劃，協(xié)助部門負責(zé)人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋；
2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經(jīng)驗及策略；
4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析；
5、擅長節(jié)日及周末營銷互動；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
倉庫崗位職責(zé)15
輔料倉庫組長：
1.輔料倉庫部門員工日常工作安排。
2.生產(chǎn)貨期進度的跟蹤。
3.輔料進倉、出倉實物的清點及與外部門的交接。
4.輔料進倉、出倉數(shù)據(jù)資料的簽收及初步審核。
5.輔料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。
6.輔料倉庫物料的保管及倉存空間的規(guī)貨。
7.輔料倉庫各個工作崗位的現(xiàn)場管理、督導(dǎo)，現(xiàn)場環(huán)境的維護及6S制度廣。
8.接受并完成上級交代的其它工作。
倉庫主任：
1.負責(zé)倉庫整體日常工作的'按排。
2.倉庫工作的籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源及成本控制，對倉庫現(xiàn)場各個工作的全面監(jiān)控。
3.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4.參與公司宏觀管理和策略制定。
5.現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7.對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8.與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通處理異常事情。
9.與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10.審核及簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
11.接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
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