- 相關(guān)推薦
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在庫藥品的養(yǎng)護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行GSP要求，定期對在庫藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查，并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄;
2、做好倉庫溫濕度監(jiān)控管理工作，根據(jù)氣候環(huán)境變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施;
3、按照公司的藥品倉儲管理制度對藥品進(jìn)行合理存放，對在庫重點養(yǎng)護(hù)品種進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄;
4、做好在庫近效期藥品的'管理工作;
5、建立養(yǎng)護(hù)設(shè)備檔案，并定期檢查保養(yǎng)，做好檢修記錄;
6、認(rèn)真完成上級安排的工作。
任職條件：
1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)專業(yè);
2、熟悉藥品知識及相關(guān)法規(guī);
3、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié);
4、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)把控公司下屬各項目園區(qū)綠化整體效果;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目做好后期綠植養(yǎng)護(hù)工作。
3、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;
4、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，有效控制其對項目進(jìn)度的影響;
5、全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量，深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同，并主持資金回收工作。
6、主持或參與制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，施工方案及質(zhì)量、安全的.保證控制措施并組織實施。
7、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
8、溝通甲方、監(jiān)理、總包、物業(yè)及兄弟單位的主要負(fù)責(zé)人的關(guān)系并維持;
9、對工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全全面掌控并組織匯編施工組織設(shè)計;
10、竣工驗收，督促資料員完成竣工圖及相關(guān)資料;
11、主導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行各項核算、成本分析。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)庫房藥品、庫房內(nèi)設(shè)備設(shè)施及養(yǎng)護(hù)儀器定期進(jìn)行質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查并建立檔案;
2、負(fù)責(zé)庫房內(nèi)溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)、庫房管理系統(tǒng)、冷庫及冷藏車等設(shè)備設(shè)施的`監(jiān)測管理;
3、做好防鼠、防蟲、防潮、防塵、防火等相應(yīng)工作，確保合理和安全儲存藥品;
4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品及時處理，防止儲存環(huán)境對藥品進(jìn)行污染;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、男女不限;
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，善于溝通。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司在庫藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作；
2、負(fù)責(zé)分公司對庫存藥品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查，并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄；
3、負(fù)責(zé)分公司異常原因可能出現(xiàn)問題的'藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。檢查周期確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)分公司藥品的效期管理工作，指導(dǎo)并配合保管員做好庫房溫濕度監(jiān)測管理工作；
5、根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防。冬防計劃，確認(rèn)分公司在庫藥品相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施；
6、負(fù)責(zé)分公司養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備的管理。維護(hù)，建立儀器設(shè)備管理檔案；
7、負(fù)責(zé)分公司養(yǎng)護(hù)檢查每季匯總。分析。上報；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、藥學(xué)專業(yè)中專以上；或藥學(xué)初級以上技術(shù)職稱；
2、身體健康，吃苦耐勞；
3、能適應(yīng)加班，工作上服從上級安排。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)5
一、總經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)公司管理工作，分管技術(shù)部，具體工作職責(zé)如下：
1、數(shù)碼公司實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織執(zhí)行董事會決議。
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃。
3、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，落實公司組織結(jié)構(gòu)，確保組織內(nèi)部職責(zé)和權(quán)限得到充分的界定和溝通。
4、建立公司的管理體系，并提供必要的資源，協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作。
5、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理及管理者代表。
6、主持管理評審，確保質(zhì)量體系的有效實施及持續(xù)改進(jìn)。主持重大合同評審，負(fù)責(zé)采購合同審批。負(fù)責(zé)資金審批。
7、負(fù)責(zé)聘任或者解聘其它管理人員。負(fù)責(zé)確定管理及骨干人員工資。負(fù)責(zé)數(shù)碼公司人事管理。
8、公司章程和董事長授予的其它職權(quán)。
二、常務(wù)副總經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理管理數(shù)碼公司內(nèi)部事務(wù)，具體分管綜合計劃部，品管部，生產(chǎn)部，具體崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)分管公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)分管工作的組織實施、檢查和考核，依據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立、實施和維持公司的質(zhì)量管理體系，在整個組織內(nèi)提升對滿足顧客要求的意識。負(fù)責(zé)組織編寫并審核質(zhì)量手冊，批準(zhǔn)程序文件。組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)督實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。對管理評審和內(nèi)外部質(zhì)量審核時發(fā)現(xiàn)的問題所采取的糾正、預(yù)防措施的實施情況進(jìn)行驗證。對重大改進(jìn)項目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
2、協(xié)助綜合計劃部組織召開合同評審會議，并根據(jù)合同評審及時下達(dá)生產(chǎn)計劃令。制定及調(diào)整各部門生產(chǎn)計劃及相關(guān)工作計劃。掌握各部門進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)、督促各部門按公司計劃完成工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。協(xié)助質(zhì)量部處理外協(xié)單位發(fā)生的品質(zhì)問題，并負(fù)責(zé)對外協(xié)單位的考核及協(xié)助品管外協(xié)單位的考評。組織完成綜合計劃部臨時發(fā)放的有關(guān)生產(chǎn)、出貨等方面的通知單。協(xié)助技術(shù)部對新品的推進(jìn)、協(xié)調(diào)工作。
3、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
5、定期召開生產(chǎn)例會及質(zhì)量例會，分析生產(chǎn)形勢及質(zhì)量狀況，提出解決問題的辦法和措施。
6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)組織開展5S活動，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
9、熟悉和掌握公司的情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作，在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職權(quán)。
10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。
三、副總經(jīng)理兼銷售總監(jiān)
分管銷售部，具體崗位職位如下：
1、負(fù)責(zé)公司整體的市場營銷、單證管理工作，搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。
2、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員考核。
3、全面調(diào)動銷售人員的積極性，按照區(qū)域合理安排人員，開拓客戶，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)不同客戶提供不同產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
5、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。
6、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
7、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，降低公司經(jīng)營風(fēng)險，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
8、組織產(chǎn)品展示，安排參加展覽會，進(jìn)行公司產(chǎn)品及形象宣傳。
9、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。
四、副總經(jīng)理
分管物控部，具體工作職責(zé)如下：
1、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
2、負(fù)責(zé)審批供應(yīng)商，審核配套材料的價格，協(xié)助財務(wù)部對外協(xié)單位的月底請款、扣款等工作。
3、負(fù)責(zé)組織針對特定產(chǎn)品、項目及合同的策劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行樣機(jī)技術(shù)評審、產(chǎn)品評審、技術(shù)攻關(guān)。
4、負(fù)責(zé)制定分管部門的規(guī)章制度，年度計劃及實施方案。
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)產(chǎn)品認(rèn)證及專利費用申報。
6、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。
五、總經(jīng)理助理：
執(zhí)行總經(jīng)理工作指令，協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)。
六、經(jīng)營計劃部部長
職責(zé)
1、根據(jù)公司實際情況，負(fù)責(zé)對人力資源管理制度的制訂、修訂及實施工作，核定各部門的編制工作，協(xié)助各部門進(jìn)行崗位設(shè)置。
2、根據(jù)各部門崗位需要，負(fù)責(zé)組織人員面試、篩選、提升、調(diào)動等工作，負(fù)責(zé)公司招聘與勞動關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)公司薪資、福利及社保工作，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的策劃、組織、考評及員工入廠教育工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促公司各部門人力資源的管理工作。負(fù)責(zé)數(shù)碼車輛使用的調(diào)度和日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司的部門績效考核工作，根據(jù)月份考核結(jié)果，制定公司工資發(fā)放明細(xì)表、工資匯總明細(xì)表及社保費用明細(xì)表。
4、負(fù)責(zé)公司的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)會議的準(zhǔn)備、召集、通知、服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政文件的起草，發(fā)放和文書檔案管理及執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)日常的來訪接待和公司的各種重要活動。
5、負(fù)責(zé)編制月、季、年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)收集銷售計劃，新品開發(fā)計劃，采購計劃，生產(chǎn)計劃，進(jìn)行跟催，并納入考核。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
七、主辦會計
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各部門費用的審核、報銷業(yè)務(wù)，工資的發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)原物料進(jìn)出賬務(wù)及成本控制，外協(xié)加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計算，各產(chǎn)品成本計算及損益計算。
3、負(fù)責(zé)有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理：各項費用支付審核及賬務(wù)處理。應(yīng)收賬款、應(yīng)付款賬務(wù)處理。定期匯總會計憑證，并與科目明細(xì)賬核對相符，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。
4、負(fù)責(zé)與客戶做好往來款核對工作，根據(jù)付款計劃合理安排資金支付。督促資金回籠，防止壞賬損失的發(fā)生。
5、定期組織實施公司物資的清查、核實工作，加強(qiáng)對物資的管理，壓縮庫存，提高資金利用率。
6、對公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、銷售收入和費用開支的資料進(jìn)行分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告，為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實可靠的財務(wù)分析資料，按時編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
7、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度的財經(jīng)紀(jì)律。
八、國貿(mào)部部長
職責(zé)
1、進(jìn)行市場調(diào)查，建立定期的同行調(diào)查資料和客戶資料，為公司的產(chǎn)品銷售和發(fā)展提供信息。
2、建立客戶和合同檔案，并進(jìn)行管理，收集客戶滿意度調(diào)查表，測算客戶滿意率。
3、提供完善的客戶服務(wù)，及時回復(fù)郵件，跟進(jìn)訂單，組織合同評審，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、交貨時間、裝柜、發(fā)運(yùn)文件、財務(wù)結(jié)算等全套進(jìn)出口業(yè)務(wù)，及時與客戶溝通，協(xié)商相關(guān)商務(wù)問題。
4、做好客戶接待工作，保持公司良好形象。
5、及時更新公司網(wǎng)頁，按要求完成市場信息歸檔，做好市場部簡報。
6、協(xié)調(diào)研發(fā)部及相關(guān)部門就有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量投訴等問題與客戶溝通，學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，組織處理并回復(fù)有關(guān)客戶投訴，并跟進(jìn)項目進(jìn)度。
7、完成整機(jī)、CKD、SKD出口業(yè)務(wù)。
8、組織國內(nèi)客戶推廣銷售工作。
9、組織和制定本部門糾正和預(yù)防措施，保持質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商檢、貨物定倉、物流及手冊審領(lǐng)、核銷工作，協(xié)助相關(guān)部門辦理相關(guān)進(jìn)口手續(xù)。
11、按月度整理銷售月報及月度訂單預(yù)測報表。
九、物控部部長
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與供方簽訂供貨合同，并協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部與供方簽訂相關(guān)技術(shù)質(zhì)量協(xié)議。
2、根據(jù)公司下發(fā)的工作令、技術(shù)文件的相關(guān)要求，制定采購計劃，按時完成生產(chǎn)所需原輔材料及有關(guān)物資的采購工作。
3、負(fù)責(zé)尋求技術(shù)開發(fā)所需的新品及樣品的采購，配合開展部品認(rèn)定工作。
4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，不斷優(yōu)化采購資源，有效控制采購成本。
5、負(fù)責(zé)所購物資的標(biāo)價、核價及與供應(yīng)商的資金結(jié)算工作。
6、及時處理物料質(zhì)量異常（如代用、調(diào)換、退貨等）工作。
7、建立供應(yīng)商物料供貨的質(zhì)量、價格、資信、評價等檔案。
8、及時利用庫存物資避免積壓。
9、準(zhǔn)確核算每批次產(chǎn)品的材料成本，及各機(jī)種機(jī)型和新品的材料成本。
10、負(fù)責(zé)采購物資的點收、報檢、儲存、保管、發(fā)放等工作。嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)部對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。
11、與車間物料員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。
12、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。定期盤存、檢查庫存物資，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表，負(fù)責(zé)做好廢舊物資和呆廢物資的處理。
13、負(fù)責(zé)成品的裝箱、發(fā)運(yùn)工作。做好物資部各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作
十、制造部部長
職責(zé)
1、組織、實施公司下達(dá)的各項工作和生產(chǎn)計劃工作指令，負(fù)責(zé)SKD/LCD/LED生產(chǎn)作業(yè)，保證產(chǎn)品品質(zhì)，按時完成任務(wù)。
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和技術(shù)、工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，合理組織利用生產(chǎn)資源，不斷提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過程質(zhì)量控制，正確執(zhí)行作業(yè)規(guī)范。努力降低資源損耗，壓縮控制不良制造成本。
4、嚴(yán)格實行公司物料和產(chǎn)成品管理制度，對批次物料和產(chǎn)成品，按日按批次清盤。做好產(chǎn)品的交驗和入庫工作。
5、嚴(yán)格實行安全文明生產(chǎn)和崗位責(zé)任制，職責(zé)到崗，責(zé)任到人。學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗和管理理念，組織本部門員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)意識教育，努力提高員工的基本素質(zhì)和工作技能，培養(yǎng)員工競爭意識，愛崗敬業(yè)精神和責(zé)任感、危機(jī)感，不斷優(yōu)化員工隊伍和管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備及所配供電、供氣設(shè)施等固定資產(chǎn)管理，建立和完善公司設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)臺帳，并實施有效管理，妥善管理公司和在線固定資產(chǎn)。
7、根據(jù)公司的年（季）度計劃大綱，編制設(shè)備添置和處理預(yù)補(bǔ)方案，報領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)后組織實施。
8、負(fù)責(zé)低值易耗品的采購?fù)鈪f(xié)工作，以保證公司各部門設(shè)計、制造、檢驗、試驗等工作正常進(jìn)行。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及所配供電、氣設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)、安全操作規(guī)范的確認(rèn)。負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的.維護(hù)、保養(yǎng)和維修、關(guān)鍵設(shè)備典型工藝的編制及對工藝操作工的培訓(xùn)指導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作。
11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制、上報年、季、月，周生產(chǎn)、設(shè)備、用電低值易耗品等有關(guān)統(tǒng)計報表。
12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主管及調(diào)度員、統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員及產(chǎn)線、工段管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)動力設(shè)備、工具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。
14、配合研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
十一、品管部部長
職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理管理技術(shù)部電器設(shè)計和工藝
1、負(fù)責(zé)實施對產(chǎn)品進(jìn)貨物資與最終產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，以及制造過程中關(guān)鍵工藝、質(zhì)量點進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制。
2、有權(quán)對不合格品做出停止生產(chǎn)的決定，對于重大品質(zhì)異常事故，即時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、協(xié)助采購部對供貨方的質(zhì)保體系、生產(chǎn)部件、加工工藝技術(shù)水平、供貨能力等進(jìn)行考察、認(rèn)定。
4、協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行新擴(kuò)點部品的檢測、高低溫老化等認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計、制作，并提出保證工序能力的措施，負(fù)責(zé)公司的測量及監(jiān)視裝置的校驗管理工作。
5、負(fù)責(zé)對新品的定型樣機(jī)的質(zhì)量進(jìn)行檢測、對試制過程中的設(shè)計質(zhì)量問題進(jìn)行收集、整理、分析和反饋。
6、負(fù)責(zé)與銷售部共同處理客戶的質(zhì)量投訴。
7、組織制訂、修訂、審批來料、制程及成品的有關(guān)檢驗、試驗標(biāo)準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行收集與分析，為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案的收集、整理、保存、歸檔工作。
10、負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗證，協(xié)助管理者代表對糾正和預(yù)防措施的歸口管理。
11、負(fù)責(zé)代表公司與供應(yīng)商、客戶協(xié)商并簽訂有關(guān)的品質(zhì)協(xié)議。
12、負(fù)責(zé)做好本部門員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并協(xié)助公司組織質(zhì)量培訓(xùn)、教育。
13、負(fù)責(zé)本部門的5S管理。
十二、技術(shù)部部長
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設(shè)計工作。
2、負(fù)責(zé)對新品試制過程進(jìn)行跟蹤，協(xié)助處理生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題。
3、組織開展設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認(rèn)工作，對設(shè)計更改的控制負(fù)責(zé)。
4、制定并確認(rèn)與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并對公司技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的采集、編制、實施、修訂和管理。
5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6、組織開展部品認(rèn)定工作。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的收集、整理、歸檔、保存、發(fā)放及公司文件、合同、協(xié)議等檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理和客戶質(zhì)量反饋信息管理、新產(chǎn)品計劃推進(jìn)、技術(shù)文檔標(biāo)準(zhǔn)化的制訂。
8、編制并下發(fā)生產(chǎn)工藝規(guī)程、工藝文件（包括應(yīng)用于生產(chǎn)和檢測的工藝流程圖、限額領(lǐng)料單、作業(yè)指導(dǎo)書等），對工序過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。組織對生產(chǎn)中關(guān)鍵工序及特殊過程進(jìn)行確認(rèn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程信息的收集與分析。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、園林養(yǎng)護(hù)工作，制定出每項工作的作業(yè)順序，使養(yǎng)護(hù)作業(yè)有條不紊；
2、有病蟲害防治、園林綠化等專業(yè)知識；
3、對養(yǎng)護(hù)工作中出現(xiàn)的.問題及時解決；
4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，工程驗收，對工程資料的收集整理；
5、經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠掌握自動噴淋系統(tǒng)的工程施工工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，園林、園藝、植保、市政，農(nóng)業(yè)造林類相關(guān)專業(yè)，有養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握園林規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊意識和溝通能力；
4、能夠適應(yīng)出差。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)7
一、在質(zhì)量管理人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量巡查工作，并及時填寫藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄。
二、堅持預(yù)防為主，按照藥品的性質(zhì)和存儲條件的`規(guī)定，對藥品進(jìn)行了合理的存放。
三、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)藥品的溫濕度記錄，當(dāng)倉庫內(nèi)溫濕度達(dá)不到規(guī)定條件時，及時進(jìn)行調(diào)控。
四、負(fù)責(zé)近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。
五、嚴(yán)格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。
六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時按規(guī)定擺放到貨架上。
七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。
八、對庫存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報質(zhì)檢科做復(fù)查處理。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)的綠化面積，定期施肥、澆水、防病治蟲、種耕除草及時修枝整形，懂得花草樹木的`名稱，特性和培植方法，種植季節(jié)，生產(chǎn)特性和管理辦法等
2、保持綠化區(qū)清潔，保證不留雜草、雜物、不缺水，不死苗，定檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長情況
3、會操作綠化設(shè)備器材
4、負(fù)責(zé)公司魚塘的水體清潔、喂養(yǎng)、起泵增氧等。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施。
2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓(xùn)效果的檢驗,不斷提升員工的'業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。
4、 負(fù)責(zé)擬定并落實環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊,并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、 負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案,處理相關(guān)突發(fā)事件。
6、 負(fù)責(zé)對環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導(dǎo),以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
7、定期對項目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。
任職資格:
1、30-45周歲,大專學(xué)歷,物業(yè)管理、園林綠化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場綠化植物的更新、補(bǔ)植、防旱、排澇、除草、施肥、防治病蟲害、修剪、整形、抹樹芽等養(yǎng)護(hù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)新建綠地的栽植工作。
3、負(fù)責(zé)場地內(nèi)零星生活垃圾（包括各院系清理綠地產(chǎn)生的樹葉、雜草等）的清運(yùn)工作。
4、負(fù)責(zé)所用機(jī)器、工具的保養(yǎng)和維修。
5、發(fā)現(xiàn)破壞綠地、破壞衛(wèi)生的`行為，要及時上報中心。
6、冬季負(fù)責(zé)主要陡坡的揚(yáng)沙工作及重點位置的掃雪工作，以及積雪的外運(yùn)。
7、隨時完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)11
�。�1）遵守執(zhí)行《公路小修保養(yǎng)工作制度》、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，堅持科學(xué)養(yǎng)護(hù)與規(guī)范化管理，提高公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，改善公路服務(wù)水平。
�。�2）組織養(yǎng)護(hù)職工認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項公路養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)。
�。�3）做好每月路況自查自評工作，對公路養(yǎng)護(hù)應(yīng)做到勤保養(yǎng)、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及向養(yǎng)護(hù)科及監(jiān)理匯報，確保公路暢通無阻。
�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，注意防火、防盜，搞好治安保衛(wèi)工作。
�。�5）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械管理制度，做好養(yǎng)護(hù)機(jī)械的選型配套，提高機(jī)械車輛的`完好率和使用率。
（6）積極推廣公路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)、新工藝、新方法，改善養(yǎng)護(hù)手段，提高養(yǎng)護(hù)水平和質(zhì)量。
（7）協(xié)助執(zhí)法部門保護(hù)轄區(qū)內(nèi)公路路產(chǎn)，維護(hù)公路路權(quán)。
1．1．2安全管理員崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)貫徹、落實《安全法》和《道路交通安全法》，以及安全生產(chǎn)分級管理的規(guī)章制度。
�。�2）實施班組安全建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，檢查、監(jiān)督班組執(zhí)行道路安全施工的有關(guān)規(guī)定。
�。�3）組織安全生產(chǎn)檢查，落實安全隱患整改措施，及時糾正違章作業(yè)行為。
1. 1. 3 質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)
�。�1）認(rèn)真檢查、驗收生產(chǎn)材料和做好每月公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)質(zhì)量查評工作
�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1．1．4巡查搶修管理制度
（1）養(yǎng)護(hù)單位負(fù)責(zé)每天按要求頻率對公路進(jìn)行巡查，必要時，養(yǎng)護(hù)科也可要求增加巡查路況次數(shù)，并建立巡查登記制度。巡查到位，其他發(fā)現(xiàn)公路險情的，要及時報告養(yǎng)護(hù)科、監(jiān)理，施工單位及時組織人員對險情進(jìn)行處理和排除。
�。�2）每天巡查公路后，由巡查人員按照《公路日常巡查》表，記錄當(dāng)天巡查人員或發(fā)生路障的時間、地點和清理險情。
�。�3）遇大雨、雷暴雨、暴風(fēng)雪等惡劣天氣，增加公路巡查次數(shù)，雨（雪）停無論是白天還是黑夜都要求全面巡查一次，加強(qiáng)值班制度。巡查要注意觀察公路綠化、水溝和危險路段，發(fā)現(xiàn)險情要及時向養(yǎng)護(hù)科、監(jiān)理報告，施工單位同時要迅速組織人員進(jìn)行處理。
�。�4）遇到重大的公路險情，如山泥傾泄、路面塌方、排水系統(tǒng)堵塞、雪阻、大樹被風(fēng)吹倒、重大交通事故導(dǎo)致的交通堵塞等，要第一時間上報養(yǎng)護(hù)科、監(jiān)理，施工單位并迅速調(diào)動機(jī)械車輛，組織員工趕往現(xiàn)場，全力搶修。
（5）清除路障要注意安全，要劃定警界線，有專人在現(xiàn)場指揮，禁止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場，動用機(jī)械清除路障，要有足夠的人員監(jiān)管，防止發(fā)生安全事故。
�。�6）對公路搶修工作不重視，組織不力，不能保障公路暢通，導(dǎo)致公路交通嚴(yán)重堵塞，造成不良的社會影響的，對有關(guān)責(zé)任人做出嚴(yán)肅的處理，追究其責(zé)任。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)12
一、養(yǎng)護(hù)科工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對中心養(yǎng)護(hù)工區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和養(yǎng)護(hù)工作的督促檢查。
2、負(fù)責(zé)對全線的路基、路面、構(gòu)造物等定期進(jìn)行普查、檢測、試驗和數(shù)據(jù)分析，做好使用功能和技術(shù)評估工作。
3、貫徹執(zhí)行上級單位制定的有關(guān)公路養(yǎng)護(hù)管理的法規(guī)和政策，依據(jù)交通部、交通廳有關(guān)養(yǎng)護(hù)施工的規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定公路養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)計劃管理工作，協(xié)助計劃、做好養(yǎng)護(hù)計劃編制工作。
5、實行養(yǎng)護(hù)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)督促檢查。
6、檢查指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)工區(qū)的日常養(yǎng)護(hù)工作和路產(chǎn)調(diào)查工作，建立健全路產(chǎn)檔案。做好全線養(yǎng)護(hù)資料的統(tǒng)計匯總工作。
7、負(fù)責(zé)督促檢查專項工程的實施和公路緊急搶險等工作。
8、負(fù)責(zé)公路主要養(yǎng)護(hù)材料和養(yǎng)護(hù)設(shè)備的采購和調(diào)配，檢查養(yǎng)護(hù)材料和養(yǎng)護(hù)設(shè)備的管理工作。
9、試行養(yǎng)護(hù)成本核算制度，負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)護(hù)工區(qū)落實情況，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)工作實現(xiàn)低成本、高效益、快速度的目標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)制定專業(yè)人員的培訓(xùn)計劃。協(xié)助人事教育部門搞好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高養(yǎng)護(hù)職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。廣泛收集有關(guān)公路養(yǎng)護(hù)管理信息，了解國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)公路的'管理經(jīng)驗，完善各種管理制度。
12、協(xié)助路政部門做好路產(chǎn)管理工作。
13、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
二、養(yǎng)護(hù)科科長工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)中心養(yǎng)護(hù)科工作，保證全年養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、主持對公司養(yǎng)護(hù)工區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常養(yǎng)護(hù)、維修工作的督促檢查。
3、負(fù)責(zé)組織對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進(jìn)行普查、檢測和試驗及數(shù)據(jù)分析、使用功能和技術(shù)評估工作。
4、貫徹執(zhí)行上級單位制定的法規(guī)和政策，并將其作為依據(jù)制定所轄高速公路的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)護(hù)制度。
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)計劃、規(guī)劃的編制及養(yǎng)護(hù)統(tǒng)計的審核工作。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)組織督促檢查。
7、負(fù)責(zé)做好本部室職工的思想工作，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的職工隊伍。
8、負(fù)責(zé)組織專項工程的實施和公路緊急搶險等工作。
9、主持濟(jì)洛高速公路主要養(yǎng)護(hù)材料和養(yǎng)護(hù)設(shè)備的采購和調(diào)配工作。
10、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)成本核算的審核，組織檢查養(yǎng)護(hù)工區(qū)落實情況，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)工作實現(xiàn)低成本、高效益、快速度的目標(biāo)。
11、負(fù)責(zé)組織制定專業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，協(xié)助人事教育部門搞好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高養(yǎng)護(hù)職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
12、負(fù)責(zé)組織加強(qiáng)高速公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。廣泛收集有關(guān)高速公路養(yǎng)護(hù)管理信息，了解國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速公路的管理經(jīng)驗，完善各種管理制度。
13、完成公司中心交辦的其它各項工作。
三、養(yǎng)護(hù)科副科長工作職責(zé)
工程養(yǎng)護(hù)科副科長協(xié)助科長做好濟(jì)洛高速公路養(yǎng)護(hù)管理的全面工作，其職責(zé)如下：
1、積極協(xié)助科長履行工程養(yǎng)護(hù)部工作職責(zé)，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程養(yǎng)護(hù)科及養(yǎng)護(hù)工區(qū)全面工作，保證全年養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、協(xié)助科長組織對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進(jìn)行普查、檢測和試驗及數(shù)據(jù)分析、使用功能和技術(shù)評估工作。
3、協(xié)助科長負(fù)責(zé)做好本科室職工的思想工作，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的職工隊伍。
4、協(xié)助科長組織專項工程的實施和公路緊急搶險等工作。
5、協(xié)助科長組織制定專業(yè)人員的培訓(xùn)計劃。協(xié)助人事教育部門搞好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高養(yǎng)護(hù)職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、協(xié)助科長組織加強(qiáng)高速公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。廣泛收集有關(guān)高速公路養(yǎng)護(hù)管理信息，了解國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速公路的管理經(jīng)驗，完善各種管理制度。
7、協(xié)助其他部門做好濟(jì)洛高速公路其他管理工作。
8、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
四、養(yǎng)護(hù)工程師工作職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)濟(jì)洛高速公路路基、路面、橋涵、綠化、房建、交通設(shè)施等的養(yǎng)護(hù)管理及中心養(yǎng)護(hù)科工作計劃、統(tǒng)計的編制等工作。
2、做好對中心養(yǎng)護(hù)工區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常養(yǎng)護(hù)、維修工作的督促檢查。
3、對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進(jìn)行普查、檢測核試驗，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，做好使用功能和技術(shù)評估工作。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行交通部、交通廳制定的有關(guān)公路養(yǎng)護(hù)管理的法規(guī)和政策。
5、參與各項養(yǎng)護(hù)計劃，規(guī)劃的編制及養(yǎng)護(hù)統(tǒng)計的編制工作。
6、具體負(fù)責(zé)專項工程的實施和養(yǎng)護(hù)成本的核算，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)工作實現(xiàn)成本低、高效益、快速度的目標(biāo)。
7、參與加強(qiáng)高速公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。廣泛收集有關(guān)高速公路養(yǎng)護(hù)管理信息，了解國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速公路的管理經(jīng)驗。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
五、養(yǎng)護(hù)公司工作職責(zé)
根據(jù)管理中心養(yǎng)護(hù)科制定的養(yǎng)護(hù)工作計劃，妥善地組織實施各養(yǎng)護(hù)管理工作。其職責(zé)如下：
1、貫徹執(zhí)行交通部有關(guān)高速公路養(yǎng)護(hù)施工的規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范。參與編制濟(jì)洛高速公路養(yǎng)護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和管理辦法并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)編制各工程項目施工方案及工程預(yù)算。負(fù)責(zé)各項養(yǎng)護(hù)計劃的編制和管理工作，做好統(tǒng)計和各種紀(jì)錄，并按時上報工程養(yǎng)護(hù)部。
3、負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備、路產(chǎn)維修等各種檔案；并按時將統(tǒng)計和記錄有關(guān)資料上報工程養(yǎng)護(hù)部。
4、負(fù)責(zé)專項工程大修工程（參與工程招標(biāo)）施工任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)路基、路面、構(gòu)造物和安全設(shè)施等養(yǎng)護(hù)工程的養(yǎng)護(hù)施工任務(wù)。督促檢查清掃員工的日常清掃工作，組織對路基、路面、構(gòu)造物和安全設(shè)施等日常養(yǎng)護(hù)工程項目的維護(hù)。
6、協(xié)助工程養(yǎng)護(hù)部對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進(jìn)行普查、檢測和試驗，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，做好使用功能和技術(shù)評估工作。
7、負(fù)責(zé)高速公路各種險情的預(yù)防和緊急處置工作，及時上報并組織實施水毀、雪阻及重大交通事故現(xiàn)場清理等緊急搶險任務(wù)。
8、組織落實中心主要養(yǎng)護(hù)材料的管理工作，每半年向中心養(yǎng)護(hù)科上報一次材料采購計劃。
9、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)設(shè)備的管理、使用和維修工作。負(fù)責(zé)大型專用養(yǎng)護(hù)設(shè)備的使用、修理和一、二級保養(yǎng)工作及較常用設(shè)備和機(jī)具的使用、維修、保養(yǎng)工作，以及所需零配件的采購工作。
10、加強(qiáng)高速公路養(yǎng)護(hù)施工技術(shù)的研究與開發(fā)，推廣新技術(shù)、新工藝。
11、協(xié)助路政部門做好路產(chǎn)管理工作。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、堅持“質(zhì)量第一”的原則，在質(zhì)量管理部的技術(shù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)在庫藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作； 2、對藥品養(yǎng)護(hù)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；
3、堅持“預(yù)防為主”的原則，按照藥品質(zhì)量特性和庫房條件、外部環(huán)境，采取正確有效的養(yǎng)護(hù)措施對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，確保藥品在庫儲存質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)對庫存藥品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查，庫存藥品每月養(yǎng)護(hù)一次，并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄、建立養(yǎng)護(hù)檔案；
5、對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品，易變質(zhì)藥品，已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的'相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)； 6、結(jié)合庫存養(yǎng)護(hù)管理的實際，確定重點養(yǎng)護(hù)品種；
7、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，同時報質(zhì)量管理部處理；
8、指導(dǎo)并配合保管員做好庫房溫濕度管理工作，每日上午，下午各定時對溫濕度作記錄；
9、負(fù)責(zé)對保管、養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備的管理，維護(hù)工作，建立儀器設(shè)備管理檔案；
10、正確使用養(yǎng)護(hù)、保管、計量設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，確保正常運(yùn)行；
11、每月匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時間儲存藥品 的質(zhì)量信息；
12、自覺學(xué)習(xí)藥品業(yè)務(wù)知識，提高養(yǎng)護(hù)工作技能。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)14
1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。
2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時進(jìn)行，一人配方，一人負(fù)責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨自配方時，應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強(qiáng)自我校對，嚴(yán)防差錯的發(fā)生。
審方：接到中藥處方后，應(yīng)認(rèn)真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。 配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配；毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合 要求；包煎的.藥物應(yīng)裝入布袋；須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。
核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復(fù)核。校對人進(jìn)行感觀檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴(yán)格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別，稱量準(zhǔn)確，單獨分包，交待使用方法。
3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項交待清楚。
養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)15
任職要求：
1、園林、園藝相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干；
3、相關(guān)專業(yè)的`應(yīng)屆生或資深老師傅級別的都可；
4、工作在余杭、臨安、翼州基地，根據(jù)自愿分配。崗位職責(zé)：
1、組織工人進(jìn)行苗木修剪、澆水、施肥、除病蟲害等，改良現(xiàn)場效果；
2、驗收綠化苗木，組織人工/機(jī)械栽種；
3、對現(xiàn)場管養(yǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)督；
4、處理與甲方、監(jiān)理日常溝通協(xié)調(diào)工作；
5、及時處理現(xiàn)場突發(fā)情況與人際關(guān)系。
任職資格：
1、20-50歲，大專及以上學(xué)歷，園林或相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉綠化苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)，有基本的項目管理經(jīng)驗。
【養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：