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在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的策劃部長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
策劃部長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產(chǎn)品頁面邏輯進行深度分析，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；
2、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的營銷策劃方案的制定；
3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷推廣活動并監(jiān)督實施，根據(jù)效果隨時調(diào)整策略；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上廣告公司經(jīng)驗，多項目執(zhí)行經(jīng)驗，三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優(yōu)先；
3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；
4、性格活潑開朗、工作細(xì)致認(rèn)真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神；
1、年齡27歲及以上，大專及以上學(xué)歷；2、具備市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè)知識；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富前期策劃經(jīng)驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。
1、在營銷策劃部長領(lǐng)導(dǎo)下，進行房地產(chǎn)經(jīng)營項目的前期調(diào)研和市場定位、制訂和調(diào)整項目營銷策劃方案和推廣方案，進行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項目營銷工作的順暢進行。
2、參與和協(xié)助銷售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進行商務(wù)合同的.起草、談判、與簽訂；
3、完成上級安排的其他工作
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗；
3、具備市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設(shè)計；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策；
5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
策劃部長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作；
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等；
4、負(fù)責(zé)公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作；
5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接，正常推進項目工作；
6、根據(jù)營銷計劃，完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制，輔助完成推廣目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作；
8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。
任職要求：
1、要求新聞學(xué)，廣告學(xué)，傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗八年以上；
3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷，參與過大型地產(chǎn)項目，商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先；
4、活動公司，公關(guān)公司，或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗；
5、熟知各類媒體的`傳播特點，能夠獨立制定宣傳推廣，媒介投放計劃，具備媒體資源；
6、對房地產(chǎn)行業(yè)，客戶有深刻理解和把控能力，熟悉地產(chǎn)市場；
7、較強的市場分析，文字和口頭表達(dá)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。
策劃部長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新會員發(fā)展、老會員激活、會員關(guān)系維護；
2、負(fù)責(zé)會員權(quán)益等級建設(shè)和會員日運營工作；
3、負(fù)責(zé)移動客戶端推廣和運營工作；
4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷工具的推廣和應(yīng)用；
5、負(fù)責(zé)VIP導(dǎo)購專家隊伍建設(shè)和管理。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有市場策劃和推廣管理經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新和營銷意識，熟悉市場和消費者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解；
策劃部長崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助制定市場促銷活動策劃的年度整體工作計劃；
2、負(fù)責(zé)與其他部門溝通對接日�；顒佑媱�，并進行工作安排落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)電器公司市場促銷活動組織、文案撰寫、執(zhí)行、落地推廣、總結(jié)與分析工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動策劃方案；
4、具有市場活動策劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力，有一定抗壓能力。
策劃部長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃部整體管理經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、vi設(shè)計、產(chǎn)品定位、賣點提煉等管理工作。
任職要求：
1、43歲以內(nèi)，大專學(xué)歷。
2、有大中型食品企業(yè)產(chǎn)品策劃總監(jiān)或產(chǎn)品總監(jiān)經(jīng)驗5年以上。
3、過去任職經(jīng)歷當(dāng)中有良好的工作結(jié)果，有創(chuàng)新思維。
4、擅長團隊激勵，可持續(xù)帶動團隊狀態(tài)。
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