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溫泉部崗位職責(zé)
更新時間:2022-11-10 12:14:45
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  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的溫泉部崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  溫泉部崗位職責(zé) 篇1

  溫泉部經(jīng)理職責(zé)描述:

  1、全面負責(zé)溫泉部工作,向溫泉總監(jiān)負責(zé)。

  2、負責(zé)制定本部門崗位職責(zé)及工作評估。

  3、負責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)和控制。

  4、對溫泉部物資、設(shè)備進行管理和控制。

  5、巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的.工作情況,及時作出糾紛和工作指導(dǎo)。

  6、負責(zé)處理本部門重大投訴事件及客人投訴。

  7、負責(zé)對主管級人員的考勤,每日考核與月底評估。

  8、了解并掌握部門當(dāng)日接待客人總數(shù),做出對數(shù)據(jù)的種種分析,并掌握次日預(yù)定人數(shù),做出準(zhǔn)確無誤的工作安排,確保每日接待高質(zhì)量高水準(zhǔn)的順利進行。

  9、負責(zé)本部門與其他部門之間的溝通,協(xié)調(diào)矛盾,融洽關(guān)系,達到最理想的合作。

  10、參加每周的晨會,匯報溫泉工作情況,聽取并傳達會議精神,做好的工作安排。

  11、組織召開部門每日主任例會,傳達公司會議精神,聽取各部門工作匯報,對待解決問題作出答復(fù),并對次日工作做出具體安排。

  任職要求:

  1、從事溫泉經(jīng)理崗位經(jīng)驗一年以上。

  溫泉部崗位職責(zé) 篇2

  1.在溫泉經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)溫泉度假村公共溫泉區(qū)、男女賓區(qū),休息廳,泳池區(qū)的經(jīng)營管理工作。

  2.領(lǐng)導(dǎo)所轄員工努力完成上級確定的各項經(jīng)營管理指標(biāo)。

  3.建立健全質(zhì)量管理體系,擬定和完善出品質(zhì)量和服務(wù)體系的標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)。

  4.制定和完善公共溫泉區(qū)的管理規(guī)范和操作流程,部門衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并組織實施,進行過程控制,力求達到最佳的服務(wù)質(zhì)量

  5.實現(xiàn)各分部之間的合作、協(xié)調(diào)與溝通的良性運轉(zhuǎn),并保持與其他相關(guān)分部的密切合作。全面負責(zé)溫泉部門前臺接待的各項管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理做好制定和完善溫泉的'年度、季度、月份經(jīng)營工作計劃和工作目標(biāo),編制各項預(yù)算管理方案,并組織實施,進行過程控制,力求達到最佳經(jīng)濟效益。

  6.分析研究溫泉產(chǎn)品及其附屬產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,確立產(chǎn)品的高品質(zhì)和競爭優(yōu)勢。

  7.執(zhí)行公司人力資源管理政策和制度,督導(dǎo)實施部門的培訓(xùn)計劃,提高員工整體素質(zhì),建立良好的企業(yè)文化氛圍。

  8.建立完整的業(yè)績考核評估體系,激勵各部員工積極進取,并對領(lǐng)班級員工進行考勤和評估。

  9.負責(zé)溫泉所轄部門的安全管理工作,督導(dǎo)檢查各類設(shè)備設(shè)施,消除隱患,保障客人和員工的人身、財物安全以及溫泉度假村的財產(chǎn)安全。

  10.掌握客情,組織接待重要客人,及時督導(dǎo)操作層的服務(wù)質(zhì)量并解決相應(yīng)的工作難題。

  11.要時替部門經(jīng)理參加酒店或部門組織每日晨會,布置工作,傳達重要信息,解決工作難題。

  溫泉部崗位職責(zé) 篇3

  一、主要職責(zé)

  1、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作,主動熱情,細致入微地做好迎送禮賓工作。

  2、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)的知識,熟悉公司的運作情況(例如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格體系、服務(wù)流程等),以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。

  3、負責(zé)來賓的接待和引領(lǐng)工作,確保接待順暢。

  4、負責(zé)VIP的.接待和引領(lǐng)工作,并提供個性化服務(wù),確保VIP的尊貴感受。

  5、負責(zé)二樓休息廳的各類服務(wù)用品及宣傳資料擺放,及時填補缺項,并酌情協(xié)助打掃前廳的衛(wèi)生。

  6、負責(zé)每天查報團隊預(yù)訂及時間順序安排情況。

  7、負責(zé)做好客人的登記建帳手續(xù),簽單,客人消費項目手牌輸入登記等工作。

  8、收集客人消費單據(jù),輸入電腦累計客帳。

  9、協(xié)助收銀員打印消費帳單,并同客人核帳。

  10、配合服務(wù)員做好休息廳的協(xié)調(diào)服務(wù)工作和產(chǎn)品推銷工作。

  11、做好每天接待情況的累計、匯總并及時上報給主管。

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  二、資格

  兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,大專(含)以上學(xué)歷身體健康、五官端正、儀表端莊,年齡22—30歲,女身高1.60米以上,責(zé)任心強,善于溝通,團結(jié)同事。

  良好的服務(wù)意識,較強的溝通能力,熟悉溫泉前臺的操作規(guī)程及注意事項。

  快速的學(xué)習(xí)能力能承受工作壓力注重整體的修飾。

  體態(tài)表現(xiàn)得彬彬有理。

  精力充沛能夠獨立完成上級安排的各項工作任務(wù)。

  三、主要關(guān)系

  主要內(nèi)部關(guān)系—

  部門經(jīng)理

  部門主管

  部門領(lǐng)班

  部門員工

  主要外部關(guān)系——

  對客關(guān)系

  溫泉部崗位職責(zé) 篇4

  1、檢查自身的儀容儀表,保持以良好的狀態(tài)投入到工作中。

  2、負責(zé)營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作。

  3、服從主管和領(lǐng)班分配,能很好地與同事合作開展工作。

  4、積極主動地為賓客提供細致周到的服務(wù),盡力解決客人的`疑難。

  5、負責(zé)為客人提供茶水、飲品、水果、小點、報紙、書刊、等服務(wù)。

  6、了解溫泉的各種服務(wù)項目以及相關(guān)的收費標(biāo)準(zhǔn),及時向客人推介,并替客人辦理相關(guān)手續(xù)。

  7、負責(zé)解答客人問詢,觀察和把握客人心態(tài),為客人提供個性化服務(wù)。

  8、負責(zé)休息區(qū)的物品領(lǐng)取、更換和添補工作,做好設(shè)備設(shè)施的維護報修與保養(yǎng)。

  9、負責(zé)休息區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作。

  溫泉部崗位職責(zé) 篇5

  1.負責(zé)轄區(qū)供水系統(tǒng),排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的安全運行管理及日常維護檢查工作,并填寫《運行記錄表》;

  2.負責(zé)商戶各種管道運行中的突發(fā)事件事故的處理工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時排除,并做好相關(guān)記錄;

  3.按時維護、保養(yǎng)設(shè)備,對設(shè)備的調(diào)整及維修作好記錄(特殊設(shè)備配合廠家進行維修與保養(yǎng));

  4.接到報修任務(wù)及時處理,與客服部做好修繕后的`信息反饋工作;

  5.做好交接班工作記錄;

  6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  溫泉部崗位職責(zé) 篇6

  1為客人介紹本山莊的各種休閑項目及服務(wù)價格(尤其是溫泉部內(nèi)部的消費項目、價格、溫泉品種及功效)。

  2負責(zé)客人的咨詢服務(wù)。(如提供本山莊附近城市的交通,旅游景點分布等信息)。

  3熱情辦理客人登記及離開結(jié)帳手續(xù),并協(xié)助客人辦理貴重物品寄放登記手續(xù)。

  4負責(zé)部門產(chǎn)品的推銷工作。

  5班前班后必須作好開市準(zhǔn)備及收市工作。6負責(zé)大堂休息客人的'服務(wù)工作(如端送茶水,送面巾等)。

  7配合PA部做好前廳衛(wèi)生工作,保持地面、物面、立面的清潔。

  8負責(zé)工作用具、設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)。

  溫泉部崗位職責(zé) 篇7

  1、遵守部門各項規(guī)章制度,服從上級工作安排,以認真熱情的態(tài)度接待每位賓客。

  2、班前檢查自我形象(化淡妝、發(fā)型不可夸張、工衣保持平整干凈等)以飽滿的精神去接待好每一位客人,檢查工作場地的衛(wèi)生及日常用品是否齊全,及時補充申購。

  3、服務(wù)中以微笑待人,服務(wù)周到、熱情、細心、耐心、為客人服務(wù)、一視同仁、不分厚薄,做到隨叫隨到,不卑不亢,姿態(tài)優(yōu)美大方,做好三項禮儀。

  4、認真向客人介紹按摩理療情況,認真做好客人登記,對所有項目有所了解。

  5、對休息廳的.各種食物供應(yīng)情況能熟練掌握,在客人詢問有關(guān)服務(wù)項目時做到有問必答。

  6、不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,搞好上下級同事關(guān)系,同事間互相幫助、互相關(guān)心,不拉幫結(jié)派,將自己溶入集體成為合格的一員。

  7、不可向客人索要物品、小費等。

  8、在與客人溝通時,不可忘形,大聲說話,手舞足蹈。

  9、愛護公司財物,節(jié)約用電、用水,作好防火、防盜、防毒工作。

  10、完成領(lǐng)班布置的其他工作。

  任職資格

  1、自然條件: 18—25歲,身高1.75m,女身高1.65米以上,精力充沛,儀表端莊,氣質(zhì)高雅。

  2、文化程度:高中學(xué)歷

  3、工作經(jīng)驗:1年以上溫泉服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

  4、語言能力:流利國話。

  5、其他:工作積極認真、責(zé)任心強,具有推銷意識。

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