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銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-06-18 18:18:39
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銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)通用15篇

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督,協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

  2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì),并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。

  3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì),并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

  4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷控。

  5、根據(jù)樓盤(pán)的具體情況,定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤,統(tǒng)計(jì)銷售日?qǐng)?bào)表。

  7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。

  8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問(wèn)題。

  9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

  10、參與銷售業(yè)務(wù)及周,日的`電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購(gòu)書(shū),合同書(shū)的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場(chǎng)銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場(chǎng)參觀的人數(shù),來(lái)電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門(mén)經(jīng)理,負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

  11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督售樓員及催繳房款。

  12、負(fù)責(zé)處理樓盤(pán)售后管理工作。

  13、根據(jù)公司樓盤(pán)情況和客戶的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議,及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。

  14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

  15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

  16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

  18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場(chǎng)占有率和各門(mén)店銷售目標(biāo)

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

  4、確保銷售業(yè)績(jī)的`達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制

  5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  任職資格

  1、大專學(xué)歷以上

  2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),1年的項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有舊有的客戶資源

  3、能獨(dú)立定制客戶方案,有效尋求對(duì)應(yīng)的策略

  4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力

  5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力

  6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1.制定并實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

  2.制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃,完成回款目標(biāo);

  3.銷售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;

  4.執(zhí)行銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃;

  5.提升客戶關(guān)系,建立與更新客戶信息;

  6.收集與分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息并制定解決方案;

  7.與其他部門(mén)合作

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助營(yíng)銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對(duì)銷售指標(biāo)進(jìn)行量化分解;

  2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成季度、年度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān),提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì);

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析,組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、企管類本科及以上學(xué)歷,年齡36歲以下;

  2、三年以上IT系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)別任職經(jīng)歷;

  3、具有豐富的銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn),擁有良好的個(gè)人銷售和團(tuán)隊(duì)銷售記錄;

  4、精通現(xiàn)代營(yíng)銷管理知識(shí)與技能,善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

  5、具有敏銳的.市場(chǎng)分析與判斷能力;

  6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與商務(wù)談判能力;

  7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力;

  8、接受過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關(guān)培訓(xùn),擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;

  9、具有機(jī)關(guān)政府部門(mén)、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  10、能適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)的管理,開(kāi)拓潛在市場(chǎng),培養(yǎng)高端客戶群。

  2、負(fù)責(zé)各個(gè)合作渠道的`維護(hù),商務(wù)拜訪與溝通。

  3、負(fù)責(zé)金融高端私募產(chǎn)品的推廣、活動(dòng)的組織與操辦。

  4、為公司提供基金產(chǎn)品營(yíng)銷建議以便更好的開(kāi)拓業(yè)務(wù)。

  5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。

  6、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),帶頭完成銷售業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、30以上,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)或案例;

  3、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;溝通能力好,工作責(zé)任心強(qiáng),銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4、有比較廣泛的人脈基礎(chǔ)、客戶資源;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成部門(mén)核心產(chǎn)品線戰(zhàn)略地圖規(guī)劃,并做好核心產(chǎn)品線的營(yíng)銷策略規(guī)劃;

  2、做好部門(mén)銷售人員的`管理,負(fù)責(zé)部門(mén)客戶拓展和維護(hù),對(duì)本部門(mén)客戶資源進(jìn)行管理;

  3、協(xié)助部門(mén)員工制定客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)部門(mén)銷售商機(jī)漏斗,負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)目推進(jìn)工作;

  4、承擔(dān)部門(mén)業(yè)績(jī),根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo),分解下達(dá)員工績(jī)效目標(biāo),制定考核辦法;

  5、承擔(dān)個(gè)人業(yè)績(jī),完成ERP軟件銷售業(yè)績(jī),發(fā)展客戶、挖掘商機(jī)、跟進(jìn)并經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  商顯機(jī)銷售經(jīng)理/總監(jiān)彩迅工業(yè)(深圳)有限公司彩迅工業(yè)(深圳)有限公司,彩迅職責(zé)描述:

  1、編制年度外銷營(yíng)銷方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

  2,負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)調(diào)研、分析與推廣工作,并審核相關(guān)工作計(jì)劃及方案;

  3,選擇有效的外貿(mào)推廣平臺(tái),統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費(fèi)用控制,分析產(chǎn)出比及平臺(tái)產(chǎn)出效率;

  4,負(fù)責(zé)客訴的`分析與協(xié)調(diào)工作;

  5,負(fù)責(zé)公司商顯產(chǎn)品(廣告機(jī),教育機(jī))的國(guó)外業(yè)務(wù)拓展,引入客戶并反饋客戶的評(píng)價(jià),給產(chǎn)品改良提供良好的建議,跟進(jìn)大客戶商機(jī);

  6,負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門(mén)營(yíng)銷工作會(huì)議;

  7,協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù),督導(dǎo)并考評(píng)下屬的工作。

  任職條件:

  1,大專或以上學(xué)歷,33—43歲;熟悉外貿(mào)流程,精通家電產(chǎn)品的外貿(mào)推廣方法;

  2,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,開(kāi)朗外向,抗壓能力強(qiáng);

  3,從事商顯機(jī)(液晶電視,廣告機(jī),教育機(jī),液晶拼屏)銷售3年以上,大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  4,擅長(zhǎng)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

  5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1. 中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,制定本區(qū)域銷售策略,制定營(yíng)銷可實(shí)施方案,并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;

  3. 負(fù)責(zé)銷售部門(mén)日常管理,制定管理制度與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊(duì)績(jī)效,以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

  4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成公司整體目標(biāo);

  5. 維護(hù)客戶關(guān)系,在新的經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管與政策環(huán)境下,及時(shí)、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng);

  7. 實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目,為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  8. 開(kāi)展多渠道的營(yíng)銷推廣活動(dòng),鞏固優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,設(shè)計(jì)理財(cái)特色產(chǎn)品,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋率;

  9. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

  任職資格:

  1.大專或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.7年以上保健品、金融、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的'工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  4. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司智慧校園整體解決方案、數(shù)字校園系列軟件產(chǎn)品和服務(wù)在教育市場(chǎng)的銷售推廣,完成公司下達(dá)的'年度銷售目標(biāo);

  2、收集所轄區(qū)域市場(chǎng)信息,制定年銷售計(jì)劃;

  3、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向;

  4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

  5、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)商業(yè)拓展和客戶開(kāi)發(fā);

  2、配合制定整體產(chǎn)品銷售策略,并負(fù)責(zé)銷售策略的落實(shí);

  3、依據(jù)產(chǎn)品方案完成產(chǎn)品的市場(chǎng)與客戶相關(guān)走訪調(diào)研工作;

  4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)用戶開(kāi)發(fā)及客戶日常管理;

  5、落實(shí)建筑節(jié)能市場(chǎng)項(xiàng)目,并全程跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目落實(shí);

  6、配合收集潛在的`用戶需求,并收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  1、擬定銷售部門(mén)全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃;

  2、分析市場(chǎng)狀況,客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,合理控制銷售費(fèi)用;

  3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培訓(xùn)銷售人員的營(yíng)銷能力,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

  5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

銷售總監(jiān)的`崗位職責(zé)12

  1、主要負(fù)責(zé)華東、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作,規(guī)劃管理并達(dá)成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  2、執(zhí)行集團(tuán)銷售副總對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的銷售策略。

  3、維護(hù)和開(kāi)發(fā)匹配NEKO品牌定位的代理商,管理推進(jìn)代理商的銷售工作落實(shí)。

  4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)大型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫(kù)。

  5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開(kāi)發(fā)、維護(hù)照明設(shè)計(jì)師、燈光顧問(wèn)公司及建筑設(shè)計(jì)院的照明設(shè)計(jì)資源,在公司要求的`情況下持續(xù)擴(kuò)大品牌推廣和產(chǎn)品定標(biāo)選型。

  6、連同市場(chǎng)部合作開(kāi)展各種市場(chǎng)推廣宣傳工作,做好公司品牌建設(shè)工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),制定相關(guān)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

  4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

  5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷。

  2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售工作經(jīng)歷。

  3、能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;

  4、扎實(shí)的`文字功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;

  6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  1、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),編制可行性分析報(bào)告,為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);

  2、參與酒店前期規(guī)劃工作,根據(jù)酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和后期營(yíng)運(yùn)需求,提出優(yōu)化建議;

  3、對(duì)籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

  4、各開(kāi)業(yè)門(mén)店的'經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開(kāi)業(yè)城市的籌建運(yùn)營(yíng)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國(guó)際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo),并負(fù)責(zé)制定完成計(jì)劃;

  2、全面負(fù)責(zé)國(guó)際事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;

  3、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決部門(mén)內(nèi)外部各項(xiàng)問(wèn)題,做好跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動(dòng),組織采購(gòu)、出口交易全過(guò)程;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和整個(gè)外貿(mào)操作流程,熟練掌握單證知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例;

  3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,具備很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力,市場(chǎng)判斷開(kāi)拓能力,良好的溝通表達(dá)和談判能力;

  4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的.營(yíng)銷技巧和市場(chǎng)運(yùn)作能力;

  5、具備較強(qiáng)的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績(jī)效管理方案,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并達(dá)成。