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隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的財務人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
財務人員崗位職責1
�。ㄒ唬┏黾{應具備條件
1、大專以上財會專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認真負責。
�。ǘ⿻嫅邆錀l件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關稅務單位人際關系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會計。
�。ㄈ┴攧杖藛T工作職責
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
①手工費提成記錄表
�、跇I(yè)績提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數(shù)（每天一計，月底匯總）
4、美容師業(yè)績表：
匯總記錄每位美容師當月所有業(yè)績（每兩天一計，月底匯總）
5、營業(yè)收入明細表：
每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細表：
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表：
產(chǎn)品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）
2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準后方可報帳，此時，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
�、僮罴褑T工獎：1名（300元獎金）
②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
�、圩罹邼摿Κ劊�1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
①抽成：（參照手工費的標準）
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
�、赼、b類標準：
所有美容師點號總數(shù)
a類：點號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= ————————————）
所有美容師人數(shù)總計
b類：點號數(shù)在平均基數(shù)以下
�、蹣I(yè)績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）
四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規(guī)定：
1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規(guī)定時間內(nèi)報好稅）：月初提供。
�、佻F(xiàn)金收款憑證
�、诂F(xiàn)金付款憑證
③銀行收款憑證
�、茔y行付款憑證
⑤銀行對帳單
�、拚{(diào)節(jié)表
⑦貨幣資金報告表
�、喈a(chǎn)品庫存表
2、月底盤點：
�、佻F(xiàn)金盤點：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結有數(shù)與庫存現(xiàn)金實有數(shù)進行核對，做到帳與實相符。
�、阢y行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細核對每筆業(yè)務，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責
1、將每月稅務單位應繳交的'報表按時繳交。
2、應與稅務單位建立良好的人際關系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。
5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執(zhí)行。
六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負債表、損益表等，且在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。
七、稅收核定之辦法與規(guī)定
稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點。
�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕�(jù)當月營業(yè)額的實際數(shù)報營業(yè)稅及附加；
�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏涸谝欢ㄆ陂g里（比如半年、一年），稅務局給企業(yè)核定一個營業(yè)額，在這個期間內(nèi)不管營業(yè)多做，少做都得按稅務局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負債表、費用明細表。
2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據(jù)審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產(chǎn)品明細收入、發(fā)出結存的報表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規(guī)定
1、申購：當庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。
3、出倉：當前臺和調(diào)配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調(diào)配室）簽名后，前臺或調(diào)配室方可領到所需產(chǎn)品。
4、盤點（采取月末盤點）：
�、賯}管庫存盤點：倉管根據(jù)當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。
②調(diào)配室盤點：盤調(diào)配室有數(shù)量。
�、矍芭_盤點：前臺根據(jù)進倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產(chǎn)品報表
實有數(shù)不符，同樣追究當事人責任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進倉數(shù)量指向倉管領的
量）備注：以上盤點后，都須編制產(chǎn)品盤點表，然后交一聯(lián)給財務，讓財務進行帳務處理。
財務人員崗位職責2
一、遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制暫行辦法》和《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會計基礎工作規(guī)范（試行）》的通知，遵守省局具體的`財務管理制度、辦法，確保會計資料的合法、真實、準確、及時、完整。
二、嚴格按照規(guī)定設置會計科目，進行會計核算，完善會計電算化。
三、根據(jù)省局要求和實際工作需要，負責編制本單位年度經(jīng)費預算，保證經(jīng)費預算全面、詳實。
四、掌握各項費用的開支范圍和標準，負責本單位日常財務核算工作，認真報賬、記賬、結賬，做到手續(xù)不完備不報賬，內(nèi)容不真實不報賬，數(shù)字不準確不報賬。
五、負責本單位職工醫(yī)療保險費用的計繳工作,住房公積金、所得稅的代扣工作。
六、定期分析、檢查本單位預算執(zhí)行和收支情況，主動向領導匯報財務狀況，為領導提供決策依據(jù)。
七、掌握人員工資變動情況和相關政策，負責編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊，交出納執(zhí)行。
八、及時、準確、真實、完整地編制并報送各種財務報表。
九、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其它有關會計檔案，按規(guī)定裝訂，并按要求及時歸檔。
十、做好本單位年終財務決算，及時上報省局。
十一、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。
財務人員崗位職責3
1、負責制定本公司內(nèi)部財務管理制度，并領導，督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領導本公司會計核算，協(xié)調(diào)各會計崗位人員分工，檢查審核會計核算結果。
3、加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料。
4、規(guī)劃本公司稅收計劃,保證按時申報，及時納稅。
5、負責組織實施公司財產(chǎn)清查工作，保證資產(chǎn)帳實相符。
6、搞好財務部門人力資源管理，提高本部門整體業(yè)務素質(zhì)。
財務人員崗位職責4
1、根據(jù)《會計法》及國家有關法律法規(guī)及財務規(guī)章制度的要求開展工作，發(fā)現(xiàn)有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向院長和上級主管部門報告。
2、負責醫(yī)院財務會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結算工作。
3、組織編制醫(yī)院年度預算并組織實施。按有關規(guī)定和權限加強管理。
4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。
5、加強對醫(yī)院的收費和醫(yī)保工作管理，指導物價和醫(yī)保工作。
6、運用財務資料，進行科學分析，參與經(jīng)濟管理的`全過程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。
7、負責資金的籌措，協(xié)調(diào)與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。
8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業(yè)務主管部門的監(jiān)督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。
財務人員崗位職責5
1、審核各類財務憑證、單據(jù)等，做到齊全、規(guī)范和合規(guī)；
2、歸集各類費用、成本，核算運營成本；
3、根據(jù)業(yè)務情況，做好業(yè)務核算工作；
4、根據(jù)合同及其他要求，做好財務對賬、核算等工作；
5、其他要求的財務、資產(chǎn)等事項工作。
財務人員崗位職責6
1、組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化，指導與監(jiān)督項目財務管理體系的建設、運行與優(yōu)化;
2、掌握國家稅務政策并進行財經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù);
3、負責費用預測、計劃、控制、核算、分析、考核等，督促降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
財務人員崗位職責7
一、掌握人員工資變動情況和相關政策，負責編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊，交出納執(zhí)行。
二、及時、準確、真實、完整地編制并報送各種財務報表。
三、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其它有關會計檔案，按規(guī)定裝訂，并按要求及時歸檔。
四、做好本單位年終財務決算，及時上報省局。
五、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。
財務人員崗位職責8
1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)經(jīng)辦人、領導人、審核人員簽章的'收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經(jīng)過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”。“付訖”戳記。
2、出納在收付現(xiàn)金時要清點復核二次以上。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金。
3、掌握好銀行六種結算辦法，根據(jù)不同業(yè)務的發(fā)生，運用相應的結算辦法。
4、簽發(fā)轉帳支票需經(jīng)領導批準，支票上要寫明用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，再進行登記。注明支票號碼、用途，領導人簽字。在有效期問要催促經(jīng)辦人辦理報銷手續(xù)。對填錯的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準簽發(fā)空頭支票。
5、按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記帳，每日下班前要清點庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。
6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
7、保管有關印章和空白支票，嚴格按照規(guī)定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。
8、保證結算業(yè)務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業(yè)務。
9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。
10、每月七日按時發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）
財務人員崗位職責9
1、熟悉相關成本核算操作，主要負責公司出入賬核算，成本核算，薪資計算等;
2、核對往來賬目和應收應付款管理，日常賬務處理;
3、準確及時完成公司各項收入、往來、費用及其他相關財務科目核算工作;
4、負責各項費用支付單據(jù)的審核及賬務處理;
5、負責納稅申報、工商年檢、統(tǒng)計等申報工作; ;
6、負責工資計算與發(fā)放、社保計提工作;
7、負責公司內(nèi)部管理報表的編制工作;
8、負責公司固定資產(chǎn)的'管理工作;
財務人員崗位職責10
1、公司財務工作的全面管理;
2、負責編制和審核會計憑證，進行賬務處理，負責各項稅費的`核算和繳納及申報稅務工作;
3、按時開具發(fā)票并定期進行應收應付款的對賬、清理和催收工作;
4、負責各類票據(jù)的審核和組織落實工作，負責公司各項費用的報銷審核工作;
5、按照財務規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結算業(yè)務，現(xiàn)金、支票、發(fā)票、各類印章的保管工作;
6、負責會計檔案的裝訂歸集和保管工作;
7、定期歸集公司各主要項的成本資料，并提供分析建議;
8、研究國家的稅務政策，負責公司納稅籌劃和稅務管理工作，全面參與稅務管理部門的業(yè)務對接。
財務人員崗位職責11
1、根據(jù)《會計法》及國家有關法律法規(guī)及財務規(guī)章制度的要求開展工作，發(fā)現(xiàn)有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向主任和上級主管部門報告。
2、負責中心財務會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結算工作。
3、組織編制中心年度預算并組織實施。按有關規(guī)定和權限加強管理。
4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。
5、加強對中心的收費和醫(yī)保工作管理，指導物價和醫(yī)保工作。
6、運用財務資料，進行科學分析，參與經(jīng)濟管理的全過程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。
7、負責資金的'籌措，協(xié)調(diào)與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。
8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業(yè)務主管部門的監(jiān)督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。
財務人員崗位職責12
1.嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務規(guī)章制度;
2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
3.制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務制度及有關規(guī)定;
4.負責制定公司年度、季度、月度財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
5.負責公司的全盤、成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;
6.資金、資產(chǎn)的管理工作;
7.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作;
8.充分運用財務數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務收支執(zhí)行情況進行分析,為領導決策提供參考;
9.負責與銀行或者其他機構的.聯(lián)系溝通，與其維系良好的關系;協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10.負責債權、債務和固定資產(chǎn)的核查工作;
11.完成領導交辦的其它工作。
財務人員崗位職責13
1. 負責2家門店會計核算和日常財務管理，協(xié)調(diào)和處理內(nèi)外部的關系;
2. 負責所管單位的預算管理、稅務管理、資產(chǎn)管理、成本費用管控等工作，監(jiān)督營業(yè)收入的完整性、費用支出的`合理性等;
3. 與營運單位管理組溝通,提供預算跟蹤與反饋、數(shù)據(jù)分析、稅務籌劃、經(jīng)營績效考評等財務支持;
4. 負責對門店收銀員、庫管員等財務相關崗位的管理;
5. 負責財務團隊建設，直接下級的選用、培養(yǎng)、績效考評;
6. 優(yōu)化財務工作流程及系統(tǒng)工具建設，提高工作質(zhì)量和效率;
7. 完成領導交辦的其他工作。
財務人員崗位職責14
1、所負責項目的年度預算編制及定期回顧、管控及數(shù)據(jù)分析;
2、進行月度季度年度經(jīng)濟分析會指標數(shù)據(jù)核實及匯報，為項目團隊進行關鍵信息決策提供抓手;
3、日常財務核算，協(xié)同平臺完成月度、半年度、年度結賬工作;
4、日常業(yè)務流程審核，專項內(nèi)部檢核及培訓;
5、銀行、稅務相關工作等。
財務人員崗位職責15
1、根據(jù)公司財務管理制度，指導和協(xié)調(diào)各項預算的編制、審核、匯總等工作，協(xié)同做好開發(fā)成本及期間費用的控制與管理;
2、參與公司經(jīng)營目標制定，配合公司經(jīng)營目標提出財務預算及成本控制方案;
3、開展財務分析工作，及時反映公司財務狀況變動和經(jīng)營成果信息，準確核算各類稅費、及時申報、匯算清繳。對內(nèi)做好本部門與公司各部門的配合與協(xié)調(diào)工作，對外做好與銀行、稅務、會計師事務所等相關單位的.溝通與協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助完成年度經(jīng)營指標、對年度經(jīng)營情況與當年經(jīng)營指標進行對比分析;
5、對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理，配合完成各種財務工作。
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