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財務(wù)人員崗位職責
更新時間:2023-10-06 06:54:10
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財務(wù)人員崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的財務(wù)人員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

  財務(wù)人員崗位職責 篇1

  全面負責財務(wù)部的日常管理工作;

  組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

  負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

  負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

  負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

  監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的.重大經(jīng)濟活動;

  管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;

  協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

  財務(wù)人員崗位職責 篇2

  1.固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括:

  (1)會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;

  (2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

  (3)負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關(guān)報表的編制;

  (4)計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;

  (5)參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

  2.材料物資核算崗位職責一般包括:

  (1)會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

  (2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;

  (3)負責材料物資的.明細核算;

  (4)會同有關(guān)部門編制材料物資計劃成本目錄;

  (5)配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

  (6)參與材料物資的清查盤點。

  3.庫存商品核算崗位的職責一般包括:

  (l)負責庫存商品的明細分類核算;

  (2)會同有關(guān)部門編制庫存商品計劃成本目錄;

  (3)配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額;

  (4)參與庫存商品的清查盤點。

  4.工資核算崗位的職責一般包括:

  (1)監(jiān)督工資基金的使用;

  (2)審核發(fā)放工資、獎金;

  (3)負責工資的明細核算;

  (4)負責工資分配的核算;

  (5)計提應(yīng)付福利費和工會經(jīng)費等費用。

  5.成本核算崗位的職責一般包括:

  (1)擬定成本核算辦法;

  (2)制定成本費用計劃;

  (3)負責成本管理基礎(chǔ)工作;

  (4)核算產(chǎn)品成本和期間費用;

  (5)編制成本費用報表并進行分析;

  (6)協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

  6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括:

  (1)負責編制收入、利潤計劃;

  (2)辦理銷售款項結(jié)算業(yè)務(wù);

  (3)負責收入和利潤的明細核算;

  (4)負責利潤分配的明細核算;

  (5)編制收入和利潤報表;

  (6)協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。

  7.資金核算崗位的職責一般包括:

  (1)擬定資金管理和核算辦法;

  (2)編制資金收支計劃;

  (3)負責資金調(diào)度;

  (4)負責資金籌集的明細分類核算;

  (5)負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。

  8.往來結(jié)算崗位的職責一般包括:

  (1)建立往來款項結(jié)算手續(xù)制度;

  (2)辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù);

  (3)負責往來款項結(jié)算的明細核算。

  9.總賬報表崗位的職責一般包括:

  (1)負責登記總賬;

  (2)負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表;

  (3)負責管理會計憑證和財務(wù)會計報表。

  10.稽核崗位的職責一般包括:

  (l)審查財務(wù)成本計劃;

  (2)審查各項財務(wù)收支;

  (3)復(fù)核會計憑證和財務(wù)會計報表。

  財務(wù)人員崗位職責 篇3

  職責描述:

  1、負責集團及子公司財務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總;

  2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行集團財務(wù)團隊體系建設(shè),負責部門財務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等,指導(dǎo)分子公司財務(wù)團隊管理工作;

  3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善,以及開展崗位職責、業(yè)務(wù)流程標準化工作,負責財務(wù)一體化工作的具體實施;

  4、負責財務(wù)業(yè)務(wù)線的各項培訓(xùn)計劃制定、跟蹤、落實;

  5、協(xié)助完成專題或特定項目的.財務(wù)分析工作,尋找可改善節(jié)點、確定改善方向;

  6、搜集、關(guān)注行業(yè)財務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向,為公司財務(wù)管理改進提供建議。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、制造業(yè)2年以上財務(wù)相關(guān)工作背景,熟悉成本核算、績效考核、財務(wù)分析、賬務(wù)處理、報表處理等工作模塊;

  3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達和PPT展示能力;

  4、具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、視野開闊、思維活躍,具有較強的學(xué)習能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

  財務(wù)人員崗位職責 篇4

  1、嚴格執(zhí)行管理中心的《財務(wù)管理規(guī)定》。

  2、負責醫(yī)院各項費用的繳交工作。

  3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。

  4、嚴格理財、及時完善財務(wù)手續(xù)。

  5、負責醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。

  6、按時公開財務(wù)收支情況。

  7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。

  8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。

  9、負責本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的.收付工作,當天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。

  10、對辦理報銷的單據(jù);除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報銷。

  財務(wù)人員崗位職責 篇5

  一、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

  二、、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表,做到準備充分、資料完整、報送及時。

  三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統(tǒng)計。

  四、認真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

  五、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

  六、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅持勤儉辦園的.方針,精打細算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況,合理安排經(jīng)費,計劃開支。

  七、嚴格財經(jīng)紀律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。

  八、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結(jié)幼兒各項費用,按時發(fā)工資。

  九、堅持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。

  十、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項費用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

  十一、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取各方面意見,改進工作。

  財務(wù)人員崗位職責 篇6

  職責描述:

  1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷,編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告

  2、控制公司日常開銷,整理并妥善保管財務(wù)會計檔案,建立并完善公司的財務(wù)制度

  3、費用審核保證按時付款、收款,國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。

  4、獨立處理一般納稅人賬務(wù)處理、統(tǒng)計,稅務(wù)及賬冊的歸檔整理,熟練操作網(wǎng)上申報,網(wǎng)上認證等稅務(wù)軟件

  任職要求:

  1、財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)

  2、具備一定的國際貿(mào)易相關(guān)知識,熟悉進出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識

  3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作

  4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮

  5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目

  6、良好的`學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力

  7、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

  財務(wù)人員崗位職責 篇7

  1、負責上市公司會計核算與報表編制、資金結(jié)算、納稅申報等財務(wù)處理;

  2、負責資金預(yù)算與計劃管理,監(jiān)控資金周轉(zhuǎn)效率;

  3、負責流程審核與涉稅指標監(jiān)控,支持稅務(wù)籌劃及防控財稅風險;

  4、負責對投資項目及產(chǎn)品進行盈利測算,成本費用管控及經(jīng)營結(jié)果財務(wù)分析;

  5、負責財務(wù)流程規(guī)范優(yōu)化與信息化建設(shè),提升財務(wù)運營效率和質(zhì)量。

  財務(wù)人員崗位職責 篇8

  1、對公司各項經(jīng)營指標進行分析

  2、從大量數(shù)據(jù)中構(gòu)建分析所需數(shù)據(jù)體系,監(jiān)控關(guān)鍵性財務(wù)及經(jīng)營指標的達成狀況,及時發(fā)現(xiàn)波動,支持專項分析

  3、 總結(jié)與提煉財務(wù)數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)處理的時效性

  4、運用可視化工具,呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)論。

  財務(wù)人員崗位職責 篇9

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒;

  2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;

  3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;

  4、向公司管理層提供各項財務(wù)和必要的財務(wù)分析;

  5、組織公司的`成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

  財務(wù)人員崗位職責 篇10

  1、全面負責品牌賬務(wù)處理與財務(wù)內(nèi)容;

  2、負責品牌各項貨款的審核與請款、各賬戶資金核對;

  3、負責客戶往來核算與對賬;

  4、負責加盟商核銷數(shù)據(jù)核對;

  5、負責品牌費用報銷、工資的審核與請款;

  6、負責品牌庫存盤點監(jiān)督工作;

  7、負責編制憑證與報表。

  財務(wù)人員崗位職責 篇11

  財務(wù)經(jīng)理:

  1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平

  2.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標準

  3.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況

  4.組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時上報

  5.監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),建立有效的風險控制機制

  6.負責組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作

  7.及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的'建議

  8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度

  出納工作職責:

  1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  2.登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

  3.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

  4.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

  5.積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

  6.配合會計做好各種賬務(wù)處理。

  7.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  會計工作職責:

  1.按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。

  2.編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時。

  3.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當好企業(yè)參謀。

  4.依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。

  5.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

  資金崗

  1.負責協(xié)助資金主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關(guān)管理流程,編制資金年度計劃

  2.負責分析企業(yè)資金月度使用情況,并編制月度資金使用分析報告

  3.負責企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理,參與資金統(tǒng)一調(diào)度,提高資金使用效率

  4.負責現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù),完成月末對賬結(jié)賬工作

  5.負責通知收到各單位的賬款情況,答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢

  6.負責企業(yè)庫存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理,定期盤點并上報報表

  7.負責協(xié)助完成企業(yè)現(xiàn)金流報表體系,定期匯報現(xiàn)金流變動情況并及時預(yù)警

  8.負責協(xié)助企業(yè)其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù),維護好與各銀行的關(guān)系

  9.負責資金管理檔案的歸檔及文書處理工作

  10.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

  財務(wù)人員崗位職責 篇12

  財務(wù)崗位職責:

  1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務(wù)會計檔案

  2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬

  3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

  4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作,處理會計稅務(wù)報表

  5、報銷單據(jù)初步審核

  6、配合財務(wù)經(jīng)理作財務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù),降低不合理的費用開支

  任職要求:

  1.2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

  2、大專或以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級職稱優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識,熟悉國家及上海的.稅務(wù)及相應(yīng)的法律;

  4、熟悉賬目編制,預(yù)算和臺賬資金往來,應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行

  5、熟悉各種明細賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理

  6、熟練掌握應(yīng)用財務(wù)軟件(如金蝶或用友軟件)和辦公軟件,財務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

  財務(wù)人員崗位職責 篇13

  職責描述

  1、負責項目日常財務(wù)管理工作,建立健全及維護項目財務(wù)運營管理體系。

  2、及時做好賬務(wù)處理及各類報表。

  3、項目成本核算管理。

  4、完成項目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

  任職要求

  1、財務(wù)或會計學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會管理工作經(jīng)驗優(yōu)先)。

  2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,辦公自動化軟件操作熟練,財務(wù)軟件運用熟練;良好的英語運用能力,聽說讀寫熟練。

  3、工作認真踏實,無違法違紀或從業(yè)限制記錄,抗壓能力較強。

  4、身心健康,能接受外派駐境外項目工作(周期2年)。

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