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在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責1
職責描述：
1、負責研發(fā)二部部門搭建及部門管理，監(jiān)督及指導(dǎo)工作、打造一支高績效的研發(fā)團隊；
2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標；
3、負責組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的'測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)，推進項目的整體進度；
4、負責與其它部門的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1、重點大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動化和軟件等相關(guān)專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；
2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力；
4、事業(yè)心強，能夠在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；
5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、具有高度的責任心，敬業(yè)精神，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊伍，能承擔較強的工作壓力。
不符合以上條件者，請勿投遞。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責2
1、參與公司的立項評估，提供技術(shù)支持。
2、對已立項的制劑項目，確定具體的項目開發(fā)計劃。
3、確保制劑研發(fā)項目的按期完成，并符合相關(guān)法規(guī)的.要求，負責審核項目文件：原始記錄、小試報告、大試報告、工藝驗證方案/報、注冊文件等。
4、技術(shù)轉(zhuǎn)移過程：負責批準的制劑品種的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移工作，確保制劑項目的產(chǎn)業(yè)化過程及時完成，符合標準。
5、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規(guī)要求和公司制定的具體要求。
6、提煉共性技術(shù)問題，負責技術(shù)平臺的建設(shè)，組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開展有針對性的內(nèi)部培訓(xùn)，促進技術(shù)人才能力提升，完成人才梯隊的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責3
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標，編制本部門年度工作任務(wù)及計劃。
2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的建議，同時完善健全本部門各項管理制度。
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導(dǎo)下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，吸收先進設(shè)計理念并指導(dǎo)下屬工作。
4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范。
5、負責部門技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標識整理；
6、負責跟進研發(fā)項目的進展，統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同事宜相關(guān)工作；
7、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；
8、負責部門費用申請、報銷處理及所需設(shè)備、材料的'管理及分發(fā)處理；
9、負責研發(fā)部知識產(chǎn)權(quán)申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調(diào)和資料準備工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責4
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導(dǎo)研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設(shè)計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
2、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的技術(shù)方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；
3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行；
5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題；
6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；
7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的`審核；
8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責5
職責描述：
1·負責展項展示的技術(shù)開發(fā)；
2·負責教育產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)；
3·負責帶來團隊開發(fā)新產(chǎn)品；
4·負責團隊的日常管理。
任職要求：
1·本科及以上學(xué)歷，機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2·有帶領(lǐng)3—5人的'技術(shù)團隊經(jīng)驗；
3·有強烈的責任感和榮譽感；
4·用于接受挑戰(zhàn)，愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài)，樂觀進取
研發(fā)總監(jiān)崗位職責6
職責描述:
1、作為公司餐飲研發(fā)負責人，獨立進行西餐、烘培的研發(fā)和改進，確保門店所售產(chǎn)品符合市場趨勢和門店客群定位;
2、根據(jù)門店活動，完成相應(yīng)的概念菜品開發(fā)及搭配任務(wù);
3、根據(jù)門店的銷售反饋，及時調(diào)整菜品清單;
4、根據(jù)市場需求，制定西餐、烘焙的研發(fā)計劃，根據(jù)市場反饋提出產(chǎn)品改良建議，制定研發(fā)中心菜單和產(chǎn)品規(guī)劃，進行菜單研發(fā)工作;
5、負責推動新產(chǎn)品研發(fā)計劃的實施，共同參與市場的開拓并提出市場開拓方案;
6、負責配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件，檢測方法的審核和實施;
7、對產(chǎn)品配方進行精進、調(diào)整，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本，協(xié)調(diào)和支持各廚房產(chǎn)品的試制及全程工藝審核;
8、定期培訓(xùn)，提高人員技術(shù)水平;進行重要崗位人員發(fā)展培訓(xùn)及梯隊建設(shè)。
9、負責根據(jù)公司文化導(dǎo)向和創(chuàng)意內(nèi)容，進行餐飲部分的策劃和設(shè)計。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡輕食
任職要求:
1、8年以上餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗，美食評論家背景為佳，精通菜品研發(fā)(其中以烘焙、西餐為主、下午茶)和團隊管理;
2、熟悉國家餐飲衛(wèi)生和安全管理相關(guān)法律法規(guī);
3、較強的溝通表達能力，擅于把自己的'想法、創(chuàng)意灌輸給其他同事;
4、有五年以上食品研發(fā)或美食評論工作經(jīng)驗，有個人研發(fā)案例，能獨立研發(fā)新產(chǎn)品，西餐為佳;
5、熟悉食品原輔料特性，熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求，具備扎實的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強的操作技能，有持續(xù)改進并優(yōu)化新產(chǎn)品的能力;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責7
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項目迭代全過程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作；
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務(wù)性管理工作；
4、負責研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作；
5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)資源，組織項目相關(guān)各項會議及例會；
6、負責跟進研發(fā)立項與預(yù)研項目的進展，統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作；
7、負責部門所需設(shè)備、材料的.管理及分發(fā)處理；
8、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；
9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責8
1.整合資源，良好地指導(dǎo)機械設(shè)計、工藝、電氣等專業(yè)工程師，共同完成產(chǎn)品的研發(fā)；
2.根據(jù)市場調(diào)研的`信息，收集、整理并研究行業(yè)信息，全面、仔細分析競爭對手的產(chǎn)品、價格、技術(shù)以及客戶需求；
3.建立項目管理體系，組織人員進行技術(shù)實施研發(fā)工作，并對項目的進程進行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進行，保證研發(fā)質(zhì)量。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責9
1、負責分解公司的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)，制訂《產(chǎn)品項目開發(fā)計劃書》、《功能創(chuàng)新項目開發(fā)計劃書》和《智能APP項目開發(fā)計劃書》，經(jīng)總裁審批后組織實施。
2、組織技術(shù)委員會對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案、電子控制方案、智能APP設(shè)計開發(fā)方案及整體產(chǎn)品的功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進行評審、實施。
3、帶領(lǐng)技術(shù)委員會對產(chǎn)品技術(shù)部完成的新產(chǎn)品開發(fā)項目、功能創(chuàng)新開發(fā)項目，智能APP開發(fā)項目做實驗并評估開發(fā)成果。
4、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部對新項目開發(fā)進行專利規(guī)避，對開發(fā)成果進行專利申報及成果鑒定。
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部按外銷產(chǎn)品開發(fā)流程做好外銷產(chǎn)品的技術(shù)管理工作。
6、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部或工程師對在產(chǎn)產(chǎn)品成品進行抽檢并評估。
7、帶領(lǐng)技術(shù)委員會按優(yōu)化模的.開發(fā)流程做好優(yōu)化模的評審及模具驗收工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責10
職位要求
1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗；
2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3·對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
崗位職責
1·負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2·制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責及各個崗位的.考核機制；
3·負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負責產(chǎn)品線生命周期管理；
4·分析客戶需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達成；
6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7·負責與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進項目具體進度；
8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責11
1、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的策劃、組織和實施；負責編制研發(fā)體系費用預(yù)、決算并監(jiān)督實施，有效控制研發(fā)費用；
2、負責技術(shù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理工作，對技術(shù)各相關(guān)部門的團隊協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理；
3、 解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，并對研發(fā)設(shè)計更改加以控制；
4、根據(jù)市場需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開發(fā)平臺思路；
5、 負責生產(chǎn)工藝，參與質(zhì)量檢驗標準的`編制、修訂工作
6、負責產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護，包括設(shè)計方案的專利風險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護等；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責12
崗位職責：
1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略；
2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導(dǎo)，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監(jiān)控研發(fā)進度與質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題；
3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的管理，開展研發(fā)部門的`組織建設(shè)、流程優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺；
4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺，建立符合企業(yè)實際需求的項目管理規(guī)范體系，培養(yǎng)項目人員管理技能，提高運用工具和規(guī)范能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機電自動化相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗；
3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規(guī)劃能力；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責13
職責描述：
1·全面負責年度目標，管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項目，提供專業(yè)的客戶服務(wù)；
2· 提供先進的研究分析和增值的見解及建議；
3·負責鉆研新的研究產(chǎn)品，結(jié)合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形；
4·負責撰寫研究報告，以及重要項目提報；
5·日常部門管理，保持員工的.穩(wěn)定與持續(xù)成長。
職位要求：
1·全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2·七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗，有國際研究公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3·廣泛的研究方法和市場研究的具體技術(shù)技能；
4·扎實的市場研究功底，對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；
5·解決問題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；
6·有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責14
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項目迭代全過程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作； 3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務(wù)性管理工作；
4、負責研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作；
5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)資源，組織項目相關(guān)各項會議及例會；
6、負責跟進研發(fā)立項與預(yù)研項目的進展，統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作；
7、負責部門所需設(shè)備、材料的.管理及分發(fā)處理； 8、負責會議記錄及實施跟蹤等工作； 9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇13
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
4、負責新產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程，包括參與立項、制定研發(fā)計劃、產(chǎn)品的測試驗證等；
5、組織專利申請和專業(yè)技術(shù)論文的發(fā)表，組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施；
6、總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗，改善產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；
7、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；
8、公司安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責15
1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標和實際狀況，負責規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計研發(fā)的方向及思路;
2、組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團隊，定期對團隊進行指導(dǎo)培訓(xùn);
3、具體擬定項目總體設(shè)計思路或設(shè)計方向，負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計、風格設(shè)計、功能設(shè)計和部件設(shè)計，定位、定向、定風格的'研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計;
4、適時地提出和推薦新的和有價值的設(shè)計、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計技術(shù)應(yīng)用水平;
5、負責設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、款式、風格進行評審;
6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實施及落地。
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