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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)方案工作，并負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)部門溝通及報(bào)批、報(bào)建工作；
2、負(fù)責(zé)施工圖、二次設(shè)計(jì)及施工階段的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)效果要求的現(xiàn)場呈現(xiàn)及監(jiān)管施工質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的受理、論證、落實(shí)和跟蹤；
5、協(xié)助完成公司發(fā)起的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目主責(zé)的招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)對本部門工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行有效分解，跟蹤監(jiān)督落實(shí)情況；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作，保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；
8、組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
任職要求：
1、熟悉國家和本地的設(shè)計(jì)規(guī)范要求；掌握工程施工管理、設(shè)計(jì)管理知識(shí)；精通工程各相關(guān)專業(yè)的'設(shè)計(jì)規(guī)劃、施工工藝、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制；
2、工程類或設(shè)計(jì)類高級(jí)職稱或注冊類任職資格；
3、有集團(tuán)公司整體設(shè)計(jì)體系的構(gòu)建及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和能力；熟練運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件及日常辦公軟件；良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí)；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)收集、整理客戶的投融資需求，對接公司各項(xiàng)投融資服務(wù);
2、承攬“大小非”托管、資管定向理財(cái);
3、協(xié)助承攬與發(fā)行投行IPO、再融資項(xiàng)目、公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)債;
4、協(xié)助承攬與承做企業(yè)財(cái)務(wù)顧問、直投業(yè)務(wù)、新三板和場外市場等業(yè)務(wù);
5、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資融券業(yè)務(wù)和債券業(yè)務(wù)的'開展;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
教育/教學(xué)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：
1、教學(xué)管理：負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系，對現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化；
2、教務(wù)管理：負(fù)責(zé)金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級(jí)、職稱）等教務(wù)體系的構(gòu)建，并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制；
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃：在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下，分析教學(xué)場景及需求，設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向，對教學(xué)效果負(fù)責(zé)；
4、加分項(xiàng)：懂、用戶懂運(yùn)營，跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn)，提出改善計(jì)劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力；
3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的`開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。崗位職責(zé)：
1、教學(xué)管理：負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系，對現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化；
2、教務(wù)管理：負(fù)責(zé)金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級(jí)、職稱）等教務(wù)體系的構(gòu)建，并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制；
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃：在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下，分析教學(xué)場景及需求，設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向，對教學(xué)效果負(fù)責(zé)；
4、加分項(xiàng)：懂、用戶懂運(yùn)營，跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn)，提出改善計(jì)劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力；
3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任，其職責(zé)如下：
1．在組織管理本項(xiàng)目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。
2．確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的.有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計(jì)劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據(jù)工程特點(diǎn)組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護(hù)作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財(cái)產(chǎn)的損失。
4．定期組織專項(xiàng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時(shí)間、定措施)進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5．經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。
6．發(fā)生事故后應(yīng)立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實(shí)整改措施，并對職工進(jìn)行安全教育。
7．定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
8．召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對所提出問題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報(bào)告，組織班組安全活動(dòng)，支持安全員工作。
9．教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
10．做好對女工特殊保護(hù)的具體工作。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、參與公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和重大研發(fā)問題的決策;
2、指導(dǎo)和管理公司研發(fā)隊(duì)伍，高效、有序地完成各項(xiàng)工作;
3、建立有利于實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的研發(fā)組織和開發(fā)流程，提升研發(fā)組織的績效;
4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)部門的.內(nèi)部技術(shù)討論、及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，負(fù)責(zé)研發(fā)部與其他各部門的管理協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)組織生物醫(yī)學(xué)材料研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)及技術(shù)實(shí)施，組織團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)和審批程序;
6、負(fù)責(zé)組織公司各級(jí)政府項(xiàng)目的申報(bào)、總結(jié)、驗(yàn)收;勇于拓展項(xiàng)目和引進(jìn)新項(xiàng)目。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項(xiàng)公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。
2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項(xiàng)和開發(fā)商、相關(guān)職能部門進(jìn)行銜接和溝通。
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)重大投訴的處理和上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)，完善內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作程序均達(dá)到公司要求的品質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的成本控制。
7、管理處第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的安全。
8、負(fù)責(zé)對下屬的督促、培訓(xùn) 、指導(dǎo)，為公司培養(yǎng)選拔人才。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營銷策略，對項(xiàng)目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體驗(yàn)感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的`營銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目價(jià)值，定義置業(yè)邏輯，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)格支撐；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位，識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn)，為項(xiàng)目推廣提供方向及支持，以提高有效來訪；
7、對宏觀市場和競品保持高度敏感，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持；關(guān)注市場及競品，根據(jù)客群反饋情況，負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營銷推廣方案；
8、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理，提高來訪轉(zhuǎn)化率；
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營銷策略，對項(xiàng)目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體驗(yàn)感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目價(jià)值，定義置業(yè)邏輯，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)格支撐；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位，識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn)，為項(xiàng)目推廣提供方向及支持，以提高有效來訪；
7、對宏觀市場和競品保持高度敏感，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持；關(guān)注市場及競品，根據(jù)客群反饋情況，負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營銷推廣方案；
8、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理，提高來訪轉(zhuǎn)化率；
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、獨(dú)立完成各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)現(xiàn)場工作和盡職調(diào)查工作;
2、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿、編寫審計(jì)報(bào)告;
3、根據(jù)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，協(xié)助客戶調(diào)整各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、能獨(dú)立的去了解客戶的內(nèi)控程序，完成內(nèi)控測試工作，編制內(nèi)控相關(guān)的'工作底稿。
5、能指導(dǎo)和復(fù)核下級(jí)同事工作，獨(dú)立帶隊(duì)完成審計(jì)工作;
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要對整個(gè)工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明、經(jīng)濟(jì)合同審核簽字、財(cái)務(wù)等總負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下：
1、主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、執(zhí)行企業(yè)對項(xiàng)目下達(dá)的`各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。
3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
4、對進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T77—20xx）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T59—99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430—20xx）等組織實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場施工文明管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)時(shí)間。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人，監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)、接受審計(jì)。
8、處理項(xiàng)目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、財(cái)務(wù)等一系列管理工作，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理工作流程;
2、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)及其他要求的貫徹實(shí)施;
4、深入施工現(xiàn)場處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持盈虧分析;
5、協(xié)調(diào)解決好項(xiàng)目各部門與當(dāng)?shù)貥I(yè)主、政府主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常行;
6、配合公司與當(dāng)?shù)貥I(yè)主進(jìn)行的項(xiàng)目溝通和管理工作;
7、做好項(xiàng)目的`基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算和清算;
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，線上直播、線下班課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)均可；
3、具有小學(xué)中低年級(jí)英語產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對目前產(chǎn)品市場有深入了解；
4、有知名機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對本學(xué)科有深入研究，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對學(xué)科的教學(xué)教研工作有著自己獨(dú)特的見解；
6、出色的`學(xué)科教研及教材編寫能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力。'
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接定制方，推進(jìn)小學(xué)英語產(chǎn)品體系的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)工作；
2、深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢，并進(jìn)行有效整合；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品反饋與長期跟蹤，分析總結(jié)產(chǎn)品使用效果；
4、擔(dān)任授課老師（雙師）。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。
2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，資源整合，對項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確保現(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件；
4）監(jiān)督外判單位的.管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。
5）對項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績效的團(tuán)隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系；
7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄；
8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議；
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
職位描述：
1、了解公益慈善組織對我司產(chǎn)品的需求，結(jié)合我司的公益戰(zhàn)略，分析優(yōu)劣勢，提出頭條公益產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃和執(zhí)行步驟；
2、針對公益部門的具體需求，進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，并組織可行性評估；
3、對通過可行性評估的公益產(chǎn)品進(jìn)行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖，撰寫產(chǎn)品需求文檔；
4、推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并協(xié)調(diào)ui、開發(fā)、運(yùn)營等資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃開發(fā)并發(fā)布；
5、參與產(chǎn)品運(yùn)營，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)；
6、收集并分析用戶意見反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、有過公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉頭條號(hào)、公眾號(hào)、小程序等產(chǎn)品，有過運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有良好的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，思維嚴(yán)謹(jǐn)；
6、有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的'能力；
7、較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心。
職位描述：
1、了解公益慈善組織對我司產(chǎn)品的需求，結(jié)合我司的公益戰(zhàn)略，分析優(yōu)劣勢，提出頭條公益產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃和執(zhí)行步驟；
2、針對公益部門的具體需求，進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，并組織可行性評估；
3、對通過可行性評估的公益產(chǎn)品進(jìn)行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖，撰寫產(chǎn)品需求文檔；
4、推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并協(xié)調(diào)ui、開發(fā)、運(yùn)營等資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃開發(fā)并發(fā)布；
5、參與產(chǎn)品運(yùn)營，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)；
6、收集并分析用戶意見反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、有過公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉頭條號(hào)、公眾號(hào)、小程序等產(chǎn)品，有過運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有良好的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，思維嚴(yán)謹(jǐn)；
6、有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力；
7、較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語文學(xué)科的`管理標(biāo)準(zhǔn)和成長規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)語文教學(xué)教研建設(shè)工作，對教學(xué)產(chǎn)品（教材、課件、講義等）進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并輸出建設(shè)化成果
3、負(fù)責(zé)語文學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，主導(dǎo)教師隊(duì)伍考核測評工作；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃，制定并執(zhí)行師資選聘活動(dòng)。定期組織教研活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)效果評估，
5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建，指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)并進(jìn)行課程講授，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校背景；
2、4年以上教培行業(yè)（培優(yōu)產(chǎn)品）經(jīng)歷，有知名機(jī)構(gòu)語文學(xué)科任職經(jīng)歷；
3、具備實(shí)際教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的教研核心輸出成果；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
醫(yī)療器械超聲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深圳市鴻樂嘉科技有限公司深圳市鴻樂嘉科技有限公司，鴻樂嘉職位信息
1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國渠道營銷戰(zhàn)略，建立細(xì)分市場及渠道經(jīng)銷商，擴(kuò)大市場覆蓋率，拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)制定公司市場年銷售預(yù)測及實(shí)施計(jì)劃，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、對工程師提供技術(shù)支持或談判支持。
任職要求：
1、年齡28—38歲，大專以上學(xué)歷；有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績；
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營管理，有品牌運(yùn)作和市場拓展意識(shí)，并能付之實(shí)施；
3、熟悉行業(yè)的市場狀況，能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架，具有良好的市場營銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；能夠創(chuàng)造良好的.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合及執(zhí)行力能力，善于帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營目標(biāo)的綜合素質(zhì)；
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