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管理人員崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2022-05-31 19:11:47
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管理人員崗位職責(zé)15篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編整理的管理人員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

管理人員崗位職責(zé)1

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

  2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程。

  3、建立良好的溝通渠道。

  (1)負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象。

  (4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

  4、主持公司日常經(jīng)營工作。

  (1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔高、中層管理人員。

  (2)主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

  (3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

  (4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

  (5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。

  (6)負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

  (1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度,組織制定財(cái)務(wù)政策,審批重大財(cái)務(wù)支出。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

  6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

  副經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

  二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;

  四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活;

  五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的.事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);

  六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

  公司管理人員崗位職責(zé)

  1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

  2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會(huì)審議。

  3、根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持?jǐn)M訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃,并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。

  4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)審定后,將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,組織各部門實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

  5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。

  8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)

  9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門經(jīng)理。

  10、負(fù)責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

  11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書,負(fù)責(zé)審議部門經(jīng)理及其

  管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

  5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

管理人員崗位職責(zé)2

  1.協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理做好對(duì)項(xiàng)目管理部的協(xié)調(diào)管理工作。

  2.組織召開項(xiàng)目管理部會(huì)議并形成紀(jì)要。

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的'考勤管理工作。

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的辦公管理工作、辦公用品采購和日常接待等事務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)公司對(duì)項(xiàng)目管理部的各項(xiàng)文件。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部的人員用車管理工作。

  7.按照公司人力資源部的相關(guān)規(guī)定做好項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目部人員的管理工作。

管理人員崗位職責(zé)3

  現(xiàn)場(chǎng)倉庫保管員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目倉庫保管負(fù)責(zé)人,是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目倉庫保管的人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

  1、建筑施工材料品種復(fù)雜,收發(fā)頻繁,要分類堆放,按照材料分類或分品種建立明細(xì)帳,對(duì)每筆業(yè)務(wù)都要一一及時(shí)登記,每月匯總上報(bào)會(huì)計(jì)入帳。 2、做好材料檢查驗(yàn)收工作,按發(fā)票購入物資的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格,如實(shí)辦理入庫手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題盡快向項(xiàng)目經(jīng)理反映,以便及時(shí)解決。

  3、甲方提供的材料實(shí)物,視同購入材料一樣辦理入庫手續(xù),記好往來帳,以便查對(duì)。

  4、甲方提供或購入的'材料,為減少二次搬運(yùn),倉庫保管員要以工地收料單,同甲方提供購入材料發(fā)票,驗(yàn)證后辦理入庫手續(xù),同時(shí)責(zé)成領(lǐng)料人辦理出庫手續(xù)。

  5、材料出售,要按材料出售收款單據(jù),同會(huì)計(jì)開出材料出庫單進(jìn)行付貨,缺一不可。月底把材料出售列入材料出入庫清單中上報(bào)。

  6、做好財(cái)產(chǎn)物資的安全保障工作,特別注意防火,做好有毒品的存放,杜絕事故的發(fā)生。對(duì)易損物資做好先進(jìn)庫的先交付使用,倉庫重地謝絕閑人進(jìn)入,倉庫要及時(shí)加鎖,防止失竊。無故造成損失要賠償。

  7、做好定期盤庫、核資工作,發(fā)現(xiàn)問題立即查對(duì),做好帳目和實(shí)物的核對(duì)工作。按時(shí)上報(bào)月報(bào)表,提供庫存儲(chǔ)備量,有效組織材料供應(yīng)。

管理人員崗位職責(zé)4

  現(xiàn)場(chǎng)棟號(hào)長(zhǎng)是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人,是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面管理的項(xiàng)目部重要管理人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動(dòng)施工員的積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

  1、貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負(fù)責(zé)。

  2、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,認(rèn)真做本職工作,要對(duì)自己工作負(fù)責(zé)任。

  3、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,搞好現(xiàn)場(chǎng)布局。對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記,組織班組認(rèn)真按圖施工。

  4、認(rèn)真編制審查計(jì)劃,參與編制施工方案,落實(shí)實(shí)施施工工藝、質(zhì)量及安全措施。

  5、參加圖紙會(huì)審、隱蔽工程驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計(jì)變更簽證、中間驗(yàn)收及竣工結(jié)算等,督促技術(shù)資料整理歸檔;學(xué)習(xí)熟悉和參加圖紙會(huì)審,認(rèn)真向隊(duì)組工人進(jìn)行技術(shù)交底,協(xié)助填寫整理有關(guān)資料

  6、切實(shí)做好操作班組任務(wù)技術(shù)交底和技術(shù)交底,檢查把關(guān)砼、沙漿級(jí)配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量,力求降低消耗。

  7、定期召開班組質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài)分析會(huì),貫徹落實(shí)三級(jí)安全教育和季節(jié)性的施工措施和“誰施工誰負(fù)責(zé)安全”的原則。

  8、組織腳手架、井子架、電氣及機(jī)械設(shè)備等的安全技術(shù)驗(yàn)收,落實(shí)保養(yǎng)措施。

  9、協(xié)調(diào)各工種的銜接及各職能人員的管理,保證施工項(xiàng)目按質(zhì)按期交付使用。

  10、不得安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)。

  11、參加每周一次的安全檢查并做好整改工作。

  12、全面負(fù)責(zé)本工程施工項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作,臨時(shí)道路修筑等工程任務(wù),對(duì)施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決,向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度。

  13、負(fù)責(zé)單位工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全和文明施工管理,施工前必須認(rèn)真做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,施工中經(jīng)常檢查督促。

  14、負(fù)責(zé)關(guān)徹、翻樣的技術(shù)工作和分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定,組織生產(chǎn)班組和關(guān)徹、翻樣對(duì)隱蔽工程進(jìn)行自查。

  15、認(rèn)真做好施工記錄,及時(shí)收集整理單位工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。

  16、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、安全等項(xiàng)檢查中所存在的問題的整改。

  17、負(fù)責(zé)任務(wù)單的簽發(fā)和驗(yàn)收。

  18、參加月旬、日旬作業(yè)計(jì)劃的編制,保證形象進(jìn)度計(jì)劃的`完成。

  19、參加質(zhì)量安全檢查和事故分析,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出糾正并向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)反映,使事故杜絕在萌發(fā)狀態(tài)之中。

  20、在項(xiàng)目經(jīng)理組織下負(fù)責(zé)指揮施工生產(chǎn),把施工規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、質(zhì)量要求、施工措施等向隊(duì)組工人進(jìn)行技術(shù)交底并在施工過程中認(rèn)真檢查。

  21、對(duì)工程測(cè)量、定位、放線、標(biāo)高等負(fù)技術(shù)責(zé)任。

  22、對(duì)不按圖施工、違反操作規(guī)程、粗制濫造行為、質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權(quán)制止令其返工或停工并及時(shí)向項(xiàng)目部門經(jīng)理匯報(bào)。

  23、堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的方針,認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和企業(yè)規(guī)章制度。

  24、對(duì)所擔(dān)任工程施工的安全生產(chǎn)的一切安全防護(hù)措施負(fù)有直接責(zé)任。

  25、開工前向隊(duì)組進(jìn)行施工方法安全措施的詳細(xì)交底。

  26、把安全工作貫穿到施工生產(chǎn)的具體環(huán)節(jié)中去,特別要做好有針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底,遇到安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

  27、組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、并檢查行情況,教育工人正確使用防護(hù)用品。

  28、發(fā)生重大事故傷亡,重大未遂安全事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)上報(bào)。

  29、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的指令生產(chǎn)。

  30、發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)采取措施予以改正,否則不能繼續(xù)施工。

  31、負(fù)責(zé)腳手架、吊欄、井字架、機(jī)電設(shè)備的驗(yàn)收工作,合格之后方可交工人使用。

  32、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)5

  現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任的工程項(xiàng)質(zhì)量管理及檢查的負(fù)責(zé)人,是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理及檢查人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動(dòng)崗位的積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量全過程的監(jiān)督和檢驗(yàn)批的檢查評(píng)定工作。

  2、參加重要分項(xiàng)工程的隱蔽工程驗(yàn)收及分項(xiàng)、分部(子分部)、單位(子單位)工程的`自檢和報(bào)檢工作。

  3、參與對(duì)不合格項(xiàng)識(shí)別、處置和驗(yàn)證工作。

  4、督促班組做好“三檢”,不允許上道工序未檢驗(yàn)合格就進(jìn)入下道工序。

  5、參加對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資的質(zhì)量和資料檢驗(yàn),提出對(duì)不合格品的處理意見。

  6、掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)意見和措施。

  7、做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)記錄。

  8、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助本單位決策機(jī)構(gòu)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實(shí)施考核工作;

  2、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并實(shí)施監(jiān)督檢查;

  3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施;

  4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)化效益考核、參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5、每周對(duì)公司安全情況進(jìn)行一次檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違反技術(shù)規(guī)范和要求的,責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理;情況緊急的,責(zé)令停止經(jīng)營,并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理;

  6、參加審查本單位新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作;

  7、組織落實(shí)本單位職業(yè)危害防治工作,落實(shí)職業(yè)危害防治措施;

  8、組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

  9、監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理;

  10、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的.調(diào)查處理,承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作;

  11、組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并實(shí)時(shí)組織演練,避免特大事故的發(fā)生

  12、其他安全生產(chǎn)管理工作。

管理人員崗位職責(zé)7

  為了加強(qiáng)企業(yè)安全經(jīng)營管理,防止各類安全事故的發(fā)生,保證員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步提高公司的安全管理水平,確定安全管理人員崗位職責(zé)。

  1 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī),對(duì)公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

  2協(xié)助第一責(zé)任人管好安全生產(chǎn)工作,協(xié)助組織制定公司的`安全生產(chǎn) 年度管理目標(biāo),并實(shí)施考核工作。

  3明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定崗位安全責(zé)任目標(biāo)合同書,并實(shí)施監(jiān)督檢查。

  4 制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。,

  5每天對(duì)公司的安全情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)規(guī)定和要求的,責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理。

  6組織落實(shí)本單位的職業(yè)危害防治工作,落實(shí)職業(yè)危害防治措施。

  7監(jiān)督本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理。 8定期召開安全工作會(huì)議,組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動(dòng)

  9組織和參與本單位的安全事故的調(diào)查和處理,承擔(dān)安全事故的統(tǒng)計(jì)好、分析、報(bào)告工作。

  10其他安全生產(chǎn)管理工作。

管理人員崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù);

  2、維護(hù)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

  3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的'維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

  5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

  6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

  7、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。

管理人員崗位職責(zé)9

  助理館員職責(zé):

  (1)參與檔案理論和業(yè)務(wù)的研究;

 。2)擔(dān)任檔案的收集、整理,編制一般的檢索工具和專題資料等工作;

  (3)對(duì)館藏檔案有初步的了解,能根據(jù)利用者提供的線索,查到所需要的檔案;

 。4)參加編輯檔案材料的工作;

  (5)擔(dān)任檔案專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,能正確掌握檔案業(yè)務(wù)方針、政策,正確掌握調(diào)查研究的.基本方法,能解決業(yè)務(wù)工作中的一般問題;

 。6)參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)組織和輔導(dǎo)工作。

  館員職責(zé):

 。1)獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究;

 。2)獨(dú)立擬訂區(qū)、縣、局級(jí)機(jī)關(guān)檔案管理的計(jì)劃、方案;

 。3)獨(dú)立從事或組織指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作,獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查研究,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),能發(fā)現(xiàn)和解決檔案工作中的問題;

  (4)獨(dú)立完成檔案材料編輯工作;

 。5)了解館藏檔案,根據(jù)利用者的需要,系統(tǒng)地按專題提供檔案材料;

  (6)?制定檔案工作的規(guī)章制度、辦法,提出檔案工作業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  (7)獨(dú)立進(jìn)行檔案的收集、整理、鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

 。8)編寫檔案專業(yè)材料,承擔(dān)授課任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

管理人員崗位職責(zé)10

  現(xiàn)場(chǎng)資料員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目資料員負(fù)責(zé)人,是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面資料管理的管理人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動(dòng)資料員的積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

  1、參與項(xiàng)目部各工種進(jìn)行規(guī)范、安全、質(zhì)量等的'學(xué)習(xí)及技術(shù)交底工作,嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)、集團(tuán)、公司的有關(guān)施工技術(shù)資料、安全技術(shù)資料和貫標(biāo)資料的管理規(guī)定。

  2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程的驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核,同時(shí)按質(zhì)量評(píng)定要求,評(píng)定分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量等級(jí),做到項(xiàng)目填寫齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)技術(shù)資料負(fù)有真實(shí)、及時(shí)、完整編制的責(zé)任。接受有關(guān)部門對(duì)資料的審查,做好竣工驗(yàn)收備案工作。

  3、對(duì)不符合要求的分項(xiàng)及時(shí)指導(dǎo),整改至符合要求為止。

  4、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊(cè)、匯總和裝訂工作。

  5、對(duì)各種材料、成品、半成品進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)做好質(zhì)量驗(yàn)收和資料驗(yàn)收,不合格的材料和資料有權(quán)拒收。

  6、及時(shí)向分公司工程科反饋信息,總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。接受有關(guān)部門對(duì)資料的審查,并及時(shí)糾正存在的缺點(diǎn)。

  7、負(fù)責(zé)向施工員、材料員、倉庫保管員等有關(guān)人員講解表格的填寫內(nèi)容和要求,并做好資料的收集工作。

  8、認(rèn)真做好管理資料和技術(shù)管理資料的歸檔工作。 9、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)企業(yè)安全管理現(xiàn)狀,參與公司及工程項(xiàng)目完善責(zé)任體系、制度體系、操作規(guī)程體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系等EHS相關(guān)的管控措施及管理制度,規(guī)范安全管理;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)一般危險(xiǎn)源和重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、檢查并制定預(yù)防和管控等相關(guān)措施方案,在危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工過程中進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  3、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全管理情況,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;

  4、熟悉安全管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法,進(jìn)行分析預(yù)警,為企業(yè)和政府管理提供信息支持。在事前和事中,通過風(fēng)險(xiǎn)排查,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消滅風(fēng)險(xiǎn)隱患,減少安全事故的'發(fā)生。

  任職要求:

  1、持有注冊(cè)安全工程師證書;具有中級(jí)職稱和專職安全員證書優(yōu)先。

  2、在大型建筑企業(yè)5年以上,具有大型項(xiàng)目安全管理的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉安全管理體系,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),能積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)各類問題,科學(xué)果斷處置突發(fā)事件;

  4、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),勤奮敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),思想敏銳,顧全大局,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

管理人員崗位職責(zé)12

  一、在試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好儀器設(shè)備正常管理工作。

  二、按儀器設(shè)備周期檢定計(jì)劃時(shí)間,將本室的檢測(cè)儀器儀表送計(jì)量檢定部門檢定;不需強(qiáng)制檢定的儀器設(shè)備進(jìn)行自檢自校并填寫相應(yīng)記錄。

  三、精心保養(yǎng)本室的`儀器設(shè)備。

  四、定期檢查,及時(shí)維修投入使用的儀器設(shè)備,保證完好率達(dá)100%,自己不能維修的儀器,應(yīng)及時(shí)送修。

  五、分工負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的維修保養(yǎng),制訂出檢修計(jì)劃,建立設(shè)備維修檔案。

  六、正確使用有關(guān)儀器儀表。

  七、保管愛護(hù)各種維修工具和設(shè)施,未經(jīng)批準(zhǔn),不得私借。

  八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。

  九、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保障人身和設(shè)備安全。

管理人員崗位職責(zé)13

  現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人,是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面進(jìn)出帳及資金管理的管理人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動(dòng)崗位的.積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

  1、熟悉掌握國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)財(cái)會(huì)方面的規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)會(huì)制度。

  2、認(rèn)真協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好財(cái)務(wù)核算工作。嚴(yán)格控制成本關(guān),做好財(cái)務(wù)平衡工作。

  3、及時(shí)上報(bào)有關(guān)表冊(cè)和發(fā)放工資,并做好資金的保存工作。 4、對(duì)有關(guān)報(bào)表及財(cái)務(wù)核算,要認(rèn)真細(xì)致,不出差錯(cuò)。

  5、對(duì)工資的發(fā)放及支票的領(lǐng)用,要嚴(yán)格做好有關(guān)手續(xù),如手續(xù)不齊,不予發(fā)放。

  6、接受有關(guān)部門對(duì)財(cái)務(wù)的檢查,及時(shí)改進(jìn)存在的問題。

  7、每次支票回單上交公司前,必須與倉庫保管員核算進(jìn)貨情況,保證供貨資金的落實(shí)。

  8、積極配合公司財(cái)會(huì)工作,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目資金流量情況和抄送月報(bào)。

  9、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)14

  一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理,落實(shí)各種規(guī)章制度,圓滿完成各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)助上級(jí)落實(shí)每周、每月工作計(jì)劃及規(guī)劃工作。

  三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實(shí)考核制度。

  四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實(shí)工作。監(jiān)督員工的請(qǐng)銷假情況。

  五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量,保障清掃工作的'正常完成。

  六、主動(dòng)聽取群眾意見,教育員工努力工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

  七、顧全大局,安排落實(shí)各種臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

  八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)15

  1、對(duì)公司和行政部長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)管理,為網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的歸口點(diǎn),負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的`、安裝、升級(jí)、保管、維護(hù)等工作;

  2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、U8的安全運(yùn)行;服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份;internet對(duì)外接口安全以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理;協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

  3、每日定時(shí)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進(jìn)行日常巡視、處理、分析;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密制度,嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密;

  5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護(hù)軟件開發(fā)等設(shè)備管理;

  6、上級(jí)交給其它任務(wù)的完成。

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