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在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的陳列崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
陳列崗位職責1
崗位職責:
1、負責每季貨品陳列、培訓及相關促銷活動的跟進工作；
2、根據門店所需設計相關課程并有效組織培訓；
3、負責門店人員的產品知識培訓、銷售的技能技巧培訓及人員晉升培訓；
4、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作；
5、做好門店內各類展示陳列活動；
6、根據公司要求，負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執(zhí)行。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，服裝設計相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上專職陳列、培訓工作經驗；
3、對賣場陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的'專業(yè)見解；
4、對市場及時尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢；
5、了解消費者購物習慣，洞悉市場潮流走向。
陳列崗位職責2
1、負責終端推廣活動陳列方案的`執(zhí)行標準制定及相關工作；
2、執(zhí)行公司形象、產品拍攝的陳列相關工作；
3、收集公司店面與陳列相關的信息和素材；
4、協(xié)助攝影師開發(fā)新的外景拍攝地；
5、負責季度新品訂貨會展廳陳列創(chuàng)意方案的制定及執(zhí)行。
陳列崗位職責3
1、負責品牌的維護和所轄終端店鋪良好形象的提升；
2、負責終端店鋪新開、整改、換季、促銷活動的陳列支持工作；
3、負責陳列方案的執(zhí)行和推廣；
4、負責各類用品的`采購工作；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
陳列崗位職責4
視覺陳列設計師尚禮(武漢)科技有限責任公司尚禮(武漢)科技有限責任公司,尚禮職責描述:
1、進行商品店面陳列總體設計,制定計劃和提綱;
2、確定展品,編制陳列方案和商品目錄,撰寫文字說明;
3、設計陳列商品布局、商品組合,繪制圖式;
4、負責商品的規(guī)范陳列。
5、具有獨立設計各季櫥窗.靜態(tài)展能力
6、每季貨品的.搭配與店面的陳列出樣方案
7、具有對導購的培訓能力(公司陳列標準)
8、對本地及外埠店鋪的維護.檢查
任職要求:
藝術設計、服裝設計、裝修設計等相關專業(yè)大專以上學歷。
工作經驗:
敏銳的時尚感覺,熟練的陳列技能,對道具應用有獨特的理解;有雜物社、西西佛、無印良品等生活類用品連鎖店經驗者優(yōu)先考慮。
陳列崗位職責5
1、按照總部的陳列規(guī)范，全面負責店鋪整體陳列設計與指導，服裝搭配展示，定期更換店內陳列;
2、負責規(guī)范品牌陳列與季節(jié)陳列指引的制定與標準化執(zhí)行跟進;監(jiān)督區(qū)域終端店鋪品牌形象的執(zhí)行與效果評估;
3、根據公司品牌定位，完成終端陳列知識以及流行資訊的培訓覆蓋，并配合市場部經理完成區(qū)域項目類型的培訓執(zhí)行;
4、定期巡店，收集終端存在的`問題，包括店鋪銷售數據，并提出終端銷售專項改進意見;
5、負責指導跟進終端店鋪行銷活動推廣，完成平面物料的支持與布置指導，并對行銷活動的結果進行分析，提高終端銷售;
6、完成區(qū)域新開店布場與培訓支持;
7、按照公司規(guī)范完成全年海報、櫥窗換季指導與反饋工作。
陳列崗位職責6
1、深入理解公司品牌理念，把握店面整體形象，注時尚流行趨勢及行業(yè)形象特點，熟悉制作材質，提出陳列設計方案，跟進執(zhí)行；
2、根據品牌形象、產品及風格定位，配合每季新品上市，編寫陳列手冊，并進行賣場陳列的相關指導，出差培訓及跟進推廣；
3、節(jié)日/新季形象物料的`搜集；有計劃地進行季節(jié)陳列、節(jié)日陳列及促銷陳列等主題陳列設計創(chuàng)意；
4、全面負責店鋪內的產品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作；
5、店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制；
6、相關市場活動陳列形象的跟進、支持、執(zhí)行與維護；
7、制定新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；
8、負責訂貨會的會場陳列布置，負責新開店鋪的陳列物料下單，進行新店開業(yè)陳列培訓、現場指導及效果跟進；
9、負責擔當品牌終端形象維護管理、陳列巡場與培訓工作；
10、制定品牌陳列手冊及安排每季度、月度產品指引等培訓資料；
11、負責終端形象櫥窗的規(guī)劃與實施。根據陳列需要對店鋪形象進行空間布置、裝飾布置等，如運用燈光、場景、道具等對服裝進行陳列（櫥窗出樣）等，并能指導設計人員操作完成。
陳列崗位職責7
1、產品策劃,負責iu品牌產品的整體規(guī)劃與對接,制定酒店產品發(fā)展戰(zhàn)略計劃,并對酒店產品設計進行整體的把控,確定酒店產品與品牌定位、調性相符合;監(jiān)督跟進酒店產品打造的進度;
2、深入了解線下酒店的各種場景,針對每個場景進行需求分析和需求管理;
3、基于用戶行為及運營數據分析,負責產品的全生命周期管理(需求、設計、推進、運營、迭代、優(yōu)化等)
4、配合業(yè)務團隊,推進產品落地,跟蹤用戶反饋,持續(xù)改進產品,提升用戶體驗;
5、與其他部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產品充分的`理解;
6、開展全國分店的標準質量檢查工作,并即時反饋跟進解決問題。
陳列崗位職責8
崗位職責:
1，設計開發(fā)綜合柜、純女柜一年4季常規(guī)的櫥窗、dp、展桌道具。
2，設計開發(fā)特殊主題的櫥窗、dp、展桌道具。
3，制作道具方案制作文件，跟進打樣確認大貨生產及入庫。
4，設計開發(fā)一年兩季訂貨會道具。
任職要求:
1，3年以上櫥窗設計工作經驗。
2，熟練掌握ps、ai等制圖軟件，會3d軟件優(yōu)先考慮。
3，工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，愿意加班。
4，有較好的`設計想法、美感。
陳列崗位職責9
一、對內崗位職責：
1、制定VM企劃：
1.1掛桿色塊模擬企劃制作1.2搭配模擬企劃制作1.3內審會、選款會1.4街拍搭配方案1.5開季陳列培訓視頻1.6搭配培訓視頻錄制
2、產品VM視覺創(chuàng)意推廣落地：
2.1品牌陳列標準方案制作
2.2每季陳列手冊制作2.3即時陳列指引制作2.4搭配方案制作2.5奧萊貨品陳列重組方案制作2.6活動店鋪賣場陳列規(guī)劃方案制作
3、訂貨會
3.1訂貨會陳列方案制作
3.2訂貨會單品側桿、側桿圖拍攝制作3.3訂貨會DP點模特搭配
二、對外崗位職責：
1、對終端培訓指導和執(zhí)行監(jiān)管
1.1陳列標準培訓1.2出差巡店實地檢查跟進1.3新品陳列轉場照片回傳審核1.4終端人員培訓帶教、考核
2、重點店鋪的VMD管控
2.1數據化管理2.2增加日常陳列的.管理2.3增加出差的頻率
3、新開店支持
3.1模特搭配、SKC測算、衣褲架測算、陳列指引3.2出差支援
陳列崗位職責10
1、深入理解公司品牌理念，把握店面整體形象，注時尚流行趨勢及行業(yè)形象特點，熟悉制作材質，提出陳列設計方案，跟進執(zhí)行；
2、根據品牌形象、產品及風格定位，配合每季新品上市，編寫陳列手冊，并進行賣場陳列的相關指導，出差培訓及跟進推廣；
3、節(jié)日/新季形象物料的搜集；有計劃地進行季節(jié)陳列、節(jié)日陳列及促銷陳列等主題陳列設計創(chuàng)意；
4、全面負責店鋪內的產品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作；
5、店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制；
6、相關市場活動陳列形象的跟進、支持、執(zhí)行與維護；
7、制定新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；
4.負責品牌公司各階段市場活動的推廣、根據品牌公司的陳列模式、做好重點店鋪的陳列調整，并此模式推廣到其余各店鋪
5.負責公司新開店、整改店鋪的陳列調場工作，并依據平面圖提出合理的陳列布局意見、在后期進行合理局部調整
6.做好開店前店鋪SKU、模特與陳列道具的數量統(tǒng)計工作，如有問題及時與品牌公司聯系
7.負責與商品部溝通各店鋪貨品的.現有問題
8.負責每月新品到貨的陳列調整工作，并做好每月的陳列培訓工作
9.進行周陳列巡檢、月度陳列評比和季度陳列評比最佳陳列小幫手工作
10.負責與品牌公司VMD（VMD視覺營銷或商品企劃的視覺化）的聯系工作、定期向品牌
公司反鎖本地區(qū)的陳列報告
陳列崗位職責11
1、負責終端店柜的陳列方案及培訓、指導工作;
2、設計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);
3、制定賣場陳列培訓計劃、培訓教案，編寫《終端陳列指導手冊》，規(guī)范賣場陳列形象;
4、向品牌銷售經理、柜長、導購培訓商品陳列課程;
5、公司展廳、訂貨會、展會的陳列設計及布置;
6、監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列;
7、負責組織搜集國內外相關行業(yè)的'最新賣場陳列信息。
陳列崗位職責12
崗位職責:
1、輔助陳列師完成每季度為配合貨品上市的展示陳列方案(包含櫥窗、店鋪氛圍等);
2、全面負責季度展示陳列方案的具體執(zhí)行及管理跟進;
3、輔助完成終端視覺展示陳列管理;
4、配合陳列師完成品牌視覺形象管理(包含品牌形象普及、廣告大片拍攝);
5、輔助陳列師完成部分展示道具的`開發(fā)工作。
6、定期協(xié)助搜集行業(yè)相關品牌的當季展示陳列企劃等資料。
任職條件:
1、本科及以上學歷，藝術設計相關專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、熟練操作基礎設計軟件(ai、ps等);
3、需有設計思維，能獨立思考問題，具備創(chuàng)新能力;
4、良好的溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作性強，具有時尚敏感度。
櫥窗陳列設計崗位
陳列崗位職責13
一、對內崗位職責：
1、制定VM企劃：
掛桿色塊模擬企劃制作 搭配模擬企劃制作 內審會、選款會 街拍搭配方案 開季陳列培訓視頻 搭配培訓視頻錄制
2、產品VM視覺創(chuàng)意推廣落地：
品牌陳列標準方案制作
每季陳列手冊制作 即時陳列指引制作 搭配方案制作 奧萊貨品陳列重組方案制作 活動店鋪賣場陳列規(guī)劃方案制作
3、訂貨會
訂貨會陳列方案制作
訂貨會單品側桿、側桿圖拍攝制作 訂貨會DP點模特搭配
二、對外崗位職責：
1、對終端培訓指導和執(zhí)行監(jiān)管 陳列標準培訓 出差巡店實地檢查跟進 新品陳列轉場照片回傳審核 終端人員培訓帶教、考核
2、重點店鋪的VMD管控
數據化管理 增加日常陳列的管理 增加出差的.頻率
3、新開店支持
模特搭配、SKC測算、衣褲架測算、陳列指引出差支援
陳列崗位職責14
主要工作：
對各家店鋪商品的分析、調配制定陳列和銷售計劃；對陳列方案的制定，實際操作、維護、監(jiān)督；店鋪陳列實操培訓。
1、按照陳列與商品專員的賣場系列分區(qū)圖及貨品展示要求，在陳列專員的指導下，負責陳列方面的具體執(zhí)行工作。
2、對店鋪陳列工作（包括店鋪陳列方面的問題）進崗位職責：行記錄，并填寫工作日記。
3、觀察并分析每家店銷售情況，及時做出各家店賣場商品及陳列的調整；
4、熟悉所轄品牌的產品知識、陳列規(guī)則及要求；
5、協(xié)助更換賣場內的應季宣傳畫及POP；
6、對店面形象進行檢查、監(jiān)督；
7、對陳列維護進行監(jiān)督；
8、對店面設施的維護進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現問題及時處理并上報直接上級；
9、負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓
10、了解員工貨品知識及展示水平，制定培訓需求給各家店店長并上報給經理
主要責任：
1.對維護公司賣場形象和產品形象負責；
2.對在規(guī)定期間內完成個人的工作及結果負責；
3.對各家店店鋪新員工的實操能力提升負責；
4.對因為個人工作給公司造成的'影響負責；
5.對POP及宣傳品的合理使用負責；
6.對店面陳列規(guī)范的合理性負責；
7.對維護范圍內設備的完好性負責；
主要權力
1.對各家店店面形象及陳列維護有監(jiān)督檢查權；
2、對公司內人員營私舞弊及不合理現象有直接向上級投訴權；
3、對各家店鋪陳列的不合理性有調整建議及直接投訴權；
4、對新員工培訓后的實操能力有評核權；
5、對本店鋪的陳列培訓需求有建議權；
陳列崗位職責15
1.協(xié)助各品牌部門的陳列專員、督導辦理陳列小幫手的任免、晉升、調動、獎懲等
2.負責公司陳列管理制度的建立、實施和修訂
3.負責公司日常陳列管理
4.組織公司平時考核及月度考核工作
5.組織公司產品陳列培訓工作
6.組織個部門進行品牌陳列專員、店鋪陳列小幫手的編制陳列小幫手職責
1.認真學習《陳列小幫手管理制度》、《陳列巡店評分表》和品牌基礎陳列原則，并店鋪的陳列工作中嚴格執(zhí)行
2.負責店鋪的日常陳列維護工作
3.負責店鋪員工的產品知識和產品陳列的培訓，當陳列小幫手請假時應有人代理其工作
4.根據品牌公司各階段的推廣活動，主動做好店鋪陳列調整
5.參與公司新開店、特賣場和整改店鋪的陳列調場工作
6.負責每月到貨的.新品陳列調整工作
7.向陳列主管及時匯報店鋪的陳列情況
8.從陳列角度單店庫存情況作出分析、并于品牌貨管溝通、做好調貨整合工作
9.在節(jié)假日、公司促銷日、配合陳列專員做出輔助銷售的陳列計劃
10.定期按時參加公司組織的產品和陳列培訓、學習后應該向店內人員傳達
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