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風(fēng)電場場長崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-27 14:15:25
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風(fēng)電場場長崗位職責(zé)7篇

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的風(fēng)電場場長崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

風(fēng)電場場長崗位職責(zé)1

  風(fēng)電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等工作的負(fù)責(zé)人。

  在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  工作內(nèi)容及要求

  堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。

  根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定生產(chǎn)部的計(jì)劃、方針、目標(biāo)并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素,明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍,充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)各班組和全體職工的積極性,及時(shí)全面地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  貫徹落實(shí)“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度,確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。按公司內(nèi)要求,加強(qiáng)計(jì)劃管理。及時(shí)組織有關(guān)人員編制本部門年度工作計(jì)劃,可靠性措施,設(shè)備檢修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃、備品配件、材料計(jì)劃、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃等。

  加強(qiáng)本部門各專業(yè)技術(shù)管理,基礎(chǔ)工作,建立健全本部門各項(xiàng)各種技術(shù)檔案,建立健全設(shè)備臺帳和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度等。

  加強(qiáng)專業(yè)管理、班組管理,逐級嚴(yán)格考核。

  檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等,使之符合檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。深入現(xiàn)場,了解掌握重大設(shè)備缺陷及其處理情況,必要時(shí)參加大小修后的驗(yàn)收工作。

  主持召開生產(chǎn)會,檢查上周的工作情況,聽取各班組的工作匯報(bào),布置本周的重點(diǎn)工作。

  組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實(shí)。

  主持召開安全例會,分析、總結(jié)上月安全情況,布置安排改進(jìn)措施。

  了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、文明生產(chǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律情況,督促、檢查安全措施的`落實(shí)情況。

  經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場,查閱班長及各主要崗位日志和運(yùn)行報(bào)表。

  做好職工思想政治工作,教育職工遵紀(jì)守法,愛廠愛崗,提高職工的政治素質(zhì)。

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  做好上半年和全年的工作總結(jié)及下半年、下年度的工作計(jì)劃。按時(shí)參加廠部召開的生產(chǎn)會及其他應(yīng)參加的會議。

  責(zé)任與權(quán)限

  對風(fēng)電場安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任

  對風(fēng)電場行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)。有權(quán)推薦專業(yè)工程師、班長等人選。

  有權(quán)審核任免各崗位值班人員,根據(jù)工作需要對本部職工在運(yùn)行內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整、調(diào)動(dòng)。

  有權(quán)表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)在安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的職工。有權(quán)對工作失職、違章、違紀(jì)的責(zé)任者進(jìn)行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提出行政處理意見,報(bào)有關(guān)部門審批。有權(quán)拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設(shè)備安全的指令。

  檢查與考核

  按公司有關(guān)規(guī)定及本職責(zé)進(jìn)行檢查與考核。

風(fēng)電場場長崗位職責(zé)2

  (一)風(fēng)電場場長對風(fēng)電場安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定年度安全目標(biāo)計(jì)劃,組織制定實(shí)現(xiàn)公司年度安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施,按四級控制原則,層層落實(shí)安全責(zé)任和生產(chǎn)任務(wù),確保風(fēng)電場安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

 。ǘ┙M織實(shí)施上級下達(dá)的“兩措”計(jì)劃,結(jié)合安全性評價(jià)等情況,組織編制風(fēng)電場的年度“兩措”計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

  (三)組織開展安全性評價(jià),推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、點(diǎn)檢等工作,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場安全措施。組織編制現(xiàn)場處置方案。

 。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修(施工、操作)項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施,并對措施的.正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  (五)每月定期召開安全分析會,至少參加一次班組的安全日活動(dòng),檢查班組安全活動(dòng)記錄,并提出改進(jìn)要求。

 。┙M織安全檢查活動(dòng),檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

 。ㄆ撸┙M織安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、考試及新入廠員工的安全教育工作,協(xié)調(diào)風(fēng)電場與各協(xié)作單位之間的配合關(guān)系。

 。ò耍┳龊弥卮笪kU(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。

 。ň牛┲鞒只騾⒓佑嘘P(guān)事故調(diào)查處理工作,對風(fēng)電場事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

 。ㄊ┴(fù)責(zé)對新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織安全教育(風(fēng)電場級安全教育)、考核;對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

風(fēng)電場場長崗位職責(zé)3

  1.在場長的領(lǐng)導(dǎo)下,對自已分管的'工作負(fù)責(zé)組織完成,如有特殊情況,及時(shí)向場長匯報(bào)。

  2.每天到現(xiàn)場全面了解運(yùn)行方式和生產(chǎn)情況以及存在的設(shè)備缺陷,必要時(shí)和有關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)處理缺陷的方案。

  3.參加本專業(yè)的安全分析會,及時(shí)解決所管轄專業(yè)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

  4.對生產(chǎn)存在的不安全和不合理現(xiàn)象及時(shí)制止或提出自已的建議。

  5.發(fā)生事故或異常時(shí),負(fù)責(zé)指揮檢修處理缺陷,把事故控制在最小范圍內(nèi),并采取有效措施盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。

  6、協(xié)助場長做好職工安全培訓(xùn)和教育工作。

  7.協(xié)助場長做好風(fēng)場里管理和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控等工作。

  8.完成隊(duì)長交辦的其他臨時(shí)性工作。

  9、協(xié)助場長控制好風(fēng)場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。

風(fēng)電場場長崗位職責(zé)4

  積極配合生產(chǎn)運(yùn)維部的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議;支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電場全體員工,保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項(xiàng)任務(wù);審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。

  配合部門負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;風(fēng)電場半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。

  隨時(shí)配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的`執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任,制定防范措施。

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指令,完成風(fēng)電場工作。

  按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程》、《風(fēng)電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

  負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃,上報(bào)部門并組織員工共同努力如期完成。

  做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。

  抓好各值建設(shè),掌握員工動(dòng)態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。

風(fēng)電場場長崗位職責(zé)5

  一、崗位職責(zé)

  第1條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,直接對農(nóng)場的工作負(fù)責(zé),并在工作中遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第2條制定農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  第3條努力學(xué)習(xí)農(nóng)作物種植和樹木栽培技術(shù),根據(jù)季節(jié)變化,培育出適合職工食用的時(shí)令蔬菜。

  第4條積極參與農(nóng)場的正常工作,協(xié)調(diào)好同志之間的關(guān)系,并按照工作標(biāo)準(zhǔn)對農(nóng)場員工進(jìn)行考核。

  第5條遵守勞動(dòng)紀(jì)律,合理安排勞動(dòng)時(shí)間,帶領(lǐng)其他人員出滿勤干滿點(diǎn)。

  第6條管理好工具、肥料和農(nóng)藥,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自發(fā)放他人。

  第7條嚴(yán)格管理,杜絕浪費(fèi),杜絕“三違”。

  第8條副場長協(xié)助場長做好農(nóng)場的各項(xiàng)工作。

  第9條按時(shí)完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  第10條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

  二、責(zé)任追究

  第11條出現(xiàn)下列情況之一的,追究其相關(guān)責(zé)任:

  1、違反公司、礦有關(guān)管理制度的',按相關(guān)的規(guī)定處罰;

  2、不能很好的組織農(nóng)場員工合理安排勞動(dòng)時(shí)間,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,罰款50—100元/次;

  3、不努力學(xué)習(xí)相關(guān)栽培技術(shù),不能有計(jì)劃地種植農(nóng)作物和時(shí)令蔬菜,罰款100—300元;

  4、不能及時(shí)進(jìn)行施肥、噴藥,不愛護(hù)工具,出現(xiàn)嚴(yán)重浪費(fèi),罰款100—200元;

  5、不服從領(lǐng)導(dǎo),不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,罰款100—200元。

風(fēng)電場場長崗位職責(zé)6

  一、按場管委會班子成員分工情況,協(xié)助場長抓好產(chǎn)業(yè)工作,管理日常產(chǎn)業(yè)事務(wù)。

  二、科學(xué)疏引生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,做好做實(shí)產(chǎn)業(yè)工作。

  1、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目科學(xué)有序生產(chǎn)。

  2、綠化大苗的市場尋找,積極完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  3、四小自營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。

  三、負(fù)責(zé)對場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃與合理布局并進(jìn)行科學(xué)分析評估,掌握熟悉第一手資料。

  四、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)質(zhì)量,技術(shù)要求,現(xiàn)場監(jiān)督檢查,資料建檔等管理工作。

  五、切實(shí)做好安全生產(chǎn)教育工作,保障產(chǎn)業(yè)工作的安全生產(chǎn)。

  六、經(jīng)常性組織開展產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)和自覺促進(jìn)管理層面的知識更新,提高業(yè)務(wù)和工作能力。

  七、按時(shí)上報(bào)產(chǎn)業(yè)管理月報(bào)表,年終向主管產(chǎn)業(yè)科書面匯報(bào)全年產(chǎn)業(yè)工作。

  八、配合其他班子成員的分管工作(資源林政管理工作),做到互同互助,我中有你,你中有我,從而形成搞活場一切事務(wù)通盤棋的.戰(zhàn)略。

  九、搞好場長臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。

風(fēng)電場場長崗位職責(zé)7

  1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成上級下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場長有事外出離開電場時(shí)由副場長全面負(fù)責(zé)電場生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

  2、積極配合生產(chǎn)運(yùn)維部的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議;支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電場全體員工,保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項(xiàng)任務(wù);審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。

  3、配合部門負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;風(fēng)電場半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。

  4、隨時(shí)配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任,制定防范措施。

  5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

  6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的`指令,完成風(fēng)電場工作。

  7、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程》、《風(fēng)電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

  8、負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃,上報(bào)部門并組織員工共同努力如期完成。

  9、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。

  10、抓好各值建設(shè),掌握員工動(dòng)態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。

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