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在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的連鎖財務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
連鎖財務(wù)崗位職責(zé)1
任職資格：
1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、3—4年全面賬務(wù)處理經(jīng)驗，具備良好的'業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)技能；
3、工作態(tài)度積極，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公及主流財務(wù)軟件（金蝶、用友、SAP等）。
1、負(fù)責(zé)及時核對門店銷售報表，確保其準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)費用報銷單的審核；
3、負(fù)責(zé)往來賬款的對賬工作；
4、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收應(yīng)付賬款明細(xì)表及賬齡分析表；
5、負(fù)責(zé)匯總門店各類數(shù)據(jù)報表并進行全盤賬務(wù)處理；
6、負(fù)責(zé)連鎖門店提成審核；
7、負(fù)責(zé)出具連鎖門店財務(wù)報表。
任職資格：
1、學(xué)歷要求大專及以上會計類專業(yè)；
2、男女不限，年齡要求22歲以上
3、有會計從業(yè)資格證書；
4、至少2年以上會計專職工作經(jīng)驗；
連鎖財務(wù)崗位職責(zé)2
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準(zhǔn)確收取和管理每日的'營業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營業(yè)款真實準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進出庫手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；
4、負(fù)責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補登、整理等；
5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調(diào)好交接表及主機盤點表，報警設(shè)備正常運行及儲備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；
2、有一定的財務(wù)助理、會計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗；
3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；
1、負(fù)責(zé)公司日常全面賬務(wù)，會計憑證處理，財務(wù)報表編制，保證收入成本準(zhǔn)確核算，財務(wù)月結(jié)按時準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)公司國地稅涉稅稅務(wù)事項辦理及每月稅務(wù)申報；
3、負(fù)責(zé)與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點核查；
5、定期組織公司經(jīng)營分析會議；
6、嚴(yán)格執(zhí)行總部財務(wù)制度規(guī)范、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案資料歸集管理；
7、負(fù)責(zé)和總部財務(wù)部門對接及上級安排其他事項。
連鎖財務(wù)崗位職責(zé)3
連鎖管理財務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、建立和完善連鎖管理公司財務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖財務(wù)管理工作，對計劃預(yù)算、會計核算、會計監(jiān)督審核、會計存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，并提出改進方案；
4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進行安全性、效益性、流動性檢查。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，中級會計以上職稱，具5年以上相關(guān)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗，
2、具有100家以上連鎖管理門店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財務(wù)運營管理經(jīng)驗，有新零售行業(yè)財務(wù)管理概念；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強。
5、熟練運用sap系統(tǒng)處理財務(wù)工作；崗位職責(zé)：
1、建立和完善連鎖管理公司財務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖財務(wù)管理工作，對計劃預(yù)算、會計核算、會計監(jiān)督審核、會計存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，并提出改進方案；
4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進行安全性、效益性、流動性檢查。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，中級會計以上職稱，具5年以上相關(guān)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗，
2、具有100家以上連鎖管理門店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財務(wù)運營管理經(jīng)驗，有新零售行業(yè)財務(wù)管理概念；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強。
5、熟練運用sap系統(tǒng)處理財務(wù)工作；
連鎖財務(wù)崗位職責(zé)4
財務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容，以下是有關(guān)財務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容：
直屬部門：行政部
直屬上級：行政部經(jīng)理
適用范圍：各門店財務(wù)部主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
2、辦理店內(nèi)備用金清款工作；
3、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
4、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
5、整理銷售、進貨管理的資訊，并對異常提出報告；
6、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔；
7、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作
1、檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的.現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；
3、按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；
4、檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫）的管理；
6、與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系；
7、保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護商場良好的外部環(huán)境。
輔助工作：
1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
2、傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)；
3、傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實情況。